职业危害监测及评价管理制度.doc

1、安全资料加微信：safety2019 公众号：安全人联盟 职业危害监测及评价管理制度职业危害监测及评价管理制度 为做好企业职业危害检测与评价工作，使作业场所职业危害因素 的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障 员工健康，根据职业病防治法 、 作业场所职业健康监督管理暂行 规定的有关规定，制定本制度。 一、职业健康管理机构负责本单位职业危害因素检测管理制度的 实施与监督，并做好制定、修订和落实工作。 二、职业健康管理部门牵头，负责组织各个生产车间等对生产作 业场所存在的粉尘、噪声、高温、毒物等危害因素及危害点进行确定 和辨识，并按照职业健康管理标准进行定期检测及评估，确定每

2、一个 点的危害程度。 三、企业应设置设专人，负责日常监测和管理工作，建立本单位 的职业危害因素监测档案，并妥善保存。 四、职业健康管理部门负责联系职业卫生技术服务机构，定期对 作业现场的危害因素进行检测及评价 五、企业对存在职业危害的作业场所至少每年进行一次检测，每 三年进行一次职业危害现状评价。 六、检测与评价结果应及时向劳动者公布，并上报当地安监部门 备案。 七、检测或者评价人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护 手套、防护眼镜、防毒面罩等相关防护用品。 八、有新、改、扩建的工程建设项目和技术改造项目，可能产生 职业危害的，应当按照有关规定，进行职业危害预评价、职业病防护 设施设计、职业危害控制效果评价。 九、检测结果发现作业场所职业危害因素浓度或强度超过职业接 触限值时，应及时采取有效的治理措施，治理措施难度较大的应制订 规划，限期整改到位。 十、职业危害防护设施在投入使用前和设备大修后，应进行危害 因素浓度或强度检测和评价。 十一、职业健康管理部门应制定年度检测计划和经费预算，财务 部门要保障检测经费的落实。