企业复工

1、新冠病毒感染的肺炎公众预防指南,人力葵花,返岗员工篇,更多人力资源管理资料 请扫码关注 人力葵花,1.,返岗旅途,出发前或旅途中发现发热、乏力、干咳等症状，请戴好口罩前往医院发热门诊就诊，同时向单位报告，推迟返岗时间。前往医院时，避免乘坐公共交通工具。 当同行人员出现新冠病毒感染的肺炎疑似病例，请积极配合当地疾控部门排查；如有需要按规定进行医学观察，并及时向单位报告，推迟返岗时间。 乘坐飞机、火车、汽车等交通工具，请全程配戴口罩，若出现口罩潮湿或使用时间达到4小时，请及时更换并将使用过的口罩放置有盖垃圾桶内。

2、只要我们从态度上给予足够的重视 是可以战胜病毒，度过危机的,单位 / 企业 / 学校 / 居民 / 政府 复工疫情防控手段,2019-nCoV,返工注意事项,坚决打赢疫情防控阻击战,因2019年武汉病毒性肺炎病例而被发现 2020年1月12日被世界卫生组织命名。冠状病毒是一个大型病毒家族，已知可引起感冒以及中东呼吸综合征（MERS）和严重急性呼吸综合征（SARS）等较严重疾病 新型冠状病毒是以前从未在人体中发现的冠状病毒新毒株 2019年12月以来，湖北省武汉市持续开展流感及相关疾病监测，发现多起病毒性肺炎病例 均诊断为病毒性肺炎/肺部感染 做好自我保。

3、防护知识科普,新型冠状病毒,汇报：人力葵花,前 言,近日，新型冠状病毒感染疫情备受关注。2019年12月以来，湖北省武汉市发现多起病毒性肺炎病例。2020年1月7日，实验室检出一种新型冠状病毒，1月10日完成了病原核酸检测，1月12日，世界卫生组织正式将造成武汉肺炎疫情的新型冠状病毒命为“2019新型冠状病毒（2019-nCoV）”。,目 录,了解新型冠状病毒,采取预防措施,正确佩戴口罩,心理调节方式,了解新型冠状病毒,什么是冠状病毒和新型冠状病毒？,冠状病毒是自然界广泛存在的一类病毒，因该病毒形态在电镜下观察类似王冠而得名。新型冠状病毒。

4、新型冠状病毒感染的肺炎 防控知识手册,目 录,一、工作区域防护知识,二、个人防护知识,三、居家防护知识,四、新型冠状病毒肺炎知识,五、就医流程,一、工作区域防护知识,一、工作区域防护知识 1、上班途中如何做,正确佩戴一次性医用口罩。尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩。途中尽量避免用手触摸车上物品。,一、工作区域防护知识 2、入楼工作如何做,进入办公楼前自觉接受体温检测，体温正常可入楼工作，并到卫生间洗手。若体温超过37.2，请勿入楼工作，并回家观。

5、新型冠状病毒感染的肺炎 复工企业防疫措施,2020年2月1日,防 控 措 施,更多人力资源管理资料 请扫码关注 儒思HR实战智库,职责要求,1. 各工业企业应制定本单位新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急预案和工作方案。 2. 制定本单位新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作责任制度，并将责任分解到部门、落实到人。 3. 明确并落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情信息报告人。 4. 认真落实单位防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情各项措施。 5. 保障防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情所必须的物资、场所、人员与经费。 6. 工业企业发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情。

6、共同抗击新型冠状病毒肺炎,目录,CONTENTS,01,了解新型冠状病毒,02,如何预防,03,正确佩带口罩,04,食品安全五大要点,PART ONE,了解新型冠状病毒,新型冠状病毒是什么病毒?,世界卫生组织将本次发现的新型冠状病毒命名为“2019-nCoV”，即“2019新型冠状病毒”。,冠状病毒因其形态在电镜下观察类似王冠而得名。,冠状病毒是一大类病毒，其中一些会导致人类患病，而另一些会在动物（包括骆驼、猫和蝙蝠）之间传播。在罕见情况下，动物冠状病毒能进化并感染人类，然后在人群中传播，例如在中东呼吸综合症(MERS) 和严重急性呼吸道症候群(SARS) 中所。

