20XX年财务部门月度工作计划.doc
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- 20 XX 财务部门 月度 工作计划
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1、精品整理文档,下载后可编辑 双击页眉页脚可删除 1 20XX 年财务部门月度工作计划年财务部门月度工作计划 财务部作为公司的核心部门之一,肩负着对成本的计划控制、各部门 的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务,在领导的监 督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出,保证财务物资 的安全;服务于公司、 服务于员工、 服务于客户, 以促进公司开拓市场、 增收节支,从而谋取利润化,以的人力配置谋取的经济效益。 在新的一年里,财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂 其他部门的考核制度或者相关办法。在国家各项财务法律、法规的监 督下制定如下考核制度: 1、组织财务部各员工对国家有关
2、法律法规、会计制度、安全法、财务 制度、管理制度等有关法律法规进行系统学习。 2、 在财务部内部明确考核制度: 财务人员的分工及各职能部门的协作, 要分工明确并带有互相协作补充性,相互配合的工作中不断学习,对 各项费用的合理支出起到监督作用,对违规违纪行为起到监督智能。 3、在应收帐款上起到有效的监督作用:明确各分管会计的职责,制定 相应的制度,如对应收款的监督,应制定相应的规定,对货款回收的 期限把握、回款具体事宜、相关销售职责人都应有相应的监督,加大 财务监督力度。 4、 在对公司其他部门的工作方面: 对各科室产生的各项费用进行核算, 精品整理文档,下载后可编辑 双击页眉页脚可删除 2 为
3、公司节省每一笔支出,从一角一元做起。在对各种原料的发票接收 方面,认真做好本职工作尽自己的潜力去做好每一笔业务的考察及发 票的接收工作,认真完成每月的报税工作。 5、对车间的耗用、检修期间产生的各项费用进行把关,为节约成本、 减少开支做好每一项工作,对各项费用的节、超进行考核并报公司领 导,协助领导做好决策工作。 6、对前工作期间应进行有阶段性的总结,从月度小结到季度、半年、 全年总结;做好资金预算工作,其中包括对应付款项、应收款项、车间 检修估算等等;做好财务报表的编制工作,要求帐务清晰、任务明确; 用心配合公司其他部门理解集团公司的考核及检查。 【篇二】 201x 年度我们财务工作将继续以
4、稳定增强财务队伍为主, 通过集中培 训与岗位培训相结合的会计业务培训和规范供电所财务管理为主要内 容,扎扎实实的把全公司的财务工作推上一个新台阶。我们具体从以 下几方面入手: 1、稳定增强财务队伍。对现有财务从业人员进行业务考核,同时选拔 引纳相对优秀、有会计基础的人员加入财务队伍,实行优胜劣汰,增 强公司财务队伍的实力,为全公司的经营稳定打牢基础。 2、加强理论培训,增强财务的宏观经济管理意识。使财务人员从仅仅 应付日常业务的工作状态得到改变,充分认识财务工作的连续性、复 杂性,培养超前意识。 精品整理文档,下载后可编辑 双击页眉页脚可删除 3 3、加强企业经营财务分析培训。以推行全面预算管
5、理为目标,培养会 计从业人员企业经营管理的事前预测、事中分析和站所基础财务分析 工作。 4、加强会计实务培训。注重工作效率,以推行财务会计电算化核算为 目标,全面提高财务人员素质。 总之,我们将以现在拟定的财务工作计划范文为宗旨,在今后的财务 工作中,我们财务科的奋斗目标是:在省市公司财务部门和公司领导 的大力关心领导下,在各相关部门和科室的积极配合支持下,逐渐培 养出一支以规范化流程、精细化核算、数据化考核为基础的科学管理 型财务队伍;在今后的经营管理中,紧紧围绕公司“四型一流”发展规 划,时刻坚持科学性预测、过程化控制、准确性核算的工作方法和态 度,为全面完成新一年度的财务预算目标任务而努
6、力奋斗。搞好会计 核算是做好学校财务工作的基础,因此,必须在巩固会计核算改革的基 础上,进一步规范会计基础工作,提高会计核算的水平。 【篇三】 一、财务工作计划要顾全大局,服从领导,坚定目标不动摇。 年初财务预算,是通过公司职代会集体意见表决制订的,它反映了公 司新的一年总体经营目标和任务。财务科全体人员要端正态度,积极 发挥主观能动性,时刻坚持以公司大局为重,不折不扣的完成公司安 排的各项工作任务。 1、按财务预算科学合理安排调度资金,充分发挥资金利用效率。平时 要积极提供全面、 准确的经济分析和建议, 为公司领导决策当好参谋, 精品整理文档,下载后可编辑 双击页眉页脚可删除 4 2、积极争
