《企业经营管理》沙盘模拟训练-课件.ppt
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《《企业经营管理》沙盘模拟训练-课件.ppt》由用户(ziliao2023)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企业经营管理 企业 经营管理 沙盘 模拟 训练 课件
- 资源描述:
-
1、沙盘模拟训练沙盘模拟训练企业经营管理企业经营管理 沙盘模拟训练起源于美国沙盘模拟训练起源于美国哈佛大学的哈佛大学的MBA 教学教学,是集是集知识性、趣味性、对抗性知识性、趣味性、对抗性于一体的企业管理技能训于一体的企业管理技能训练课程。在上个世纪练课程。在上个世纪90 年年代代,沙盘模拟培训开始在欧沙盘模拟培训开始在欧洲洲/日本和其他发达国家的日本和其他发达国家的企业界和教育界风行。进企业界和教育界风行。进入二十一世纪入二十一世纪,沙盘培训逐沙盘培训逐渐进入了中国渐进入了中国,并为广大的并为广大的中国企业界精英人士所熟中国企业界精英人士所熟知知,成为国内大中型企业内成为国内大中型企业内训和高校
2、教学的最先进工训和高校教学的最先进工具具。它通过游戏教学的方式让它通过游戏教学的方式让学生在模拟企业经营决策学生在模拟企业经营决策的过程中,体验得失、总的过程中,体验得失、总结成败,对企业的运作有结成败,对企业的运作有一个感性认识。一个感性认识。体验:体验:“在快乐中学习在快乐中学习”,体验本身就是一种价值;,体验本身就是一种价值;认识:认识:“在参与中学习在参与中学习”,由转变认知模式到转变态度,由转变认知模式到转变态度,再到改善行为;再到改善行为;反思:反思:“在错误中学习在错误中学习”,发现优势和不足,及时调整,发现优势和不足,及时调整方向和速度;方向和速度;应用:应用:“练中学,学后用
3、练中学,学后用”,保持培训后,保持培训后“长期保存效长期保存效果果”。拓展知识体系,提升管理技能拓展知识体系,提升管理技能 传统教育划分了多个专业方向,学习者只能择其一而传统教育划分了多个专业方向,学习者只能择其一而修,专业壁垒禁锢了学习者的发展空间和思维方式。沙盘修,专业壁垒禁锢了学习者的发展空间和思维方式。沙盘模拟是对企业经营管理的全方位展现,通过学习,可以使模拟是对企业经营管理的全方位展现,通过学习,可以使受训者在以下方面获益:受训者在以下方面获益:l战略管理战略管理l营销管理营销管理l生产管理生产管理l财务管理财务管理l人力资源管理人力资源管理l基于信息管理的思维方式基于信息管理的思维
4、方式全面提高受训者的综合素质全面提高受训者的综合素质 沙盘模拟作为企业经营管理仿真教学系统还可以用于沙盘模拟作为企业经营管理仿真教学系统还可以用于综合素质训练,使受训者在以下方面获益:综合素质训练,使受训者在以下方面获益:l树立共赢理念树立共赢理念l全局观念与团队合作全局观念与团队合作l保持诚信保持诚信l个性与职业定位个性与职业定位l感悟人生感悟人生实现从感性到理性的飞跃实现从感性到理性的飞跃 在沙盘模拟课程中,学习者经历了一个从理论到在沙盘模拟课程中,学习者经历了一个从理论到实践再到理论的上升过程,把自己亲身经历的宝贵实实践再到理论的上升过程,把自己亲身经历的宝贵实践经验转化为全面的理论模型
5、。参与者借助沙盘推演践经验转化为全面的理论模型。参与者借助沙盘推演自己的企业经营管理思路,每一次基于现场的案例分自己的企业经营管理思路,每一次基于现场的案例分析及基于数据分析的企业诊断,都会使参与者恍然大析及基于数据分析的企业诊断,都会使参与者恍然大悟,达到磨练其商业决策敏感度,提升决策能力及长悟,达到磨练其商业决策敏感度,提升决策能力及长期规划能力的目的。期规划能力的目的。本企业长期以来一直专注于某行业本企业长期以来一直专注于某行业 P 产品产品的生产与经营,目前生产的的生产与经营,目前生产的P1产品在本地产品在本地市场知名度很高市场知名度很高,客户也很满意。同时企业客户也很满意。同时企业拥