7、2020年新型冠状病毒疫情,2019-nCoV,2019年12月，武汉市部分医疗机构陆续出现不明原因肺炎病人,当地时间2020年1月30日晚， 世界卫生组织（WHO）宣布， 将新型冠状病毒疫情列为国际关注的突发公共卫生事件（PHEIC）。,2019年12月以来，湖北省武汉市持续开展流感及相关疾病监测， 发现多起病毒性肺炎病例，均诊断为病毒性肺炎/肺部感染2020年1月12日，世界卫生组织正式将造成武汉肺炎疫情的新型冠状病毒命名为“2019新型冠状病毒（2019nCoV）” 2020年1月20日，习近平对新型冠状病毒感染的肺炎疫情作出重要指示， 强调要把人民群众生命安全和。

8、员工安全教育基础培训,什么是安全？,01,安全生产基础知识,2,安全事故的原因分析,3,安全生产定律和法则,4,国家相关法律法规,行业安全禁令,6,02,03,04,05,06,什么是安全？,什么是安全？,为什么要学习安全知识,1,Part,什么是安全？,01,还有吗？,关于安全你能想到什么？,什么是安全？,01,无危则安,无缺则全,什么是安全？,01,不出事故,什么是安全？,01,因为一旦发生事故,轻则受伤 重则死亡,什么是安全？,01,学习安全知识，让你化险为夷,安全意识 安全知识 安全技能,本人的预防 隐患识别 风险评估过程 STOP文化,什么是安全？,01,职业疾病,财产损。

9、2020年企业复工复产培训之“四个能力”建设,佛山市凯利德安全技术咨询有限公司 2020年1月,主要内容,一、背景 二、总体目标 三、消防安全管理组织机构及其职责 四、建立消防管理制度及消防安全档案 五、社会单位“四个能力”,背景,背景,全社会防控火灾的基础仍然薄弱，火灾总量仍然很大，一次致多人死亡的火灾时有发生。,2013年4月19日大塘镇工业园一纺织有限公司发生火灾,2014年1月11日三水南方恒业电力安装公司发生火灾,背景,要把预防重特大火灾作为衡量消防工作成效根本标准！,总体目标,以提高社会单位消防安全“四个能力”、落实政府部。

10、起重作业安全管理,20.6,目录 CONTENTE,起重作业基本安全知识,起重作业人员的安全职责及基本要求,起重作业的事故及其主要原因,1,2,3,起重作业 基本安全知识,1,起重作业基本安全知识,序 言 在施工活动过程中，重物的搬移、吊运、装卸都是由起重作业来完成，起重工在整个作业过程中，既承担了对被搬移、吊运、装卸物体的司索、还承担了完成整个作业过程的指挥，可以说是整个作业过程中的核心人物，对能否安全合理完成任务起着关键性作用。 起重作业是利用各种力学知识，借助各种起重吊运工具、设备和地形场地，根据起重物的不同结构、形状、。

11、春节假期结束后，企业要注意克服麻痹松懈心理，狠抓安全生产管理工作，同时要认清形势，高度重实安全生产工作。严格落实企业安全生产主体责任，及时消除安全隐患，落实安全措施，确保节后安全形势持续平稳。,前 言,2018年2月23日（正月初八）下午，肇庆市广宁县广安纸业有限公司工人陆续回厂开展节后复产前设备维护等工作。21时许，进入制浆车间11名工人，其中1名操作工在未先开启车间风机通风，直接开动纸浆制浆池搅拌机，引发制浆池的有毒气体从浆池口溢出，造成1人死亡，7人不同程度受伤。,原因分析：企业未进行有限空间作业风险分析；。

12、,节后复产专题培训,主讲：吕国海,安全信息咨询；安全帮扶；安全生产标准化创建、评审；安全生产教育培训；应急预案备案、评审；应急演练；现场隐患排查等。,南海安企简介,佛山市南海安企注册安全主任事务所有限公司 地址：佛山市南海区大沥盐步直街2号 电话：85758898 QQ:1634169642,扫一扫 微信互动,主讲：吕国海,目录,一、观看2020年节后复工复产培训警示片,二、安全生产、应急管理法律法规政策要求,三、节后复工基本要求,四、节后复产复工隐患排查,为什么要严抓节后复工安全生产？,安全生产规律使然！,2017年2月12日（正月十六）上午10。

