班组安全生产标准化管理.pptx
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- 班组 安全生产 标准化 管理
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1、班组安全生产标准化管理班组安全生产标准化管理 目 录 一、创建安全管理标准化示范班组的意义目的一、创建安全管理标准化示范班组的意义目的 二、创建安全管理标准化示范班组的目标任务二、创建安全管理标准化示范班组的目标任务 三、创建安全标准化示范班组工作的基本要求三、创建安全标准化示范班组工作的基本要求 四、安全标准化示范班组的内容标准四、安全标准化示范班组的内容标准 五、如何在班组开展安全标准化建设五、如何在班组开展安全标准化建设 六、如何推进安全管理标准化示范班组创建工作六、如何推进安全管理标准化示范班组创建工作 创建安全管理标准化示范班组 的意义目的 PART 01 一、创建安全管理标准化示范
2、班组的意义目的一、创建安全管理标准化示范班组的意义目的 1.是落实企业安全生产主体责任的必要途径。企业是安全生产的责任主体,也是班组 安全管理标准化建设的主体,要通过加强班组每个岗位和环节的安全管理标准化建 设,不断提高班组安全管理水平,促进企业安全生产主体责任落实到位。 2.是强化企业安全生产基础工作的长效制度。班组安全管理标准化建设涵盖了增强人 员安全素质、提高装备设施水平、改善作业环境、强化岗位责任落实等各个方面, 是一项长期的、基础性的系统工程,有利于全面促进企业提高安全生产保障水平。 3.是有效防范事故发生的重要手段。深入开展班组安全管理标准化建设,能够进一步 规范员工的安全行为,提
3、高机械化和信息化水平,促进现场各类隐患的排查治理, 推进安全生产长效机制建设,有效防范和坚决遏制事故发生,促进企业安全生产状 况持续稳定好转。 一、创建安全管理标准化示范班组的意义目的一、创建安全管理标准化示范班组的意义目的 4.班组是企业生产经营活动中的最基层单位,是企业最基础的生产管理组织,班组安 全管理工作是企业安全生产工作的灵魂。班组是安全生产的第一道防线。分析告诉 我们:企业80 %的生产安全事故发生在现场。企业基层基础薄弱,是影响与制约安 全生产的重要因素之一。要搞好企业安全工作,必须抓好班组这个企业最基层、 最基础的单元,强基固本,夯实安全基础。 5.开展安全管理标准化示范班组创
4、建活动,应遵循“安全第一、预防为主、综合治理” 的方针;坚持以人为本,激发班组活力,目的是把企业班组安全建设作为基础,建 设“岗位有职责、作业有程序、操作、有标准、过程有记录、绩效有考核、改进有保 障”的现代化企业班组,促进企业安全生产形势持续稳定好转。 创建安全管理标准化示范班组 的目标任务 PART 02 二、创建安全管理标准化示范班组的目标任务二、创建安全管理标准化示范班组的目标任务 开展安全管理标准化示范班组创建活动,旨在增强员工安全素质, 提高班组安全能力,规范班组安全行为、养成班组安全操作习惯,减 少和杜绝“三违”现象,全面提升现场安全管理水平,逐步形成为全员 所认同、共同遵守、带
5、有本班组特点的安全价值观,塑造 “想安全、 会安全、能安全”的本质安全型员工,打造“危险预知、隐患可控、机 制运行有效、事故为零”的本质安全型班组,保证企业生产经营活动 的顺利进行。 班组安全生产主要内容班组安全生产主要内容 主要内容包括确保人的安全、物的安全、环境安全。主要内容包括确保人的安全、物的安全、环境安全。 人的安全人的安全 标志为安全、健康、卫生。 人的不安全行为的控制在于提高员工的安全意识和技能,制止和纠正违章,完 善推行标准化作业,养成有规则严格按规则做事的习惯,增强员工“安全第一、预 防为主”意识,调动员工安全生产积极性,不断增强克服不安全行为的能力,提高 自我保护和互保意识
6、,做到“三关爱”、“三无”、“四不伤害”。 二、创建安全管理标准化示范班组的目标任务二、创建安全管理标准化示范班组的目标任务 物的安全物的安全 包括产品安全、生产设施设备、工具的安全,不会对生产作业人员的安全和健 康造成危害。 防止物的不安全状态,需要采用标准化的防护措施,经常或定期进行安全检查, 以尽早发现、控制、消灭隐患,确保本质安全。 班组安全生产主要内容班组安全生产主要内容 二、创建安全管理标准化示范班组的目标任务二、创建安全管理标准化示范班组的目标任务 环境安全环境安全 标志是环境本身不受到破坏,对作业人员不造成危害。包括: 作业现场安全在易对员工造成安全健康危害之处做好明显的安全标
