新修改安全奖罚制度.doc
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- 修改 安全 奖罚 制度
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1、职业安全职业安全/ /环保奖惩实施细则管理制度环保奖惩实施细则管理制度 第一章第一章 总则总则 第一条 为做好项目部安全生产和劳动保护工作、保障职工 在劳动过程中的安全与健康,根据中交一航局职业安全卫生实 施条例,结合项目部实际,特制定本细则。 第二条 本细则适用于项目部所属各部门及外包施工单位。 第三条 设一定数额的奖励基金并将安全罚款纳入奖励基金 的管理。 第四条 奖励以现金形式兑现;罚款以现金形式落实。若从 工程款中扣除,并追加滞纳金 200%;若从工资中扣除,并追加 滞纳金 100%。 第二章第二章 奖励奖励 第五条 奖励基金使用范围 1、嘉奖对职业安全卫生工作有突出贡献的集体和个人。
2、 2、用于职业安全卫生工作其他方面的奖励。 第六条 在劳动保护、安全防护等方面有发明创造、技术改 造和合理化建议并成效显著者,根据贡献大小,奖励 1001000 元。 第七条 发现重大人身伤害事故隐患及时报告或积极整改者, 根据可能造成的危害程度,奖励 1001000 元。 第八条 对制止违章作业、违章指挥、保障职工安全与健康 有明显效果者,视具体情况,奖励 1001000 元。 第九条 在事故发生时,能积极采取措施,避免事故扩大或 减轻人身伤害程度者,视具体情况,对有功人员奖励 1001000 元。 第三章第三章 处罚处罚 第十条 对因工伤亡的责任事故,按下列规定,对事故责任 单位和个人进行
3、处罚: 1、发生一人次轻伤事故,对事故的主要责任班组(或外 包单位)罚款 1000 元,对事故的主要责任者罚款 500 元。 2、发生一人重伤或一起三人以上轻伤事故,对事故的主 要责 任班组(或外包单位)和主要责任者,分别罚款 5000 元和 2000 元。 3、发生一人死亡或一起三人以上重伤事故,对事故的主 要责任班组(或外包单位)和主要责任者,分别罚款 50000 元和 5000 元。 第十一条 对各种违章行为,按以下规定进行处罚: 一、对下列违章行一、对下列违章行为,处罚程序为:第一次警告、第二次下为,处罚程序为:第一次警告、第二次下 发隐患整改通知单、第三次执行经济处罚发隐患整改通知单
4、、第三次执行经济处罚 1、未按要求及时制作、安装、配置标准化安全防护、安全 警示,对责任部门罚款 1000 元。对责任人罚款 200 元。 2、未在规定期限按要求签订安全协议的施工协作单位,对 违反条款的协作单位罚款 1000 元。 3、交通船超载,对船长罚款 200 元,对登船单位负责人罚 款 500 元。反复性违规,罚款加倍,以此类推。 4、对安全管理部门提出的违规警告、隐患整改通知,未在 指定时间内完成整改的,对责任部门罚款 1000 元。对责任人罚 款 200 元。反复性违规,罚款加倍,以此类推。 二、对下列违章行为,处罚程序为:第一次下发隐患整改通二、对下列违章行为,处罚程序为:第一
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