电台的个人工作总结18篇.docx
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- 电台 个人 工作总结 18
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1、电台的个人工作总结18篇篇1:电台个人工作总结节目方面XX年我个人主要负责的还是天天美食栏目,台上要求每期节目必须要有外景连线,而且要保持每两周搞一次白吃团活动的频率,同时做好创收工作。回顾XX年,在节目方面有以下几点做的非常不够。一是节目的饭店连线数量不够,没有完成每期都有外景的要求。原因也比较简单,就是对节目不够上心,没有全身心放到节目上,没有努力联系饭店做节目。二是白吃团进行的数量不够,没有完成两周一次的要求。虽然一开始想通过白吃团搞好活动同时搞好创收,但在开始创收不理想的情况下,对自己也对活动放松了要求,导致恶性循环,一次次放弃进行,于是后来活动的总体数量少的可怜。在这两个方面也多次受
2、到领导的批评,但是仍没有及时改正,就这样在迷迷糊糊当中度过了XX年。三就是节目创新不够,除了日常直播,白吃团没有推出新的互动方式,导致节目套路老化,质量下降,带给广大听众审美疲劳,在无形之中应该有相当数量的听众流失。创收方面XX年的创收任务没有完成。自从台上改革之后,应该说从很多角度都是对电台员工的激励,并且营造了一种多劳多得,不劳不得的良好氛围,这一工资考核机制是比较科学的。但是改革之后我没有充分利用好机会,在开始几个月还兴致满满,但是越到后来越不行,懒惰、松散,于是创收非常不乐观,甚至出现一个月毫无进账的情况,造成了非常坏的影响。就在这种状态之下度过了XX的后半年。这是一种非常不负责任的态
3、度,不仅是对台上的不负责,更是辜负了领导的期望,也是对自己的不认真。XX年的工作仍然要严格按照台上的各项规定进行,搞好创收,做好其他的本职工作。XX年没有开好头,最近的两次会议都因个人原因缺席,纪律涣散、不服管教导致受到严厉批评,在这种情况之下导致更加坏的后果,领导要求反省半年再来上班。在领导的教育之下,我深刻认识到自己犯下了严重错误,再次做出深刻检讨,恳请继续在广播电台发光发热,在广告人员岗位上工作。篇2:电台工作总结今年以来,广播电台在中心领导的正确领导下,圆满完成了上级交办的任务,节目创优、创收得到了很大的提高,节目质量有了大的提升,收听率节节攀升,广播剧xx获得20xx年度xx广播文艺
4、奖三等奖,同时获得x市第八届精神文明建设“文艺精品工程”入选作品奖;节目xx获得20xx年度x广播电视奖外宣奖三等奖;节目xx获得20xx年度xx省县(市区)级广播电视作品奖(协会奖)二等奖;消息xx获得20xx年度x省县(市区)级广播电视作品奖(协会奖)二等奖。今年共创收x余万元,创历史新高。一、加强工作纪律建设,领先半步,从8小时工作外要效益20xx年广播电台为了更好的完成任务,适应新的媒体竞争形势,首先从工作时间上做了调整。春节后,我们全体人员提前一天上班,每周只过一个休息日,每天早上七点半到岗,当别人还在上班路上的时候,我们已经进入了工作状态。快节奏的工作时间,有力保证了工作的顺利完成
