职业病预防宣传手册.pdf
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- 职业病 预防 宣传 手册
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1、目 录 一、职业病防治基本知识.1 (一)什么是职业病. 1 (二)我国职业病有哪些. 2 二、用人单位职业病防治的义务.2 三、劳动者的职业卫生权利.6 (一)受教育、培训权. 6 (二)职业健康权. 6 (三)职业病危害知情权. 7 (四)获得劳动保护权. 7 (五)检举、控告权. 8 (六)拒绝作业权. 8 (七)参与民主管理权. 8 四、女职工劳动保护特别规定.9 (一)女职工禁忌从事的劳动范围. 9 (二)女职工在经期禁忌从事的劳动范围. 9 (三)女职工在孕期禁忌从事的劳动范围. 10 (四)女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围. 11 (五)女职工特别待遇. 11 内文定版.indd
2、 12013/4/15 15:17:23 CONTENTS 五、正确使用劳动防护用品.13 (一)防尘口罩. 13 (二)防毒面罩. 14 (三)正压式空气呼吸器. 15 (四)耳塞的使用方法. 16 (五)耳罩的使用方法. 17 六、常见职业病危害及预防.18 (一)粉尘的危害及预防. 18 (二)化学毒物的危害及预防. 21 (三)放射性物质的危害及预防. 35 (四)高温作业的危害及预防. 38 (五)噪声的危害及预防. 40 (六)生物因素的危害及预防. 41 内文定版.indd 22013/4/15 15:17:24 预防为主 防治结合 1 一、职业病防治基本知识 (一)什么是职业病
3、 职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人 单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和 其他有毒、有害因素而引起的疾病。 内文定版.indd 12013/4/15 15:17:25 职业病防治宣传手册 2 (二)我国职业病有哪些 按照卫生部 2002 年发布的职业病目录,职业病分 为10大类115种, 包括13种尘肺、 11种职业性放射性疾病、 56 种职业中毒、5 种物理因素所致职业病、3 种生物因素 所致职业病、 8 种职业性皮 肤病、3 种职 业性眼病、3 种职业性耳鼻 喉口腔疾病、 8 种职业性肿 瘤、5 种其他 职业病。 二、用人单位职业病防治的主要责任 (一)应当保障
4、职业 病防治所需的资金投入, 保证工作场所职业病危害 因素的强度或者浓度符合 国家职业卫生标准。 (二)新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、 技术引进项目可能产生职业病危害的,应当向安全生产监 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 内文定版.indd 22013/4/15 15:17:25 预防为主 防治结合 3 督管理部门申请备案、审核、审查和竣工验收。 (三)用人单位 工作场所存在职业病 目录所列职业病的危 害因素的, 应当及时、 如实向所在地安全生 产监督管理部门申报 职业病危害项目。 (四)对工作场所采取以下职业卫生管理措施: 1. 应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治
5、 的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和 工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危 害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文 警示说明。 ? ? ? ? ? ? 内文定版.indd 32013/4/15 15:17:26 职业病防治宣传手册 4 2. 应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病 防护用品,并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、 使用。 3. 应当实施由专人负责的日常监测,确保监测系统处 于正常工作状态,定期对工作场所进行职业病危害因素检 测、评价。检测、评价结果存档,并向所在地安全生产监 督管理部门报告并向劳动者公布。 ? ? ? ? ? ?
