考试大纲

1、20202020 年高考考试大纲猜题卷年高考考试大纲猜题卷 语文语文 本试卷满分本试卷满分 150150 分，考试用时分，考试用时 150150 分钟。分钟。 一、现代文阅读一、现代文阅读 （一）论述类文本阅读 阅读下面的文字，完成下列小题。 民俗文化一直是每个民族历史发展的见证，一个国家的历史是不能被否定的，民族民间民俗文化艺术 赋予我们的不仅仅是一段历史，更是那个古老的时代传承给我们的精神，今后祖国的发展应以民族民间民 俗文化艺术为基础进而发展群众文化。 群众文化是指人们在工作之外，自发进行的社会文化活动，是以人们自身为主，。

2、20202020 年高考考试大纲猜题卷年高考考试大纲猜题卷 语文语文 本试卷满分本试卷满分 150150 分，考试用时分，考试用时 150150 分钟。分钟。 一、现代文阅读一、现代文阅读 （一）论述类文本阅读 阅读下面的文字，完成下列小题。 民俗文化一直是每个民族历史发展的见证，一个国家的历史是不能被否定的，民族民间民俗文化艺术 赋予我们的不仅仅是一段历史，更是那个古老的时代传承给我们的精神，今后祖国的发展应以民族民间民 俗文化艺术为基础进而发展群众文化。 群众文化是指人们在工作之外，自发进行的社会文化活动，是以人们自身为主，。

3、2019 年安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试 中学地理学科考试大纲 一、考试性质 安徽省中小学新任教师公开招聘考试为全省统一组织的公开性选拔考试， 是 落实“省考、县管、校用”教师管理体制的基础工作。其目的是吸引有志于从事 基础教育事业的优秀人才到中小学任教， 进一步规范中小学新任教师公开招聘工 作，把好教师“入口关”。考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试结果将 作为安徽省中小学新任教师公开招聘面试的依据，同时纳入考试总成绩。招聘考 试从教师相应岗位的专业素质和教育教学能力等方面进行全面考核，择优录取。

4、1 2019 年安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试 特殊教育专业考试大纲 一、考试性质 安徽省中小学新任教师公开招聘考试为全省统一组织的公开性选拔考试， 是 落实“省考、县管、校用”教师管理体制的基础工作。其目的是吸引有志于从事 基础教育事业的优秀人才到中小学任教， 进一步规范中小学新任教师公开招聘工 作，把好教师“入口关”。考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试结果将 作为安徽省中小学新任教师公开招聘面试的依据，同时纳入考试总成绩。招聘考 试从教师相应岗位的专业素质和教育教学能力等方面进行全面考核，择优录。

5、2019 年安徽省中小学新任教师招聘全省统一笔试 通用技术学科考试大纲 一、考试性质 安徽省中小学新任教师公开招聘考试为全省统一组织的公开性选拔考试， 是 落实“省考、县管、校用”教师管理体制的基础工作。其目的是吸引有志于从事 基础教育事业的优秀人才到中小学任教， 进一步规范中小学新任教师公开招聘工 作，把好教师“入口关”。考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试结果将 作为安徽省中小学新任教师公开招聘面试的依据，同时纳入考试总成绩。招聘考 试从教师相应岗位的专业素质和教育教学能力等方面进行全面考核，择优录取。

6、2019 年安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试 中学信息技术学科考试大纲 一、考试性质 安徽省中小学新任教师公开招聘考试为全省统一组织的公开性选拔考试， 是 落实“省考、县管、校用”教师管理体制的基础工作。其目的是吸引有志于从事 基础教育事业的优秀人才到中小学任教， 进一步规范中小学新任教师公开招聘工 作，把好教师“入口关”。考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试结果将 作为安徽省中小学新任教师公开招聘面试的依据，同时纳入考试总成绩。招聘考 试从教师相应岗位的专业素质和教育教学能力等方面进行全面考核，择优。

