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类型服装生产企业安全生产标准化评定标准.doc

  • 上传人(卖家):淡淡的紫竹语嫣
  • 文档编号:667612
  • 上传时间:2020-07-31
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    关 键  词:
    服装 生产 企业 安全生产 标准化 评定 标准
    资源描述:

    1、服装生产企业安全生产标准化评定标准 考 评 说 明 1.本评定标准适用于适用于以面料为主要原料,进行裁剪、缝制等 加工后生产服装、服饰的生产企业,皮革、毛皮服装生产企业参照执行。 2.本评定标准共 13 项考评类目、48 项考评项目和 142 条考评内容。 3.在本评定标准的“自评/评审描述”列中,企业及评审单位应根据 “考评内容”和“考评办法”的有关要求,针对企业实际情况,如实进 行扣分点说明、描述,并在自评扣分点及原因说明汇总表 (见附表) 中逐条列出。 4.本评定标准中累计扣分的,直到该考评内容分数扣完为止,不得 出现负分。有需要追加扣分的,在该考评类目内进行扣分,也不得出现 负分。 5

    2、.本评定标准共计 1000 分。最终评审评分换算成百分制,换算公式 如下: =100 1000- 评定标准实际得分总计 评审评分 空项考评内容分数之和 最后得分采用四舍五入,取小数点后一位数。 7.标准化等级分为一级、二级和三级,一级为最高。评定所对应的 等级须同时满足评审评分和安全绩效等要求,取最低的等级来确定标准 化等级(见下表) 。 评定等级评定等级 评审评分评审评分 安全绩效安全绩效 一级 90 申请评审前一年内未发生两起以上的轻伤事故。 二级 75 申请评审前一年内未发生人员重伤的生产安全事故。 三级 60 申请评审前一年内发生生产安全事故死亡事故。 附表 1 服装企业安全生产标准化

    3、评定标准服装企业安全生产标准化评定标准 自评/评审单位: 自评/评审时间:从 年 月 日 到 年 月 日 自评/评审组组长: 自评/评审组主要成员: 考评考评 类目类目 考评考评 项目项目 考评内容考评内容 标准标准 分值分值 考评办法考评办法 自评自评/ /评审描述评审描述 实际实际 得分得分 1.安全 生产目 标 1.1目 标 建立安全生产目标的管理制度, 明确目标 与指标的制定、 分解、 实施、 考核等环节内容。 2 无该项制度的, 不得分; 未以文件形式发布 生效的, 不得分; 安全生产目标管理制度缺少制 定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的, 扣 1 分; 未能明确相应环节的责任

    4、部门或责任人 相应责任的,扣 1 分。 按照安全生产目标管理制度的规定, 制定 文件化的年度安全生产目标与指标。 2 无年度安全生产目标与指标的, 不得分; 安 全生产目标与指标未以企业正式文件发布的, 不 得分。 1.2监 测与考 核 根据所属基层单位和部门在安全生产中 的职能, 分解年度安全生产目标与指标, 并制 定实施计划和考核办法。 2 无年度安全生产目标与指标分解的,不得 分;无实施计划或考核办法的,不得分;实施计 划无针对性的, 不得分; 每缺一个基层单位和职 能部门的指标实施计划或考核办法的,扣 1 分。 按照制度规定, 对安全生产目标和指标实 施计划的执行情况进行监测, 并保存

    5、有关监测 记录资料。 2 无安全目标与指标实施情况的检查或监测 记录的, 不得分; 检查和监测不符合制度规定的, 扣 1 分;检查和监测资料不齐全的,扣 1 分。 定期对安全生产目标的完成效果进行评 估和考核, 根据考核评估结果, 及时调整安全 2 未定期进行效果评估和考核的, 不得分; 未 及时调整实施计划的, 不得分; 调整后的目标与 考评考评 类目类目 考评考评 项目项目 考评内容考评内容 标准标准 分值分值 考评办法考评办法 自评自评/ /评审描述评审描述 实际实际 得分得分 生产目标和指标的实施计划。 评估结果、 实施计划的调整、 修改记录应 形成文件并加以保存。 指标以及实施计划未

