精选20XX人力资源顶岗实习报告五篇.doc

1、精品整理文档，下载后可编辑 双击页眉页脚可删除 1 精选精选 20XX 人力资源顶岗实习报告五篇人力资源顶岗实习报告五篇 【篇一】2020 人力资源顶岗实习报告 一、实习时间 20 xx 年 x 月 x 日 二、实习地点 xx 公司 三、实习内容 首先了解 xx 集团的企业文化， 以便在其人力资源部实习时跟大家更好 的配合。其次制作公司本部及六个二级单位员工档案，从最原始最基 本的信息了解人力资源。再次和指导老师及领导交流，结合公司实际 了解和掌握人力资源管理理概念、部分实际战略实施。然后收集相关 资料，结合公司实际，通过实习调查，了解我国人力资源管理的现状 及未来发展趋势；最后发现问题，结合

2、所学的理论知识，和指导老师 进行请教和探讨。进行总结与思考，撰写实习报告。 四、实习心得 在书本上所谓人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与物 力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保 持比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的引导、控制和协调， 充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实 现组织目标。这在我看来一直是个十分抽象的概念，直到这次有幸到 人力资源部实习，在实际的运用中我渐渐感受到了人力资源是如何在 精品整理文档，下载后可编辑 双击页眉页脚可删除 2 一个偌大的企业中发挥着它举足轻重的作用。而人力资源部主要负责 人力资源开发和实施，中

3、层领导班子的建设与管理，劳动、人事、工 资、保险、专业技术职称、职业技能鉴定、员工教育培训、人事档案、 劳动保护、离退休管理等方面的工作。 我曾满心满目的期望，也曾以为人力资源的工作原来很简单，但我很 坚定，无论领导给我安排的是小事儿还是繁杂的文件处理，我都要认 认真真的去做，这一点让我在整个实习过程中获益良多。也曾看到无 数堆文件堆得我的桌面重重叠叠，我很苦恼，坐在办公电脑面前时间 长了（基本一坐就是半天，出去工作餐短暂的一个小时左右） ，脖子酸 了，眼睛花了，重复单调繁琐的档案管理工作，让我厌倦，甚至想放 弃，但当我看到整齐的文件盒和有序的资料、看到自己做的表被拿去 做数据处理底稿我也看到

4、了工作的果实来之不易！我顿然有了种飘然 的感觉，那是喜悦。也就是在这样无声无息的作业中，我对人力资源 的认识开始着无声的变化。同时我的毅力也得到了无声的锻炼。 当然，这个过程中我也曾遇到过很多困难，我前所未有的深刻的体会 到了能力的重要性，这里所指的能力不仅指自身已具备的能力，更重 要的是自学、应急的能力，工作中的事情不是每一件我们都做过，都 会做，很多的时候是你在平日或是在学习生涯中没有涉及的，那时候 便是体现一个人自学能力的时候了，如何在最短的时间内高效的学会 并且完成任务成了当务之急。同时，具备良好的心理素质也是非常重 要的， 也许电脑一个小小的零部件故障都可能成为你工作中的拦路虎。 遇

5、事沉稳，不骄不躁，要一步一步脚踏实地的走。 精品整理文档，下载后可编辑 双击页眉页脚可删除 3 五、实习总结 为时一个月的实习期，我做的工作内容变化不大，但我将自己这期间 的经历化为了五个阶段，每个阶段我都有不同的感受不同的收获，归 为一句就是认识上有进步。一个月下来，我心里默许着这次实习的任 务总算基本完成了。最新人力资源管理实习报告默认分类。带着实习 将尽未尽的余热回到校园，我顿然对以后的学习有了更高的激情。这 次实习，是我第一次如此“亲近”社会的实习，除了对人力资源管理 工作有了更进一步的认识以外，对我适应社会也是大有裨益的。当今 社会，科学、信息技术的日新月异，我们只有在不断的学习中才

6、能进 步。对了，它还教会了我方方正正做人，实实在在的做事。 【篇二】2020 人力资源顶岗实习报告 一、实习时间 20 xx 年 x 月 x 日 二、实习地点 xx 市 xx 路 xx 号 xx 大厦五层 三、实习单位 xx 人才市场的人事档案管理中心 岗位：信息员助理 四、实习主要内容 1、扫描人事档案材料，把纸质材料转变为电子材料，以方便人事档案 的查阅和流转，主要扫描人事档案中的各学历毕业生登记表、各学历 精品整理文档，下载后可编辑 双击页眉页脚可删除 4 学习成绩单、各学历学生学籍、高中会考成绩证明、高招报名表、外 语口试记录表等比较重要的材料。 2、登记和整理退档的人事档案材料。 五

