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类型锅炉房八项制度.docx

  • 上传人(卖家):淡淡的紫竹语嫣
  • 文档编号:670930
  • 上传时间:2020-08-02
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    关 键  词:
    锅炉房 制度
    资源描述:

    1、锅炉房八项管理制度锅炉房八项管理制度 一、岗位责任制一、岗位责任制 为加强锅炉管理,保证锅炉安全、经济运行,要求锅炉房人员, 必须明确本岗位的责任范围。 (一)锅炉房管理人员的责任制 管理人员应具备锅炉安全、技术知识、熟悉国家安全法规中的有 关规定。具体要求如下: 1、对司炉人员、水质化验人员组织培训和进行安全教育。 2、参与制定锅炉房各项规章制度。 3、对锅炉房各项规章制度的实施情况进行检查。 4、传达并贯彻主管部门和锅炉压力容器安全监察机构下达的锅 炉安全指令。 5、督促检查锅炉及其附属设备的维修保养和定期检修计划的实 施。 6、解决锅炉房有关人员提出的问题,如不能解决应及时向单位 负责人

    2、报告。 7、 向锅炉压力容器安全监察机构报告本单位锅炉使用管理情况。 (二)班长的岗位责任制(二)班长的岗位责任制 1、应熟悉和掌握锅炉知识、操作技能、设备情况并具备排除故 障的能力。 2、全面负责领导和调度本班各岗位的工作,对所属锅炉设备负 有安全经济运行的责任。 3、班长有权安排本班人员工作。当班长需要离岗时,必须指定 一名司炉工临时负责。 4、负责领导锅炉设备的开停操作,并炉操作,了解本班锅炉用 水的处理和用气负荷情况,每班至少两次对设备进行巡视检查。发现 隐患及时消除,必要时向上一级汇报,并添入运行记录。 5、认真贯彻执行各项规章制度。对严重违反操作规程和劳动纪 律者,应当加以教育和劝

    3、阻;当劝阻无效时,有权停止其当班工作。 6、如遇一般故障,班长负责指挥排除;需停炉时,应先向上一 级请示后方可进行;当发生严重故障,危及锅炉或人身安全时,应紧 急停炉,以防事故扩大。 7、负责本班人员的思想工作和各岗位之间的工作协调,认真开 好班前班后会,提高本班人员的思想素质和操作水平。 (三)司炉工的岗位责任制(三)司炉工的岗位责任制 1、应熟悉和掌握锅炉知识、操作技能、设备情况并具备排除故 障的能力。 2、接受班长的领导,全面负责本班锅炉开停炉操作和运行中监 视和调整,除渣,保证锅炉安全运行。 3、加强对锅炉水位、汽压的监视与调整,按时排污,根据锅炉 仪表指示数值、煤种和燃烧工况的变化,

    4、及时进行燃烧调整,满足生 产用汽,降低煤耗。 4、应对设备加强保养,每班对设备巡视检查不少于两次,当需 要离开岗位时必须向副司炉工交待清楚。 5、有权禁止当班人员违章操作,阻止无关人员进入操作室,受班 长指定后,可临时行使班长职责。 6、在班长领导下,正确处理事故和故障,如需要紧急停炉时, 应及时报告给班长或上一级。 (四)上煤出渣工的岗位责任制四)上煤出渣工的岗位责任制 1、在班长领导下负责供应锅炉燃煤,做好煤种、干湿和粒度的 搭配预处理工作,严禁铁块、异物进入煤仓。 2、负责锅炉运行中风机、水泵、冷却装置、除渣设备及除尘器 的管理工作,按时清除灰渣。 3、负责设备保养、加油;如设备发生异常

    5、现象,应及时向班长 报告,并协助班长或司炉工排除设备的缺陷或故障。 4、负责锅炉、辅助设备和环境的卫生。 5、未经请示批准,不得擅自离岗。 (五)锅炉维修工岗位责任制(五)锅炉维修工岗位责任制 1、负责锅炉及辅助设备的修理和维护工作,保证设备安全运转 是维修工的首要任务。 2、维修工应对设备全面检查,发现异常要及时排除,确保设备 完好率达到 98%以上,管道、阀门等泄漏率低于 2%。 3、对运行班反映的设备故障,要及时查明修复。维修设备时,必 须严格执行热力设备安全检修规定。 4、锅炉发生故障时,应协助司炉工查明原因,排除故障。 5、按时提出备品备件及各种消耗材料计划,维修工具应由专人保 管,

    6、定期对设备维修、加油。 (六)仪表工、电工的岗位责任制(六)仪表工、电工的岗位责任制 1、负责锅炉设备动力照明线和记录监视仪表及其它有关仪表、 电器的维修、 保养、 更新、 校核及试验等工作, 并保证其安全、 灵敏、 可靠。 2、液位、蒸汽流量计、汽压等自动记录表及高低水位警报器, 每天要进行检查、试验、记录。 3、应按时保养维修给水自动调节阀、鼓风机、引风机执行器等, 保证其灵敏、可靠。 4、定期检查有关仪表、电动机、动力照明线等,对失灵、指示误 差超标的仪表,要及时更换;对电动机过热、异声要查明原因予以消 除;对临时线、漏电线、老电线,要及时拆除更换,对室外仪表要根 据季节变化,做好维修防

