高三第一轮经济生活第七课《个人收入的分配》复习教学课件-讲义.ppt
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- 个人收入的分配 第一轮 经济生活 第七 个人 收入 分配 复习 教学 课件 讲义
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1、第第七七课课 个人收入的分配个人收入的分配1 1 1立足课时结构:本课时主要阐述了个人消费品的分立足课时结构:本课时主要阐述了个人消费品的分配方式,我们可以从配方式,我们可以从“分什么分什么”、“谁来分谁来分”、“怎么分怎么分”三个角度来复习。三个角度来复习。“分什么分什么”强调个人消费品的分配;强调个人消费品的分配;“谁来分谁来分”主要涉及国家、企业和个人;主要涉及国家、企业和个人;“怎么分怎么分”主要主要强调按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。在强调按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。在分配过程中强调分配过程中强调“把蛋糕做大把蛋糕做大”和和“把蛋糕分好把蛋糕分好”两个方两
2、个方面,即效率与公平的关系。面,即效率与公平的关系。高考复习策略高考复习策略2 2 2立足单元与教材结构:本单元主要强调了社会再生立足单元与教材结构:本单元主要强调了社会再生产中的分配环节,复习本单元必须把握一个重点,认识两产中的分配环节,复习本单元必须把握一个重点,认识两个领域,明确三项保障。一个重点就是社会公平的维护。个领域,明确三项保障。一个重点就是社会公平的维护。两个领域就是初次分配和再分配如何维护和实现公平。三两个领域就是初次分配和再分配如何维护和实现公平。三项保障就是健全制度保障、财政保障和税收保障、分配政项保障就是健全制度保障、财政保障和税收保障、分配政策保障。立足整个教材必须立
3、足国民经济又好又快发展,策保障。立足整个教材必须立足国民经济又好又快发展,处理好分配与生产、分配与消费的关系。处理好分配与生产、分配与消费的关系。高考复习策略高考复习策略3高考复习策略高考复习策略3 3本课时的主线是个人收入的分配,所以复习中我们本课时的主线是个人收入的分配,所以复习中我们必须把握以下时事热点:必须把握以下时事热点:结合不同所有制经济中的收入所得,区分各种不同的分配结合不同所有制经济中的收入所得,区分各种不同的分配方式。方式。结合结合“国强民富国强民富”发展规划,认识维护社会公平的意义。发展规划,认识维护社会公平的意义。结合社会收入差距的现状,以及调节收入差距的具体措施,结合社
4、会收入差距的现状,以及调节收入差距的具体措施,分析社会公平维护的具体策略。分析社会公平维护的具体策略。分析财政和税收在维护社会公平中的作用。分析财政和税收在维护社会公平中的作用。运用收入分配公平、处理好效率与公平的关系知识,认识运用收入分配公平、处理好效率与公平的关系知识,认识我国事业单位将全面推行绩效工资制。我国事业单位将全面推行绩效工资制。4 名师点睛:名师点睛:一个制度一个制度 社会主义初级阶段的分配制度社会主义初级阶段的分配制度 一个关系一个关系 正确和处理效率与公平的关系正确和处理效率与公平的关系 两个举措两个举措 实现社会公平的两个重要举措实现社会公平的两个重要举措 三种分配方式三
5、种分配方式 按劳分配、按个体劳动者的劳按劳分配、按个体劳动者的劳动成果分配、按生产要素分配动成果分配、按生产要素分配高考复习策略高考复习策略5考点一、生产决定分配考点一、生产决定分配决决 定定我国现阶段的生产力水平我国现阶段的生产力水平基本经济制度基本经济制度(生产关系)(生产关系)分配制度分配制度生产力发展不平衡、生产力发展不平衡、多层次多层次公有制为主体、多种公有制为主体、多种所有制经济共同发展所有制经济共同发展按劳分配为主体、按劳分配为主体、多种分配方式并存多种分配方式并存决决 定定决决 定定决决 定定决决 定定6考点一、生产决定分配考点一、生产决定分配【特别提示】【特别提示】在社会再生