7、、实习体会 时间过得真快， 一转眼， 我在 xx 人才市场人事档案管理中心的实习已 经一个月了。现在回头看看，就好像昨天刚发生的事情的。记得第一 天来单位报到的时候，觉得自己很生疏，心里没有着落，幸好单位领 导很热情，使我感觉像回到家一样舒畅，于是我开始了在这里的实习 工作。回眸这段时间以来，我不仅扩宽了视野，增长了见识，而且丰 富了自己的社会经验，收获颇多，受益匪浅。总之，我在这段时间来 的实习生活过得很充实，让我体验到实习生活中的乐趣和见闻，让我 真正亲身感受到从一个学生到一个社会职业人的转变过程。 实习生活是每个毕业生都要经历过的一段人生经历，它是毕业生实现 人生角色转变过程的过渡阶段。

8、实习生活让我从一个涉世未深、缺乏 工作经验的大学生角色开始接触真正社会这个大熔炉，从而实现为一 个社会职业人角色的转变过程。虽然大学也是一个小社会，但毕竟不 是真正的社会， 我们所接触到的除了老师就是同学， 大多数是同龄人， 同学之间有着共同的语言，大家也比较单纯，还没有涉及太多的社会 人生磨练。而且大学里没有利益之争，同学之间懂得互相礼让。而现 时社会就不一样，处处充满利益关系，处处充满变数和诱惑，不是我 们当初那种幼稚的想法了，学生意气早已经不适合现实社会，我们要 开始转变自己的观念，树立和坚定自己正确的世界观、人生观、价值 精品整理文档，下载后可编辑 双击页眉页脚可删除 5 观。 所以我

9、们作为一名毕业生要尽快实现角色的转变， 尽快适应现实世界， 尽快融入到真正的社会生活当中来，在新的人生征程中煅造和磨练自 己，在社会职场中找准自己的位置，以便在新的岗位上发光发热，贡 献自己的智慧和力量，实现和提升自己的人生价值。同时，社会生活 不同于校园生活，我们要懂得维护自己的合法权益，在受到侵害时懂 得应用法律武器来维护自己的合法权益，以免给自己造成伤害。 社会是一个大染缸，充满各种各样的诱惑，我们要提高自己的鉴别能 力，分辨好与坏，坚持原则，坚守信念，增强人生修养，克制欲望， 学会抵御各种诱惑， 这一点很重要。 而且社会中充满各种困难和挫折， 很多刚毕业的大学生还不太懂，涉世未深，很容

10、易陷入失败感之中， 迷失自己的方向， 增加自己的心理负担， 所以我们要懂得增强自信心， 相信自己，学会与各种不同类型的人打交道，积累好人脉关系，为自 己将来能够更好的工作和事业的更好发展积蓄力量，我们的道路也会 越走越宽敞。 学会给自己释放来自各方面工作的压力，保持积极向上的工作热情和 态度，我们不要为了生活而工作，是要为了工作而生活，把工作当成 是一种事业，这样我们就能够保持工作激情和热忱，这样就不会觉得 工作是我们的一种负担，这才是乐观的工作观；学会勇敢面对现实， 天有不测风雨，人有旦夕祸福，我们都无法预测工作的下一刻会给我 们带来什么样的结果，但我们要增强自己内心的抵抗力和承受力，勇 敢

11、面对一切结果，勇敢面对各种突如其来的厄运，战胜困难和挫折， 精品整理文档，下载后可编辑 双击页眉页脚可删除 6 挑战自我，使自己得到更好的飞越。 同时，我们要增强责任感和使命感，勇敢承担起自己工作范围内的任 何义务和责任，挑起担子，勇往直前。我们要永远坚信“我的未来不 是梦！ ”永远坚信“阳光总在风雨后，不经历风雨怎么能见到彩虹！ ” 永远坚信“我们的付出总会有回报，我们的明天会更加的美好！ ”所以 毕业实习生活给予我们一个锻炼的机会，让我们能够真正的适应这个 现实社会，为我们今天的工作奠定良好的基础。 六、实习总结 我们在校园生活中的主要任务是学习，接触到的社会实践不多，有的 话也是很少的。