5、,每月创收增幅都在30%左右。二、换跑道竞争,换模式发展。从复制到创意,从创意到创新面对多媒体竞争格局,认真分析广播的属性,研发了一大批适合广播的节目。广播电台从单一的传播、互动到走入市场进入社会,完成了从形式到内容的深化。维权节目xx、导购类节目xx、餐饮节目xx、汽车节目xx、服务类节目xx,这几档节目从衣、食、住、行、维权帮办等几个方面对老百姓的生活带来了直接的便利,成了听众不可缺失的广播好节目,电台节目从原来的赏析转向了贴心、服务,广播成为许多听众的“忠实伴侣”。特别是在下半年,为了深入与听众交流互动,加大节目以及主持人的影响力,依托各自栏目比如:xx、xx等分别推出系列活动“xx”、
6、自驾游团队、超级秀k歌会、“一路有爱”关注残疾人暨青春在线听众见面会等,其中“白吃团”活动每周一次,自驾游每周一次近郊游,每月一次远途游,丰富了受众的生活,扩大了电台的影响力。“赢在创意”,我们在活动策划、节目策划设置上都做了大量的市场调研,一旦节目开播后,社会效益和经济效益都非常好。今年,我们举办了“20xx年春风行动、x台收音机回馈xx工作的xx乡活动、x集团“xx”全国营销精英颁奖晚会、“世界旅游小姐xx冠军总决赛、世界旅游小姐总决赛”进行现场音视频同步直播,从而扩大了广播电台的知名度。在创收经营中,面对新的市场变化,我们打破传统的经营模式,换跑道竞争、换模式发展,从广告经营转入经营广告
7、。广告市场进行数据分析,分类经营。面对一个市场,根据单一的某个行业,我们就可以算出它一年的广告投放量,同时为该企业量身定做节目和广告,当我们还没落单时,这说明我们的营销力度还不够。另一方面,通过活动的开展主导一部分广告市场。比如举办“xx大型车展”、“x县首届太阳能展”、“x县汽车文化节”这些活动都可以在短时期内吸纳业界的销售商投放一定量的广告,特别是在策划邹平县汽车文化节活动时,因考虑到县城主流媒体以及一些广告公司频繁搞车展的实际情况,怎么带给客户更大的利益,怎样让电台的活动有所创新,我们动足了脑筋,为了炒作当天的人气,依托汽车文化节策划了7项系列活动,比如汽车征文大赛,主要针对的是社会上喜
8、欢写作的受众;少儿绘画大赛让孩子们放飞思绪画出他们心目中的汽车,在车展中进行展播并对优秀作品进行表彰;模特摄影大赛把邹平县摄影家协会的会员吸引到活动现场进而带动摄影爱好者参与活动;试乘试驾、节油大赛更是进一步拉近车商和客户之间的距离,通过亲身体验感受新车的魅力;通过以上方式做足活动当天的人气,拉动销售;对vip大客户的跟踪服务绑定服务使大客户在在全年任务完成中起到了决定性的作用,逐步打造成一个区域市场的广告,主流媒体必须有掌控权。在广告经营和节目中唱好四季歌,根据时令时节根据市场需要做好文章。针对xx私家车不断增多的实际,对xx加大板块互动,增加导购汽车、试乘试驾、维修解答等环节,针对白领人群
9、只做了赏析类节目xx,除中老年节目xx正常播出外,根据受众需求开辟养生小版块“活到九十九”,增加人们对养生知识的了解。对商家进行“xx羊”的营销策略,使平静的广告市场动起来,我们再适时与之合作,譬如:通过为联通公司策划活动“中国联通沃3g杯我的家乡有奖征文”活动使之投放广告,从而带动其他通讯运营商。目前,xx都在电台进行了广告投放,再如:xx超市几个家俱卖场也已投放广告价值超过x万元,家居卖场电台广告的投入,从而也拉动了家俱行业的广告投放。三、加大联办节目和创优力度,扩大电台影响力今年在去年xx等1x个节目的基础上,新增联办节目“xx”;走进乡镇系列专题xx;与经贸局、教育局等单位合作了整点报