7、1 2019 年安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试 中学化学学科考试大纲 一、考试性质 安徽省中小学新任教师公开招聘考试为全省统一组织的公开性选拔考试， 是 落实“省考、县管、校用”教师管理体制的基础工作。其目的是吸引有志于从事 基础教育事业的优秀人才到中小学任教， 进一步规范中小学新任教师公开招聘工 作，把好教师“入口关” 。考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试结果将 作为安徽省中小学新任教师公开招聘面试的依据，同时纳入考试总成绩。招聘考 试从教师相应岗位的专业素质和教育教学能力等方面进行全面考核，择优录。

8、1 2019 年安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试 中学英语学科考试大纲 一、考试性质 安徽省中小学新任教师公开招聘考试为全省统一组织的公开性选拔考试， 是 落实“省考、县管、校用”教师管理体制的基础工作。其目的是吸引有志于从事 基础教育事业的优秀人才到中小学任教， 进一步规范中小学新任教师公开招聘工 作，把好教师“入口关”。考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试结果将 作为安徽省中小学新任教师公开招聘面试的依据，同时纳入考试总成绩。招聘考 试从教师相应岗位的专业素质和教育教学能力等方面进行全面考核，择优录。

9、1 2019 年安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试 中学语文学科考试大纲 一、考试性质 安徽省中小学新任教师公开招聘考试为全省统一组织的公开性选拔考试， 是 落实“省考、县管、校用”教师管理体制的基础工作。其目的是吸引有志于基础 教育事业的优秀人才到中小学任教，进一步规范中小学新任教师公开招聘工作， 把好教师“入口关”。考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试结果将作为 安徽省中小学新任教师公开招聘面试的依据，同时纳入考试总成绩。招聘考试从 教师相应岗位的专业素质和教育教学能力等方面进行全面考核，择优录取。招。

10、1 2019 年安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试 中学体育与健康考试大纲 一、考试性质 安徽省中小学新任教师公开招聘考试是为全省教育行政部门招聘教师而进 行的统一、公开的选拔性考试，是落实“省考、县管、校用”教师管理体制的基 础工作。目的是吸引有志于从事基础教育事业的优秀人才到中小学任教，进一步 规范中小学新任教师公开招聘工作，把好教师“入口关”。招聘考试从教师相应 岗位的专业素质和教育教学能力等方面进行全面考核，择优录取。招聘考试应具 有较高的信度、效度，必要的区分度和适当的难度。 二、考试目标与要求 在。

11、2019 年安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试 中学美术学科考试大纲 一、考试性质 安徽省中小学新任教师公开招聘考试为全省统一组织的公开性选拔考试， 是 落实“省考、县管、校用”教师管理体制的基础工作。其目的是吸引有志于从事 基础教育事业的优秀人才到中小学任教， 进一步规范中小学新任教师公开招聘工 作，把好教师“入口关”。考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试结果将 作为安徽省中小学新任教师公开招聘面试的依据，同时纳入考试总成绩。招聘考 试从教师相应岗位的专业素质和教育教学能力等方面进行全面考核，择优录取。

12、1 2019 年安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试 中学政治学科考试大纲 一、考试性质 安徽省中小学新任教师公开招聘考试为全省统一组织的公开性选拔考试， 是 落实“省考、县管、校用”教师管理体制的基础工作。其目的是吸引有志于从事 基础教育事业的优秀人才到中小学任教， 进一步规范中小学新任教师公开招聘工 作，把好教师“入口关”。考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试结果将 作为安徽省中小学新任教师公开招聘面试的依据，同时纳入考试总成绩。招聘考 试从教师相应岗位的专业素质和教育教学能力等方面进行全面考核，择优录。

13、2019 年安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试 生物学学科考试大纲 一、考试性质 安徽省中小学新任教师公开招聘考试为全省统一组织的公开性选拔考试， 是 落实“省考、县管、校用”教师管理体制的基础工作。其目的是吸引有志于从事 基础教育事业的优秀人才到中小学任教， 进一步规范中小学新任教师公开招聘工 作，把好教师“入口关”。考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试结果将 作为安徽省中小学新任教师公开招聘面试的依据，同时纳入考试总成绩。招聘考 试从教师相应岗位的专业素质和教育教学能力等方面进行全面考核，择优录取。 。

