2024新员工EHS知识培训.pptx
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1、汇报人:安全人汇报日期:三级安全教育的含义生产经营单位安全培训规定:第十二条加工、制造业等生产单位的其他从业人员,在上岗前必须经过厂(矿)、车间(工段、区、队)、班组三级安全培训教育。班组级安全教育车间级安全教育厂级安全教育目录CONTENTS一EHS管理体系介绍三职业健康篇二环境篇四安全篇一、EHS管理体系介绍EHS管理体系介绍EHS的定义1EHS有关认证2EHS管理体系实施的意义3TextTextTextTextEHS管理体系介绍1、EHS的定义Environment环境Health健康Safety安全EHS管理体系介绍2、EHS有关认证EHS管理体系 是环境管理体系(EMS)和职业健康安
2、全管理体系(OHSAS)两体系的整合,简称EHS管理体系。我公司先后通过了以下管理体系:ISO14001环境管理体系OHSAS18001 职业健康安全管理体系EHS管理体系介绍3、EHS管理体系实施的意义可以提高企业环境和职业健康安全管理及综合管理水平,促进企业管理的规范化、标准化、现代化;A可以减少环境事故、工伤事故和职业病所造成的经济损失和因此所产生的负面影响,提高企业的经济效益B可以提高员工的安全环保意识和操作技能,使员工在生产、经营活动中自觉防范环境、安全、健康风险;C提高原材料和能源利用率,保护自然环境,增加经济效益D可以提高企业的信誉、形象,增强企业在国内外市场中的竞争能力E二、E
3、HS 环境篇EHS 环境篇 垃圾分类1 节能减排2 环保节日3TextTextTextTextEHS 环境篇1、垃圾分类严禁将危险废弃物放入其他垃圾桶中,不得将其它废弃物放入红色的危险废弃物桶中,违反者将由部门进行内部处理。EHS 环境篇垃圾分类要求:Waste Collection Requirements:危险废弃物:Dangerous Wastes should be collected in red rubbish cans.仓库、车间中沾染油污、化学品的抹布、零件、容器等,应放入红色的危险废物的垃圾桶中,并由EHS委托有专业资格的厂家回收。不可回收废弃物:Not be Reused
4、Wastes should be collected in blue rubbish cans.一般的生活垃圾如:茶叶袋、废胶带、废塑料、果皮等放入蓝色的不可回收垃圾桶中。可回收废弃物:Reused Wastes should be collected in green rubbish cans.泡沫、保温材料等可回收利用的废弃物放入绿色的可回收垃圾桶中。EHS 环境篇2、节能减排EHS 环境篇3、环保节日你知道哪些环保相关的节日?EHS 环境篇环保相关节日-世界水日世界水日:3月22日EHS 环境篇环保相关节日世界森林日“世界森林日:3月21日EHS 环境篇环保相关节日世界环境日世界环境日:
5、6月5日EHS 环境篇地球一小时(Earth Hour)地球一小时(Earth Hour)是世界自然基金会(World Wide Fund For Nature,简称WWF)应对全球气候变化所提出的一项倡议,希望家庭及商界用户关上不必要的电灯及耗电产品一小时,以此来表明他们对应对气候变化行动的支持。2016年地球一小时主题为“为蓝生活”3月的最后一个星期六20:30-21:30期间熄灯EHS 环境篇什么是60?60+的概念由世界自然基金会WWF提出,历经全球十余年的推广和发展,已经成为“地球一小时”的核心理念,呼吁公众超越“60分钟”的思考和环保行动转变。60+生活方式,是指任何对自然环境友善
