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类型机械企业安全标准化-人员管理分册.docx

  • 上传人(卖家):淡淡的紫竹语嫣
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    关 键  词:
    机械 企业 安全 标准化 人员 管理 分册
    资源描述:

    1、 机械机械企业安全生产标准化企业安全生产标准化 管理手册管理手册 人员管理分册人员管理分册 关于下发关于下发机械机械企业安全生产标准化管理手册的通知企业安全生产标准化管理手册的通知 本公司依据国家和北京市颁布的安全生产相关法律、 法规、 标准、 规范,以及企业安全生产标准化基本规范、 朝阳区机械企业安 全生产标准化评定标准 ,结合本公司实际情况制定了本安全生产 标准化管理手册 , 本手册集中体现了本公司的安全生产方针、 政策, 以及安全生产标准化相应工作的具体要求, 为企业安全生产管理做出 了规范性指导。 公司各部门应立即组织部门员工开展本手册的学习, 并严格遵照 执行,以提高公司的安全管理水

    2、平。 本手册自总经理签发之日起生效。 单位名称: (盖章) 总经理签字: 日期: 年 月 日 目目 录录 关于成立安全生产领导小组的通知. 1 关于任命各级安全管理员的通知. 3 安全生产目标管理制度. 4 附件 1 安全生产目标部门季度测量表. 6 附件 2:安全生产奖惩记录 . 7 附件 3 安全生产目标评审报告 . 8 2015 年公司安全生产方针和目标 . 9 2015 年各部门安全生产考核指标 . 10 主要负责人安全生产责任制. 13 公司各部门安全生产职责. 14 1 行政部安全生产职责 . 14 2 生产部安全生产职责 . 14 3 工程部安全生产职责 . 15 4 人力资源部

    3、安全生产职责 . 15 5 财务部安全生产职责 . 16 6 仓储物流安全生产职责 . 16 7 采购部安全生产职责 . 17 8 后勤部安全生产职责 . 17 各级人员安全生产职责. 18 1 生产负责人安全职责 . 18 2 车间主任(副主任)安全职责 . 18 3 工程(维修)主管安全职责 . 19 4 财务经理安全职责 . 20 5 兼职安全员职责 . 20 6 仓库主管安全职责 . 20 7 保管员安全职责 . 21 8 技术(设备)员安全职责 . 21 9 班组长安全职责 . 22 10 操作工安全职责 . 22 11 安保队长安全职责 . 22 12 安保员安全职责 . 22 1

    4、3 电工安全职责 . 23 14 电焊工安全职责 . 23 各级人员安全生产目标责任书. 25 公司级安全管理人员安全生产目标责任书 . 25 行政部安全生产目标责任书 . 26 人力资源部安全生产目标责任书 . 27 财务部安全生产目标责任书 . 28 生产部安全生产目标责任书 . 29 工程(维修)部安全生产目标责任书 . 30 仓储物流部安全生产目标责任书 . 31 采购部安全生产责任书 . 32 班组长安全生产目标责任书 . 33 生产员工安全生产目标责任书 . 34 安全生产会议制度. 35 附件:安全生产会议(活动)记录. 36 安全生产教育培训制度. 37 附件 1:安全教育培训

    5、需求调查表 . 39 附件 2:安全教育培训记录表 . 40 附件 3:员工三级安全教育档案卡 . 41 特种作业人员安全管理制度. 42 附件:特种作业人员管理台账 . 44 职业危害防治管理制度和操作规程. 45 一、 职业危害防治责任制 . 45 二、职业危害告知制度 . 52 三、职业危害申报制度 . 52 四、职业健康宣传教育培训制度 . 53 五、职业危害防护设备设施维护检修制度 . 55 六、从业人员职业危害防护用品管理制度 . 56 八、从业人员职业健康监护档案管理制度 . 57 九、职业卫生档案管理制度 . 57 十、岗位职业健康操作规程 . 58 员工职业健康档案汇总表 .