6、 ? ? ? ? 内文定版.indd 42013/4/15 15:17:27 预防为主 防治结合 5 (五)对从事 接触职业病危害的 作业的劳动者,应 当按照规定组织上 岗前、在岗期间和 离岗时的职业健康 检查,并将检查结 果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规 定的期限妥善保存。劳动者离开用人单位时,有权索取本 人职业健康监护档案复印件, 用人单位应当如实、 无偿提供, 并在所提供的复印件上签章。 (六)职业卫生培训的要求 1. 主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生 培训。 2. 应当对劳动者进行上岗前和在岗期间的定期职
7、业卫 生培训。 ? 内文定版.indd 52013/4/15 15:17:27 职业病防治宣传手册 6 三、劳动者的职业卫生保护权利 (一)受教育、培训权 上岗前和在岗期 间,劳动者有权得到 职业卫生培训。 通过培训,劳动 者掌握职业卫生知识, 遵守职业病防治法律、 法规、规章和操作规 程,在工作中正确使用职业病防护设备和个人使用的职业 病防护用品,更好地保护自身安全。 (二)职业健康权 劳动者有权获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等 职业病防治服务。 ? ? 内文定版.indd 62013/4/15 15:17:28 预防为主 防治结合 7 (三)职业病危害知情权 1. 劳动者在签订 劳动合
8、同时,有权了 解工作场所产生或者 可能产生的职业病危 害因素、危害后果和 应当采取的职业病防 护措施,并在劳动合 同中写明; 2. 用人单位应定期检测并公布工作场所存在的职业病 危害因素; 3. 用人单位应提供上岗前、在岗期间和离岗时的职业 健康检查结果; 4. 医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应告知劳动 者本人。 (四)获得劳动保护权 劳动者有权要 求用人单位提供符 合防治职业病要求 的职业病防护设施 和个人使用的职业 病防护用品,改善 工作条件。 ? ? ? ? ? ? 内文定版.indd 72013/4/15 15:17:28 职业病防治宣传手册 8 (五)检举、控告权 劳动者有权利和
9、义务向单位 主管部门报告以下事项:发现作 业场所存在职业病危害事故隐患; 发现作业环境职业病危害因素超 标;发现职业病防护设施损坏。 劳动者有权检举和控告用人单位违反职业病防治法律、 法规以及危及生命健康的行为。 (六)拒绝作业权 1. 有权拒绝在没有职业病防护措施下从事职业危害 作业; 2. 有权拒绝违章指挥和强令的冒险作业; 3. 用人单位若与劳动 者设立劳动合同时,没有将 可能产生的职业病危害及其 后果等告知劳动者,劳动者 有权拒绝从事存在职业病危 害的作业,用人单位不得因 此解除或者终止与劳动者所 订立的劳动合同。 (七)参与民主管理权 劳动者有权参与用人单位职业卫生工作的民主管理,
10、对职业病防治工作提出意见和建议。 ? ? 没有防护措施, 我有权拒绝作业。 内文定版.indd 82013/4/15 15:17:31 预防为主 防治结合 9 四、女职工劳动保护特别规定 (一)女职工禁忌从事的劳动范围 1.矿山井下作业; 2. 体力劳动强度 分级标准中规定的第 四级体力劳动强度的 作业; 3. 每小时负重 6 次以上、每次负重超 过20kg的作业, 或者间断负重、 每次负重超过25kg的作业。 (二)女职工在经期禁忌从事的劳动范围 1. 冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四 级冷水作业; 2. 低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四 级低温作业; 3. 体力劳动
11、强 度分级标准中规定的 第三级、第四级体力 劳动强度的作业; 4. 高处作业分 级标准中规定的第三 级、 第四级高处作业。 ? ? ? ? ? 内文定版.indd 92013/4/15 15:17:32 职业病防治宣传手册 10 (三)女职工在孕期禁忌从事的劳动范围 1. 作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、 镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、 己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等 有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的 作业; 2. 从事抗癌药物、己烯雌酚生产, 接触麻醉剂气体等的作业; 3. 非密封源放射性物质的操作, 核事故与放射事故的应急处置;