6、产中,生产是处于决定在社会再生产中,生产是处于决定作用的环节,分配是连接生产与消费的桥梁和纽作用的环节,分配是连接生产与消费的桥梁和纽带。带。【拓展思维拓展思维】我国现阶段分配制度的客观必然性我国现阶段分配制度的客观必然性。(1)这是由我国现阶段的生产力水平决定的)这是由我国现阶段的生产力水平决定的 (2)这是由我国现阶段的所有制结构决定的)这是由我国现阶段的所有制结构决定的 (3)这是发展社会主义市场经济的客观要求)这是发展社会主义市场经济的客观要求 (4)实践证明:)实践证明:这种分配制度对加快经济发展和这种分配制度对加快经济发展和实现共同富裕起到了促进作用。实现共同富裕起到了促进作用。7
7、考点二、按劳分配及其作用考点二、按劳分配及其作用1、基本内容和要求基本内容和要求:在在社会主义公有制社会主义公有制的范围内,劳动者向社会提的范围内,劳动者向社会提供劳动,社会以劳动为尺度,向劳动者分配个供劳动,社会以劳动为尺度,向劳动者分配个人消费品,实行多劳多得,少劳少得人消费品,实行多劳多得,少劳少得【注意点注意点】存在性质存在性质适用范围适用范围分配尺度分配尺度分配对象分配对象分配结果分配结果社会主义制度下社会主义制度下公有制经济公有制经济劳动劳动个人消费品个人消费品多劳多得,少劳少得多劳多得,少劳少得82 2、原因:实行按劳分配的必然性、原因:实行按劳分配的必然性 由我国现实的经济条件
8、决定由我国现实的经济条件决定(1 1)可能性:)可能性:生产资料公有制是生产资料公有制是实行按劳分配的实行按劳分配的前提。前提。(2)现实性:)现实性:社会主义制度下的生产力发展水平,社会主义制度下的生产力发展水平,是是实行按劳分配的实行按劳分配的物质基础。物质基础。(3)必要性:)必要性:社会主义制度下劳动的性质和特点,社会主义制度下劳动的性质和特点,是是实行按劳分配的实行按劳分配的直接原因。直接原因。不能实行按需分配不能实行按需分配不能实行平均分配不能实行平均分配考点二、按劳分配及其作用考点二、按劳分配及其作用劳动还没有成为劳动还没有成为人们生活的第一人们生活的第一需要,而只是谋需要,而只
9、是谋生的手生的手段劳动者还没有劳动者还没有实现全面发展,实现全面发展,脑力劳动与体脑力劳动与体力劳动的差别力劳动的差别还广泛存在还广泛存在9 搞平均主义,会束缚生产力的发展,最终导致经济衰搞平均主义,会束缚生产力的发展,最终导致经济衰退,普遍贫穷。退,普遍贫穷。3 3、意义(作用)、意义(作用)实行按劳分配,劳动者的个人收入同自己付出的劳动数实行按劳分配,劳动者的个人收入同自己付出的劳动数量和质量直接联系在一起,量和质量直接联系在一起,有利于有利于充分调动劳动者的积极充分调动劳动者的积极性性 和创造性,和创造性,激励激励劳动者努力学习科学技术,劳动者努力学习科学技术,提高提高劳动技劳动技能,从
10、而促进社会生产的发展;能,从而促进社会生产的发展;按劳分配作为社会主义性质的分配制度,是对剥削制度按劳分配作为社会主义性质的分配制度,是对剥削制度的的根本否定根本否定。体现了体现了劳动者劳动者共同劳动共同劳动、平等分配平等分配的社会地的社会地位,是分配制度的伟大变革。位,是分配制度的伟大变革。考点二、按劳分配及其作用考点二、按劳分配及其作用104、地位:、地位:按劳分配是社会主义公有制经济中按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基个人消费品分配的基本原则。本原则。按劳分配在我国所有分配方式中占按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位主体地位总结:理解按劳分配总结:理解按劳分配(1 1)按