6、,对节能减排有益,有助于推动环境和社会可持续发展的绿色生活行为方式。EHS 环境篇我们能做什么?减少塑料:购物自带环保袋;不用塑料吸管;少用塑料包装;不买含聚乙烯等成分的洗化品。绿色消费:选购环保认证产品;理性购物;适度点餐不浪费;拒绝购买野生物制品。减少一次性用品:外出自带水杯;常备环保餐具;随身携带手帕;旅行自带拖鞋和洗漱用品。绿色出行:短距离选择步行或骑行;优先选择公共交通;选购低碳车;选择乘坐火车旅行。循环利用资源:垃圾减量分类;再生资源回收;闲置旧物捐赠;电子设备以旧换新。EHS 环境篇常见环保标志你认识以下标志吗?中国环境标志中国节水标志中国环保标志中国节能认证三、职业健康篇职业健
7、康篇职业危害与防护1事故与工伤处理2员工体检3TextTextTextText职业健康篇1、职业危害与防护什么是职业病危害?职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局及国总工会联合发布了职业病危害因素分类目录,目录中包含了如下六大类职业病危害因素:01粉尘因素(52项)03物理因素(15项)05生物因素(6项)02化学因素(375项)04放射性因素(8项)06其他因素(3项)职业健康篇1、职业危害与防护接触职业危害因素作业人员应主动了解岗位职业危害因素来源与特性,掌握健康防护要领,此外还需注意以下几点:配合参加公司组织的岗前、
8、岗中和离岗职业健康体检职业健康篇1、职业危害与防护未满十八周岁、怀孕女工及其他不适合人群严禁从事职业危害工种职业健康篇1、职业危害与防护个人防护用品是指在劳动生产过程中为防止劳动者在生产作业过程中免遭或减轻事故和职业危害因素的伤害而提供的个人保护用品,直接对人体起到保护作用。PersonalProtective Equipment职业健康篇安全帽耳 塞1、职业危害与防护职业健康篇护目镜活性炭口罩1、职业危害与防护职业健康篇橡胶手套安全鞋1、职业危害与防护职业健康篇对于公司配发的PPE,从业人员应按照要求正确佩戴,这不仅是对自身的职业健康负责,也是安全生产法中规定的从业人员应履行的义务。1、职业
9、危害与防护职业健康篇2、事故与工伤处理伤害事故和急性职业病的应急处理流程职业健康篇2、事故与工伤处理什么是工伤?工伤,又称职业伤害(occupational injuries),是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害职业健康篇2、事故与工伤处理因工作而涉及的职业伤害工作场所工作时间工作原因与工作相关职业健康篇2、事故与工伤处理上下班途中工伤认定在合理路线合理时间的上下班途中,只有在发生交通事故且非本人主要责任的前提下,方可认定为工伤。如在买菜过程中与人发生口角或摔伤跌伤等,则不能认定为工伤。职业健康篇职业健康篇2、事故与工伤处理例外情况根据工伤保险
10、条例第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。职业健康篇2、事故与工伤处理案例分析事故经过:2016年1月20日22时30分,一员工张某(化名)参加完公司年会后,先开车将同事送回家,然后回宿舍的路上将一名路人撞倒,他遂下车扶伤者并报警,此时一辆面包车路过将张某撞倒,致使张某脚踝骨折。经交警判定,面包车驾驶者负主要责任。思考:此次事故中张某可以被认定为工伤吗?职业健康篇2、事故与工伤处理劳动局解释公司年会虽然为公司组织的活动,但没有要求员工必须参加,故不算在工作时间内也不是因为工
11、作的原因;该员工张某在年会结束后并没有直接回宿舍,而是绕路去送同事回家,非上下班中的合理路线。结论:该员工不能被认定为工伤职业健康篇3、员工体检常规体检新员工入职前需作相应的入职体检,如有害工位人员应参加岗前职业健康体检。公司提供福利,每年安排一次全员体检。职业健康体检生产现场人员如接触职业危害的,则需进行岗中职业健康检查。如离职,应提前一周通知部门主管和人力资源部,公司将安排对其进行离岗前的职业健康检查。四、安全篇安全篇权利义务和责任1安全标识2海因里希法则3消防安全4电气安全55S管理6TextTextTextText安全篇1、权利义务和责任节选自安全生产法权 利A享受工伤保险和伤亡求偿权
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