职业卫生管理机构及工作责任制.doc

1、职业卫生管理机构及工作责任制职业卫生管理机构及工作责任制 根据中华人民共和国职业病防治法 、 职业健康监护管理办法等国家法 律法规中关于职业病防治的规定，为了更好地开展职业病防治工作,雄兴煤矿现 成立职业病防治组织机构并印发工作职责。 一、职业病防治领导组织机构 （一）职业病防治领导组织机构 组 长： 副组长： 成 员： （二）职业病防治领导职责 1、 组长的职责 （1）认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级 职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 （2）设置与雄兴煤矿规模相适应的职业卫生管理机构，建配备专业或兼职 职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治

2、工作。 （3）每季度召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研 究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项 防范措施。 （5）根据“三同时”原则,诺达新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可 能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意，切实做到职业病防护设施与 主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 （6）亲自参加发生重大职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以 严肃处理。 （7）对本单位的职业病防治工作负全面领导责任。 2、副组长及领导小组成员的职责 在职业病防治主任的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策 和标准的规定，在诺达

3、生产中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责： （1）组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督 促执行。 （2）根据机构设置，明确各部门、人员职责。 （3）制订年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实 和使用。 （4）直接领导职业病防治工作，建立职业卫生管理台帐和档案。 （5）组织对全厂职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在 职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评 教育和处罚。 （6）经常检查各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究， 制订整改措施，落实部门按期解决。 （7）经常听取各部门关于职业卫生有

4、关情况的汇报，及时采取措施。 （8）对发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调 查和处理，对有关责任人予以严肃处理。 （9）对职业病防治工作负直接责任。 二、职业病防治管理机构 （一）职业病防治管理办公室 组 长： 副组长： 成 员： （二）职业病防治管理办公室职责 1、 协助领导小组推动公司开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。 汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。 2、 组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。 3、 组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。 4、 组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。

5、 5、 组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的 执行情况进行监督检查。 6、 定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立 即报告领导小组研究处理。 7、 负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。 8、 负责建立职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。 三、 公司生产部的职责 1、编制公司生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病 防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。 2、编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病 危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。 3、对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。 4、对职业病防治工作负技术责任。