    6、 60 职业健康监护档案 . 61 劳动合同职业病危害因素告知书 . 62 关于成立安全生产领导小组的通知关于成立安全生产领导小组的通知 公司各部门及全体员工: 为了贯彻落实本公司安全生产方针和目标, 促进公司持续发展和 生产安全,特成立公司安全生产领导小组。 一、安全生产领导小组成员名单如下:一、安全生产领导小组成员名单如下: 小组内职务 姓名 公司职务 电话 电子邮箱 组长 总经理 副组长 工会主席 副组长 主管安全副总 成员 二、领导小组职责二、领导小组职责 1贯彻执行国家安全生产法 、 北京市安全生产条例等法 律法规、方针政策、标准、决议和公司的安全生产管理制度。 2制定公司安全生产工

    7、作方针、目标,审定公司安全生产方面 的各项规章制度。 3每季度召开一次安全领导小组会议,通报安全检查、安全隐 患和安全事故情况,布置安全生产的相关工作。 4定期组织分析公司的安全形势,研究制定公司设备设施和安 全生产工作的重大措施或计划。 5对安全生产管理中遇到的重大问题、难点问题、较大安全隐 患和重大隐患进行研究并做出决议。 6领导小组要定期组织开展公司应急救援预案演练和其他生产 安全应急救援演练,并对演练后的预案进行评审和修订。 7定期组织开展综合安全检查和各项专项安全检查,确保安全 生产处于良好的状态。 8领导小组要定期参加部门和班组的基层安全生产活动。 9领导小组负责对公司生产过程中发

    8、生的事故进行调查、分析 和处理。 10领导小组定期对公司安全工作进行总结,并对安全生产领域 表现突出的单位或个人进行表彰、奖励。 公司签章: 2015 年 月 日 关于任命各级安全管理员的通知关于任命各级安全管理员的通知 公司各部门及全体员工: 为了加强本公司安全生产,贯彻执行“安全第一、预防为主、综 合治理”的方针,切实体现以人为本的安全管理,提高企业的安全本 质度,防止重大事故的发生,保障全体员工的生命财产不受损失,促 进本公司的持续发展,现任命下列人员作为公司的专、兼职安全员, 负责本公司安全生产管理工作: 职务 姓名 分管区域 电话 邮箱 公司级安全员 部门安全员 车间安全员 班组安全

    9、员 公司签章: 2015 年 月 日 安全生产目标管理制度安全生产目标管理制度 第一条第一条 为了科学、合理的制定安全生产目标,确保安全生产目 标有效实施、测量、评审、考核与更新,特制定本制度。 第二条第二条 本制度适用于各部门的安全生产目标管理。 第三条第三条 本制度依据中华人民共和国安全生产法、中华人 民共和国消防法、企业安全生产标准化基本规范、北京市安 全生产条例 、 北京市消防条例 等相关法律法规及规章制度制定。 第四条第四条 本制度中的安全生产目标是指本公司根据政府部门或 上级要求及实际管理目标,在分析外部环境和内部条件的基础上,确 定安全生产所要达到的基本指标。 第五条第五条 本公

    10、司的安全生产目标管理遵循分级管理原则, 各部门 从上到下围绕公司总体安全生产总目标,制定各自的安全生产目标, 确定行为方针,安排工作进度,有效地组织落实,并定期对目标达成 情况进行严格考核与测量。 第六条第六条 公司总经理审批年度安全生产目标; 审批安全生产目标 考核结果。 第七条第七条 公司安全生产领导小组对本公司年度安全生产目标进 行讨论与制定;组织年度安全生产目标完成情况的考核;审批各部门 的年度安全生产目标。 第八条第八条 各部门负责组织分解年度安全生产目标, 负责组织制定 本部门年度安全生产目标;负责将部门安全生产目标分解至各班组, 负责组织本部门安全生产目标实施和测量。 第九条第九

    11、条 每年年初, 安全生产领导小组根据上级主管单位下达的 年度安全生产目标、上一年度安全生产目标评审报告、组织机构 变化和生产经营指标等情况, 制定本年度总体安全生产目标和各部门 安全生产目标。 第十条第十条 安全生产目标应包括涵盖公司日常经营管理中的主要 安全管理内容,如年事故发生率,年死亡、重伤、轻伤率及设备事故 率隐患治理完成率、特种作业人员持证上岗率、安全培训合格率等。 第十一条第十一条 各部门根据分解到本部门的指标,结合实际工作情 况,在安全生产目标发布后一周内,制定本部门安全生产目标实现的 具体实施计划和考核办法。 第十二条第十二条 各部门每季度末, 对本部门安全生产目标的执行情况

