2016年安全生产月安全知识竞赛题库-最终版.doc
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- 2016 安全生产 安全 知识竞赛 题库 最终版
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1、 2016 年安全月安全生产知识竞赛试题年安全月安全生产知识竞赛试题 1我国的安全生产方针是什么?我国的安全生产方针是什么? 答:“安全第一、预防为主、综合治理。” 22016 安全生产月主题:安全生产月主题:强化安全发展观念,提升全民安全素质强化安全发展观念,提升全民安全素质 32015 安全生产月主题:安全生产月主题:加强安全法治、保障安全生产加强安全法治、保障安全生产. 4消防方针:预防为主、防消结合。消防方针:预防为主、防消结合。 5我国的安全生产工作的机制是什么?我国的安全生产工作的机制是什么? 答:我国安全生产法明确,实行生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和 社会监督的
2、机制。 生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督是安全生产工作格局, 其中,落实生产经营单位主体责任是根本,职工参与是基础,政府监管是关键,行业自律是 发展方向,社会监督是实现预防和减少生产安全事故目标的保障。 6安全安全生产“五要素”分别是什么?生产“五要素”分别是什么? 安全文化、 安全法制、 安全责任、安全科技、安全投入。 7从业人员享有的安全保障的权利有哪些?从业人员享有的安全保障的权利有哪些? 答:从业人员享有的安全保障的权利主要包括: (1)有关安全生产知情权。包括获得安全生产教育和技能培训的权利,被如实告知作 业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施
3、的权利。 (2)有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利。 (3)有对安全生产问题提出批评、建议的权利。从业人员有权对本单位安全生产问题 提出批评、建议、检举、控告,生产经营单位不得因此作出对从业人员不利的处分。 (4)有对违章指挥的拒绝权。从业人员对管理者作出的可能危及安全的违章指挥,有 权拒绝执行,并不得因此受到对自己不利的处分。 (5)有采取紧急避险措施的权利。从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有 权停止作业或在采取紧急措施后撤离作业场所,并不得因此受到对自己不利的处分。 (6)在发生生产安全事故后,有获得及时抢救和医疗救治并获得工作保险赔付的权利 等。 8从业人员在安全生产方面依
4、法应当履行的义务有哪些?从业人员在安全生产方面依法应当履行的义务有哪些? 答:从业人员在安全生产方面依法应当履行的义务主要包括: (1)在作业过程中必须遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,不得 违章作业。 (2)接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需要的安全生产知识。 (3)发现事故隐患应及时向本单位安全生产管理人员或主要负责人报告。 (4)正确使用和佩戴劳动防护用品。 实践中许多生产安全事故发生的原因, 是由于从业人员违章操作或不遵守规章制度造成 的,因此,从业人员认真履行安全生产义务,是生产经营单位能够真正做到安全生产的非常 重要的因素。 9安全生产法体现的安全原则有哪些?
5、安全生产法体现的安全原则有哪些? (1)管生产经营必须管安全原则。 (2)全员、全过程、全方位、全天侯管理原则。 (3)员工必须持续接受安全培训原则。 (4)安全是所有工作的前提。 (5)各级直线管理层对各自的安全直接负责原则。 10什么是危险、有害因素?什么是危险、有害因素? 答:危险、有害因素是指客观存在危险、有害物质与能量超过一定限值的设备、设施与 场所等。 11危险有害物质和能量失控主要体现在哪些方面?危险有害物质和能量失控主要体现在哪些方面? 答:主要体现在物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷等三个方面。 12物的危险状态具体表现形式有哪些?物的危险状态具体表现形式有哪些? (