12、虽然我们的校园里有社会兼职和社会志愿服务活动， 但这些都不及我们到现实社会这个大练场中来历练，所以毕业实习给 了我们一次不错的机会，对于我们这些职场新手，毕业实习就是一场 实战演练，我们要把它看成是一种机遇和挑战，好好把握机会，磨练 自己，提升自己，使自己尽快成长起来。 【篇三】2020 人力资源顶岗实习报告 一、实习时间 20 xx 年 x 月 x 日 二、企业介绍 xx 公司主要致力于旅游景区、主题公园、大型演艺活动的策划，是国 内最有朝气、 实力的品牌文化公司。 公司主营旅游景区演艺规划策划、 景区节目编排制作，景区演艺管理，景区活动项目策划。公司在实践 精品整理文档，下载后可编辑 双击

13、页眉页脚可删除 7 中形成了“创想、娱乐”的核心价值观，坚持以做“欢乐旅游的播种 人”为定位，倡导“以智慧创造演艺，以激情传递欢乐”的品牌理念， 为客户提供以旅游文化娱乐活动为核心的欢乐产品，打造成为中国实 力的旅游景区演艺规划、策划、制作、管理公司。 几年来，xx 公司始终坚持这样的专业态度和敬业精神，竭诚为客户打 造旅游品牌，提供专业的景区演艺策划、规划、制作等服务。伴随着 这些客户在旅游业中取得的累累硕果，xx 公司也在景区常态演艺、景 区节日活动策划等领域积累了丰富的经验，形成了一套成熟的国际化 服务体系。 xx 公司始终站在旅游景区规划的最前沿，树立了景区演艺策划的标 杆，引领景区旅

14、游文化走向新的高度。 三、实习内容 第一周我们主要是接受了公司为期两天的培训，办理了相关的入司手 续，对工作做了简单的学习很认识。 第二周主要是在人力资源部主管的领导下对公司的人事激励计划、员 工手册、还有招聘计划做了修改和完善等。 最厚我们遵循公司的安排，和其他同事一块管理景区事业。我们每天 早上在公司辖区的各个摊点检查其是否合理、卫生、还有各位工作人 员的服务态度等等，此外，我们还充当销售人员，亲自和顾客面对面 交流。 四、实习体会 1、自主学习 精品整理文档，下载后可编辑 双击页眉页脚可删除 8 工作后不再象在学校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一 切要自己主动去学去做。只要你想

15、学习，学习的机会还是很多的，老 员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作， 让你少走弯路； 集团公司、 公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是 你需要了解的，哪些是你感兴趣的。 2、积极进取的工作态度 在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，象我这样 没有工作经验的新人，更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在 实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，如果工作态度不够 积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才 能多积累多提高。 3、团队精神 工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的 过程中如何去保持和团队中其他同事的交流

16、和沟通也是相当重要的。 一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点：要有 与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工可以使大 家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。个人要想成 功及获得好的业绩，必须牢记一个规则：我们永远不能将个人利益凌 驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己的协助下同时也从 中受益的情况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己成功的 最重要的因素之一。 五、实习总结 精品整理文档，下载后可编辑 双击页眉页脚可删除 9 实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对接受 实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，可以让其低成

17、本、 大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才，亦可 以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员（如实习生）了解用 人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉， 对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作， 扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的 潜力和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促 进整个社会人才资源的优化配置。 【篇四】2020 人力资源顶岗实习报告 一、实习任务 1、做好实习笔记。 2、联系所学专业知识，多思考，多请教。 3、总结实习中所学的知识及心得体会，完成实习报告。 二、实习时间 20 xx

18、 年 x 月 x 日 三、实习内容 刚进公司时， 对整个人事部的工作非常陌生， 工作也不知道从何下手， 更谈不上管理。后来在公司领导和同事的指导帮助下，开始对部门对 业务，对职位职责有所了解，并充分地应用在学校学到的知识，很快 的了解了公司的运作流程。这些事情看上去很简单，但是真正实施起 精品整理文档，下载后可编辑 双击页眉页脚可删除 10 来难度不小，需要注意工作流程的了解；应用专业知识的熟悉；人际 关系的协调；与上司、客户和同事的沟通技巧等。这些在学校是远远 学不到的，只能是大概的有些了解，并不是很清楚，经过一段时间的 实践，才让我真正的全方位的了解，当然还有很多东西目前掌握的还 不够，需