11、劳分配的基本内容和要求)按劳分配的基本内容和要求(2 2)实行按劳分配的原因)实行按劳分配的原因(3 3)实行按劳分配的意义)实行按劳分配的意义(4)对按劳分配为主体的)对按劳分配为主体的“主体主体”的认识的认识 为什么为什么是什么是什么考点二、按劳分配及其作用考点二、按劳分配及其作用【特别提示特别提示】生产决定分配,公有制经济在国民经济中占生产决定分配,公有制经济在国民经济中占主体,决定了按劳分配在分配方式中占主体地位。主体,决定了按劳分配在分配方式中占主体地位。11(2012新疆维吾尔自治区二质检)新疆维吾尔自治区二质检)实体经济是相对于虚拟经实体经济是相对于虚拟经济(直接以钱生钱为主要特
12、点)的产品和服务的生产、流通济(直接以钱生钱为主要特点)的产品和服务的生产、流通等经济活动。面对当前国内外复杂的环境和变化,等经济活动。面对当前国内外复杂的环境和变化,2011年中年中央经济工作会议提出,大力发展实体经济,牢牢把握发展实央经济工作会议提出,大力发展实体经济,牢牢把握发展实体经济这一坚实基础。大力发展实体经济,就必须(体经济这一坚实基础。大力发展实体经济,就必须()坚持按劳分配的基本原则坚持按劳分配的基本原则限制非劳动要素参与分配限制非劳动要素参与分配依法保护劳动者合法权益依法保护劳动者合法权益进一步提高第二产业在国民经济中的比重进一步提高第二产业在国民经济中的比重A、B、C、D
13、、【解析】发展实体经济不能限制非劳动要素参与根本,错【解析】发展实体经济不能限制非劳动要素参与根本,错误;进一步提高第三产业在国民经济中的比重,不选。误;进一步提高第三产业在国民经济中的比重,不选。说法正确,应选。说法正确,应选。12(20112011湖南模拟)湖南模拟)在我国现阶段对个人消费品的分配实行在我国现阶段对个人消费品的分配实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。下列属于按按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。下列属于按劳分配的是(劳分配的是()农民承包土所得的收入农民承包土所得的收入 个体劳动所得个体劳动所得 国有企业工人的工资和奖金、津贴国有企业工人的工资和奖金、津贴 某外
14、资企业员工的工资某外资企业员工的工资 A A、B B、C C、D D、【解析】按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分【解析】按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。只要抓住配的基本原则。只要抓住“社会主义公有制经济社会主义公有制经济”这一范这一范围限定,不难看出符合题意,应选。属于按个体劳围限定,不难看出符合题意,应选。属于按个体劳动者的劳动成果分配不公,属于按生产要素分配,二者动者的劳动成果分配不公,属于按生产要素分配,二者不选。不选。131.按个体劳动者的劳动成果分配按个体劳动者的劳动成果分配我国多种分配方式我国多种分配方式并存并存(非非按劳分配按劳分配)的内容的内容2
15、.按生产要素分配:按生产要素分配:3.公有制经济中对劳动者生活起保障公有制经济中对劳动者生活起保障作用的福利性分配作用的福利性分配、社会保障收入、社会保障收入其劳动成果直接归劳动者所有,构成他们的个人收入其劳动成果直接归劳动者所有,构成他们的个人收入 劳动、资本、土地、劳动、资本、土地、技术、管理等要素技术、管理等要素考点三、我国多种分配方式考点三、我国多种分配方式并存并存14含义:含义:个体劳动者运用自己的生产资料个体劳动者运用自己的生产资料从事生产经营活动,其劳动成果直接归从事生产经营活动,其劳动成果直接归劳动者所有构成他们的个人收入劳动者所有构成他们的个人收入【注意点注意点】分配范围分配