6、有自己的厂房拥有自己的厂房,生产设施齐备生产设施齐备,状态良好。状态良好。为此为此,公司董事会及全体股东决定将企业交给一批优秀的新人去发展,公司董事会及全体股东决定将企业交给一批优秀的新人去发展,他们希望新的管理层他们希望新的管理层01020304050607012345678P1P2P3P401020304050607012345678年份P1产品由于技术水平低,虽然近几年需求较旺产品由于技术水平低,虽然近几年需求较旺,但未来将会逐渐下降,但未来将会逐渐下降P2产品是产品是P1的技术改进版,虽然技术优势会带来一定增长,但随着新的技术改进版,虽然技术优势会带来一定增长,但随着新技术出现,需求最
7、终会下降。技术出现,需求最终会下降。P3、P4为全新技术产品,发展潜力很大。为全新技术产品,发展潜力很大。投资新产品投资新产品P2P2、P3P3、P4P4的开的开发,使公司的市场地位得到发,使公司的市场地位得到进一步提升进一步提升开发本地市场以外的其他新开发本地市场以外的其他新市场,进一步拓展市场领域市场,进一步拓展市场领域 扩大生产规模扩大生产规模,采用现代化采用现代化生产手段生产手段,努力提高生产效努力提高生产效率率0 0年初年初销售收入销售收入+36直接成本直接成本-14毛利毛利=22综合费用综合费用-9折旧前利润折旧前利润=13折旧折旧-5支付利息前利润支付利息前利润=8财务收入财务收
8、入/支出支出+/-2额外收入额外收入/支出支出+/-税前利润税前利润=6所得税所得税-2净利润净利润=4资产资产0 0年初年初负债负债+权益权益0 0年初年初固定资产固定资产负债负债土地和建筑土地和建筑+32长期负债长期负债+40机器和设备机器和设备+10短期负债短期负债+0总固定资产总固定资产=42应付款应付款+0流动资产流动资产应交税应交税+2现金现金+20总负债总负债=42应收款应收款+18权益权益在制品在制品+8股东资本股东资本+45成品成品+8利润留存利润留存+9原料原料+4年度净利年度净利+4总流动资产总流动资产=58所有者权益所有者权益=58总资产总资产=100负债负债+权益权益
9、=100单位:百万单位:百万单位:百单位:百万万A组组B组组C组组D组组E组组F组组每个公司管理团队成员为每个公司管理团队成员为68个个人人首席执行官(首席执行官(CEO)制定企业发展战略规划制定企业发展战略规划带领团队共同决定企业决策带领团队共同决定企业决策审核财务状况审核财务状况听取企业盈利(亏损)状况听取企业盈利(亏损)状况营销总监(营销总监(CSO)开拓市场:稳定企业现有市场;积极开拓市场:稳定企业现有市场;积极拓展新市场拓展新市场销售管理:销售管理:预测市场制定销售计划;预测市场制定销售计划;合理投放广告;合理投放广告;根据企业生产能力取得匹配的客根据企业生产能力取得匹配的客户订单;
10、户订单;沟通生产部门按时交货;沟通生产部门按时交货;监督货款的回收。监督货款的回收。生产总监生产总监计划的制订者和决策者,生产过程的监控者计划的制订者和决策者,生产过程的监控者负责企业生产管理工作负责企业生产管理工作协调完成生产计划,维持生产成本协调完成生产计划,维持生产成本落实生产计划和能源的调度落实生产计划和能源的调度保持生产正常运行,及时交货保持生产正常运行,及时交货组织新产品研发,扩充改进生产设备组织新产品研发,扩充改进生产设备做好生产车间的现场管理做好生产车间的现场管理采购主管采购主管编制并实施采购供应计划编制并实施采购供应计划分析物资供应渠道和市场变化分析物资供应渠道和市场变化为企
展开阅读全文