19、要以后的多加了解和学习。 由于我更多的是想了解人事部整个部门的工作流程和人力资源管理方 面的知识，所以我经常性地努力争取更多的机会去接触专业知识多涉 及到的领域，而不仅仅局限于完成文员的岗位职责。一开始会觉得很 难堪，因为你实在是初出茅庐，尽管你是人力资源专业出来的，但是 同事们特别是年龄大一点，职位高一点的员工一般都不会给你机会， 也不会相信你，甚至有的还会给你脸色，要不就还会误会你的意思， 以为你是在炫耀，要不就是邀功，其实这些都是在实习的时候我们要 努力克服的。我们唯有的方法就是真诚和谦虚，还有不放弃的精神， 比如在我的一再努力和要求下，我拥有更多的机会去参与部门里的其 他工作，而不仅仅

20、局限于了一个文员，印象最深的就是我硬是参加了 实习期间公司招聘计划里的职责编写工作，尽管还是犯错了，但是我 没有受到过多的责怪，相反经理还给我认真的上了一课，那真的是有 一种“听君一席话，胜读十年书”的感觉。 遇到到挫折时，我发现不妨从调整心态来舒解压力，面对挫折。遇到 挫折时应进行冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面， 找出受挫的原因，采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，经 常保持自信和乐观的态度，要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪 精品整理文档，下载后可编辑 双击页眉页脚可删除 11 明和成熟，正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰，能容忍 挫折，要心怀坦荡，情绪乐观

21、，发奋图强。善于化压力为动力，改变 内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功。我体会到办事要 稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细， 不能疏忽大意，不能马虎潦草，力求每一个环节都不发生差错。否则 就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。在我实习的过程中，既有 收获的喜悦，也有一些遗憾。也许是实习日子短，工作的认识仅仅停 留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处 理一些工作，所以未能领会其精髓。但时通过实习，加深了我对工作 的基本知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对工作有了一定 的感性和理性认识。 四、实习心得与收获 这是第一次正式与社会接轨踏

22、上工作岗位，开始与以往完全不一样的 生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的 工作任务，不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着民事责任，凡事 得谨慎小心，否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出 巨大的代价， 再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。 “天下英雄 皆我辈，一入江湖立马催。 ”从学校到社会的大环境的转变，身边接触 的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全 不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的 环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍受同事之间漠不 关心的眼神和言语。 精品整理文档，下载后可编辑 双击页眉页

23、脚可删除 12 很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂 活，自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时，会有来 自各方面的压力，老板的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学老师的 关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十 多年的读书。工作很辛苦，所以每天 7 点不到就得起床去挤公交车， 就算再寒冷再差的天气，只要不是周末，都得去上班，有时候公司业 务繁忙，晚上或周末得加班，那留给个人支配的时间更少。 我们必须克制自己，不能随心所欲地不想上班就不来。每日重复单调 繁琐的工作，时间久了容易厌倦。但是工作简单也不能马虎，你一个 小小的错误可能会给公司带来巨大

24、的麻烦或损失，还是得认真完成。 一直以来， 我们都是依靠父母的收入， 而有些人则是大手大脚的花钱。 也许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意 识地培养自己的理财能力，我们刚毕业，工资水平普遍不高，除掉房 租餐费和日常的开支，有时候寄点钱给父母补贴家用，我们常常所剩 无几，一不留神可能就入不敷出成为月光一族，但此时我们再也不好 意思伸手向父母要，因此很多时候我们要合理支配我们手中的这笔少 的可怜的钱。 同事相处踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关 系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有 些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别

25、人的肩膀 不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。但是环境往 往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室，大家就 精品整理文档，下载后可编辑 双击页眉页脚可删除 13 会毫无眷恋之情，有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪 低落导致工作效率不高，每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。 而偶尔的为同事搞一个生日 party，生病时的轻轻一句慰问，都有助 于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作开心，有利于公 司的发展。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的 是非，我想我能做的就是“多工作，少闲话” 。且在离毕业走人仅剩的 几个月，更加珍惜与同学之间的相