12、4. 高处作业分级标准中规定的高处作业; 5. 冷水作业分级标 准中规定的冷水作业; 6. 低温作业分级标 准中规定的低温作业; 7. 高温作业分级标 准中规定的第三级、第 四级的作业; 8. 噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业; 9. 体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体 力劳动强度的作业; 10. 在密闭空间、高压室作业或者潜水作业,伴有强烈 振动的作业,或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。 ? ? 内文定版.indd 102013/4/15 15:17:32 预防为主 防治结合 11 (四)女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围 1. 孕期禁忌从事的劳动范围的第一项、第三项、
13、第 九项; 2. 作 业 场 所 空气中锰、 氟、 溴、 甲醇、有机磷化合 物、有机氯化合物 等有毒物质浓度超 过国家职业卫生标 准的作业。 (五)女职工特别待遇 1.用人单位不得因女职工怀孕、 生育、 哺乳降低其工资、 予以辞退、与 其解除劳动或 者聘用合同。 2. 女职工 在孕期不能适 应原劳动的, 用人单位应当 予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 3. 对怀孕 7 个月以上的女职工,用人单位不得延长劳 动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定 的休息时间。 ? ? ? ? ? ? ? 内文定版.indd 112013/4/15 15:17:33 职业病防治宣传手册 12
14、 4. 怀孕女职工在劳 动时间内进行产前检查, 所需时间计入劳动时间。 5. 女职工生育享受 98 天产假;难产的,增 加产假 15 天;生育多胞胎的,每多生育 1 个婴儿,增加产 假 15 天。 6. 女职工怀孕未满 4 个月流产的,享受 15 天产假;怀 孕满 4 个月流产的,享受 42 天产假。 7. 女职工产假期间的生育津贴和医疗费用,对已经参 加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标 准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职 工产假前工资的标准由用人单位支付。 8. 对哺乳未满 1 周岁婴儿的女职工,用人单位不得延 长劳动时间或者安排夜班劳动。 9. 用人单位应当
15、在每天的劳动时间内为哺乳期女职工 安排 1 小时哺 乳时间;女职 工生育多胞胎 的,每多哺乳 1 个婴儿每天 增加 1 小时哺 乳时间。 ? ? ? ? 内文定版.indd 122013/4/15 15:17:33 预防为主 防治结合 13 五、正确使用劳动防护用品 (一)防尘口罩 防尘口罩分为多次使用型和一次使用型。 在有粉尘环境下工作,作业者必须佩戴防尘口罩。 防尘口罩不能用于缺氧环境和有毒环境。 内文定版.indd 132013/4/15 15:17:33 职业病防治宣传手册 14 (二)防毒面罩 当作业场所空气中氧含量大于 19%,且有害气体浓度 没有超标的情况下可以使用防毒面罩。进行
16、切割、打磨、 敲砸作业中接触有毒液体的,以及进行喷砂、弹射工具及 砼泥作业时要佩戴面罩。 防毒面罩使用注意事项: 1. 使用前要进行气密性检查:使用者戴好面具后,用 手堵住进气口,同时用力吸气,若 感到闭塞不透气时,说明面具是基 本气密的。 2. 正确佩戴:选择合适的规格, 使罩体边缘与脸部贴紧。使用时必 须记住,事先拔去滤毒罐底部进气 孔的胶塞,否则易发生窒息事故。 3. 专人保管,使用后及时消毒。 O219% ? ? 内文定版.indd 142013/4/15 15:17:34 预防为主 防治结合 15 (三)正压式空气呼吸器 当作业场所空气中氧含量小于 19%,有毒气体浓度超 标时,须选
