华润赛科药业2017年5月EHS管理报告.docx
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- 关 键 词:
- 华润 药业 2017 EHS 管理 报告
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1、华润赛科药业华润赛科药业 20172017 年年 5 5 月月 EHSEHS 管理报管理报告告 一、一、E EHSHS 重点工作开展情况重点工作开展情况 根据年初华润双鹤总部下发的关于做好 2017 年 EHS 重点工作的 通知,公司制定了年度 EHS 重点工作内容,主要体现以下几个方面: 1、 细化落实 EHS 责任 2、 完善 EHS 管理制度 (1)按照公司领导要求,新制订或修订的所有 EHS 制度和程 序等体系文件都要按照法务部要求的文件修改格式进行修改, 在法务部同事的指导下,北京制剂厂人员与车辆进出的管理 文件按该要求完成, 其他体系文件继续按照这个格式进行修改 和新订。(2)EH
2、S 部学习双鹤药业下发的部分管理制度和管 理指引,并对赛科药业现行的 EHS 体系文件进行对标,并组织 相关人员对部分文件进行修订。 3、 帮扶 EHS 薄弱环节 4、 强化风险意识,加强应急管理:(1)微型消防工作站器材已 到货, 货物包括消防员灭火防护服、 消防头盔、 消防安全腰带、 消防手套、正压式消防空气呼吸器、消防灭火防护靴、佩戴式 防爆照明灯及消防呼吸器等。 并请厂家对微型消防站人员、 EHS 部人员、保安人员及制造部值班人员进行器材使用的培训,并 在培训时 EHS 部人员现场试穿和佩戴相关器材。(2)设备动 力部组织的应急演练;(3)EHS 部要求各部门以后每月继续 开展危险源辨
3、识, 主要辨识新的危险源 (尤其是有 四新 时) 和重要风险并更新风险库,如果没有新的变化,也要向 EHS 部 报一下,各部门月底反馈均没有更新。 5、 加强隐患排渣治理:(1)为落实一带一路国际合作高 峰论坛消防安全十一项管控措施 环境健康与安全部联合设备 动力部 5 月 3 日对赛科昌盛 GSP 库、新研发中心、制剂厂进行 了消防、 电气专项检查, 检查发现 7 项问题, 已全部完成整改; (2)按照 EHS 月度综合检查计划,EHS 部与各部门安全员对 公司制剂厂区、研发中心新楼老楼、赛科昌盛 GSP 库、原方达 实验室及员工集体宿舍,进行了 5 月份 EHS 综合检查,检查结 果已发送
4、至各部门,发现的问题已整改完成;并且要保持处于 合格状态。 6、 相关方的 EHS 管理:5 月 4 日对相关方(库区钢结构进行刷漆 维护施工)进行入场培训,告知公司相关规定、要求及注意事 项,此项工程已顺利完成。 7、 加强环保设施运营管理,确保污水处理设施稳定运行:5 月污 水处理设施平稳运行,出水水质完全符合标准要求。托管公司 按时对 MBR 膜等设备设施进行维修保养, 确保污水处理设施稳 定运行。本月共计处理污水 1647m 3;坚持与托管公司召开月度 例会制度,讨论并解决相关问题。 二二、其他、其他 E EHSHS 重要事项组织开展情况及取得的成效重要事项组织开展情况及取得的成效 1
5、.属地政府 EHS 工作要求 (1)一带一路峰会期间相关工作: 、按照通州区台湖镇召开落实一带一路 峰会消防安 全管控措施暨五一期间安全工作会 、关于落实一带一 路国际合作高峰论坛消防安全十一项管控措施的通知、 签订一带一路峰会安保消防安全承诺书。 、接通州公安局在一带一路会议期间对危化品的管控 要求通知:按照市局工作要求,5 月 10 日零时至 5 月 16 日 24 时!全市启动超常规管控措施!剧毒、放射、易制爆等危 险物品一律落实四停一封管控措施!即一律停止生产、 销售、运输、使用!剧毒、放射、易制爆化学品一律入库封 存!请各单位提前做好准备,并在此期间加强职守,加强安 全检查, 严格落
6、实各项工作措施, 加强领导带班, 确保安全。 公司已经按要求进行了 毒品库 封库, 保安人员双人值班, 加强巡查检查和管控措施。 、通州消防支队 5 月 12 日召开一带一路高峰论坛冲刺 阶段再动员再部署大会。 、为落实 一带一路国际合作高峰论坛消防安全十一项 管控措施环境健康与安全部联合设备动力部 5 月 3 日对赛 科昌盛 GSP 库、新研发中心、制剂厂进行了消防、电气专项 检查。 、光机电管委会关于加强一带一路峰会安全生产的通 知 A.在工业企业组织开展安全生产大检查,切实加强隐患排查、 整改工作,做到全覆盖,无盲区。 B.对施工现场进行摸排,建立基础台账和隐患台账,督促隐 患整改。 C
7、.各类人员密集型单位要加强对人员密集场所的安全检查, 重点检查电气设备设施、线路使用、应急疏散通道、安全出 口、疏散指示标志、应急照明等。 D.各单位要做好会议期间的值班值守工作,明确值班责任和 要求,严格落实领导带班和交接班制度。 2.安全生产与职业健康工作 (1) EHS 培训:、5 月 10 日 EHS 部到大郊亭总部,在党群行 政部组织下对总部各部门员工和赛科昌盛北京总部员工进 行了安全意识培训和EHS 体系建设情况介绍;、 按照法规要求, 5 月 9-10 日 EHS 部对新入厂的 5 名实习生 进行了 8 学时的三级安全教育中公司级教育;、EHS 月 度例会上对各部门安全员进行防震
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