    7、冻工作。 5、对停运锅炉,要及时切断停运设备的电源,特别是正在检修的 设备,应挂上禁止合闸警告牌。 (七)水处理工岗位责任制(七)水处理工岗位责任制 1、水处理工应有高度的工作责任心,具备操作和化验的能力,遵 守劳动纪律,监守岗位。 2、操作人员应熟悉本岗位工艺流程、设备性能和技术规范。当水 处理设备出现异常现象,应及时排除并报告有关领导。 3、负责水处理系统的运行调整,以保证锅炉有足够数量的合格的 供水,坚持降低单耗,提高出水率,有权禁用不合格软水。 4、按时取样化验,提供分析数据,指导排污,并准确记录,认 真做好交班工作。 5、参与锅炉保养与防腐工作,做好水处理设备 的维护保养,经常对仪器

    8、核对、清扫、刷洗,保证其灵敏、准确。 二、锅炉及辅机操作制度二、锅炉及辅机操作制度 1、设备投运前的检查与准备; 2、启动与正常运行的操作; 3、正常停运和紧急停运的操作; 4、设备的维护保养。 (1)锅炉设备在运行状态下,进行经常性的维护保养。 (2)巡回检查发现的问题,不影响运行及时维修。 (3)维修保养的主要内容: 支水表玻璃管(板)损坏、漏水、漏气,用另外一支水位表观 察水位,及时检修损坏的水位表; 压力表损坏,表盘不清及时更换; 跑、冒、滴、漏的阀门能修理的及时检修或更换; 传动机械润滑油路保持畅通,油杯保持一定油位; 检查维修上煤机、除渣机、炉排、风机、给水管道阀门、给水 泵等;

    9、检查维修二次仪表和保护装置; 清除设备及附属设备上的灰尘。 (4)对安全附件实验校验的要求: 安全阀手动放汽或放水实验每周(月)至少一次。 压力表正常运行时每周冲洗一次存水弯管,每半年至少校验一 次,并在刻度盘上划指示工作压力红线,校验后铅封。 水位计、高低水位报警器、低水位连锁装置、超压、超高温报 警器、超压连锁装置应按要求冲洗和试验。 (5)设备维修保养和安全附件试验校验情况要详细做好记录,锅 炉房管理人员应定期抽查。 (6)锅炉的大修工作一般安排在供暖前或供暖后停运期间进行, 以不影响供暖为原则,时间限制小。大修的目的是对锅炉进行彻底全 面的检查,该更换的主要设备要更换,运行中出现的问题

    10、逐一排除解 决,千万不能勉强凑合。 (7)运行期间设备维护也是很重要的工作,在水质硬化度高的地 区,要定期清除水垢、检查除尘和净化设备,检查各阀门、开关的灵 活性和封闭性等等,做到随时发现问题随时维修。运行期间维修时间 受到严格限制,不能太长。所以管理设备维护部门应昼夜派人监视锅 炉。 三、维修保养制度三、维修保养制度 1、锅炉的检修保养计划应由主管设备的领导,科室、车间负责人 及司炉班长参加共同制定并明确检修保养的炉号项目、方法、时间和 责任者。 2、对采暖锅炉和停运的生产锅炉,应根据停运的时间,采用有效 的保养方法。 3、制定好锅炉的小修、大修计划,并定期检查落实情况。设备的 检修期限应根

    11、据设备需要检修量确定, 不能单纯为了抢生产进度而随 意缩短检修期限,影响检修质量,甚至挤掉检修时间。 4、认真编制和制定停炉检修计划,并报送主管部门和当地劳动部 门。 5、运行时的锅炉设备在发生影响安全的故障时,应采取相应的检 修措施,严禁违章运行。 四、巡回检查制度四、巡回检查制度 1、司炉人员必须对锅炉及辅机定时进行巡回检查,确保安全运 行。 2、锅炉房内要列出巡回路线图,明确巡回检查的范围和项目内 容,司炉人员应了解锅炉设备的安全状况和运行要求。 3、遇有下列情况,司炉班长应决定增加巡回检查次数: (1)当设备存在某些暂时不影响安全运行的一般缺陷时; (2)新装,长期停运或检修后的设备投