    12、进行测量,填写部门季度目标测量表(见附件1),并提交本部 门负责人签字后,报公司总经理。 第十三条第十三条 各部门每季度对本部门安全目标完成情况进行分析, 若有未达成指标情况, 由部门或单位负责人组织本部门相关人员进行 专项讨论, 分析原因, 采取改善措施, 并提交分析报告至公司总经理。 第十四条第十四条 每年年末安全生产领导小组全体成员讨论召开安全 生产目标回顾与评审会议,分析年度安全生产目标的达成情况,并编 写年度安全生产目标评审报告(见附件2)。 第十五条第十五条 安全生产目标评审报告包括: 1、本年度安全生产目标的完成情况; 2、各部门安全生产目标完成情况; 3、未完成安全生产目标分析

    13、和改进建议。 第十六条第十六条 每季度末及年末安全绩效考核过程中, 考评小组应将 各部门安全生产目标作为考核内容,并依据安全绩效考核与奖惩制 度的相关规定进行奖惩。 第十七条第十七条 本制度由安全生产领导小组负责解释。 第十八条第十八条 本制度自印发之日起施行。 附件附件 1 安全生产目标部门季度测量表安全生产目标部门季度测量表 20 20 年第年第 季度:季度: 日期:日期: 序序 号号 部门部门 安全生产管理指标安全生产管理指标 部 门 负部 门 负 责 人 签责 人 签 字字 火灾爆 炸事故 因工重 伤死亡 事故 因工 轻伤 事故 消防设 备设施 完好率 新员工 入职培 训率 员工安 全

    14、教育 培训率 隐患 排查 次数 隐患 整改 率 职业健 康体检 率 重 点 区 域 巡 检 率 特种作 业人员 持证率 设 备 完 好 率 1 1 2 2 3 3 4 4 5 5 填表人:填表人: 填表说明:依据年度考核目标,填表说明:依据年度考核目标,统计结果分为合格(打“” )和不合格(打“” ) 。统计结果分为合格(打“” )和不合格(打“” ) 。 附件附件 2:安全生产奖惩记录安全生产奖惩记录 编号:编号: 序号序号 日期日期 姓名姓名 部门部门 职位职位 奖励奖励 处罚处罚 奖惩原因奖惩原因 奖惩结果奖惩结果 批准人批准人 备注备注 附件附件 3 安全生产目标评审报告安全生产目标评

    15、审报告 安全生产目标评审报告安全生产目标评审报告 ( 年度)年度) 拟制拟制 审核审核 批准批准 事故控制指标完成情况:事故控制指标完成情况: 过程控制目标达成情况:过程控制目标达成情况: 未完成目标情况分析:未完成目标情况分析: 改进建议:改进建议: 评审人员签名:评审人员签名: 2015 年公司安全生产方针和目标年公司安全生产方针和目标 安全生产安全生产方针方针: 坚持贯彻“安全第一,预防为主;全员动手,综合治理;改善环境,保护健 康;科学管理,坚持发展”的安全生产方针,将安全生产工作标准化,不断提高 全体职工安全意识,加强安全生产管理,完善安全生产条件,确保安全生产。 推进安全生产标准化

    16、建设,达到安全生产标准化三级水平。 公司安全生产公司安全生产工作工作总指标:总指标: 1.加强安全责任考核,安全责任考核率达到 100%; 2.严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反“三违”活动,三违查处率 100%。 3.火灾爆炸事故:零 4.因工重伤死亡事故(损工 105 天以上) :零 5.员工轻伤次数: (损工 105 天以内) : 起 6.员工职业健康体检率:100% 7.职业危害场所检测合格率:100% 8.新员工入职培训率:100% 9.员工安全教育培训率:100% 10.特种作业人员持证上岗率:100% 11.全面隐患排查现场检查次数:四次以上 12.隐患整改完成率:10

    17、0% 13.消防设备设施完好率:100% 14.设备设施完好率(正常使用天数/365 天) :95% 15.安全投入资金到位率达 100%; 2015 年各部门安全生产年各部门安全生产考核指标考核指标 (一)行政部 1. 严格遵守职业健康安全方面法律法规及其他要求; 2. 文件有效性评审及时率达 100%; 3. 不发生因工死亡、重伤事故; 4. 不发生火灾事故; 5. 不发生轻伤事故。 (二)人力资源部 1. 严格遵守职业健康安全方面法律法规及其他要求; 2. 员工岗位能力满足率达 100%; 3. 主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗率达 100%,在岗职工 培训率为 100%;