7、识,以 保证员工安全。 生产附属物安全采取措施排除作业过程中产生的尘埃、噪音和污染等,避 免对作业人员和周边环境造成危害。 班组安全生产主要内容班组安全生产主要内容 二、创建安全管理标准化示范班组的目标任务二、创建安全管理标准化示范班组的目标任务 基本标准:基本标准: 1. 每天开好班前会和班后会。班前会结合当天工作任务,做好危险点分析,布置 安全措施,交待注意事项;班后会总结讲评当班工作和安全情况,表扬好人好事, 批评忽视安全、违章作业等不良现象,并做好记录。 班组安全生产的目标就是要杜绝人身伤害事故和中毒、火灾、爆炸、坍塌等事故, 消除职业危害,实现各类灾害事故为零的目标,实现班组“三无”
8、目标,即“个人无违章, 岗位无隐患,班组无事故”。 班组现场安全管理目标和标准班组现场安全管理目标和标准 二、创建安全管理标准化示范班组的目标任务二、创建安全管理标准化示范班组的目标任务 2. 班组内的机电设备、工具、车辆及工作现场等都必须做到无隐患。安全防护装置、 设施齐全可靠。 3. 设备安全清洁完好,性能达到铭牌要求,无跑、冒、滴、漏。生产作业环境文明整 洁,无垃圾、无油渣、无杂物、物料工具堆放整齐,安全通道畅通,安全标志明显。 4. 安全管理制度上墙,设立班组(工段)安全园地。 5. 上岗前必须按规定穿戴好劳动防护用品,杜绝疲劳作业。 6. 班组内每项操作都有标准的规程,每个职工都能认
9、真执行安全操作规程和各项规章 制度,危险作业要预先组织危险辨识,实行“手指口述”操作法,无冒险蛮干,无违规 操作。 二、创建安全管理标准化示范班组的目标任务二、创建安全管理标准化示范班组的目标任务 7. 班组人员做到“四不伤害”(不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不 受伤害)。 8. 设备安全清洁完好,性能达到铭牌要求,无跑、冒、滴、漏。生产作业环境文明整 洁,无垃圾、无油渣、无杂物、物料工具堆放整齐,安全通道畅通,安全标志明显。 9. 新上岗职工(含换新工种人员)必须培训合格方能上岗,明确专人监护负责其安全 工作,在监护期间不得独立操作,安全监护期不少于1个月。 10. 凡有危险
10、源的班组必须有完整的危险源控制图(表)。每个职工对本岗位的危险 源及控制措施和应急预案达到熟知应会。 二、创建安全管理标准化示范班组的目标任务二、创建安全管理标准化示范班组的目标任务 本质安全本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全 性,即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故的功能。本质安 全,就是通过追求企业生产流程中人、物、系统、制度等诸要素的安全 可靠和谐统一,使各种危害因素始终处于受控制状态,进而逐步趋近本 质型、恒久型安全目标。 什么是本质安全?什么是本质安全? 二、创建安全管理标准化示范班组的目标任务二、创建安全管理标准化示范班组的目标任务 本质安全型员工本
11、质安全型员工是指通过教育引导和制度约束,能严格遵循安全技 术操作规程作业,可以实现系统及个人岗位的安全生产无违章、无事故, 即:想安全,会安全,能安全的员工。 什么是本质安全型员工?什么是本质安全型员工? 二、创建安全管理标准化示范班组的目标任务二、创建安全管理标准化示范班组的目标任务 本质安全型班组本质安全型班组是指班组建立和形成了安全生产长效机制,即使在 存在安全隐患的条件下,也能够依靠班组内部的功能保障和制度约束, 实现本班组及岗位长效安全生产。 什么是本质安全型班组?什么是本质安全型班组? 二、创建安全管理标准化示范班组的目标任务二、创建安全管理标准化示范班组的目标任务 安全标准化班组
12、创建工作的基 本要求 PART 03 三、安全标准化班组创建工作的基本要求三、安全标准化班组创建工作的基本要求 培养和造就一大批作风优良、素质过硬、爱岗敬业、管理有力的优 秀班组长,使班组员工真正做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤 害,保护他人不受伤害,成为企业安全生产的坚固基石,为促进企业安 全生产主体责任落实和行业安全生产状况持续稳定奠定坚实基础。 安全标准化班组的内容标准 PART 04 四、安全标准化班组的内容标准四、安全标准化班组的内容标准 安全管理标准化示范班组的内容及标准可概括为“5831”模型,即: 五项基础:五项基础:岗位与职责;制度、规程和标准 ;教育与培训 ;安全管理