6、1)防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷; (2)设备、设施、工具、附件有缺陷设备、设施、工具、附件有缺陷 (3)个人防护用品用具个人防护用品用具防护服、手套、护目镜及面罩、呼吸器官护具、听力护具、防护服、手套、护目镜及面罩、呼吸器官护具、听力护具、 安全带安全带、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷;、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷; 13管理的缺陷的表现形式有哪些?管理的缺陷的表现形式有哪些? (1)对物(包括作业环境)性能控制的缺陷对物(包括作业环境)性能控制的缺陷,如设计、监测和不符合处置方面的缺陷。 (2)对人失误控制的缺陷对人失误控制的缺陷,如教育、培训、指示、雇佣选择、行为监测方面的缺陷。
7、(3)工艺过程、作业程序的缺陷工艺过程、作业程序的缺陷,如工艺、技术错误或不当,无作业程序或作业程序 有错误。 (4)用人单位的缺陷用人单位的缺陷,如人事安排不合理、负荷超限、无必要的监督和联络、禁忌作 业等。 (5)对来自相关方(供应商、承包商)的风险管理缺陷对来自相关方(供应商、承包商)的风险管理缺陷,如合同签订、采购忽视了安 全健康方面的要求。 (6)违反安全人机工程原理违反安全人机工程原理,如使用的机器不符合人的生理或性理特点。 14什么是安全生产事故隐患?什么是安全生产事故隐患? 答:是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制 度的规定, 或者因其他因素
8、在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、 人的 不安全行为和管理上的缺陷。 15安全生产事故隐患是如何隐患是如何分级的?安全生产事故隐患是如何隐患是如何分级的? 答:隐患分级是以隐患的整改、治理和排除的难度及其影响范围为标准的,可以分为一 般事故隐患和重大事故隐患。 16什么叫隐患排查?什么叫隐患排查? 答: 隐患排查是指生产经营单位组织安全生产管理人员、 工程技术人员和其他相关人员 对本单位的事故隐患进行排查,并对排查出的事故隐患,按照事故隐患的等级进行登记,建 立事故隐患信息档案。 17什么叫隐患治理?什么叫隐患治理? 答:隐患治理就是指消除或控制隐患的活动或过程。 18隐患治
9、理遵循的原则?隐患治理遵循的原则? 根据等级顺序的要求应遵循的具体原则应按消除、预防、减弱、隔离、连锁、警告的等 级顺序选择安全技术措施; 19什么是事件?什么是事件? 答:事件是导致或可能导致事故的情况。 20什么是事故?什么是事故? 造成死亡、职业病、伤害、财产损失或其他损失的意外事件。 21突发事件包括哪几类?突发事件包括哪几类? 自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。 22根据 生产安全事故报告和调查处理条例 , 生产安全事故如何分级?根据 生产安全事故报告和调查处理条例 , 生产安全事故如何分级? 特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。 23特别重大事故?特别重大事故
10、? 是指造成 30 人以上死亡,或者 100 人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者 1 亿元以上直接经济损失的事故; 24一般事故?一般事故? 是指造成 3 人以下死亡, 或者 10 人以下重伤, 或者 1000 万元以下直接经济损失的事故。 25较大事故?较大事故? 是指造成 3 人以上 10 人以下死亡, 或者 10 人以上 50 人以下重伤, 或者 1000 万元以上 5000 万元以下直接经济损失的事故; 26什么是事故调查处理的“四不放过”原则?什么是事故调查处理的“四不放过”原则? 答:事故调查处理的“四不放过”原则是指:事故原因分析不清不放过,事故责任者和 群众没有受到教育
11、不放过, 没有采取防范措施不放过, 事故责任人没有受到处罚不放过的原 则。 27习近平主席对事故、隐患的指示是什么?习近平主席对事故、隐患的指示是什么? 答:习近平指出,要做到“一厂出事故、万厂受教育,一地有隐患、全国受警示”。 28安全设施“三同时”?安全设施“三同时”? 答:新建、改建、扩建工程的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投 入生产和使用。 29安全设施哪几类?安全设施哪几类? 安全设施分为预防事故设施、控制事故设施、减少与消除事故影响设施 3 类。 30预防事故设施有哪些?预防事故设施有哪些? 检测、报警设施、设备安全防护设施、防爆设施、作业场所防护设施、安全警示标
12、志。 31控制事故设施有哪些?控制事故设施有哪些? 泄压和止逆设施、紧急处理设施。 32紧急处理设施?紧急处理设施? 紧急备用电源,紧急切断、分流、排放(火炬)、吸收、中和、冷却等设施,通入或者 加入惰性气体、反应抑制剂等设施,紧急停车、仪表联锁等设施。 33仪表联锁是预防事故措施。错。仪表联锁是预防事故措施。错。 34回火防止器是预防事故措施。对。回火防止器是预防事故措施。对。 35安全帽是预防事故措施。错。安全帽是预防事故措施。错。 36逃生避难设施是控制事故措施。错。逃生避难设施是控制事故措施。错。 37设备安全防护设施?设备安全防护设施? 防护罩、防护屏、负荷限制器、行程限制器,制动、