10、时。节目创优方面,广播剧xx获得20xx年度x广播文艺奖三等奖,同时获得x市第八届精神文明建设“文艺精品工程”入选作品奖;节目xx获得20xx年度x播电视奖外宣将三等奖;节目xx获得20xx年度x省县(市区)级广播电视作品奖(协会奖)二等奖;消息xx获得20xx年度x省县(市区)级广播电视作品奖(协会奖)二等奖。节目的联办与创优扩大了电台的知名度,也拉动了收听率。四、加大学习力度,提高节目质量今年以来,全国美食巅峰大赛节目研讨等文章和录音,并多次重新学习了xx校二十二条军规的内容。广播电台这几年的发展得意于日常的不断的学习。每周二是电台雷打不动的学习日,除学习最近的广播电视发展的新趋势、播音主
11、持业务相关的书籍报刊、一些切合实际情况对我们立竿见影的励志文章外,还加大了对经营方面文章的学习力度。同时针对明年,新同志增多的实际情况,加大了对他们的培训力度,并于xx月初进行了规章制度以及实际上机操作考试。由于学习力度的加大,电台员工的素质、纪律观念都有了很大的提高。五、召开联盟会及外出参观广播落地20xx年x月份x省县级广播联盟大会第二届年会如期召开,来自全省各地市(区)县的xx家电台及三家来自省外的区县电台xx代表共计一百余人参加了大会。年会聘请业内专家学者为联盟台成员授课,并进行了广告及活动的对接,并赴xx、xx考察电台落地情况,现在已对市民健身中心实现了定时落地覆盖,下一步加大力度对
12、社区、公园等公共场所实施落地。x省县级电台联盟的成立对于推动xx广播界的沟通协调、加强优势互补、资源共享、实现共赢、相互促进,提升广播影响力将起到积极而深远的作用。六、存在的不足及措施电台的落地覆盖几乎没有,电台的影响力还没有真正的打造出来,播音主持专业人员流动性快,专业技术人员少,广播与网络的结合还很不到位,营销策划队伍欠专业。针对上述问题,我们会一一着手解决,力求完美,为下一步电台有大的提升做好基础。20xx年工作计划:1、深化节目形式和内容,加大力度增加赏析服务功能,并完善与网络的完美结合。2、加大地面覆盖工程并争取实现在有线数字网络中得到传输。3、争取成立“x公司”并拓展其相关业务。4
13、、广播节目及广播广告创作、评优争取在全国节目、广告评比中获奖。5、争取实现24小时不间断播出,增加电台影响力。6、在创收上确保xx第一、xx领先,进入全国先进行列,力争三年内进入全国县级电台前十位。7、召开20xx年x县级电台联盟大会,筹备并召开2xx年全国县级电台战略发展研讨会。8、在举办xx车展及汽车文化的基础上,再召开汽车运动会,并逐步使活动成为每年常态化的活动,逐步在各个领域迅速拓展。9、与xx慈善总会合作成立xx人民广播电台基金。对现有资源进行精耕细作的同时,尝试跑马圈地,努力争取创收一流的广播节目,为电台下一步发展奠定一个扎实的基础。总之广播电台全体人员本着“创百年基业,做千万电台