16、范围分配对象分配对象劳动者特点劳动者特点国家态度国家态度个体经济个体经济个体劳动者的劳动成果个体劳动者的劳动成果既是劳动者,又是经营者既是劳动者,又是经营者合法收入受国家保护合法收入受国家保护考点三、我国多种分配方式考点三、我国多种分配方式并存并存15区别区别按劳分配按劳分配按个体劳动者劳动按个体劳动者劳动成果分配成果分配基基 础础公有制公有制个体经济个体经济主主 体体公有制范围内的职工公有制范围内的职工个体劳动者个体劳动者客客 体体个人消费品个人消费品不仅是个人消费品不仅是个人消费品收入形式收入形式工资、奖金工资、奖金个人的劳动成果个人的劳动成果考点三、我国多种分配方式考点三、我国多种分配方
17、式并存并存【拓展思维】按劳分配与按个体劳动者劳动成果分配【拓展思维】按劳分配与按个体劳动者劳动成果分配16走进联想看分配走进联想看分配 中国民营企业联想采用按贡献参与分中国民营企业联想采用按贡献参与分配的模式,充分调动不同层次员工的积配的模式,充分调动不同层次员工的积极性,薪酬从几千元到几百万。极性,薪酬从几千元到几百万。基层营基层营销人员销人员,基本工资,基本工资20002000元。元。软件工程师软件工程师,基本月薪基本月薪80008000元。高层管理人员,如全元。高层管理人员,如全面负责本集团业务规划及运作的面负责本集团业务规划及运作的联想集联想集团总裁(杨元庆)团总裁(杨元庆)20032
18、003年年薪为年年薪为600600万万元元 。19991999年,年,联想联想开始推行员工持股计划开始推行员工持股计划,其中,其中,1515名创业初期的骨干员工获得名创业初期的骨干员工获得的股份的股份20042004年市值相当于年市值相当于3030亿,亿,前联想前联想集团总裁集团总裁(柳传志)柳传志)现虽已退居二线,现虽已退居二线,但其所持有的联想股份但其所持有的联想股份如果以每年如果以每年0.1%0.1%的收益计算,年收入为的收益计算,年收入为300300万元。万元。按生产要素分配按生产要素分配 劳动力劳动力技术、信息技术、信息管理管理资本资本土地土地17 类别类别对应形式对应形式是否属于是
19、否属于劳动收入劳动收入按资本要素分配按资本要素分配储蓄存款利息、股息、股票转让所得、债券储蓄存款利息、股息、股票转让所得、债券的利息、私营企业主的税后利润的利息、私营企业主的税后利润否否按土地要素分配按土地要素分配土地、房屋的租金和转让金土地、房屋的租金和转让金按管理要素分配按管理要素分配企业管理人才凭借管理才能和在生产经营中企业管理人才凭借管理才能和在生产经营中的贡献而参与分配的方式的贡献而参与分配的方式是是按劳动要素分配按劳动要素分配在私营、外企中劳动者获得的工资、奖金、在私营、外企中劳动者获得的工资、奖金、津贴收入津贴收入按信息要素分配按信息要素分配提供市场信息、管理方案的收入提供市场信
20、息、管理方案的收入按技术要素分配按技术要素分配技术入股、专利使用、技术转让的收入技术入股、专利使用、技术转让的收入具体分析具体分析按生产要素分配:是生产要素所有者凭借按生产要素分配:是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权对生产要素的所有权参与参与收入分配。收入分配。18合法的合法的劳动收入劳动收入(指各类劳动者指各类劳动者通过通过劳动劳动所获所获得的各种报酬得的各种报酬)合法的合法的非劳动收入非劳动收入(指通过资本、技术、指通过资本、技术、经营管理等经营管理等要素参要素参与分配与分配获得的收入获得的收入)按劳分配;按个体劳动者劳动成果分配;按劳动要素分配;按资本要素分配;按土地要素分配;按技术