7、取政策。积极利用行业政策,动脑筋、想办法、争取银行等 相关部门优惠政策,为公司谋取经济利益。 3、搞好固定资产管理。凡是资产都应该为企业带来效益。201x 年, 我们应加强闲置资产、报废资产处置工作,努力提高资产利润率。 二、财务工作计划要加强管理,挖潜增效,为生产经营目标的实现和 效益的增长服务。管理是生产力,是企业正常运行的保证,管理是提 高企业核心竞争力的关键环节, 建立创新的机制, 必须靠管理来保证, 管理对企业来说是永恒的。为此,财务科将加强内部管理列入工作重 点,即进一步加强财务管理,降低财务费用,控制生产成本,实行全 面预算管理,合理安排,压缩不必要的或不急需的开支,做到全年生
8、产、开支有预算,有计划,使企业资金得到有效合理的发挥效益。同 时财务工作计划中对于机关科室和各站所的费用,实行科学预算,包 干使用,并纳入年底对各单位的考核,有效控制各项费用的不合理开 支。 1、业务招待费管理。201x 年我们对业务招待费的管理办法依然采取 行政负责、工会参与、纪委监督、包干使用、超支不补、节约归公的 原则管好用好业务招待费。严格执行“就餐代金券制” 。 2、差旅费管理。严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款时限,坚 持按照公司关于加强差旅费和职工借款管理的通知制度执行。做 到坚持原则,一事同人,杜绝虚报冒领,借款长期不还,占有公司资 金挪作它用的现象发生。 4、办公费管理。
9、办公费管理要按照年初各科室列出计划,经领导审批 精品整理文档,下载后可编辑 双击页眉页脚可删除 5 后,公司统一采购、保管,各单位按计划领用的原则执行。 5、车辆费用管理。严格执行公司制订的相关车辆费用管理办法,从严 从细加强管理。车辆维修必须先有计划,经分管领导审核批准后进行 维修;车辆用油由财务科负责采购、结算,车辆服务中心负责保管、登 记、领用,杜绝乱购、无计划领用。 三、财务工作计划要明确责任,从严要求,积极抓好会计从业人员职 业道德素质培训,提高服务水平。 财务科作为公司的一个对外窗口科室,我们将认真落实国网公司供电 服务“十项承诺” ,提高服务水平,让“优质、方便、规范、真诚”的
10、服务方针在财务科得到充分体现,做到内让公司全体干群称心,外让 社会各相关人员及部门满意。 财务科倡导 “会计为生产经营一线服务、 上一流程为下一流程服务、全员为客户服务,每个岗位相互服务”的 意识,切实抓好财务行风建设。 四、 财务工作计划要稳定财务队伍, 继续加强会计从业人员业务培训, 规范供电所财务管理,使全公司财务会计工作再上新台阶。 【篇四】 20 xx 年财务科在公司领导的正确指导下,一丝不苟地开展工作,以高 度的职责感做好公司的财务统计工作,下面是我们一年来的工作状况 总结: 一、以质量贯标为契机,不断增强全员的预算管理意识。今年市局(公 司)将我公司列为第一批质量认证达标单位,
11、职工的质量规范意识明显 精品整理文档,下载后可编辑 双击页眉页脚可删除 6 增强。我们以此为契机,根据财务管理的特点以及财务管理的需要, 及时出台了局(公司) 全面预算管理制度 , 各科室站所分别配备了预 算管理员,从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。 在费用控制方面, 一是采取定额包干的方式,将手机、座机费、办公费、油料费定额控 制,节约归已、超支自负,培养了职工的节约意识。 二是采取预算审批的方式,对定额以外的费用,务必先层层审批,没 有审批发生的费用,一律不予报销。在现金预算方面,为提高现金预 算的准确性,在实际支付时做到,没有现金预算项目的不予支付,超 预算支付标准的不予支付
12、,从而提高了现金预算意识。 在职工借款还款方面, 规定了借款务必于出发后 xx 日内还款, 并将其 写入科室方针目标,确实起到了降低借款数额,减少资金占用,避免 呆帐发生的用心作用。透过预算管理这一有效的管理手段,职工的规 范意识进一步增强,促进了各项工作的开展。 二、以培训为动力,不断提高财会人员的业务水平。 几年来,市局(公司)一向把人员培训视为企业发展,增强企业竞争力 的突破口,财务管理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员,因 此我们根据实际工作的要求,年初就制定了基层会计人员培训计划, 有步骤有目的的进行培训,今年共举办了三期会计人员培训班,分别 学习了会计法 、 烟站财务管理核算办
13、法 、 企业管理工作意见 、 工作质量与方针目标考核办法 。 透过学习,进一步了解了公司的各项管理制度,懂得了基层烟站会计 精品整理文档,下载后可编辑 双击页眉页脚可删除 7 人员的工作要求,如何更好地做好基层财务工作等。提高了干好基层 财务工作的主动性与用心性。 同时,我们还加强了财务科全体人员的业务培训,财务科全体成员用 心参加各种形式的学习,努力提高业务水平,在市局组织的大比武中 取得了较好的成绩,同时在财政局组织的财务基础工作检查中,得到 好评。财务科成员更是把提高自身素质当成是能否胜任工作,能否提 高财务管理水平的头等大事来做。 用心进取,努力学习,今年先后有三人次参加了全国会计中级
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