14、2019 年安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试 中学音乐学科考试大纲 一、考试性质 安徽省中小学新任教师公开招聘考试为全省统一组织的公开性选拔考试， 是 落实“省考、县管、校用”教师管理体制的基础工作。其目的是吸引有志于从事 基础教育事业的优秀人才到中小学任教， 进一步规范中小学新任教师公开招聘工 作，把好教师“入口关”。考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试结果将 作为安徽省中小学新任教师公开招聘面试的依据，同时纳入考试总成绩。招聘考 试从教师相应岗位的专业素质和教育教学能力等方面进行全面考核，择优录取。

15、1 2019 年安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试 中学历史学科考试大纲 一、考试性质 安徽省中小学新任教师公开招聘考试为全省统一组织的公开性选拔考试， 是 落实“省考、县管、校用”教师管理体制的基础工作。其目的是吸引有志于从事 基础教育事业的优秀人才到中小学任教， 进一步规范中小学新任教师公开招聘工 作，把好教师“入口关”。考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试结果将 作为安徽省中小学新任教师公开招聘面试的依据，同时纳入考试总成绩。招聘考 试从教师相应岗位的专业素质和教育教学能力等方面进行全面考核，择优录。

16、2019 年安徽省中小学新任教师招聘全省统一笔试 心理健康教育考试大纲 一、考试性质 安徽省中小学新任教师公开招聘考试为全省统一组织的公开性选拔考试， 是 落实“省考、县管、校用”教师管理体制的基础工作。其目的是吸引有志于从事 基础教育事业的优秀人才到中小学任教， 进一步规范中小学新任教师公开招聘工 作，把好教师“入口关”。考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试结果将 作为安徽省中小学新任教师公开招聘面试的依据，同时纳入考试总成绩。招聘考 试从教师相应岗位的专业素质和教育教学能力等方面进行全面考核，择优录取。

17、2019 年安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试 综合实践活动考试大纲 一、考试性质 安徽省中小学新任教师公开招聘考试为全省统一组织的公开性选拔考试， 是 落实“省考、县管、校用”教师管理体制的基础工作。其目的是吸引有志于从事 基础教育事业的优秀人才到中小学任教， 进一步规范中小学新任教师公开招聘工 作，把好教师“入口关”。考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试结果将 作为安徽省中小学新任教师公开招聘面试的依据，同时纳入考试总成绩。招聘考 试从教师相应岗位的专业素质和教育教学能力等方面进行全面考核，择优录取。

18、2019 年安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试 中学教育综合知识考试大纲 一、考试性质 安徽省中小学新任教师公开招聘考试为全省统一组织的公开性选拔考试，是落实 “省考、县管、校用”教师管理体制的基础工作。其目的是吸引有志于从事基础教育 事业的优秀人才到中小学任教，进一步规范中小学新任教师公开招聘工作，把好教师 “入口关”。考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试结果将作为安徽省中小学 新任教师公开招聘面试的依据，同时纳入考试总成绩。招聘考试从教师相应岗位的专 业素质和教育教学能力等方面进行全面考核， 择优录。

19、2019 年安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试 中学数学学科考试大纲 一、考试性质 安徽省中小学新任教师公开招聘考试为全省统一组织的公开性选拔考试， 是 落实“省考、县管、校用”教师管理体制的基础工作。其目的是吸引有志于从事 基础教育事业的优秀人才到中小学任教， 进一步规范中小学新任教师公开招聘工 作，把好教师“入口关”。考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试结果将 作为安徽省中小学新任教师公开招聘面试的依据，同时纳入考试总成绩。招聘考 试从教师相应岗位的专业素质和教育教学能力等方面进行全面考核，择优录取。

20、2019 年安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试 中学物理学科考试大纲 一、考试性质 安徽省中小学新任教师公开招聘考试是为全省教育行政部门招聘教师而进 行的统一、公开的选拔性考试，是落实“省考、县管、校用”教师管理体制的基 础工作。其目的是吸引有志于从事基础教育事业的优秀人才到中小学任教，进一 步规范中小学新任教师公开招聘工作，把好教师“入口关”。考试采取笔试和面 试相结合的方式进行。 笔试结果将作为安徽省中小学新任教师公开招聘面试的依 据，同时纳入考试总成绩。招聘考试从教师相应岗位的专业素质和教育教学能力 。