13、单位名称：,2020,企业节后复工复产安全教育培训,佛山市南海区曙光职业培训学校,培训：陈文生 时间：2020/2/26,安全是人类最重要和最基本的需求。安全生产既是人们生命健康的保证，也是企业生存与发展的基础，更是社会稳定和经济发展的前提和条件。,随着社会的发展，新材料、新技术、新工艺、新设备的大量使用，安全生产工作遇到前所未有的问题和挑战，给社会、企业 和家庭带来了一定的损失，为此我们更加注重安全教育培训。,隐患排查注意事项,第一章 预防新型冠状病毒肺炎,2019新型冠状病毒，即“2019-nCoV”， 因2019年在湖北武汉病毒性。

14、电梯安全事故盘点及 应急知识,2,电梯安全事故盘点,广州一娱乐场所1名男子坠入电梯井死亡,辽宁沈阳华阳国际大厦电梯运行中发生滑落致12人受伤,湖北省荆州市“726”电梯安全事故致1名女子死亡,青岛市首创工地1名工人从5层电梯口跌落至坑底死亡,青岛市青岛国新食品有限公司发生电梯安全事故致1人死亡,广西梧州太阳广场内一名1岁男童左臂卷入自动扶梯致残,江苏无锡1名女子被电梯卡楼板间不幸身亡,河南信阳市潢川县光州国际酒店发生电梯事故致1死1重伤,杭州新华坊电梯事故致1名女大学生死亡,广州一娱乐场所1名男子坠入电梯井死亡,广州一娱乐场。

15、2020年企业复工复产安全培训之电气安全,佛山市凯利德安全技术咨询有限公司 2020年1月,主要内容,一、电气安全知识 二、电气防火防爆 三、雷电与静电防护 四、用电安全常识 五、触电急救 六、电气作业管理,一、电气安全知识,电气安全的特点,一、电气安全知识,一、电气安全知识,一、电气安全知识,一、电气安全知识,一、电气安全知识,高压触电的两种形式,一、电气安全知识,触电事故的特点,一、电气安全知识,触电事故的特点,一、电气安全知识,电流对人体的作用,一、电气安全知识,电流对人体的作用,一、电气安全知识,家庭用电安全,一、电气安全。

16、道路交通安全培训,2020/2/26,自我介绍 安全出口 紧急集合点 课堂纪律 厕所 休息,开场白,视频1：道路交通事故,中国交通状况 死亡人数多 2001-2010年，全国因交通事故死亡人数为88.6万，平均每天死亡242.7人 高速公路风险大 2010年以来,全国发生的4起一次死亡30人以上的特别重大道路交通事故，全部发生在高速公路。 路口安全风险大 2012年全年，全国共查处不按交通信号灯指示通行交通违法行为2649万起，平均每天7.26万起。 西南地区风险高 2011年，西南地区有71%的重特大事故为单方翻坠车事故。,开场白,目 录,一、目的 二、行人安全 三、非。

17、叉车作业安全培训,近些年来，随着工业的迅猛发展，叉车作为一种运输设备，其需求量逐年递增，但是对叉车的安全管理工作却不能很好地满足这种发展的要求。在全国各地，每年都会有大量的叉车事故发生，不仅给我们的生产带来了损失，还威胁到了人们的生命安全。,超速,超高,倒车不观察,转弯过急,注意力分散,疲劳驾驶,载重下坡未倒车行驶,1.2 严禁酒后驾驶，行驶中不得吸烟、饮食、闲谈、打手机和讲对讲机。,1.人员 1.1 驾驶叉车的人员必须经过专业培 训，取得特种设备操作证方能驾驶，作业人员持证上岗，严禁无证操作。,案例1 事故简要： 外地。

18、八大特殊作业安全管理培训,培训讲师：,培训时间：,01 / 定义,目录,CONTENTS,02 / 案例,03 / 特殊作业的法律法规要求,04 / 特殊作业安全管理一般性要求,05 / 八大特殊作业安全基本要求,定义,作业过程中容易发生人身伤害或财产损失且事故后果严重，需要采取特别控制措施后才能进行作业的活动,01,危险作业,是指当生产任务紧急或特殊，且不适合执行一般性的安全操作规程，作业过程中容易发生人身伤害或财产损失且事故后果严重，需要采取特别控制措施后才能进行作业的活动。,特殊作业,这个词，出自化学品生产单位特殊作业安全规范，即：化学品。