13、台 账 ;设备与设施 。 八大支柱:八大支柱:作业前的准备、班前会与班后会 、危险辨识 、隐患排查与治 理 、作业行为管理 、作业过程控制 、作业现场管理、标准化作业。 三项支撑:三项支撑:安全管理活动 、职业健康、应急预案与事故处理。 一个目标:一个目标: “三违”现象为零,伤害事故为零,职业病事故为零。 1、岗位与职责、岗位与职责 (1)班组长)班组长 班组长是班组安全工作的第一责任人,对班组安全工作负全责。 (2)安全员)安全员 班组应按要求设置兼职安全员,其职责是协助班组长开展班组安全管理工作。 四、安全标准化班组的内容标准四、安全标准化班组的内容标准 安全管理的五项基础安全管理的五项
14、基础 (3)群众安全监督员)群众安全监督员 班组必须按要求设兼职的群众安全监督员,其业务受车间工会的领导,主要职 责是监督班组长、班组安全员是否按上级要求认真开展班组安全管理工作,是否遵 章守纪,是否按“五同时”的要求开展安全生产工作。群众安全监督员发现班组安全 管理存在的问题时,要及时通过各种有效方式逐级反馈。 (4)临时负责人)临时负责人 班组分散作业时,每个分散工作团队的负责人即为安全负责人。 安全员不在岗时,班组长必须明确安全代管人员。 班组长不在岗时,安全员有权安排班组有关人员处理与安全有关的工作。 四、安全标准化班组的内容标准四、安全标准化班组的内容标准 安全管理的五项基础安全管理
15、的五项基础 (5)员工)员工 建立班组成员“一岗双责”,明确各岗位在完成生产任务的同时应履行的安全 责任。 四、安全标准化班组的内容标准四、安全标准化班组的内容标准 安全管理的五项基础安全管理的五项基础 2、制度、规程和标准、制度、规程和标准 (1)规章制度)规章制度 班组应建立健全安全生产规章制度,并发放到员工,规范员工的生产作业行为。 班组安全管理制度至少应包含下列内容: 班组安全生产责任制度、交接班制度、班组会议制度 班组安全生产检查制度、班组安全生产培训教育制度 班组安全生产确认制度、班组安全生产联保互保制度 班组安全生产奖惩制度等。 四、安全标准化班组的内容标准四、安全标准化班组的内
16、容标准 安全管理的五项基础安全管理的五项基础 (2) 操作规程操作规程 班组每个岗位所从事的作业及其所操作的设备、使用的工器具等都必须有 安全技术操作规程或相应的操作标准。 (3)作业标准)作业标准 班组应建立和健全现场管理标准、员工行为标准、岗位作业标准、设备点 检标准、质量控制标准等; 标准要科学、合理、适用;做到“简化、量化、程序化”。 四、安全标准化班组的内容标准四、安全标准化班组的内容标准 安全管理的五项基础安全管理的五项基础 (4)临时措施)临时措施 对临时性工作,班组应制定出书面安全措施,经审批后实施。 (5)执行)执行 班组成员对上述各项制度、规程和临时性措施要做到:应知应会、
17、能说会 用,制度上墙、熟记在心、严格执行。 (6)评估与修订)评估与修订 班组要根据现场资源和相关因素的变化、以及以往事故教训等,检查现有 制度、规程和标准。提出补充和修改意见,上报批准后执行。 四、安全标准化班组的内容标准四、安全标准化班组的内容标准 安全管理的五项基础安全管理的五项基础 四、安全标准化班组的内容标准四、安全标准化班组的内容标准 目的:目的: 统一、优化作业程序和作业标准,控制人的行为失误, 达到作业准确、安全、高效。 安全标准化作业卡的内容:安全标准化作业卡的内容: 1. 作业项目名称 2. 作业程序:将一项作业,按时间顺序分解为若干个相 对独立又互相关联的操作过程。 项
18、目 名 称 作业 程序 作业 标准 安全 要点 作 业 时 间 作 业 人 员 检 查 确 认 -作业卡作业卡 作业人员:A/B/C/D/E/F 制作时间:年月日 安全管理的五安全管理的五项基础:推行安全标准化作业卡项基础:推行安全标准化作业卡 四、安全标准化班组的内容标准四、安全标准化班组的内容标准 3. 作业标准:对作业程序中的每个程序过程,制定出符合规程及安全技术规范的 动作标准; 4. 安全要点:提示每个操作过程中应该注意的安全事项; 5. 操作时间、操作人员 6. 检查确认:每个操作过程完成后由作业人确认是否是否完成并符合作业标准 (一般用“”、“”表示),关键程序需由安全监督员再次