26、处。实习这两个月期间，我拓宽了 视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在 工作中积累各方面的经验，为将来自己走创业之路做准备。 通过实习，我们才有了机会去面对着专业性人员，听着他们对专业性 的讲解以及亲自看到了许多的大型通信设备，这些都很有助于我们对 知识的理解以及与实际相联系，这些都很益于我们以后的工作。通过 实习， 让我体会到了通信在国民经济发展中所处的地位和所起的作用， 加深对通信工程在生产生活中的感性认识，了解这些企业生产和运营 的规律，学习这些企业组织和管理知识，巩固了所学理论，培养了初 步的实际工作能力和专业技术能力，增强了我在通信工程方面的学业 背景和对本专业

27、的热爱。 五、实习总结 总得来说这次的实习，我不敢说我懂了点点滴滴，但是我所学到的和 感受到的是我终生受用一笔财富。因此，我坚信：只要我用心去发掘， 勇敢地去尝试，认真的去请教一定会能更大的收获和启发的，也只有 这样才能为自己以后的工作和生活积累更多丰富的知识和宝贵的经 精品整理文档，下载后可编辑 双击页眉页脚可删除 14 验。 【篇五】2020 人力资源顶岗实习报告 这学期的最后两个月通过关系， 来到 xx 公司人力资源部， 进行为期一 个月的毕业实习，由于是大学期间最后实习一次机会，所以我非常重 视，也很认真。因为我们平时只能从课本上学习理论知识，能有这样 的实习机会，当然就格外珍惜，希望

28、能够通过实习学习一些书本上学 不到的知识，积累实践经验，为日后参加工作打下基础。 一、实习目的 学习人力资源管理的实践经验，向从事人力资源管理工作方面的公司 实战人员学习具体的人力资源管理操作，结合所学的专业理论知识， 领会掌握，融会贯通，并培养实际操作能力。我的实习分为两个部分： 前部分是学习和了解公司人事管理工作的各种具体操作 （招聘与录用， 培训和开发，绩效管理、薪酬管理和人力资源规划等） ；后部分是在公 司的人力资源部学习，从宏观上了解人力资源管理的具体操作方法和 流程。 二、实习时间 20 xx 年 x 月 x 日 三、实习地点 xx 公司人力资源部 四、实习内容 由于刚从学校出来，

29、且缺乏实践经验，我对国有企业性质的人力资源 精品整理文档，下载后可编辑 双击页眉页脚可删除 15 管理工作了解不多，认识不深。为了能尽快适应环境，更好地开展工 作，我特别注重加强专业知识的学习，坚持“向同事学、向书本学” 的思路，不断提高业务水平，以弥补自身专业知识结构的欠缺和阅历 短浅的受限。 “三人行，必有我师” ，企业中的每一位领导和同事都是 我的老师， 他们的丰富经验是一笔宝贵的财富， 是我不断学习的源泉。 为此，我积极向身边的领导、同事和前辈们请教，虚心吸取他们的宝 贵经验，以他们的工作思路、言行举止、工作程序和工作方法为榜样， 规范和纠正自己方法、思路上的缺陷。另一方面，通过系统地

30、学习企 业人力资源开发与管理、国有企业党务管理实务等业务知识，努力掌 握与企业主营桥梁工程业务有关的有关工作内容，熟悉工作流程。 同时，我通过仔细阅读企业年鉴、史志，尽快熟悉企业发展历史和概 况以及生产经营形势，特别是掌握基层人力资源管理工作的程序，做 到心中有底，从而提高工作的针对性，保证工作效果。此外，我还积 极利用文件、网站、办公系统等了解项目管理、改革改制、法务法规、 纪检监察、企业文化等企业经营管理的思路和举措，让自己尽快成长 为公司的一员。 “积小流成江河” ，通过近一周的持续学习和熟悉企业 情况，我逐渐完成了角色的转换，逐步进入了工作状态。 今次实习没有酬劳，但是却让我思想上上升

31、到了另一个层次，脑子里 面如果是没有东西， 永远会被这个社会淘汰。 在如今这个经济环境下， 每天有数名人才在彷徨自己的前路，每天也有很多家企业为招不到人 才而发愁，他们的契合点值得我们深思，究竟我们应该具备怎样的素 质才能在有一席之地，社会有分工，有专才和通才，现在既需要专才， 精品整理文档，下载后可编辑 双击页眉页脚可删除 16 如果你有一技之长，永远不会饿死，如果你是复合型人才， “百事通” 现在也很吃香。如果你同时拥有高等教育，良好的素质修养，即知识 结构，口头表达，外语能力，笔头功夫，待人处事人品，加上你有姣 好的容貌，你几乎不用发愁，因为就业大门为你而开，当然，要配合 天时地利，运气

