职业病危害应急救援与管理制度 (2).doc
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- 职业病危害应急救援与管理制度 2 职业病 危害 应急 救援 管理制度
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1、职业病危害应急救援与管理制度职业病危害应急救援与管理制度 为增强公司职业病应急救援管理,及时处置重大职业病危害,最大限度保障 职工权益,特编制此制度。 适用范围公司发生重大职业病危害时应急救援与管理适用此制度。 一、编制依据 中华人民共和国安全生产法 中华人民共和国职业病防治法 生产经营单位安全生产事故应急源编制导则 以及国家、集团等相关管理规定。 专业与术语职业病危害:指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种 危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因 素,以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 二、职责 1.1 公司总经理对公司职业病管理负主要责任。 1.
2、2 公司安全生产委员会全面管理公司职业病防治工作。 1.3 公司生产部为职业病防治工作的执行部门,全面负责现场职业病危害应 急救援管理工作;负责职业病应急物资管理、维护保养工作监督。 1.4 工会全面监督公司职业并防止工作,并对职业病危害应急救援与管理全 面监督。 1.5 车间负责配合生产部组织对职工进行职业病应急救援培训,应急物资使 用等工作。 1.6 公司采购部,负责对职业病防治,预防、以及应急救援所需物资进行采 购。 1.7 公司财务部对职业病危害应急救援与管理所需费用进行支付。 1.8 应急管理对主要职业危害场所,编制相应应急预案,并定期组织演练。 确保发生职业危害时,作业人员可正确处
3、置职业病应急事故。 三、工作要求 1.1 公司生产部,依据安全培训管理制度,对上述岗位职工进行职业病应急 救援工作培训。 1.2 应急救援 1.2.1 应急救援原则:先救人再救物。 1.2.2 发生职业病事故时,公司依据应急救援管理制度,对职业病事故进行 救援。 1.2.3 职业病事故应急救援时,各部门有限保障应急救援工作。 1.2.4 职业病事故应急救援时, 各救援人员要保证自身职业健康安全情况下, 去参与救援,严谨无防护措施参与救援。 1.3 职业病应急救援管理 1.3.1 在发生职业病应急事故时,各车间应及时上报公司安全生产委员会; 1.3.2 公司安全生产委员会及时依据事故上报程序,进
4、行上报。 1.3.3 发生职业病应急事故时,应及时调整生产工艺或封存物料,并安排人 员进行启动事故通风装置或排风系统,确保降低作业环境职业危害因素。 1.4 应急物资管理 1.4.1 公司在保安室设有应急物资,内设有正压式呼吸器、防毒面具、急救 药箱并设有专人管理。 1.4.2 车间装有溶剂泄露报警装置、防护风机设备设施,定期检测或保养, 可保障作业场所安全。 四、监督与处罚 1.1 对随意动用应急物资的,公司纳入安全绩效考核,进行处罚。 1.2 安全专员监督车间对安全防护措施维护保养监督,为进行定期维护保养 的,纳入安全绩效考核,进行处罚。 1.3 生产部,依据职业防护标准,进行配发职业防护
5、用品,个人未进行正确 佩戴的,纳入安全绩效考核,进行处罚、 1.4 在发生职业病应急事故时,未及时依据相关规定处置的,造成严重伤害 的,对主要责任人进行降职处分。 五、附则本制度自公布之日起实施。制度中未尽事项,或与国家相关规定冲 突的,依据国家相关法律法规执行。 附件:职业病应急救援现场处置方案 富士电机(珠海)有限公司 (盖章) 2017 年 1 月 10 日 职业病防治应急处理预案职业病防治应急处理预案 1、目的 加强对有限空间项目职业病防治工作的整改;健全应急响应组织机构,明确 分工、团结协作;做好常态下的风险评估、加强抢险队伍建设、开展预案演练, 确保应急救援的及时有效,减少人员伤亡
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