19、检查确认。 安全管理的五安全管理的五项基础:推行安全标准化作业卡项基础:推行安全标准化作业卡 四、安全标准化班组的内容标准四、安全标准化班组的内容标准 制作要求:制作要求: 内容要突出重点,易记、便于操作,不能过于简单、粗糙,以免忽略一些必须 注意的问题,达不到指导安全操作的目的。 每一项作业过程实施完成后,要进一步总结、补充和完善,删除 不必要的内容,增加重点作业要求。 安全管理的五安全管理的五项基础:推行安全标准化作业卡项基础:推行安全标准化作业卡 四、安全标准化班组的内容标准四、安全标准化班组的内容标准 使用要求:使用要求: 班组应将日常每项工作内容制成安全标准化作业卡。 当从事某项作业
20、时运用作业卡,使每个作业者都熟悉作业的操作程序、操作标 准和安全要领,严格按安全标准化作业卡作业。 班组长和安全员要根据安全标准化作业卡的规定,检查作业时的环境、设备、 安全设施和人员的操作,确保标准化作业的进行,做到“四不伤害”。 上一程序确认合格再进入下一个程序操作上一程序确认合格再进入下一个程序操作 安全管理的五安全管理的五项基础:推行安全标准化作业卡项基础:推行安全标准化作业卡 四、安全标准化班组的内容标准四、安全标准化班组的内容标准 安全管理的五项基础安全管理的五项基础 3、教育与培训、教育与培训 从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。从事特种作业的人员应取得特
21、种作业操作资格证书,方可上岗作业。 操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者,应进行车间操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者,应进行车间(工段工段)、班组安全教育培训,经考核合、班组安全教育培训,经考核合 格后,方可上岗工作。格后,方可上岗工作。 在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前,应对有关操作岗位人员进行专门的安全教在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前,应对有关操作岗位人员进行专门的安全教 育和培训。育和培训。 班组应对操作岗位人员进行安全教育和操作技能培训,使其熟悉有关安全生产规章制度和安全操班组应对操作岗位人员进行安全教育和操作技能培训,使其熟悉有关安全生产规章
22、制度和安全操 作规程,并确认其能力符合岗位要求。未经安全培训,或培训考核不合格的从业人员,不得上岗作业。作规程,并确认其能力符合岗位要求。未经安全培训,或培训考核不合格的从业人员,不得上岗作业。 在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前,应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前,应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育 和培训。和培训。 四、安全标准化班组的内容标准四、安全标准化班组的内容标准 安全管理的五项基础安全管理的五项基础 3、教育与培训、教育与培训 (1)计划 班组要根据本班组的具体情况和上级要求,制定并实施班组安全教育与培训计划。 (
23、2)要求 班组长、安全员、群众安全监督员应经过岗位任职能力培训,考核合格后方可任 职。 (3)方法 班组要切实加强安全教育,有计划地对全体员工进行技能训练和现场指导,提高 班组成员作业技能。 四、安全标准化班组的内容标准四、安全标准化班组的内容标准 安全管理的五安全管理的五项基础:增强员工实际安全技能的方法项基础:增强员工实际安全技能的方法 搞好危害识别和危险预知活动搞好危害识别和危险预知活动 发动班组员工对岗位存在的危险和有害因素进行识别,对可能 发生事故的状况进行分析判定,进行危险作业分析,对可能发生事故的状况进行超前判定和预 防,控制生产过程中的危险行为和危险状况。 “仿真仿真”事故应急
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