“三违”危害性培训.ppt
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- 危害性 培训
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1、“三违三违”危害性培训危害性培训 A B C D “三违三违”的危害性的危害性 据据多年来的统计多年来的统计,生产生产 安全事故有安全事故有9090% %以上属于以上属于“三三 违违”造成的造成的。“三违三违”是安是安 全生产工作的大忌全生产工作的大忌,也是几也是几 十年来一直努力根除的目标十年来一直努力根除的目标。 违反劳动纪律违反劳动纪律 违章作业违章作业 违章指挥违章指挥 “三违三违” “三违三违”产生的原因及危害产生的原因及危害 “三违三违”是一种长期沿袭下来的违章行为,它实质上是一是一种长期沿袭下来的违章行为,它实质上是一 种违反安全生产客观规律的盲目行为,或缺乏认识,或随心种违反安
2、全生产客观规律的盲目行为,或缺乏认识,或随心 所欲,但都习以为常,习惯成自然。所欲,但都习以为常,习惯成自然。 由于由于“三违三违”作业不一定都造成事故,即使造成事故也不作业不一定都造成事故,即使造成事故也不 一定造成重伤和死亡,而且违章行为有时会给违章者带来某一定造成重伤和死亡,而且违章行为有时会给违章者带来某 些些“效益效益”,如省时、省力。所以,违章人在主观上并不认,如省时、省力。所以,违章人在主观上并不认 为自己的行为是违章,相反却认为自已有实践经验,自已是为自己的行为是违章,相反却认为自已有实践经验,自已是 革新派,自已是正确的。革新派,自已是正确的。 “三违三违”的危害性的危害性
3、违章指挥违章指挥 违章指挥是指违反国家的安全生产方针、政策、法律、标违章指挥是指违反国家的安全生产方针、政策、法律、标 准、制度及生产经营单位的规章制度和技术方案的指挥行为。准、制度及生产经营单位的规章制度和技术方案的指挥行为。 “三违三违”的危害性的危害性 不按安全生产的要求履行职责。不按安全生产的要求履行职责。 不按规定对员工进行安全教育。不按规定对员工进行安全教育。 不按规定审查、批准技术方案不按规定审查、批准技术方案 和安全措施。和安全措施。 不认真执行不认真执行或不认真监督执或不认真监督执 行行公司发布的管理程序。公司发布的管理程序。 强令员工违章冒险作业。强令员工违章冒险作业。 对
4、已发现的事故隐患不及时采对已发现的事故隐患不及时采 取措施,放任自流。取措施,放任自流。 常见的违章指挥行为常见的违章指挥行为 毛 老 师 讲 安 全 “三违三违”的危害性的危害性 违章操作违章操作 违章操作是指在生产作违章操作是指在生产作 业过程中违反国家法律法业过程中违反国家法律法 规和生产经营单位制定的规和生产经营单位制定的 各项规章制度以及有关安各项规章制度以及有关安 全生产的通知、决定。全生产的通知、决定。 “三违三违”的危害性的危害性 不按规定正确佩戴和使不按规定正确佩戴和使 用劳动防护用品用劳动防护用品 发现设备或安全防护装发现设备或安全防护装 置缺损不报告,继续操作置缺损不报告
5、,继续操作 不执行规定的安全防范不执行规定的安全防范 措施,对违章指挥不抵制措施,对违章指挥不抵制 不按操作规程和工艺要不按操作规程和工艺要 求操作设备求操作设备 忽视安全,忽视安全,忽视警告,忽视警告, 冒险进入危险区域冒险进入危险区域 常见的违章操作行为常见的违章操作行为 “三违三违”的危害性的危害性 违反劳动纪律违反劳动纪律 违反劳动纪律是指违反违反劳动纪律是指违反 劳动生产过程中为维持正劳动生产过程中为维持正 常的生产秩序而制定的组常的生产秩序而制定的组 织纪律、工作纪律、技术织纪律、工作纪律、技术 纪律以及规章制度等。纪律以及规章制度等。 “三违三违”的危害性的危害性 迟到、早退、中
6、途溜号迟到、早退、中途溜号 工作时间干私活、办私事工作时间干私活、办私事 上班注意力不集中,消极怠工上班注意力不集中,消极怠工 工作不服从分配,不听从指挥工作不服从分配,不听从指挥 无理取闹,影响正常工作无理取闹,影响正常工作 私自动用他人工具、设备私自动用他人工具、设备 不遵守规章制度,违反工作纪不遵守规章制度,违反工作纪 律和操作规程律和操作规程 常见违反劳动纪律的表现常见违反劳动纪律的表现 “三违三违”的危害性的危害性 “三违三违”现象的类型及特点现象的类型及特点 少数职工认为,矿少数职工认为,矿 山作业只是一种简单的山作业只是一种简单的 体力劳动,因此,对学体力劳动,因此,对学 技术钻
7、业务和学习安全技术钻业务和学习安全 知识抱着无所谓的度,知识抱着无所谓的度, 凭习惯和经验作业,造凭习惯和经验作业,造 成盲目性成盲目性“三违三违”。 “三违三违”的危害性的危害性 1 1、盲目性、盲目性“三违三违” 2、无知性、无知性“三违三违” 相当一部分职工由于相当一部分职工由于 文化素质和技术素质较文化素质和技术素质较 低,自控能力和自主保低,自控能力和自主保 安意识差,对应知应会安意识差,对应知应会 技术和工作措施一知半技术和工作措施一知半 解,很多人违了章还根解,很多人违了章还根 本不知道错在什么地本不知道错在什么地 方,造成无知性方,造成无知性“三违三违”。 “三违三违”的危害性
8、的危害性 半途而废半途而废 3、习惯性、习惯性“三违三违” 有相当一部分员工,包有相当一部分员工,包 括工程技术人员、班组长,括工程技术人员、班组长, 不能摆正安全与效益的关不能摆正安全与效益的关 系,只讲数量,随意省略系,只讲数量,随意省略 安全技术防范措施,在尝安全技术防范措施,在尝 到“甜头”的情况下,实施到“甜头”的情况下,实施 习惯性习惯性“三违三违”。 “三违三违”的危害性的危害性 4、管理性、管理性“三违三违” 有些管理人员,重生产安排轻隐患整改,重制度制定有些管理人员,重生产安排轻隐患整改,重制度制定 轻现场落实,执行力和服从力差,造成管理性轻现场落实,执行力和服从力差,造成管
9、理性“三违三违”。 “三违三违”的危害性的危害性 个別管理人员个別管理人员 工作责任心不强,工作责任心不强, 现场管理粗放,对现场管理粗放,对 一些轻微违章现象一些轻微违章现象 睁一只眼闭一只眼,睁一只眼闭一只眼, 助长了员工的错误助长了员工的错误 思想,久而久之,思想,久而久之, 造成放任性造成放任性“三违三违”。 “三违三违”的危害性的危害性 5 5、放任性、放任性“三违三违” 个别员工在工作中不按个别员工在工作中不按 照规程要求作业,工作质照规程要求作业,工作质 量差,安全设施不齐全,量差,安全设施不齐全, 给后续工作带来诸多不便,给后续工作带来诸多不便, 留下了安全隐患,造成工留下了安
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