13、限速、防雷、防潮、防晒、防冻、 防腐、防渗漏等设施,传动设备安全锁闭设施等。 38事物隐患治理“三不推”:事物隐患治理“三不推”: 个人能整改的不推给班组、班组能整改的不推给车间、车间能整改的不推给公司。 39事故隐患治理“五到位”事故隐患治理“五到位” 整改措施、责任、资金、时限和预案到位。 40“三违”:违章指挥、违章作业和违反劳动纪律“三违”:违章指挥、违章作业和违反劳动纪律 41安全警示标志安全警示标志 包括各种指示、警示作业安全和逃生避难及风向等警示标志。 42安全生产责任制?安全生产责任制? 答:安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、 岗位操作人员
14、在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。 这是保证安全生产的重要的组 织措施。 43安全生产“五同时”?安全生产“五同时”? 答:在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评 比安全工作,并负责组织落实有关安全生产规章制度、标准。 44安全、生产统一的三大原则是:安全、生产统一的三大原则是: 谁主管,谁负责的原则;管生产必须管安全的原则;搞技术必须搞安全的原则。 45安全生产与业务工作“五同”?安全生产与业务工作“五同”? 答 :同谋划、同部署、同检查、同考核、同落实。 46影响企业安全生产最常见的职工心理状态影响企业安全生产最常见的职工心理状态 自我表现心理、“
15、经验”心理、侥幸心理、随众心理、逆反心理、反常心理。 47现场管理三清:厂房清、设备清、场地清。现场管理三清:厂房清、设备清、场地清。 48现场管理五不漏:不漏油、不漏气、不漏水、不漏电、不漏火。现场管理五不漏:不漏油、不漏气、不漏水、不漏电、不漏火。 49现场管理现场管理 9s 指:整理、整顿、清扫、清洁、安全、节约、服务、满意指:整理、整顿、清扫、清洁、安全、节约、服务、满意 度、素养。度、素养。 50整理:整理:区分必区分必需品和非必需品,现场不放置非必需品需品和非必需品,现场不放置非必需品 51整顿:整顿:物品固定位置并标识,将寻找物品的时间为降为零物品固定位置并标识,将寻找物品的时间
16、为降为零 52清扫:清扫:清扫到没有脏污的干净状态,注重细微之处清扫到没有脏污的干净状态,注重细微之处 53清洁:清洁:将整理、整顿、清扫进行到底,并制度化将整理、整顿、清扫进行到底,并制度化 54安全:安全:消除隐患,保障员工的人身安全和生产正常消除隐患,保障员工的人身安全和生产正常 55节约:安全节约:安全减少浪费、降低成本减少浪费、降低成本 56素养:遵守规定,积极向上,文明与团队精神素养:遵守规定,积极向上,文明与团队精神。 57投资者满意:投资者满意:通过通过 9S,使企业达到更高的生产及,使企业达到更高的生产及管理境界管理境界,投资者可,投资者可 以获得更大的利润以获得更大的利润和
17、回报和回报。 58对待工作要做到“四个一样”是什么?对待工作要做到“四个一样”是什么? 黑天和白天一个样、坏天气和好天气一个样、领导不在场和领导在场一个样、没人检查 和有人检查一个样。 59安全教育?安全教育? 是指以提高安全监管监察人员、 生产经营单位从业人员和从事安全生产工作的相关人员 的安全素质为目的的教育培训活动。 60生产经营单位应当进行安全培训的从业人员?生产经营单位应当进行安全培训的从业人员? 包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。 61服务:服务:服务是指要经常站在客户(服务是指要经常站在客户(外部客户外部客户、内部客户内部客户)的立场思考问题,并)的立
18、场思考问题,并 努力满足客户要求。努力满足客户要求。 62满意度满意度 :满意是指客户满意是指客户(外部客户、外部客户、内部客户内部客户)接受接受有形产品有形产品和无形服务后感到和无形服务后感到 需求得到满足的状态。满足活动是指企业开展一系列活动以使各有关方满意。需求得到满足的状态。满足活动是指企业开展一系列活动以使各有关方满意。 63三级安全培训教育“三级安全培训教育“ 是指新上岗的从业人员,在上岗前必须经过厂(矿)、车间(工段、区、队)、班组三 级安全培训教育。 64生产经营单位新上岗的从业人员, 岗前安全培训时间不得少于生产经营单位新上岗的从业人员, 岗前安全培训时间不得少于24学时。学