17、用正压式空气呼吸器。 空气呼吸器使用注意事项: 1. 使用前先进行压力测试:打开 气瓶阀,沿逆时针方向旋开气瓶手轮, 至少 2 圈。同时观察压力表读数,气 瓶压力应不小于 28MPa,否则应换上 充满压缩空气的气瓶。 2. 压力表应固定在空气呼吸器的肩带处,随时可以观 察压力表示值来判断气瓶内的剩余空气。 3. 要确认口罩上已装了吸气阀。 4. 用手掌心捂住面罩接口处,通过吸气直到产生负压, 检验面罩与脸部密封是否良好。 注意:面罩的密封圈与皮肤紧密贴合是面罩密封的保 证,必须保证橡胶密封面与皮肤之间无头发或胡须等。 ? ? 内文定版.indd 152013/4/15 15:17:34 职业病
18、防治宣传手册 16 5. 当气瓶内消耗空气至 5.5MPa0.5MPa 时,报警 器会发出报警声,以提醒使用者气瓶内最多还有 16% 的空 气。一旦听到报警声,应立即结束在危险区工作,并尽快 离开危险区。 (四)耳塞的使用方法 1. 取出耳塞,用食指和 大拇指将其搓细 (越细越好) ; 2. 把耳 朵向上向外 提起,将搓 细的耳塞塞 入耳朵中; 3. 用手扶住耳塞直至耳塞在耳中完全 膨胀定型(大约要持续 30s 左右); ? ? ? ? 内文定版.indd 162013/4/15 15:17:35 预防为主 防治结合 17 4. 佩戴泡沫耳塞时,应将圆柱体搓成锥体后,塞入耳 道, 让塞体自行回
19、弹、 充满耳道; 5. 佩戴硅橡胶自 行成型耳塞时,应分 清左右;放入耳道时, 要将耳塞转动、放正 位置; 6. 戴后感到隔声不良时,可将耳塞稍微缓慢转动,调 整到效果最佳位置为止。 (五)耳罩的使用方法 1. 使用耳罩时,应先检查罩壳有无裂纹和漏气现象, 佩戴时应注意罩壳的方向,顺着耳廓的形状戴好; 2. 将连接弓架放在头顶适当位置,尽量使耳罩软垫圈 与周围皮肤相互密合。 注意事项: 无论戴耳罩还是耳 塞,均应在进入噪声场所 前戴好,在噪声区不得随 意摘下,以免伤害耳膜。 如确需摘下,应在休息 时或离开后,到安静处 取出耳塞或摘下耳罩。 内文定版.indd 172013/4/15 15:17
20、:35 职业病防治宣传手册 18 六、常见职业病危害及预防 (一)粉尘的危害及预防 1. 什么是生产性粉尘 有些企业在进行原料破碎、过 筛、搅拌装置的过程中,常常会散发 出大量微小颗粒,在空气中浮悬很 久而不落下来,这就是生产性粉尘。 2. 粉尘对人体健康的影响 长期大量吸入粉尘,使肺组织发生弥漫性、进行性纤 维组织增生,引起尘肺病,导致呼吸功能严重受损而使劳 动能力下降或丧失。 有些粉尘具有致癌性, 如石棉是世界公认的致癌物质, 石棉尘可引起间 皮细胞瘤,可使 肺癌的发病率明 显增高。 铅、砷、锰 等有毒粉尘,能 在支气管和肺泡 壁 上 被 溶 解 吸 收, 引起铅、 砷、 锰等中毒。 内文
21、定版.indd 182013/4/15 15:17:36 预防为主 防治结合 19 另外,粉尘还会堵塞皮脂腺使皮肤干燥,可引起痤疮、 毛囊炎、脓皮病等;粉尘对角膜的刺激及损伤可导致角膜 的感觉丧失、角膜浑浊等改变;粉尘刺激呼吸道黏膜,可 引起鼻炎、咽炎、喉炎。 3. 什么是尘肺病 尘肺病是由于在 生产活动中长期吸入 生产性粉尘引起的以 肺组织弥漫性纤维化 为主的全身性疾病。 尘肺病隐匿性比 较强,早期没有明显 症状,随着病情的发展,会出现气喘、气短、胸闷、胸痛、 咳嗽、咳痰、不能平卧等症状,最典型的症状是呼吸困难。 4. 尘肺病的预防 尘肺病预防的关键在于最大限度防止有害粉尘的吸入。 (1)技
22、术措施 改革工艺过程、革新生产设备:是消除粉尘危害的主 要途径,如遥控操纵、计算机控制、隔室监控等避免接触 粉尘。 湿式作业:如采用湿式碾磨石英或耐火材料、矿山湿 式凿岩、井下运输喷雾洒水、煤层高压注水等,可在很大 程度上防止粉尘飞扬,降低环境粉尘浓度。 ? ? ? ? ? ? ? 内文定版.indd 192013/4/15 15:17:37 职业病防治宣传手册 20 密闭、抽 风、除尘:对 不能采取湿式 作业的场所, 应采用密闭抽 风除尘办法。 如采用密闭尘 源与局部抽风 相结合,防止粉尘外逸。 (2)卫生保健措施 接尘工人健康监护:包括上岗前体检、岗中的定期健 康检查和离岗时体检,对于接尘
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