《公职人员政务处分法》测试题（含答案）.doc

1、中华人民共和国公职人员政务处分法 测试卷 （含答案） 姓名： 职务： 得分： 一、单项选择题 1.为了规范政务处分，加强对（D）的监督，促进公职人员依法 履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，根据中华人民共 和国监察法，制定本法。 A. 公务员 B. 全体党员 C. 领导干部 D. 所有行使公权力的公职人员 2.中华人民共和国公职人员政务处分法适用于（B）对违法 的公职人员给予政务处分的活动。 A. 纪委机关 B. 监察机关 C. 纪检监察机关 D. 纪委监委和组织人事部门 3.（B）应当按照管理权限，加强对公职人员的监督，依法给予 违法的公职人员政务处分。 A.纪律检查机关 B.监察机

2、关 C.公职人员任免机关、单位 D.公职人员所在党组织 4.（C）应当按照管理权限，加强对公职人员的教育、管理、监 督，依法给予违法的公职人员处分。 A.纪律检查机关 B.监察机关 C.公职人员任免机关、单位 D.公职人员所在党组织 5.政务处分的种类共分为（C）种。 A.4 B.5 C.6 D.7 6.公职人员违法行为情节轻微，且具有中华人民共和国公职人 员政务处分法 第十一条规定的情形之一的， 可以对其进行谈话提醒、 （B）、责令检查或者予以诫勉，免予或者不予政务处分。 A.通报批评 B.批评教育 C.约谈示警 D.调整岗位 7.串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的（A）给予政务处分。 A.应当

3、从重 B.应当加重 C.应当从重或加重 D.可以从重或加重 8.公务员以及参照中华人民共和国公务员法管理的人员在政 务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别；被撤职的，按照规 定降低职务、职级、衔级和级别，同时（B）。 A.降低工资 B.降低工资和待遇 C.降低待遇 D.降低对应的福利待遇 9.担任领导职务的公职人员有违法行为，被罢免、撤销、免去或 者辞去领导职务的，监察机关（B）给予政务处分。 A.应当同时 B.可以同时 C.不能同时 D.协商给与 10.不按照规定请示、报告重大事项，最重的处分是（D）。 A.警告 B.记过 C.记大过 D.降级或者撤职 11.违反个人有关事项报告规定，隐

4、瞒不报的最重处分是（C）。 A.警告 B.记过 C.记大过 D.降级或者撤职 12.篡改、伪造本人档案资料的最重处分是（D ）。 A.警告 B.记过 C.记大过 D.降级或者撤职 13.以下情节严重的，可以予以开除的是（A）。 A.弄虚作假，骗取职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、 职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励或者其他利益的 B.篡改、伪造本人档案资料的 C.拒不执行或者变相不执行、拖延执行上级依法作出的决定、命 令的 D.违反规定取得外国国籍或者获取境外永久居留资格、长期居留 许可的 14.政务处分期自（B）起计算。 A.政务处分决定作出之日 B.政务处分决定生效之日 C.政

5、务处分决定公布之日 D.政务处分决定公示之日 15.有关机关、单位、组织集体作出的决定违法或者实施违法行 为的，对（D）和直接责任人员中的公职人员依法给予政务处分。 A.主要领导 B.分管领导 C.领导班子 D.负有责任的领导人员 16.公职人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违法活动，经批 评教育后确有悔改表现的，可以（D）政务处分。 A.减轻 B.免予 C.不予 D.减轻、免予或者不予 17.因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过（C）的公职人员，应 予以开除。 A.半年 B.一年半 C.三 D.二年 18.公职人员有两个以上违法行为的，应当（B）确定政务处分。 A.一并 B.分别 C.加重 D

6、.从重 19.公职人员应当给予撤职以下多个相同政务处分的，可以在一 个政务处分期以上、多个政务处分期之和以下确定政务处分期，但是 最长不得超过（D）个月。 A.24 B.32 C.36 D.48 20.中华人民共和国公职人员政务处分法自 2020 年（C ）起 施行。 A.6 月 20 日 B.6 月 30 日 C.7 月 1 日 D.7 月 20 日 二、多项选择题 1.给予公职人员政务处分，应当坚持的原则是（ABC）。 A.党管干部原则，集体讨论决定； B.坚持法律面前一律平等，以事实为根据，以法律为准绳，给予 的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当； C.坚持惩戒与教育相结合，宽