    18、 4. 不发生有责任伤亡事故。 (三)财务部 1. 确保安全投入资金到位率达 100%; 2. 安全宣传教育培训参加培训率 100%,合格率 100%; 3. 安全活动参加率 100%,安全隐患及时整改率 100%; 4. 安全管理台账齐全,记录及时率 100%; 5. 严格遵守职业健康安全方面法律法规及其他要求。 (四)生产部 1. 安全隐患及时整改率 100%; 2. 不发生人员中毒和伤亡事故; 3. 不发生严重的机械伤害事故; 4. 不发生火灾及火灾引起的爆炸事故; 5. 因工轻伤事故率不超过 5; 6. 特种设备完好率 100%,安全设施完好率 100%; 7. 不发生职业性中毒事故和

    19、其他职业病,员工健康检查率 100%; 8. 加强安全责任考核,安全责任考核率达到 100%; 9. 严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处 率 100%; 10. 严格遵守职业健康安全方面法律法规及其他要求,关爱员工健康; 11. 修改完善安全管理制度,建立安全标准化,达到安全标准化三级水平。 (五)工程(维修)部 1. 安全检查、隐患整改及时率 100%; 2. 不发生人员中毒和伤亡事故; 3. 不发生严重的机械伤害事故; 4. 不发生火灾及火灾引起的爆炸事故; 5. 因工轻伤事故率不超过 2; 6. 事故隐患定期排查率 100%,整改及时率 100%; 7.

    20、 特种作业人员持证上岗率 100%,危险作业持证作业率 100%; 8. 特种设备、安全设备完好率 100%;安全设施定期检验检测率 100%; 9. 生产过程中,发现“三违”现象,处罚率达 100%; 10. 严格遵守职业健康安全方面法律法规及其他要求。 (六)采购部 1. 不发生火灾及火灾引起的爆炸事故; 2. 采购的劳保用品合格率 100%; 3. 确保相关方对公司在安全管理方面不发生投诉事件,与相关方签订安全协 议率 100%; 4. 安全宣传教育培训参加培训率 100%,合格率 100%; 5. 安全活动参加率 100%, 6. 货物运输安全完好率 100%; 7. 严格遵守职业健康

    21、安全方面法律法规及其他要求。 (七)仓储物流部 1. 安全隐患整改及时率 100%; 2. 不发生人员伤亡事故; 3. 不发生火灾及火灾引起的爆炸事故; 4. 仓储安全设施完好率 100%; 5. 消防器材每周巡检率 100%; 6. 消防器材完好率 100%; 7. 严格遵守职业健康安全方面法律法规及其他要求。 (八)后勤部 1. 严格遵守职业健康安全方面法律法规及其他要求; 2. 不发生因工死亡、重伤事故; 3. 不发生火灾事故; 4. 不发生轻伤事故; 5. 消防设施合格率 100%。 主要负责人安全生产主要负责人安全生产责任制责任制 本公司的总经理是公司安全生产第一责任人,全面负责公司

    22、日常 生产经营活动的安全生产工作,安全生产责任如下; 1.建立健全并督促落实安全生产责任制; 2.组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程; 3.组织制定并实施安全生产教育培训计划 4.保证安全生产投入; 5.定期研究安全生产问题; 6.监督、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患; 7.组织实施本单位从业人员职业健康工作; 8.组织制订并实施生产安全事故应急救援预案; 9.及时、如实报告生产安全事故; 10.每年向职工代表大会或职工大会报告本单位安全生产情况 公司总经理签字: 年 月 日 公司各公司各部门安全生产职责部门安全生产职责 1 行政部安全生产职责行政部安全生产职责 (1)

    23、做好司机、 车辆的安全管理工作, 做好车辆的维护保养, 确保安全行驶。 (2) 负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作,防止火灾 和食物中毒。 (3) 负责公司的厂内交通、消防的管理工作。 (4) 编制、修订公司的保卫、防火制度,并监督贯彻执行。 (5) 参与员工的伤病救护工作及企业各种事故的调查处理工作。 (6) 抓好安全工作,积极开展宣传教育活动,提高职工对安全工作的认识。 (7) 组织对公司发生的重大事故进行调查分析, 按“四不放过”的原则严肃处 理,并对所发生的重大事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。 (8) 负责每年评审公司各项安全生产规章制度的适合性,并及