    12、入运行时; (3)设备运行中有可疑现象时。 4、司炉人员要将巡视情况逐项及时填入运行记录,并向司炉班 长汇报。重大设备缺陷应立即汇报。 5、对巡回检查时发现的影响人身和设备安全的情况,应按有关 规程妥善处理。 6、司炉班长应加强对巡视工作监督检查。 五、水质管理制度五、水质管理制度 锅炉水质化验监督, 首先要按照有关操作规程正确取样, 水样 具有真实性和代表性。 在水质测定过程中, 要保证各项数据的准确 性和可靠性,用以指导锅炉,水处理设备的安全经济计划。 1、 对水质的检查 为了认真贯彻执行 国家低压锅炉水质标 准 。对锅炉用水要通过化学分析进行监督。对水质变化不大的泵 水,可根据条件,每月

    13、或每季分析一次。 (1)对于补水给水,必须每 12 小时分析一次。若采用离子 交换法进行软化处理,可以测定软水的残留硬度、碱度、氯根。根 据交换器出水硬度出水变化确定再生时间。 (2)对于给水,应每 2 小时进行一次硬度、碱度、氯根、PH 值及溶解氧的测定。 (3)对于炉水,应每 24 小时进行一次硬度、氯根,PH 值 及磷酸根的测定。 2、做好停炉时的检查监督 锅炉在停止运行检修时, 首先要由水质管理人员负责检查结垢, 腐蚀情况, 对垢的成份和厚度, 腐蚀的面积和深度以及部位做好详 细记录,要采取保留水垢及腐蚀产物的样品。 3、搞好水处理的经济核算工作 锅炉水处理的经济核算工作是在保证水值标

    14、准的前提下, 不断 降低运行费用,提高经济效益的重要环节。 每次加药与再生都应有存用量记录, 并按时做好统计记录, 定 期开展技术经济分析,以降低各项消耗指标。 六、交接班制度六、交接班制度 1、接班人员要按照班次和规定的时间提前到锅炉房作好接班 的准备工作。 2、交班者要提前做好交接班的准备工作,各部位要保持运行 正常,为接班者做好准备。 3、在交接班时,如果接班人员没有到达现场,交班人员不得 离开工作岗位。 4、交班者,做到“五交”和 “五不交” 。 五交是: (1)锅炉压力、水位、温度和燃烧正常; (2)锅炉安全附件灵敏可靠; (3)锅炉本体和附属设备无异常; (4)运行记录资料、备件、

    15、工具、用具齐全; (5)锅炉房整洁,达到文明生产。 五不交是: (1)不交给喝酒的司炉人员; (2)锅炉本体和附属设备出现异常现象时不交; (3)在处理事故时不进行交班; (4)接班人员不到时,不交给无证司炉工; (5)锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。 5、交接班时,由双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查,做 到件件事情有交待, 将要交接的内容和存在问题认真记入运行记录 和交接班记录中。 6、交接班要交上级有关运行方面的指令。 7、由接班者负责。 七、清洁卫生制度七、清洁卫生制度 为了锅炉房的文明生产,改善锅炉房工作人员的工作环境, 必须建立锅炉所辖区域内的清洁卫生制度, 锅炉房的全体人

    16、员, 应 遵照执行。 1、 锅炉房所辖区域内的清洁卫生, 文明生产应有明确的划分, 责任到人,以利监督检查。锅炉本体、辅助设备应有专人负责保持 清洁及运行良好。 2、锅炉房地面、设备、仪表、煤场及灰渣场,每班必须随时 清扫。做到无积水、无杂物。煤场堆放整齐,煤堆、灰渣堆苫盖到 位。 3、门窗玻璃齐全、整洁、电器控制盘无灰尘,所有管道、阀 门无积灰,无油污,无泄露。 4、每班交接相互检查,互相督促,保持锅炉房设备和环境卫 生长期良好。 八、锅炉房安全制度八、锅炉房安全制度 1、锅炉房应保持锅炉及一切设备完好、整齐、清洁,不准在 锅炉房内搭晾衣物等,严禁存放易燃易爆物品及其他杂物。 2、 凡未经登

    17、记、 年检或有严重缺陷的锅炉不准私自投入运行。 3、锅炉房内所有管道要按规定涂颜色标志,并表示出介质流 动方向,管线名称,各阀门要表示开关方向,状况。 4、锅炉房应防寒冻防风雨,地面平整,并有良好的照明通风 卫生条件。 5、保证通道畅通。 6、应设置锅炉房平面布置图,汽水管线图,运行模拟板。 7、门口应注明锅炉房重地闲人免进的字样。除主管科室人员 安全监察部门外,其他人员联系工作时,应经当班负责人许可方可入 内。 8、外来人员未经主管领导批准,不准进入锅炉房。学习和参 观须由有关人员陪同,并不得滥动闸门和运行装置,未经许可不得测 绘,摄影,抄录等。 9、外来人员进入锅炉房活动期间,遇有特殊紧急情况,一切 听从锅炉房值班人员指挥。 附:锅炉房运行各项记录附:锅炉房运行各项记录 1、锅炉及附属设备的运行记录。 2、交接班记录。 3、水处理设备运行及水质化验记录。 4、设备检修保养记录。 5、主管领导和锅炉房管理人员的检查记录。 6、以上各项记录应保存年以上。

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