19、特种设备安全知识培训,主要内容,一、特种设备安全概述 二、落实特种设备安全主体责任的具体要求 三、特种设备使用管理中的人员配备、隐患排查、应急处置问题 四、事故分析,一、特种设备安全概述,1. 特种设备是涉及生命安全、危险性较大的设备和设施的总称。我们日常生活、生产工作用到它 两个基本特征：一是涉及生命安全；二是危险性较大。 国际上称之为“具有潜在危险的设备”、“危险性设备”、“特定危险设备”。中国：“特种设备” 2. 纳入国家监察范围的原则： 一是造成群体伤害； 二是造成他人伤害； 三是产生较大社会影响。,特种设。

20、同舟共济 共抗疫情疫情期间人力QA假期安排篇伙伴云疫情应急支持小组2020年2月3日目录1. 国家公布延长至2月3号上班，地方公布至2月10号上班，单位遵循了国家的规定，没有执行地方的标准要求，这做法合理吗？32. 上海浙江等地政策规定2月10号可复工，如果企业自行发布通知，继续延长假期至2月20日，但是不带薪，合法吗？企业自主延长的时间，可以统一抵扣年假或调休吗？33. 公司规定回来上班前一律先到公司所在地自行隔离14天，如果员工不愿意，企业该采取哪些措施？44. 地方文件规定，对来自或者去过疫情重点地区的，需要严格落实医学观察。

21、人力葵花（百万HR的信赖）新型冠状病毒感染的肺炎防控知识手册应急总医院2020年1月27日目 录一、工作区域防护知识1、上班途中如何做2、入楼工作如何做3、入室办公如何做4、参加会议如何做5、食堂进餐如何做6、下班路上如何做7、公务采购如何做8、工间运动如何做9、公共区域如何做10、公务出行如何做11、后勤人员如何做12、公务来访如何做13、传阅文件如何做14、电话消毒如何做15、空调消毒如何做16、废弃口罩处理如何做：二、个人防护知识（一）洗手篇1、如何保护自己远离新型冠状病毒传染？2、洗手在预防呼吸道传播疾病中的作用？3、正确。

22、员工答复函（按时复工的）亲爱的XX同事：您好，感谢您的及时反馈，更感谢您按时复工，同时再次提醒您复工时请做好防护措施，公司将与您一同努力，共克时艰。XX公司2020年2月X日员工答复函（延时复工的）亲爱的XX同事：您好，感谢您的及时反馈，您的情形公司已知悉请您对相关的隔离、治疗等予以配合公司同意您的请假申请，请您保证休息，祝您早日康复公司同意您在家办公的申请，请您随时保持手机、微信、邮件等沟通畅通，以保证工作的顺利开展。期待您在您估计的返岗时间正常返岗，在此期间公司将对您时刻关注，如有特殊情况，请随时与人事。

23、人力葵花（百万HR的信赖）突发传染病疫情事件应急预案1 总则1.1 编制目的高效有序地做好*限责任公司（以下简称“公司”）传染病疫情突发事件的应急处置和救援工作，避免或最大程度地减轻灾害造成的损失，保障员工生命和企业财产安全，维护社会稳定。1.2 编制依据中华人民共和国传染病防治法中华人民共和国突发事件应对法突发公共卫生事件应急条例生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则*专项应急预案编制导则*突发事件总体应急预案*有限责任公司总体应急预案1.3 适用范围适用于公司所属生产、生活区域传染病突发事件的现场应急处置和应。

24、同舟共济 共抗疫情疫情期间安全返岗的全员告知书伙伴云疫情应急支持小组2020年2月3日目录1.关于安全返岗的相关要求32.在岗活动要求33.远程办公要求34.感染应急支持45.公司已启动相关消毒预防保障工作4疫情期间安全返岗的全员告知书亲爱的伙伴们：根据公司的工作安排通知，2月10日公司正常上班，为了保证伙伴们能正常返岗，安全返岗；公司根据国家防控要求作出了全面安排，包括返岗标准，员工健康统计、在岗活动要求、感染应急等多项工作。具体如下：1. 关于安全返岗的相关要求l 即日起每日填写员工健康统计系统；l 外地抵京员工，需在北京。

