安全管理手册.ppt

1、安安 全全 管管 理理 手手 册册 目标管理 班组工作 工位组织 全面效 率维修 物料管理 标准化操作 目视管理 过程质量控制 改进工作 安全安全 管理管理 1 什么是安全管理 2 安全管理的优点是什么 3如何开展安全管理 3.1 公司 3.11 生产现场管理体系中的 安全管理 3.12 安全检查 3.13 安全活动月 3.14 安全教育 3.15 劳动保护 3.16 防火安全 3.17 交通安全 目目 录录 3.2 车间 3.21 车间安全管理目视板 3.22 安全目视标识 3.3 班组 3.31 班组培训内容 3.32 安全活动日学习 3.33 班组安全教育 3.34 日常安全检查 3.3

2、5 工伤事故处理 3.36 发现和排除安全隐患 4 评审标准 5 相关文件目录 1 1 什么是安全管理什么是安全管理 为保护操作者在劳动过程中的安全和健康。通过科学组织，找出潜在危险， 预防和控制生产现场发生事故。 2 2 安全管理的优点是什么安全管理的优点是什么 1）保护操作者的安全和健康 2）保证公司正常的生产秩序 3 3 如何开展安全管理如何开展安全管理 3.1 3.1 公司公司 3.11 3.11 生产现场管理体系中的安全管理生产现场管理体系中的安全管理 消防安全 生产安全 交通安全 工厂服务科 保卫科 运输科 围绕生产现场，以生产安 全为主，兼顾工位消防安全和 厂房内工艺车辆安全行驶

3、。 3.12 3.12 安全检查安全检查 1）安全统检 工厂服务科对各部门贯彻落实上级有关安全方针政策情况，安全生产制度和安全 操作规程执行情况，劳动保护用品使用情况，设备设施状况，解决不安全因素的措施 落实情况等进行月检查。 2）专业性检查 由工厂服务科组织，相关部门参加，根据设备使用状况和季节特点，对各类特种 作业设备和工业卫生设施的安全技术性能和安全防护装置的可靠性进行检查，对夏季 防雨、防雷、防暑降温设施和冬季防寒设施进行检查。 3）不安全因素的处理 各部门查出的不安全因素，车间班组能解决的，要认真组织解决，需要各部门 解决的，属于哪个部门管辖的要报哪个部门解决，同时抄报公司安委会，由

4、安委会 监督落实。负责解决问题的部门，要在管辖的业务范围内，认真做到人员、措施、 时间三落实。对一时难以解决的问题要有防止事故发生的临时措施和解决问题的方 案，并按期解决。对查出的不安全因素，不按规定时间整改或由于没有防范措施而 发生事故，要追究与此相关单位领导的责任。 3.13 3.13 安全活动月安全活动月 每年6月份是国家规定的安全活动月，每年推出一个主题。2004年的主题是 “以人为本，安全第一”。公司开展一系列活动，宣传安全活动月，并开展多种 形式的安全检查及改进活动。 设备、工具、备件有缺陷设备、工具、备件有缺陷 防护、保险等装置缺乏或有缺陷防护、保险等装置缺乏或有缺陷 个人防护用

5、品缺乏或有缺陷个人防护用品缺乏或有缺陷 光线不足或工作地点及通道不良光线不足或工作地点及通道不良 没有安全操作规程或不健全没有安全操作规程或不健全 劳动组织不合理劳动组织不合理 对现场工作缺乏指导或有错误对现场工作缺乏指导或有错误 设计有缺陷设计有缺陷 不懂操作技术知识不懂操作技术知识 违反操作规程或纪律违反操作规程或纪律 时间：时间：2004年6月1日6月30日 形式：形式：以班组为单位 要求：要求： 1） 学习安全专刊 2） 查找安全隐患 3） 排除安全隐患 3.14 3.14 安全教育安全教育 1）三级教育 一级教育由公司安全部门负责，内容有国家劳动保护、安全生产法规、法令、 政策，公司

6、的安全制度、安全管理概况、事故案例分析等。 二级教育由车间经理负责，内容有本单位工作特点、危险设备、尘毒分布点、 预防措施等。 三级教育由现场工程师或班组长负责，介绍本班组的设备状况、岗位上的注意 事项、安全生产操作规程、安全防护装置及劳保用品的正确使用等。 2、特种作业人员的教育 按国家规定，对特种作业人员要严格管理。特种作业人员学徒期满经培训考核 合格，由劳动部门办理和发给操作证，持证上岗工作，无证人员不得独立从事特种 作业。特种作业人员操作证每两年复查一次，复查工作由公司安全部门组织，按国 家有关规定进行。 3、复工教育 因工负伤员工伤愈后必须接受复工教育，否则不准上岗。各单位离岗在三个