7、严相济； D.罪责刑相适应。 2.给予公职人员政务处分，应当事实清楚、证据确凿和（ABCD） A.定性准确 B.处理恰当 C.程序合法 D.手续完备 3.政务处分的种类为警告、记过、记大过和（ABC） A.降级 B.撤职 C.开除 D. 严重警告 4.有关机关、单位、组织集体作出的决定违法或者实施违法行为 的，对（AC）依法给予政务处分。 A.负有责任的领导人员 B.直接责任人员 C.直接责任人员中的公职人员 D.主要领导和直接责任人 5.公职人员违法行为情节轻微，且具有可以从轻或者减轻给予政 务处分情形之一的， 可以对其进行 （ABCD） ， 免予或者不予政务处分。 A.谈话提醒 B.批评教

8、育 C.责令检查 D.予以诫勉 6.调查终结后，监察机关应当根据不同情况作出处理（ABCD） A.确有应受政务处分的违法行为的，根据情节轻重，按照政务处 分决定权限，履行规定的审批手续后，作出政务处分决定； B.违法事实不能成立的，撤销案件； C.符合免予、不予政务处分条件的，作出免予、不予政务处分决 定； D.被调查人涉嫌其他违法或者犯罪行为的，依法移送主管机关处 理。 7.公职人员有下列（ABCDE）情形，可以从轻或者减轻给予政务 处分。 A.主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的 B.配合调查，如实说明本人违法事实的 C.检举他人违纪违法行为，经查证属实的 D.主动采取措施，有效避免、

9、挽回损失或者消除不良影响的 E.在共同违法行为中起次要或者辅助作用的 8.公务员以及参照中华人民共和国公务员法管理的人员在政 务处分期内，不得晋升（ABCD）。 A.职务 B.职级 C.衔级 D.级别 9.公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理 的人员，在政务处分期内，不得晋升（ABCD）。 A.职务 B.岗位等级 C.职员等级 D.职称 10.监察机关及其工作人员有下列（ABCD）情形的，对负有责任 的领导人员和直接责任人员依法给予处理。 A.违反规定处置问题线索的 B.收受被调查人或者涉案人员的财物以及其他利益的 C.利用职权或者职务上的影响干预调查工作、以案谋私的 D.违

10、反回避等程序规定，造成不良影响的 三、判断题 1.为了规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监 督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操 守，根据宪法，制定本法。（错）中华人民共和国监察法中华人民共和国监察法 2.监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给 予，或者给予的处分违法、不当的，应当及时提出监察建议。（对） 3.政务处分的种类为：警告、严重警告、记过、记大过、降级、 撤职、开除。（错）没有严重警告没有严重警告 4.记过处分的期间是十个月。（错）1212 个月个月 5.政务处分决定自下发文件之日起生效。（错）作出之日作出之日 6.主动上交或者退赔违

11、法所得的，应当从轻或者减轻给予政务处 分。（错）可以可以 7.公职人员二人以上共同违法，根据职务高低，分别给予政务处 分。 （错）根据各自在违法行为中所起的作用和应当承担的法律责任 8.对公职人员的同一违法行为，监察机关和公职人员任免机关、 单位应当分别给予政务处分和处分。 （错）不得重复给予政务处分和不得重复给予政务处分和 处分处分 9.被撤职的公职人员，按照规定降低职务、职级、衔级和级别， 同时降低工资和待遇。（对） 10.公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中的人员， 在政务处分期内，不得晋升职务、岗位和职员等级、职称。（错）从从 事管理的人员事管理的人员 11.被开除的公职人员

12、，不得录用为公务员以及参照中华人民 共和国公务员法管理的人员。（对） 12.已经离职或者死亡的公职人员在履职期间有违法行为的，不 再给予政务处分。（对） 13.违反规定，在公务接待、公务交通、会议活动、办公用房以 及其他工作生活保障等方面超标准、 超范围的最重处分是撤职。 （对） 14.违反规定从事或者参与营利性活动，或者违反规定兼任职务、 领取报酬的最重处分是予以开除。（对） 15.散布有损宪法权威、中国共产党领导和国家声誉的言论的， 予以记过或者记大过； 情节较重的， 予以降级或者撤职； 情节严重的， 予以开除。（对） 16.工作中有形式主义、官僚主义行为的最重处分是予以开除。 对） 17.参与赌博的最重处分是予以开除。（对） 18.拒不承担赡养、 抚养、 扶养义务的最重处分是予以开除。 （对） 19.作出政务处分决定前，监察机关应当将调查认定的违法事实 及拟给予政务处分的依据告知被调查人，听取被调查人的陈述和申 辩。（对） 20.政务处分决定书应当及时送达被处分人和被处分人所在机 关、单位，并在全社会宣布。（错）一定范围一定范围