14、”的目标去奋斗,把电台工作当做事业去做,做事业视为生命去呵护,xx广播人将不遗余力,做到领跑xx县级广播,做千万电台进入全国县级电台领先队伍。篇3: 电台年终工作总结一本书上写着这样一句话,你经历的一切事物都是上天赐予你的礼物,有的包装精美有的破旧不堪,有的令你爱不释手,有的你看起来不喜欢,但是当你以后回过头来看,这都是相当令人感动的礼物,20xx年我的领导我的单位我的工作我的生活广播给我很多很多礼物。20xx年底通过竞聘我来到了生活广播,20xx年1月1号,我还没有正式开始在生活广播工作的时候,就接到了金姐热情的邀请,欢迎我和生活广播的所有同仁一起欢度新年,大家去太阳岛打雪仗、开联欢会、吃冰
15、糖葫芦,从那时候开始,我就开始了和生活广播的缘分,看着金姐、李洋老师、张哥还有所有同事亲切的笑脸我所有的疑虑、恐惧、陌生就都消除的一干二净了,我至今对搬来的那天记忆深刻,我的东西很多,那天下午家冀哥带着少博、小车、子威、李晨热情的跑来替我搬家,本来好多次才能搬干净的东西瞬间就被几个大力士搬到了915,喜欢大家从那时就开始了。我的节目是早上5点-7点和下午15点-16点的专题广告节目,无论酷暑还是严冬我都必须4点40就到岗,每天凌晨4点钟从被窝里爬出来都是一个痛苦的事情,但是咬着牙我都坚持过来了,因为既然选择了这样一个艰苦的岗位就要风雨兼程的坚持,所以不管是身体有多么不舒服家里的事情有多繁忙我都
16、强迫自己每天早上的2个小时必需清醒必须准时,20xx年3月我的祖父永远的离开了我,但是我没有请假回去,我觉得同事们的工作都很繁忙,我请了假别人替我的工作同时还要负责自己的工作,况且那么早,还是不要麻烦大家了,我想我的爷爷会理解我的,他了解我对他的爱。专题广告节目俗称“坐台”,可见大家对他还是有一定的偏见的,但是我不这么认为,因为专题广告做好了一样受听众的欢迎,拿早上的清华眼宝光明之声节目来说,我从和嘉宾不熟悉到配合默契,从组织听众朋友写征文到号召中老年朋友表演快板、歌曲,节目丰富多彩非常有趣,而我和嘉宾杨新乐也一改其他广告节目的嘉宾一味讲解主持人扮演接线员角色的套路,你一眼我一语,半个小时的节
17、目过得飞快,我自己也觉得非常过瘾。其实我一直希望除了做专题广告之外还能有其他的平台和机会,在生活广播我的这个愿望实现了,我刚来不久,生活广播的美食达人总决赛就开幕了,我和吴萌、王欢、代瑞一起代表生活广播的女生现场演唱新年快乐,演出前我在家不停的排练,因为在别人眼中一个平凡的歌曲,对于我来说却又不一样的意义,这是我第一次登台演唱,当我身着盛装在台上唱歌的时候我满是感谢与激动。还有3、15生活广播走进索非亚广场,那时候天非常的寒冷,我们4个女生再次上台演出,上午10点活动正式开始,我下了早班赶回家洗脸化妆又火速赶往索非亚教堂广场,那天演出非常顺利,唱完歌我站在露天的广场上又是发传单又是解答听众问题
18、竟然忘记了寒冷。进入6月份天气渐渐暖合起来了,生活广播的活动开展的如火如荼,6月21号晚9点“全球节能环保熄灯一小时活动”由生活广播主办在龙塔举行,我非常荣幸的担任转播工作,在直播间里与本台前方记者和其他城市的主持人、记者连线,说实话得到这一消息时我很忐忑,没有担任过这个工作总害怕不能胜任,怎么办?笨鸟先飞吧,我上网查询一些关于环保、熄灯活动的相关内容、把节目稿早早的写完反复的修改、下载关于环保、节能的歌曲,后来我听了节目的录音,还是有很多地方不令人满意,但是我想我成长了,有了这个锻炼机会以后会更加从容。啤酒节生活广播专场也是个不得不说的日子,那天大家真是累得够呛,但是回味起来怎么都是快乐呢?