7、月 以上的员工也必须进行复工教育，由本单位经理负责进行。 4、变工种教育 员工岗位、工种变动，在本单位内由本单位经理负责教育。调出车间、科的， 由所调入的单位经理负责教育。 5、培训 定期对各级管理人员、班组长、全体员工进行安全理论、安全技术培训，开展 多种形式的安全教育活动。 工厂服务科负责全公司劳动保护用品的管理。包括：研究、分析、确定劳动 保护用品的种类及数量；制定劳动保护用品发放标准，并按标准发放；对劳保用 品的正确使用进行管理。 3.15 3.15 劳动保护劳动保护 劳保用品定额表 plps0076fiqlyfiles PPEHDBK.xls定额表 每月定期 信息反馈 车间信息反馈内

8、容及负责人员： 1、各工位人数(办事员报）； 2、各工位所需用品数量 （车间安全员填报）； 工厂服务科生成订单 采购部按订单采购 供货商按 当月数量送 货到车间 补充库存 劳保库 临 时 发 放 3.16 3.16 防火安全防火安全 1）公司各种消防器材和消防设施，由保卫科定期检查和保养，未经保卫科许可， 任何人不准挪动或改作它用，亦不可在其周围堆放其他物品。灭火使用过的器 材、设施或其他原因将其损坏，应及时报告保卫科更换。 2）生产现场因工艺需要储备的易燃物品不准超过一个本班次的使用量 3）生产现场消防通道要保持畅通，严禁堵塞 4）特级、一级、二级防火区由保卫科做出明显的防火标志 1）工艺车

9、辆包括：电瓶叉车、内燃叉车、内燃叉吊车、电瓶牵引车、内燃牵引 车、电动托盘车、电瓶搬运车及地面清扫车。 2）操作公司工艺车辆须持有国家安全监督管理部门签发的特种作业操作证和公 司内部操作证。操作工须保证工艺车辆按道路交通标志行驶和通行。货车类限速： 院内30km/h；厂房内5公里km/h。工艺车类限速：院内 10km/h；厂房内 5km/h；路口3km/h。 3）车辆搬运或装卸货物不允许超过3层，高度不超过2.5米；牵引车牵引托盘时 不能超过六个；牵引车后排不准载人；货物宽度不准超出货叉左右0.8米；叉车 行驶中，叉运货物的最低点距地面100200mm；叉车机盖、叉子上不准载人；叉 车货叉下不

10、准站人。 4）驾驶员离开工艺车辆，必须立即关闭点火锁拉紧手制动，取下钥匙。 5）不准无关人员驾驶工艺车辆。 3.17 3.17 交通安全交通安全 3.2 3.2 车间车间 车间设定一名安全管理兼职人员 车间安全管理员的职责： 1）制定规范的适合本车间特点的安全培训文件 2）新员工的安全教育及监督班组安全教育 3）进行日常安全检查及解决或协调解决安全隐患 4）劳保用品管理 5）工伤事故的分析调查 6）建立完善的安全目视标识 3.21 3.21 车间安全管理目视板车间安全管理目视板 包括六方面内容： 1）劳保用品穿戴标准 2）特殊工种持证标准 3）车间相关安全及消防文件一览表 4）工伤事故处理报告

11、 5）车间危险源分布图 6）其他信息 车间安全管理目视板举例车间安全管理目视板举例 车间安全管理目视板 劳保用品穿戴标准 特殊工种持证标准 相关文件一览表 主要危险源 工伤事故处理报告 其他信息 A3磁力框 典型危险源划分方法典型危险源划分方法 锅炉房 氢（氧）气站 大中型油库 空压站 煤气站 液化气站 乙炔站 厂内运输主要交叉道口 变配电站 喷漆厂房 起重吊车 试验台 小型油库 汽油洗涤间 剧毒品库 高空作业场所 气瓶库 典型典型I I级危险源级危险源 典型典型IIII级危险源级危险源 劳保用品穿戴标准举例（焊装左前门班）劳保用品穿戴标准举例（焊装左前门班） 注意：穿戴标准与工厂服务科劳保用

12、品的发放标准是否一致。 岗位名称岗位名称 AFO40 AFO50 AFO60 AFO65 AFO70 AFO80 AFO360 AFO370 修磨 劳保用品劳保用品 工装套装 a a a a a a a a a 防油胶鞋 a a a a a a a a a 绿革围裙 a a a a a a a a a 护腕 a a a a a a a a a 绒布手套 a a a a a a a a a 防冲击镜 a a a a a a a a a 口罩 a a a a a a a a a 特殊工种持证标准举例（特殊工种持证标准举例（焊装左前门班焊装左前门班） 除国家有明确的规定外，车间内部认可的一些资质证明

