用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范(安监总厅安健(2014)111号)-2014.11.13.doc
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- 2014 用人单位 职业病 危害 告知 警示 标识 管理 规范 安监总厅安健 111 2014.11 13
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1、国家安全监管总局办公厅关于印发国家安全监管总局办公厅关于印发 用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范的通知用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范的通知 安监总厅安健2014111 号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局: 为指导和规范用人单位做好职业病危害告知与警示标识管理工作,依照中华人民共和国 职业病防治法、工作场所职业卫生监督管理规定(国家安全监管总局令第 47 号)等法 律规章,国家安全监管总局制定了用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范(以下简 称规范),现印发给你们,请认真贯彻落实。 职业病危害告知与警示标识管理工作是职业卫生管理的一项基础性工作, 对于
2、提高劳动者 的自我防护意识、提升用人单位职业病防治水平具有重要作用。各地区要高度重视,认真安排 部署,做好规范的宣传和落实工作。 各单位要通过多种方式组织用人单位学习规范,指导用人单位对职业病危害告知与警 示标识管理工作进行一次全面自查, 并按照 规范 要求完善职业病危害告知内容及档案材料, 设置和维护好警示标识,保障劳动者的职业健康。 要把贯彻落实规范要求作为职业卫生监督执法的重要内容,指导用人单位落实职业病 危害告知与警示标识管理各项要求,对拒不整改或整改不到位的用人单位,依法予以惩处,确 保按期完成国家职业病防治规划(2009-2015 年)确定的 2015 年职业病危害告知率和警示 标
3、识设置率达到 90%以上的目标。 国家安全监管总局办公厅 2014 年 11 月 13 日 用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范 第一章第一章 总则总则 第一条 为规范用人单位职业病危害告知与警示标识管理工作,预防和控制职业病危害, 保障劳动者职业健康,根据中华人民共和国职业病防治法、工作场所职业卫生监督管理 规定(国家安全监管总局令第 47 号)以及工作场所职业病危害警示标识(GBZ 158)、 高毒物品作业岗位职业病危害告知规范(GBZ/T203)等法律、规章和标准,制定本规范。 第二条 职业病危害告知是指用人单位通过与劳动者签订劳动合同、公告、
4、培训等方式, 使劳动者知晓工作场所产生或存在的职业病危害因素、防护措施、对健康的影响以及健康检查 结果等的行为。 职业病危害警示标识是指在工作场所中设置的可以提醒劳动者对职业病危害产 生警觉并采取相应防护措施的图形标识、 警示线、 警示语句和文字说明以及组合使用的标识等。 本规范所指的劳动者包括用人单位的合同制、聘用制、劳务派遣等性质的劳动者。 第三条 用人单位应当依法开展工作场所职业病危害因素检测评价,识别分析工作过程中 可能产生或存在的职业病危害因素。 第四条 用人单位应将工作场所可能产生的职业病危害如实告知劳动者,在醒目位置设置 职业病防治公告栏,并在可能产生严重职业病危害的作业岗位以及
5、产生职业病危害的设备、 材 料、贮存场所等设置警示标识。 第五条 用人单位应当依法开展职业卫生培训,使劳动者了解警示标识的含义,并针对警 示的职业病危害因素采取有效的防护措施。 第二章第二章 职业病危害告知职业病危害告知 第六条 产生职业病危害的用人单位应将工作过程中可能接触的职业病危害因素的种类、 危害程度、危害后果、提供的职业病防护设施、个人使用的职业病防护用品、职业健康检查和 相关待遇等如实告知劳动者,不得隐瞒或者欺骗。 第七条 用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当在劳动合同中写 明工作过程可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇(岗位津贴、工伤保 险等