    24、时予以修订; 当发生各项变更时须进行修订时可随时组织实施。 (9) 负责评审应急救援预案的可操作性, 尤其在潜在事件和突发事故发生后 的评审。 2 生产部安全生产职责生产部安全生产职责 (1) 严格执行国家和总公司有关安全生产的方针、 法律、 法规、 政策和制度, 加强对职工进行安全教育培训,接受安全培训考核; (2) 审定安全生产计划,确定本单位安全生产目标。监督并执行本公司安全 规章制度、安全生产操作规程,制定安全技术措施,不断改善劳动条件; (3) 检查并考核下属单位安全生产责任制落实情况; (4) 参与公司的安全操作规程和管理制度的修订工作。 (5) 搞好环境保护,实现文明生产; (6

    25、) 健全安全生产管理组织,配置兼职安全员; (7) 负责所管辖范围内职工、 临时工、 民工的安全教育培训考核和安全管理; (8) 落实年度安全工作计划,安排在当年具体工作中; (9) 参加对重大事故的调查处理,落实事故“四不放过”原则,坚持发生事故 及时向公司汇报。 (10) 组织开展安全技术研究工作,积极采用先进技术和安全设备。 (11) 对设计项目的安全性负责。 3 工程部安全生产职责工程部安全生产职责 (1) 负责各种设备、设施、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装置管理, 使其符合安全技术规范、标准的要求,禁止防爆等级不够的电气设备进入生产 装置。 (2) 对安全装置进行定期安全检查、

    26、校验工作。 及时整改检查中发现的问题, 有重大隐患应坚决停用; (3) 负责对特种设备的登记取证工作, 对特种作业人员登记和作业监督管理。 (4) 负责执行企业的安全方针目标,加强风险控制的策划。 (5) 加强生产设施的安全使用管理和安全操作规程的执行参加新建、改建、 扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。 (6) 负责协调公司内特种作业人员的培训考核工作。 (7) 对作业过程中监视和测量设备、 作业场所的各类仪器、 仪表定期检维修, 确保精度和灵敏度。 4 人力资源部安全生产职责人力资源部安全生产职责 (1) 协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产的指示, 及时转发有关部门的 安全生产文件;负

    27、责收集安全生产管理方面的法律法规,并编制清单,汇总、 存档,负责文件控制。 (2) 协助安保部对新入厂员工进行厂级安全教育并进行考核, 考核合格后方 可分配工作。负责外来参观学习人员的安全教育工作。 (3) 组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离 岗和退休职业健康检查,对特殊作业人员体检,并将检查结果告知从业人员。 (4) 做好新工人招收(包括临时工录用)和职工调配工作。负责企业员工的 人事变更管理工作。 (5) 负责公司内员工的安全教育培训工作以及宣传教育工作。 5 财务部安全生产职责财务部安全生产职责 (1) 认真贯彻国家关于安全措施经费提取使用的规定,专款专用,并

    28、监督执 行。 (2) 保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位,负责审 核各类事故处理费用支出,并将其纳入企业经济活动分析内容。 (3) 审查劳动防护用品的经费支出,保证公司安全生产实际需要的经费。 (4) 编制企业年度安全生产费用提取比例和使用计划, 对安全费用的提取与 使用实施监督检查,保证安全生产费用的合理使用。 (5) 按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目资金,落实劳动保护设施,不 留安全隐患。 (6) 审查各项安全奖惩的落实情况,认真执行国家有关法律、法规。 (7) 参与分管范围以外的安全管理工作,提出合理化建议。 6 仓储物流安全生产职责仓储物流安全生产职责 (1) 负责所管辖范围内的安全,负责建立健全物资安全保障制度,严格执行 仓库安全管理制度 ,对所属范围内的安全生产负责。 (2) 加强对成品库、原料库管理,根据物料特点分区、分类、分库储存。 (3) 加强对各库区的防火、防爆、防雷、防静电管理,并定期进行事故应急 救援预案的演练。 (4) 负责各类劳动防护用品保管和按标

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