13、，也可以列入。 岗位名称岗位名称AFO40AFO50AFO60AFO65AFO70AFO80AFO360 AFO370修磨 岗位证书岗位证书操作工操作工操作工操作工操作工操作工操作工操作工操作工 设备操作证aaaaaaaaa 电工证 电器焊工证 起重工证 天车工证 厂内运输车辆证 车间相关安全及消防文件一览表举例（非实际状态）车间相关安全及消防文件一览表举例（非实际状态） 公司文件是车间和班组进行二、三级安全教育的依据。公司共有57个文件 （安全类13个，消防类44个），让员工都掌握是不可能的，也没有必要。车间 安全教育负责培训与本车间都相关的文件，班组安全教育只培训与本班组和岗 位相关的文件

14、。 相关文件相关文件公司安全教育车间安全教育班组安全教育 1、安全生产管理条例 2、安全生产责任制度 3、劳保用品管理规定 4、员工伤亡事故管理规定 5、安全检查管理制度 6、起重机械安全规定 7、汽油加油工段防火规定 8、充电间防火规定 工伤事故处理报告工伤事故处理报告 将公司最近发生的工伤事故处理报告，放到目视板上，报告上有相关人员签字。 A3磁力框可以放2张A4纸，也就是说，把最近发生公司的两起工伤事故处理报告目视 出来，直至发生新的工伤事故。 工 伤 事 故 调 查 报 告 一、单 位： 二、事故发生地点： 三、事故发生时间： 四、事故严重程度： 五、伤者自然状况： 姓 名 性 别 年

15、 龄 工 种 工 资 级 别 本 工 种 工 龄 安 全 教 育 情 况 伤 害 部 位 伤 害 程 度 歇 工 日 数 备 注 六、事故经过 七、事故原因分析： 八、预防事故重复发生的措施： 九、对事故责任者的处理意见： 厂经理签字 车间经理签字 填写人签字 工 伤 事 故 调 查 报 告 一、单 位： 二、事故发生地点： 三、事故发生时间： 四、事故严重程度： 五、伤者自然状况： 姓 名 性 别 年 龄 工 种 工 资 级 别 本 工 种 工 龄 安 全 教 育 情 况 伤 害 部 位 伤 害 程 度 歇 工 日 数 备 注 六、事故经过 七、事故原因分析： 八、预防事故重复发生的措施：

16、九、对事故责任者的处理意见： 厂经理签字 车间经理签字 填写人签字 3.22 3.22 安全目视标识安全目视标识 安全标志是由安全色、几何图形和图形符号构成，用以表达特定的安全信息。 安全标志分为 禁止标志 警告标志 指令标志 提示标志 1）安全标志 禁止标志禁止标志 禁止标志的含义是不准或制止人们的某种行动，几何图形是带斜杠的圆环。 警告标志警告标志 警告标志的含义是使人们注意可能发生的危险，几何图形是正三角形。 指令标志指令标志 指令标志的含义是必须要遵守的意思，几何图形是圆形。 提示标志提示标志 提示标志的含义是示意目标的方向，几何图形是长方形。 3.3 3.3 班组班组 班组长或指定一

17、名班组成员为班组安全员 班组安全员的职责： 1）协调制定设备安全操作规程和安全提示 2）组织班组成员进行安全活动日学习 3）组织班组内安全教育 4）日常安全检查 3.31 3.31 班组培训内容班组培训内容 1）包括本班组的设备状况、岗位上的注意事项、安全操作规程、安全防护装 置及劳保用品的正确使用等。 2）将必要的安全操作规程和安全提示目视化出来，也可以与标准化操作和 TPM点检标准结合到一起。 3.32 3.32 安全活动日学习安全活动日学习 班组安全员先结合本班组的实际情况，先掌握学习要点，记录在班组安全 活动记录上。可以采用多种形式，或集中或分散，或班前会、主题班会等方式 将学习要点传

18、达给班组员工，并签字。 3.33 3.33 班组安全教育班组安全教育 1）新工人安全教育 新进厂工人持行政部门开出的职工安全教育档案卡经上级教育后到班组，班 组安全员应及时对其进行新工上岗前班组级安全教育，教育内容主要有：介绍班组安 全生产情况、特点，讲解本工种岗位作业特点和安全操作规程，设备操作安全事项， 班组存在的危险和有害因素，安全防护设施、劳动防护用品(用具)的正确使用方法， 指出要遵守哪些安全生产规章与制度，并指定专人监护。教育完后，在教育卡上分别 由教育者和受教育者签字。 2）变换工种教育 变换工种人员持行政部门的职工安全教育档案卡到班组后，班组安全员及时 安排对其教育，教育内容和

