20XX年财务人员月度工作计划.doc
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1、精品整理文档,下载后可编辑 双击页眉页脚可删除 1 20XX 年财务人员月度工作计划年财务人员月度工作计划 财务部作为公司的核心部门之一,肩负着对成本的计划控制、各部门 的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务,在领导的监 督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出,保证财务物资 的安全;服务于公司、 服务于员工、 服务于客户,以促进公司开拓市场、 增收节支,从而谋取利润化,以的人力配置谋取的经济效益。 xx 年全球金融危机时刻警示着我们,在新的一年里,财务部工作人员 应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关办 法。在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度
2、 1、组织财务部各员工对国家有关法律法规、会计制度、安全法、财务 制度、管理制度等有关法律法规进行系统学习。 2、 在财务部内部明确考核制度: 财务人员的分工及各职能部门的协作, 要分工明确并带有互相协作补充性,相互配合的工作中不断学习,对 各项费用的合理支出起到监督作用,对违规违纪行为起到监督智能。 3、在应收帐款上起到有效的监督作用:明确各分管会计的职责,制定 相应的制度,如对应收款的监督,应制定相应的规定,对货款回收的 期限把握、 回款具体事宜、 相关销售责任人都应有相应的(企业财务部 门工作计划)监督,加大财务监督力度。 4、 在对公司其他部门的工作方面: 对各科室产生的各项费用进行核
3、算, 精品整理文档,下载后可编辑 双击页眉页脚可删除 2 为公司节省每一笔支出,从一角一元做起。在对各种原料的发票接收 方面,认真做好本职工作尽自己的能力去做好每一笔业务的考察及发 票的接收工作,认真完成每月的报税工作。 5、对车间的耗用、检修期间产生的各项费用进行把关,为节约成本、 减少开支做好每一项工作,对各项费用的节、超进行考核并报公司领 导,协助领导做好决策工作。 6、对前工作期间应进行有阶段性的总结,从月度小结到季度、半年、 全年总结;做好资金预算工作,其中包括对应付款项、应收款项、车间 检修估算等等;做好财务报表的编制工作,要求帐务清晰、任务明确; 积极配合公司其他部门接受集团公司
4、的考核及检查。 【篇二】 一.XX 年的全面财务预算。也就是把 XX 年全年的客流量,销售收入, 各项成本,费用,利润总额等全部做一个初步的预算,并对 XX 年全年 的各类资产购置, 材料采购(分具体的品种明细)进行初步预算。 这样, 在年初就可以预知 XX 年得大致经营情况。 规定完成日期:xx 月 20 日前(预算表格“份”) 二.XX 年的全年资金计划。在全年预算的基础上,对 XX 年全年的资金 收支情况进行预测,做出 XX 年的资金计划,为 XX 年总体的资金调度 和安排提供参考依据。 规定完成日期:xx 月 20 日前(资金计划表格“份”) 注:公司目前暂时不考虑现金流量的问题。 精
5、品整理文档,下载后可编辑 双击页眉页脚可删除 3 规定完成日期:xx 月 20 日前 三.对所有的资产进行全面的盘点。 要求财务部组织对公司全部进行年 终盘点, 并与 XX 年的年终全面盘点进行比较分析, 找出资产增减的原 因。 四.对 XX 年全年的经营情况做进行全面的总结分析。 1.对公司 XX 年全年的经营情况进行总结,包括收入,客流,成本,费 用,利润,资金实际收支,资产和负债的增减变动等;(附表格“份”) 2.与 XX 年全年的经营情况做对比个分析总结;(附表格“份”) 3.对 XX 年得任务指标完成情况进行分析总结。(附表格“份”) 规定完成日期;xx 月 20 日前 五.做全年的
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