32、也是成才之路必不可少的因素。 有自己的圈子，近朱者赤，近墨者黑，如果你身边朋友素质不够高， 那你很快也成为庸才，力争上游，起码你身边也要有跟你志同道合的 人，所谓道不同，而不相为谋。庆幸我身边有许多关心我的，人品很 好，有能力的好朋友使我成为一个小公主，虽然天性天真的性格令我 常常吃亏，但是有这些能够独当一面的朋友，一直在身边提点我，也 从他们身上学到很多东西，无论做人还是处事。 每个人都需要有团队意识。 这次实习我们的任务很多， 压力不也很大， 压力让我们更加团结，也让我们成为好朋友，这一点是我这次最珍贵 的收获，虽然彼此有时有些暗涌，但是我们还是团结向外，拥有高度 的团队意识，这是我们学人

33、力资源的十分需要的素质。 五、实习心得 走到社会工作，一定要懂得灵活应用，社会没我们想象的复杂，但也 没大学里那么单纯，更重要的是随机应变，根据实际情况把决策或计 划改变。出去不能把自己要求太高，因为期望越大，失望可能会越大， 但适当的期望与渴望是非常必要的。时间是靠自己挤出来的，很多情 况下我们的时间总觉得不够用，但是如果把自己逼下，是可以挤出时 间，或者说我们可以在同一时间里做更多的事情。这次经理给的好多 精品整理文档，下载后可编辑 双击页眉页脚可删除 17 任务都是很紧张的，没有办法，晚点下班，早点上班，如果还是不行， 就只有加班了。我是无酬劳动，加班自然也没有加班工资，但是我必 须加班

34、完成，因为我的目的就是学习。只有完成任务，我才知道怎么 做。这样才可以学到知识。 我发现，我们最缺的就是人事劳动及其他法律法规政策以及有效沟通 （含心理咨询）这两大模块，企业中最常出现这两方面的问题，而这 两大模块往往是最难处理的，因为上级总会选择逃避而让你去处理， 而这也正是考核我们的真正能力。其他模块如培训，招聘与录用等一 系列模块我们学的知识就够用了， 通过平时多搞的课题就可以巩固了。 此外，这次实习经历还让我发现，理论与实际的差距：其他专业的学 生一样，刚踏上社会的我跃跃欲试，大有气吞山河之势，因为我平时 学了好多好多的自己认为出去能用的东西。但后来实践发现实际上我 们看的只是基本理论

35、学，尚未具有发展潜力，未能容入企业。学校主 要是通过学习，掌握观察问题、分析问题、解决问题的思路和方法。 据了解人力资源管理业务范围将会愈来愈宽，专业分工也有细化的趋 势，但人事行政、事务操作和战略管理在企业是少不了的。走进企业 才发现作为人力资源管理工作者一要熟悉国家人事劳动及其他法律法 规政策，二要掌握最新的人力资源管理理论和技术，三要具备战略家 的某些素质，最重要的是能够根据外界环境的变化和企业实际把学到 的知识具体化。因为知识老化速度已加快，企业外部环境变化更快更 复杂，到社会上继续学习才是理论与实际的结合办法，大学课堂上学 的都是理论知识，很多案例的分析其实也都不够真实，而且还会失去

36、 精品整理文档，下载后可编辑 双击页眉页脚可删除 18 现实意义。工作中的人力资源管理工作，很多方案如果用大学的理论 知识来做，最后都实行不通的，甚至会被全盘否定掉。 六、实习总结 要认真学习业务知识，在工作上争创佳绩。要成为一名合格的企业管 理层员工，首要条件就是要成为业务上的骨干。对于刚刚走出大学校 门参加工作的我来说，首要任务就是要学习、熟练掌握业务知识，始 终以积极的工作态度、 高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中； 要在加强业务知识学习的同时， 踏踏实实地做好本职工作， 戒骄戒躁， 争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。 分类精心精选精品文档，欢迎下载，所有文档经过整理后分类挑选加 工， 下载后可重新编辑， 正文所有带 XX 或是空格类下载后可自行代入 字词。