19、当天我负责接待工作,来宾的门票都在我的手上, 一会来一两个人一会来三四个,我就来回奔跑在大门和场地之间,那天所有的工作人员都是生活广播的主持人和导播编辑们,我们切水果、洗菜、端盘子、送食品,这些繁琐的小事情我们忙得不亦乐乎。活动结束晚上11点了,大家去吃庆功宴,我和玲玲困得不行早早回家了,因为我们早4点起床的人晚上9点就睁不开眼睛了啊!其实好多活动的举办当时我都是觉得很辛苦,但是咬牙坚持过来,发现那个大家一起努力一起准备一起奋斗的过程是那么的美好和难忘,11月20号晚上的龙广推介会我又是同样的感受,我和实习生乐乐负责采购服装和道具,之前我们为如何设计服装和配饰绞尽脑汁,直到去舞美服装店才有点灵
20、感,我们设计款式、买材料、买布头、买玩具、买t恤,和卖家讨价还价和租服装的老板斤斤计较,和为了拼客不愿意拉我们的出租车司机吵架,回到单位又加班加点起早贪黑的练习走台步。篇4: 电台工作总结为适应文化体制改革及建立、完善社会主义市场经济体制的需要,突破旧体制的障碍,调动事业单位各类人才的积极性、主动性和创造性,推进各项社会事业的协调发展,按照市委、市政府下发的*市事业单位人事制度改革实施意见(*委办20xx67号)及*市事业单位人员聘用制管理试行办法(*办发20xx57号)文件精神,我台于2003年10月起至20xx年1月进行了事业单位人事制度改革,实行了全员聘用制,同时也推出了与其相配套的改革
21、(运做)方案,并于当年2月起试行。经过近两年的试运行,证明,此套方案虽说在思路、举措和发展方向上看,总体上是好的,为今后进一步推进改革打下了基础,积累了经验,但是在大环境及现存的体制影响下,各项工作的开展尚处在探索阶段,我们的工作中还存在一些不足和矛盾的地方。这些问题需要我们在以后的工作中不断解决和完善。一、具体做法第一步:召开市电台人事制度改革动员大会,全面部署市电台人事制度改革工作,成立改革领导小组和考核监督小组,制定电台人事制度改革方案,提交职工大会充分讨论和通过,上报市广播电视局党委审批。第二步:制定 “三定”方案。根据内部机构设置,确定部门编制、人员岗位、岗位职责。原班子职数和中层干
22、部职数不变,56个事业编制数不变。第三步:实行中层干部的竞争上岗和职工双向选择。中层干部竞争上岗程序指导思想:坚持党管干部的原则,采取公开、公平、公正的方式,竞争上岗、择优录用。全过程进行“阳光作业”,杜绝“暗箱操作”,坚持民主集中制,集体研究,做到人尽其才,才尽其用。步骤1、制定并公布中层干部任职条件。2、对竞聘者进行资格审查,对条件合格的竞聘者进行公示。3、竞聘演讲。采取竞聘者演讲时其他竞争同岗位的相关人员回避的方式进行。全台职工对竞聘者在德、能、勤、绩、廉以及专业技能、组织协调、应变、表达能力等多方面进行考核,通过无记名方式进行民主推荐,推荐结果将作为改革领导小组决策的重要依据,并在适当
23、时候向职工公布。4、组织考察。对各部门主任、副主任人选,按干部任用条例报市广电局党委考察、审批。5、公示任命。按照干部管理权限及规定,对最终确定的各部门主任、副主任进行公示,在公示期满后,按有关规定办理任职手续。职工双向选择双向选择是指各部门负责人与一般员工在选择部门和岗位时所采用的一种互选方式,部门负责人选员工,员工也可以选择部门。目的:实行双向选择是为了达到人员的优化组合,充分调动职工的积极性和创造性,使每一位职工都能通过双向选择找到自己的最佳工作岗位,充分发挥每个职工的优势和长处,各得其所,各尽所能。职工权益:充分发挥改革领导小组、考核监督小组及工会的作用,充分体现职工的参与权、知情权、
24、选择权和监督权。步骤1、公布部门岗位设置及工资待遇。2、填报攀枝花人民广播电台双向选择志愿表。原则上填报的岗位数不超过两个岗位。3、召开改革考核监督小组会,邀请新产生的各部门主任参加,会上各部门主任提交部门所选人员名单,两份名单对比,首先满足第一志愿,如部门在填报第一志愿的人员中不能选够所需人员,再从第二志愿中选取。对在双向选择中出现的个别情况,由台改革领导小组集体研究并通过与当事人协商决定。4、公布双选结果。5、未聘人员管理。对在双向选择中落选的电台原固定职工,按照攀枝花市事业单位人事制度改革实施意见(攀委办20xx67号),攀枝花市事业单位人员聘用制管理试行办法(攀办发20xx57号)相关
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