25、人力葵花（百万HR的信赖）四川XXXXX公司新型冠状病毒感染的肺炎防控应急预案为做好新型冠状病毒感染的肺炎防控工作，提高新型冠状病毒感染的肺炎防治水平和应对能力，及时有效采取防控措施，控制疫情传播蔓延，保障广大人民群众的身体健康和生命安全，维护社会穗定，特制定本预案。一、工作目标在XXXX统一领导下，在市新型冠状病毒感染的肺炎防控指挥部的指挥下，按照科学有度、突出重点、分类指导、分工负责、协调配合的原则共同做好疫情防控，切实做到疫情发现得早、控制得住、处理得好，全力保障员工的身体健康与生命安全，维护社会和。

26、同舟共济 共抗疫情疫情期间感染应急预案伙伴云疫情应急支持小组2020年2月3日目录1. 目的32. 适用范围33. 应对措施33.1. 就医协助33.2. 医学隔离观察期间的工资结算43.3. 医疗报销43.4. 其他4疫情期间感染应急预案1. 目的旨在应对有感染或疑似病例的员工，公司应采取的行动和政策。2. 适用范围适用于疫情防控时期，因感染或疑似症状被医学观察的员工。3. 应对措施3.1. 就医协助 对有新型冠状病毒感染的肺炎患者疑似症状的，公司第一时间提供就医协助，并上报相关防疫部门。 对与疑似肺炎患者有过接触的员工，我们第一时间通知并隔离观察。。

27、百万HR的信赖在家办公通知为有效防控疫情，保障各位同事的安全健康，响应政府号召，公司决定2020年2月3日至2月7日安排具备远程办公条件的部门和同事在家办公，视为正常出勤，2月10日起恢复正常到岗上班，是否错峰上下班，公司将另行通知。1、春节假期在武汉及湖北省其他地区的同事一定要严格按照当地政府疫情防控措施要求执行，同时每日与公司保持联系，报告身体健康状况，返京后主动报备，按本地政府要求隔离14天。2、在家办公期间的考勤将由各部门负责人和人力双确认后，人力续统一处理；个别人员因电脑或网络等原因无法在家办公的，请。

28、情况问询函各位同事，大家好：为了配合国家控制疫情，亦为了保障各位同事的身体健康，特向各位同事就春节期间疫情相关情况发出如下问询：1、春节期间是否离京？2、春节期间离京的何时返京？3、以何种交通方式返京？同时请提供航班号、高铁、火车列次。4、春节期间曾去往何地？5、春节期间有否与湖北武汉、浙江温州等重点地区人员接触？6、春节期间有否与发热或呼吸道症状人员接触？7、春节期间有否与新型冠状病毒感染的肺炎病例接触？8、本人是否有干咳、发热等似新型冠状病毒感染的肺炎症状？9、本人是否有其他与疫情相关的情况？
。

29、有限公司文件编号版本编号A/1文件名称疫情防疫防控管理制度页 码第生效日期2020年2月3日修改履历首次发行修 改废 止质量手册程序文件指导书机密等级一 般机 密文件分发号修订版次修订日期修订页次/条款修订内容修订部门修订人A/12020.2.1全篇首次发布疫情防控小组全体成员会签（ 需要 不需要）会签部门签名/日期会签部门签名/日期会签部门签名/日期财务中心HR部摄影部管理中心行政部体系部营销中心质检部产品中心订单管理部。

30、关于推迟到岗在家办公的通知为保障每一位同事的身体健康，有效防控疫情，公司决定2月x日至2月x日各位同事可以在家办公，视为正常出勤，请大家保持手机、微信、邮件等通讯手段畅通，2月x日恢复公司正常上下班制度，所有同事正常按时到岗上班。春节假期在武汉及湖北省其他地区的同事一定要严格按照当地政府疫情防控措施要求执行。如返回北京后需要报备所在社区并在家自行隔离14天。在此期间，如身体无恙且因工作需要来公司办公区域的同事，需要在大厦一层接受体温检测，检测无异常方可进入公司办公区域，公司要求大家一定要戴口罩做好相关防。