6、)等内容。同时,以书面形式告知劳务派遣人员。 格式合同文本内容不完善的, 应以合同附件形式签署职业病危害告知书 (示例见附件 1) 。 第八条 劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合 同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当依照本规范第七条的规定,向劳动者履 行如实告知的义务,并协商变更原劳动合同相关条款。 第九条 用人单位应对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培 训,使劳动者知悉工作场所存在的职业病危害,掌握有关职业病防治的规章制度、操作规程、 应急救援措施、职业病防护设施和个人防护用品的正确使用维护方法及相关警示标识的含义, 并经
7、书面和实际操作考试合格后方可上岗作业。 第十条 产生职业病危害的用人单位应当设置公告栏,公布本单位职业病防治的规章制度 等内容。 设置在办公区域的公告栏,主要公布本单位的职业卫生管理制度和操作规程等;设置在工 作场所的公告栏,主要公布存在的职业病危害因素及岗位、健康危害、接触限值、应急救援措 施,以及工作场所职业病危害因素检测结果、检测日期、检测机构名称等。 第十一条 用人单位要按照规定组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗 期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者本人。用人单位书面告知文件要 留档备查。 第三章第三章 职业病危害警示标识职业病危害警示标识 第十二条
8、用人单位应在产生或存在职业病危害因素的工作场所、作业岗位、设备、材料 (产品)包装、贮存场所设置相应的警示标识。 第十三条 产生职业病危害的工作场所,应当在工作场所入口处及产生职业病危害的作业 岗位或设备附近的醒目位置设置警示标识: (一)产生粉尘的工作场所设置“注意防尘”、“戴防尘口罩”、“注意通风”等警示标 识,对皮肤有刺激性或经皮肤吸收的粉尘工作场所还应设置“穿防护服”、“戴防护手套”、 “戴防护眼镜”,产生含有有毒物质的混合性粉(烟)尘的工作场所应设置“戴防尘毒口罩”; (二) 放射工作场所设置 “当心电离辐射” 等警示标识, 在开放性同位素工作场所设置 “当 心裂变物质”; (三)有
9、毒物品工作场所设置“禁止入内”、“当心中毒”、“当心有毒气体”、“必须 洗手”、“穿防护服”、“戴防毒面具”、“戴防护手套”、“戴防护眼镜”、“注意通风” 等警示标识,并标明“紧急出口”、“救援电话”等警示标识; (四)能引起职业性灼伤或腐蚀的化学品工作场所,设置“当心腐蚀”、 “腐蚀性”、 “遇 湿具有腐蚀性”、“当心灼伤”、“穿防护服”、“戴防护手套”、“穿防护鞋”、“戴防护 眼镜”、“戴防毒口罩”等警示标识; (五)产生噪声的工作场所设置“噪声有害”、“戴护耳器”等警示标识; (六)高温工作场所设置“当心中暑”、“注意高温”、“注意通风”等警示标识; (七)能引起电光性眼炎的工作场所设置
10、“当心弧光”、“戴防护镜”等警示标识; (八)生物因素所致职业病的工作场所设置“当心感染”等警示标识; (九)存在低温作业的工作场所设置“注意低温”、“当心冻伤”等警示标识; (十)密闭空间作业场所出入口设置“密闭空间作业危险”、 “进入需许可”等警示标识; (十一)产生手传振动的工作场所设置“振动有害”、“使用设备时必须戴防振手套”等 警示标识; (十二)能引起其他职业病危害的工作场所设置“注意 XX 危害”等警示标识。 第十四条 生产、使用有毒物品工作场所应当设置黄色区域警示线。生产、使用高毒、剧 毒物品工作场所应当设置红色区域警示线。警示线设在生产、使用有毒物品的车间周围外缘不 少于 3
11、0cm 处,警示线宽度不少于 10cm。 第十五条 开放性放射工作场所监督区设置黄色区域警示线, 控制区设置红色区域警示线; 室外、野外放射工作场所及室外、野外放射性同位素及其贮存场所应设置相应警示线。 第十六条 对产生严重职业病危害的作业岗位,除按本规范第十三条的要求设置警示标识 外,还应当在其醒目位置设置职业病危害告知卡(以下简称告知卡,示例见附件 2)。 告知卡应当标明职业病危害因素名称、理化特性、健康危害、接触限值、防护措施、应急 处理及急救电话、职业病危害因素检测结果及检测时间等。 符合以下条件之一,即为产生严重职业病危害的作业岗位: 1.存在矽尘或石棉粉尘的作业岗位; 2.存在“致
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