劳动与社会保障法学

1、第十一章失业保险法律制度第一节失业保险概述第二节失业保险待遇本章与其他各章的联系,失业保险是我国社会保险制度的重要组成部分,其目的在于减少,防止失业问题所产生的弊端,发挥着生活保障,促进就业,预防失业的三大功能,本章考核要求,理解和掌握以下。

2、第十二章社会保险基金第一节社会保险基金概述第二节社会保险基金筹集第三节社会保险基金投资运营第四节社会保险基金监督管理本章与其他各章的联系,社会保险基金是社会保险制度的物质基础,基金的筹集,运营和监管是社会保险制度的重要内容,本章考核要求,理。

3、第十三章社会救助第一节社会救助概述第二节社会救助的基本内容本章与其他各章的联系,社会救助是社会保障体系中的,兜底网,是保底线的社会保障制度,本章考核要求,理解和掌握以下问题,社会救助的概念与特征,社会救助与社会保险的关系,社会救助的分类与我。

4、第六章劳动监察与劳动争议处理法律制度第一节劳动监察第二节劳动争议处理本章与其他各章的联系,通过劳动监察以公权力督促用人单位执行劳动法,维护劳动者权利,通过劳动争议处理制度解决劳动纠纷,从而使各项劳动保障法制得以落实,本章考核要求,理解和掌握。

5、第八章养老保险第一节养老保险概述第二节职工养老保险第三节机关事业单位工作人员养老保险第四节居民养老保险本章与其他各章的联系,社会保险制度由养老保险与医疗,工伤,失业等保险制度组成,是社会保障制度的中坚力量,养老保险制度的目的是保障老年人的基。

6、第十章工伤保险第一节工伤保险概述第二节工伤认定与劳动能力鉴定第三节工伤保险待遇本章与其他各章的联系,工伤保险是世界上最早产生和覆盖范围最广的一种社会保险,现代工伤不仅为工伤职工提供损害补偿,而且兼容了工伤预防和工伤康复的功能,本章考核要求。

7、劳动与社会保障法学,第二版,教学课件绪论一,学习劳动与社会保障法学的目的与意义二,劳动与社会保障法的内容体系三,劳动与社会保障法的基本理念四,学习和研究劳动与社会保障法的方法本章与其他各章的联系,本章是教材的总论部分,对教材的研究对象,内容。

8、第四章集体劳动关系法律制度第一节集体劳动关系法基本理论第二节工会第三节集体协商第四节集体合同第五节职工民主参与本章与其他各章的联系,集体劳动关系法是个别劳动关系法的衍生和发展,是劳动关系的,二次矫正,也是劳动关系调整的,中观层次,本章考核要。

9、第五章劳动基准法律制度第一节劳动基准的基本原理第二节工作时间制度第三节休息时间制度第四节工资制度第五节职业安全健康制度本章与其他各章的联系,本章是劳动法的,静脉,集中体现了劳动法,国家干预,的主要内容,劳动基准是维护劳动者权益的底线,本章考。