19、时。 65高危行业从业人员培训时间:高危行业从业人员培训时间: 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员 安全培训时间不得少于 72 学时,每年再培训的时间不得少于 20 学时。 66班组级岗前安全培训内容应当包括的内容有:班组级岗前安全培训内容应当包括的内容有: 岗位安全操作规程;岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;有关事故案例;其 他需要培训的内容。 67厂(矿)级岗前安全培训内容应当包括:厂(矿)级岗前安全培训内容应当包括: (1)本单位安全生产情况及安全生产基本知识; (2)本单位安全生产规章制度和劳动纪律; (3)从业人员安全生产权利和义务;
20、 (4)有关事故案例等; (5)煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等(原条文:煤矿、非 煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等)生产经营单位厂(矿)级安全培训除包括上述内容 外,应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。 68调岗、复岗人员安全培训要求有哪些?调岗、复岗人员安全培训要求有哪些? 从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时, 应当重新接受 车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。 69“四新”教育:“四新”教育: 生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,应当对有关从业人员重 新进行有针对性的安全培训。 70特种作业,是指容易发
21、生事故,对操作者本人、他人的安全健康及设特种作业,是指容易发生事故,对操作者本人、他人的安全健康及设 备、设施的安全可能造成重大危害的作业。备、设施的安全可能造成重大危害的作业。 71从业人员上岗“五懂”:从业人员上岗“五懂”: 懂生产工艺、技术原理、设备结构、危险特性、岗位应急,是员工上岗的素质要求; 72从业人员上岗“五会”:从业人员上岗“五会”: 会生产操作、异常分析、设备巡检、风险识别、处置险情,是员工上岗的能力要求; 73从业人员上岗“五能”:从业人员上岗“五能”: 能遵守工艺纪律、劳动纪律、安全纪律,能制止他人违章,能制止违章指挥,是员工上 岗的行为要求。 74特殊作业?特殊作业?
22、 化学品生产单位设备检修过程中可能涉及的动火、 进入受限空间、 盲板抽堵、 高处作业、 吊装、临时用电、动土、断路等,对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害 的作业。 75执行特殊作业规范时存在的问题?执行特殊作业规范时存在的问题? 不懂、不会、不能;怕费时、怕费力、怕费钱;措施不到位、管控不到位、责任不落实。 76受限空间:受限空间: 进出口受限,通风不良,可能存在易燃易爆、有毒有害物质或缺氧,对进入人员的身体 健康和生命安全构成威胁的封闭、半封闭设施及场所,如反应器、塔、釜、槽、罐、炉膛、 锅筒、管道以及地下室、窨井、坑(池)、下水道或其他封闭、半封闭场所。 77高处作业:凡在
23、坠落高度基准高处作业:凡在坠落高度基准 2 以上(含以上(含 2)有可能坠落的高处进行的)有可能坠落的高处进行的 作业,均称为高处作业。又称登高作业。作业,均称为高处作业。又称登高作业。 78什么叫临时用电?什么叫临时用电? 答:正式运行的电源上所接的非永久性用电。 79在开关上接引、拆除临时用电线路时,其(上级开关)应断电上锁并在开关上接引、拆除临时用电线路时,其(上级开关)应断电上锁并 加挂安全警示标牌。加挂安全警示标牌。 80所有的临时用电均应设置(接地保护)。所有的临时用电均应设置(接地保护)。 81对需埋地敷设的电缆线线路应设有(走向标志)和安全标志。对需埋地敷设的电缆线线路应设有(
24、走向标志)和安全标志。 82行灯电压不应超过(行灯电压不应超过(36 V)。)。 83在特别潮湿的场所或塔、釜、槽、罐等金属设备内作业,临时照明行在特别潮湿的场所或塔、釜、槽、罐等金属设备内作业,临时照明行 灯电压不应超过(灯电压不应超过(12V)。)。 84(移动工具)、(手持式电动)工具应逐个配置漏电保护器和电源开(移动工具)、(手持式电动)工具应逐个配置漏电保护器和电源开 关。关。 85临时用电时间一般不超过临时用电时间一般不超过 15 天,特殊情况不应超过(一个月)。天,特殊情况不应超过(一个月)。 86安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类。安全标志分为禁止标志、警告
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