21、要素分配;按管理要素分配;按信息要素分配;193合法的劳动收入与合法的非劳动收入合法的劳动收入与合法的非劳动收入合法的劳动收入合法的劳动收入合法的非劳动收入合法的非劳动收入区区别别从城镇看,企业、机关、事业从城镇看,企业、机关、事业单位及其他经济组织中从业人单位及其他经济组织中从业人员,其劳动收入主要是员,其劳动收入主要是工薪收工薪收入,包括工资、奖金、各种津入,包括工资、奖金、各种津贴、补贴等贴、补贴等。从农村看,劳动。从农村看,劳动收入是指收入是指农民农民通过劳动获得的通过劳动获得的收入,包括收入,包括出售生产的各种劳出售生产的各种劳动产品获得的收入动产品获得的收入等等资本要素资本要素获得
22、的收入有股金分获得的收入有股金分红、利息等,红、利息等,技术要素技术要素获得的收入有技术股获得的收入有技术股份分红、出售专利所得等,份分红、出售专利所得等,经营管理经营管理要素获得的收入主要要素获得的收入主要是通过股权激励方式获得的股是通过股权激励方式获得的股份分红等份分红等联联系系并不是所有的劳动收入都是合法收入,也并不是所有的非劳动收入并不是所有的劳动收入都是合法收入,也并不是所有的非劳动收入都是非法收入。国家保护一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入都是非法收入。国家保护一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入20【特别提示特别提示】1 1合法的劳动收入与合法的非劳动收入合法的劳动收入与合法的
23、非劳动收入合法的合法的劳动收入劳动收入:按劳分配、按个体劳动者劳动成果分:按劳分配、按个体劳动者劳动成果分配、按劳动要素分配。合法的配、按劳动要素分配。合法的非劳动收入非劳动收入:按土地、资本、:按土地、资本、技术、信息、管理等要素分配。技术、信息、管理等要素分配。2 2公有制经济中的分配方式公有制经济中的分配方式并非并非都是按劳分配都是按劳分配 3 3个体劳动收入、私营和外资企业中的个体劳动收入、私营和外资企业中的按劳动要素收按劳动要素收入入不是不是按劳分配按劳分配收入。收入。按劳分配按劳分配工资、奖金和津贴工资、奖金和津贴平均分配平均分配福利福利按生产要素分配按生产要素分配技术、资本入股所
24、得技术、资本入股所得考点二、按劳分配及其作用考点二、按劳分配及其作用21(1)公有制企业公有制企业中科技人员收入的分配方式主要是中科技人员收入的分配方式主要是按劳分配按劳分配。还。还有有非按劳分配非按劳分配的福利性分配和的福利性分配和社会保障收入社会保障收入。(2)股份制企业中股份制企业中,科技人员凭技术向企业投资入股,获得相应,科技人员凭技术向企业投资入股,获得相应的股份,从股份制企业获得收入,属的股份,从股份制企业获得收入,属按技术要素按技术要素投入所得的收入投入所得的收入。(3)私营企业或外资企业中私营企业或外资企业中,科技人员受雇于私营企业主和外商,科技人员受雇于私营企业主和外商,其,
25、其所得工资所得工资是按劳动要素分配。是按劳动要素分配。(4 4)一部分科技人员,脱离原所属单位,自办科技实体,利用自)一部分科技人员,脱离原所属单位,自办科技实体,利用自身科研条件,开展科学研究,身科研条件,开展科学研究,其科研成果属于归自己所有的技术其科研成果属于归自己所有的技术商品商品,以技术转让方式把它卖给有关企业使用,属正常的商品交,以技术转让方式把它卖给有关企业使用,属正常的商品交换,换,其所获得的收入属于按个体劳动者的劳动成果分配,其所获得的收入属于按个体劳动者的劳动成果分配,并不属并不属于按技术要素分配。于按技术要素分配。考点三、我国多种分配方式考点三、我国多种分配方式并存并存特
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