精选病假期间工资发放规定.doc
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1、精品整理文档,下载后可编辑 双击页眉页脚可删除 1 病假期间工资发放规定病假期间工资发放规定 一、病假期间工资按什么标准支付 假期间工资的支付以下原则确定: (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗 位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标 准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。 (二)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过 工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。 (三)用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳 动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的 70%确定。 按以上原则 计
2、算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法 规另有规定的,从其规定。 二、职工请病假可以享受什么待遇呢 职工请病假可以享受如下待遇的相关内容如下: 1、 职工患病或非因工负伤治疗期间, 在规定的医疗期间内由企业按有 关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低 于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的 80%。 2、除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期 和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合 同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满 为止。 3、请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可
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