31、编号：_____________待岗协议甲 方：________________________________________________乙 方：___________________________签订日期：_______年______月______日甲方（用人单位）：乙方（员工）：身份证号：甲乙双方经平等自愿协商，签订本合同以共同遵守。一、主旨因发生新型冠状病毒肺炎传染病，导致劳动合同无法继续正常履行，为响应国家及省市规定政策号召，基于员工健康考虑，双方一致同意按本协议进行待岗安排。二、待岗期限1、待岗期限自 年 月 日起至 年 月。

32、新型冠状病毒医院感染预防和控制 新型冠状病毒防控最新进展新型冠状病毒防控最新进展 2019年12月以来，湖北省武汉市部分医院陆续发现不明 原因肺炎病例，经相关病毒分型监测，2020年1月7日， 实验室检出一种新型冠状病毒 2020年1月10日完成病原核酸监测 2020年1月12日，WHO正式命名2019新型冠状病毒（ 2019nCov） WHO（2020.1.9） 有关新型冠状病毒有关新型冠状病毒 的的常见问题常见问题 世卫组织对各国有什么建议世卫组织对各国有什么建议 世卫组织鼓励所有国家加强对严重急性呼吸道感染（SARI）的监控， 认真检查严重急性呼吸道感染或。

33、同舟共济 共抗疫情疫情期间差旅制度伙伴云疫情应急支持小组2020年2月3日目录1.目的32.适用范围33.规定内容33.1.差旅信息报备43.2.注意事项43.2.1.个人防护43.2.2.员工公共区域防护53.2.3.员工办公区域防护63.3.返岗要求74.员工行为高压线7疫情期间差旅制度 1. 目的加强防疫期间员工差旅的疫情风险防范，密切关注员工的身体健康，保障员工安全差旅和返岗。2. 适用范围疫情防控期间，有差旅活动的员工。3. 规定内容防疫期间，坚持“非必须，不差旅”的原则，必须外出的情况下，须提交差旅申请，申请中写明差旅事由、预计出发和返回时间、交。

34、同舟共济 共抗疫情疫情期间外来访客管理制度XXX疫情应急支持小组2020年2月9日目录1. 目的32. 适用范围33. 外来访客的分类34. 具体规定34.1. 邀请34.2. 防疫要求44.3. 登记44.4. 活动区域44.5. 访问结束44.6. 物资处理54.7. 特殊情况处理55. 附则5疫情期间外来访客管理制度 1. 目的加强疫情期间外来访客的管理，规范外来访客接待程序，加强公司安全防控。2. 适用范围适用于疫情期间公司外来访客的管理。3. 外来访客的分类l 受邀访客：公司客户、高层访客、应聘者；l 供应商：快递、送水、绿化等供应商；l 保洁人员；l 其他来访人员。4. 具。

35、2020延长放假HR操作手册1、延长休假通知范文12、延长休假是强制的吗?企业未遵循是否违法？23、延长的休假天数属于何种假期性质？24、本次延长休假但员工正常上班的，能否按加班处理？25、延长的休假可以用带薪年休假进行抵充吗？36、延长的休假工资如何支付？37、公司通知员工提前返岗，员工拒绝可否作违纪处理？48、综合工时制下如何计算2020年1月的出勤时间？49、2020年多放假，全年月平均工作天数、月计薪天数是否应调整？410、对于节前已经安排1月31日以后为其他假期的企业，是否应允许变更？511、为何本次延长假期只有3天？苏州是否。

36、同舟共济 共抗疫情疫情期间人力QA工资、劳动关系篇伙伴云疫情应急支持小组2020年2月3日目录1. 工资31.1. 各省市对疫情防控期间的工资发放规定31.2. 是被公司要求上班前需要自行隔离14天的，会照常计算工资吗？41.3. 若延长假期期间全部计薪，在家办公的和在公司办公的员工是同样待遇，那对在公司办公的人是否不公平？51.4. 疫情过后，对于2.3-2.7的临时休息日安排，企业可以要求员工安排补班吗？采用综合工时和不定时的员工，2.3-2.7上班需要支付双倍加班费吗？51.5. 采用综合工时制公司，员工因交通停运，无法返回岗位，应该如何计算工资。