职业心理学

1、2023,3,11第三章第三章1第三章第三章职业职业特质匹配理论特质匹配理论2023,3,11第三章第三章2第三章第三章职业特质匹配理论职业特质匹配理论第一节第一节特质特质,因素理论及其应用因素理论及其应用第二节第二节人格类型理论及其应用人。

2、2023,3,11第四章第四章1第四章第四章职业终生发展理论职业终生发展理论第一节第一节职业终生发展理论的理论基础职业终生发展理论的理论基础第二节第二节职业发展阶段理论职业发展阶段理论第三节第三节与职业相关的发展理论与职业相关的发展理论第四。

3、2023,3,11第三章第三章1第九章第九章职业职业生涯管理生涯管理第九章第九章职业生涯管理职业生涯管理F学习目标学习目标v职业生涯管理的含义,职业生涯管理的含义,v不同性别的职业发展模式,不同性别的职业发展模式,v职业生涯的四种路径,职业。

4、第七章第七章职业发展职业发展第一节第一节职业发展的概念职业发展的概念第二第二节节童年期的职业发展童年期的职业发展第三第三节节少年期的职业发展少年期的职业发展第四第四节节青年期的职业发展青年期的职业发展第五节第五节成年期的职业发展成年期的职业。

5、2023,3,11第十一章第十一章1第第十一十一章章职业指导及职业心理咨询职业指导及职业心理咨询2023,3,11第十一章第十一章2第第十十一章一章职业指导及职业心理咨询职业指导及职业心理咨询第一节第一节职业指导的概念及技术职业指导的概念及。

6、2023,3,11第十一章第十一章1第第十二十二章章变化环境下的职业心理学变化环境下的职业心理学2023,3,11第十一章第十一章2第十二章第十二章变化环境下的职业心理学变化环境下的职业心理学第一节第一节组织环境变化下的职业发展组织环境变化。

7、2023,3,11第三章第三章1第十章第十章职业安全与健康职业安全与健康第十章第十章职业安全与健康职业安全与健康第一节,职业安全与健康第一节,职业安全与健康第二节,挫折与冲突第二节,挫折与冲突第三节,职业压力第三节,职业压力第四节,职业倦怠。

8、2023,3,11第一章第一章1第一章第一章职业职业心理学导论心理学导论2023,3,11第一章第一章2第一章第一章职业心理学导论职业心理学导论第一节第一节职业心理学产生的背景职业心理学产生的背景第二节第二节职业心理学的含义及学科属性职业心。

9、2023,3,11第五章第五章1第五章第五章职业社会认知理论职业社会认知理论第一节第一节班杜拉的职业自我效能感理论班杜拉的职业自我效能感理论第二节第二节克朗伯兹的社会学习观点克朗伯兹的社会学习观点第三节第三节认知信息加工理论的观点认知信息加。

10、2023,3,11第二章第二章1第二章第二章职业职业世界及职业心理研究世界及职业心理研究2023,3,11第二章第二章2第二章第二章职业职业世界及职业心理研究世界及职业心理研究第一节第一节职业环境分析职业环境分析第二节第二节职业信息分析职业。

11、第八章第八章职业选择及职业匹配职业选择及职业匹配F第一节第一节职业选择职业选择F第二第二节节职业选择的基本理论职业选择的基本理论F第三第三节节职业选择的影响因素职业选择的影响因素F第四第四节节职业选择的测量职业选择的测量第八章第八章职业选择。

12、2023,3,11第六章第六章1第六章第六章职业社会认知理论职业社会认知理论第一节第一节职业决策的模型理论职业决策的模型理论第二节第二节职业决策的职业决策的PIC模型模型第三节第三节现代职业理论的发展现代职业理论的发展2023,3,11第六。