19、教育后手续与新工人相同。 3）复工教育 工伤伤愈上岗，不论歇工时间长短，一律要进行复工安全教育，教育内容是帮助 伤者回顾事故是怎么发生的，要接受哪些教训等。 离岗三个月的回岗后，班长要对其进行收心教育，重温安全生产纪律、制度、安 全操作规程，稳定其安全生产情绪，重新熟悉环境和设备。 4）班组岗位轮换教育 由原工位操作者对岗位轮换操作者进行培训，岗位危险点必须有明确的操作 规程，或者在标准操作卡中描述出来。 5）新设备教育 新设备操作者与维修部门、设备厂家一起制定标准操作卡，并描述危险事项。 6）特殊作业岗位安全教育 法律、法规中规定的必须持证上岗的工种，比如：叉车、起重、高空作业等，必 须取得

20、相应的岗位证明，并定期由专业部门负责人进行针对性培训。 3.34 3.34 日常安全检查日常安全检查 1）班前会目视检查班组员工劳保用品穿戴是否整齐、精神状态是否正常 2）设备操作者进行TPM点检 3）员工有无野蛮操作和违反操作规程行为 4）班后是否切断电源、水源、油源等，场地是否清洁 COCO2 2 焊工劳保用品穿戴标准焊工劳保用品穿戴标准 必须戴好劳保眼镜 防止眼睛受到飞溅 的伤害 CO2焊工必须戴好 口罩,防止有害粉 尘和有毒气体吸入 操作前戴好护 腕 防止工件割 破手腕 上岗前工作服必 须整齐干净 上岗前必须按要 求戴好手套,防止 零件割伤手部 工作中按工种 要求系好围裙, 防止焊接火

21、花 烫伤皮肤 上岗前穿好工作 鞋.防止工件等 砸伤脚部 劳保用品劳保用品 穿戴举例穿戴举例 3.35 3.35 工伤事故处理工伤事故处理 1）积极保护伤者，保护好事故现场。 2）立即派人报告车间和分厂主管领导，并同时报告安全主管部门。 3）如实向事故调查组提供事故情况，事故结案后应组织工人认真学习事故通 报，吸取教训，落实班组的事故防范措施，并做好班组的事故记录。 4）对于未遂工伤等事故也应有分析记录。 3.36 3.36 发现和排除安全隐患发现和排除安全隐患 1）发现隐患 确定危险区域 物质是否处在不安全状态 操作者是否有不安全行为 管理和监督上是否有缺陷 通过KVP2小组活动形式发现和排除

22、安全隐患。 物体打击 车辆伤害 机器工具伤害 起重伤害 触电 淹溺 灼烫 火灾 高空坠物 坍塌 锅炉爆炸 受压容器爆炸 钢铁水爆炸 其他爆炸 刺割 中毒和窒息 其他 2）潜在危险事项 从技术上改进生产中的不安全因素，预防和控制事故的发生。 改进不安全的生产流程和操作方法 设置防护装置、保险装置和信号系统 潜在隐患设备进行预防性的试验或检验 提高操作者防护用品的标准 3）解决方法 4 4 评审标准评审标准 安全相关文件 1）安全生产管理条例 2）安全生产责任制度 3）安全教育制度 4）特种设备管理制度 5）外包商安全管理规定 6）员工伤亡事故管理规定 7）安全生产检查管理制度 8）工业卫生管理制

23、度 9）机械设备安全规定 10）起重机械安全规定 11）锅炉压力容器安全规定 12）对特种作业人员管理规定 13）劳动保护用品管理规定 5 5 相关文件目录相关文件目录 消防相关文件 1）消防管理规定 2）车间（科室）防火领导小组职责 3）防火联系人职责 4）消防安全教育、培训规定 5）灭火隐患整改规定 6）临时动火管理规定 7）采暖、散热设施防火规定 8）地下建筑防火规定 9）油液品库防火规定 10）变配电间防火规定 11）汽油加油工段防火规定 12）喷蜡线防火规定 13）喷涂现场防火规定 14）生产现场防火规定 15）公司院内禁止吸烟的规定 16）机动车辆维修场所防火规定 17）机动车库防

24、火规定 18）充电间防火规定 19）更衣室防火规定 20）食堂防火规定 21）健康中心防火规定 22）可燃物品储存室防火规定 23）专业厂（部门）防火领导小组职责 24）义务消防队组织管理规定 25）消防安全责任考核规定 26）防火安全检查规定 27）基建施工消防管理规定 28）停车场防火规定 29）木工操作间防火规定 30）氧气、乙炔库防火规定 31）发动机热试线防火规定 32）机油库防火规定 33）热处理防火规定 34）化学试验室防火规定 35）叉车加油站防火规定 36）总装现场、倒运、停放调整车辆防火规定 37）电气防火规定 38）化学危险品防火规定 39）消防器材及设施管理规定 40）大风天防火规定 41）计算机室、复印机室防火规定 42）办公、休息场所防火规定 43）物资仓库防火规定 44）汽车加油站防火规定