关于印发民用建筑设计劳动定关于印发民用建筑设计劳动定额额 （2002000 0 版）的通知版）的通知 建设2000207 号 各省、自治区、直辖市建委（建设厅），国务院有关部门， 新 疆生产建设兵团，中建总公司： 为提高建筑设计行业的管理水平，指导建筑设计单位完 善内部 管理机制，适应建筑设计单位
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1、 1993 年修编版 进行了修编.现将修编的民用建筑设计 劳动定额2000 版印 发你们,供各有关单位和管理部门参考. 民用建筑设计劳动定额2000 版由中国建筑标准设计研究 所出版发行. 附件:民用建筑设计劳动定额2000 版 中华人民共。
2、2022429企业工作分析与劳动定额企业工作分析与劳动定企业工作分析与劳动定额额企业工作分析与劳动定额 战略战略HRMHRM工作流程工作流程n 薪酬制度薪酬制度岗位岗位报酬给付报酬给付 n 绩效考核绩效考核岗位岗位工作表现工作表现n 竞聘设。
3、第八章第八章劳动定额与定员劳动定额与定员 魏魏 新新 教授教授1本章要点 通过对本章内容的学习,应了解和掌握如下知识:l劳动定额概念劳动定额概念l工时消耗的分类和时间定额的构成工时消耗的分类和时间定额的构成l劳动定额的制定方法劳动定额的制定。
4、第 1 页 河南理工大学企业劳动定额的统计与分析 1实耗工时统计与劳动定额汇总 2劳动定额完成程度的统计与分析 3劳动定额管理状况的统计与分析第 2 页 河南理工大学劳动定额统计工作的任务 1通过各种原始记录和统计台帐,取得产品实耗工时的有。
5、第一章 劳动定额方法本章内容本章内容一统计分析法一统计分析法如:时间序列法,动态回归如:时间序列法,动态回归法法二技术测定法如:测时写实效率评二技术测定法如:测时写实效率评定法瞬间观察法定法瞬间观察法PTS法法三类推比较法如标准资料法三类推。
6、第1章 劳动定额概论学习目标:知道劳动定额的定义种类和作用;了解劳动定额工作的职能和特性;熟悉劳动定额工作的发展过程并认识 新形势下劳动定额管理的重要意义;明白劳动定额技术人员应该具有的能力知识及其培养途径.1.1 劳动定额1.1.1 劳动。
7、202281劳动定额定员标准化1劳动定额定员标准化劳动定额定员标准化1劳动定额定员标准化1第一部分第一部分 劳动定员定额基础劳动定员定额基础1.1 劳动定员定额的概念及其在企业管理中的劳动定员定额的概念及其在企业管理中的地位与作用地位与作用。
8、劳动定额在企业中的作用劳动定额在企业中的作用庄乾文庄乾文临矿集团永明煤矿2014年6月112面对当前煤炭市场持续低迷的现状,市场竞争越来越激烈,在这严峻挑战的形势下,煤炭企业想要在逆境中求生存谋发展,必须加强企业内部基础管理,优化劳动组织。
9、第一章 劳动定额方法本章内容本章内容一统计分析法一统计分析法如:时间序列法,动态回归如:时间序列法,动态回归法法二技术测定法如:测时写实效率评二技术测定法如:测时写实效率评定法瞬间观察法定法瞬间观察法PTS法法三类推比较法如标准资料法三类推。
10、标题添加点击此处输入相关文本内容点击此处输入相关文本内容前言点击此处输入相关文本内容标题添加点击此处输入相关文本内容 第一部分:劳动定额标准主要变动 第二部分:函数式定额标准的使用 第三部分:作业计划编制 第四部分:共性问题 第五部分:时间。