    6、以文件形式颁发的,扣 1 分;记录资料保存不齐全的,扣 1 分。 小计小计 1010 得分小计得分小计 2.组织 机构和 职责 2.1组 织机构 和人员 按规定设置安全管理机构或配备安全管 理人员。 4 未设置或配备的, 不得分; 未以文件形式进 行设置或任命的, 不得分; 设置或配备不符合规 定的,每处扣 1 分;扣满 4 分的,追加扣除 10 分。 根据有关规定和企业实际, 设立安全生产 领导机构。 3 未设立的,不得分;未以文件形式任命的, 扣 1 分; 成员未包括主要负责人、 部门负责人等 相关人员的,扣 1 分。 安全生产领导机构每季度应至少召开一 次安全专题会, 协调解决安全生产问

    7、题。 会议 纪要中应有工作要求并保存。 3 未定期召开安全专题会的, 不得分; 无会议 纪要的, 扣 2 分; 未跟踪上次会议工作要求的落 实情况的或未制订新的工作要求的, 不得分; 有 未完成项且无整改措施的,每一项扣 1 分。 2.2职 责 建立、 健全安全生产责任制、 消防安全责 任制和职业病防治责任制, 并对落实情况进行 考核。 4 未建立安全生产责任制的, 不得分; 未以文 件形式发布生效的,不得分;每缺一个部门、岗 位的责任制的, 扣 1 分; 责任制内容与岗位工作 实际不相符的, 每处扣 1 分; 没有对安全生产责 任制落实情况进行考核的,扣 1 分。 企业主要负责人应按照安全生

    8、产法律法 规赋予的职责, 全面负责安全生产工作, 并履 行安全生产义务。 3 主要负责人的安全生产职责不明确的, 不得 分;未按规定履行职责的,不得分,并追加扣除 10 分。 各级人员应掌握本岗位的安全生产职责。 3 未掌握岗位安全生产职责的,每人扣 1 分。 小计小计 2020 得分小计得分小计 考评考评 类目类目 考评考评 项目项目 考评内容考评内容 标准标准 分值分值 考评办法考评办法 自评自评/ /评审描述评审描述 实际实际 得分得分 3.安全 投入 3.1安 全生产 费用 建立安全生产费用提取和使用管理制度。 3 无该项制度的, 不得分; 制度中职责、 流程、 范围、检查等内容,每缺

    9、一项扣 1 分。 保证安全生产费用投入, 专款专用, 并建 立安全生产费用使用台账。 3 未保证安全生产费用投入的, 不得分; 财务 报表中无安全生产费用归类统计管理的,扣 2 分;无安全费用使用台账的,不得分;台账不完 整齐全的,扣 1 分。 制定并实施包含以下方面的安全生产费 用的使用计划: 1.完善、 改造和维护安全和职业病防护设 施设备。 2.安全生产教育培训和配备个体防护装 备。 3.安全评价、 职业病危害评价、 重大危险 源监控、事故隐患排查和治理。 4.职业病防治, 职业病危害因素检测、 监 测和职业健康检查。 5.设备设施安全性能检测检验。 6.应急救援器材、 装备的配备及应急

    10、救援 演练。 7.安全标志和职业病危害警示标识。 8.其他与安全生产直接相关的物品或者 活动。 8 无该使用计划的, 不得分; 计划内容缺失的, 每缺一个方面扣 1 分; 未按计划实施的, 每一项 扣 1 分;有超范围使用的,每次扣 2 分。 3.2相 关保险 缴纳足额的保险费 (工伤保险、 安全生产 责任险)。 3 未缴纳的,不得分;无缴费相关资料的,不 得分。 保障受伤害员工享受工伤保险待遇。 3 有关保险评估、年费、赔偿等资料不全的, 考评考评 类目类目 考评考评 项目项目 考评内容考评内容 标准标准 分值分值 考评办法考评办法 自评自评/ /评审描述评审描述 实际实际 得分得分 每一项

    11、扣 1 分; 未进行伤残等级鉴定的, 不得分; 赔偿不到位的,本项目不得分。 小计小计 2020 得分小计得分小计 4.法律 法规与 安全管 理制度 4.1法 律法 规、标 准规范 建立识别、获取、评审、更新安全生产法 律法规、标准规范与其他要求的管理制度。 5 无该项制度的,不得分;缺少识别、获取、 评审、 更新等环节要求以及部门、 人员职责等内 容的, 每缺少一项扣 1 分; 未以文件形式发布生 效的,扣 2 分。 各职能部门和基层单位应定期、 及时识别 和获取本部门适用的安全生产法律法规、 标准 规范与其他要求, 向归口部门汇总, 并发布清 单。 5 未定期识别和获取的,不得分;不及时的

    12、, 每次扣 1 分; 每少一个部门和基层单位定期识别 和获取的,扣 1 分;未及时汇总的,扣 1 分;无 清单的,不得分;每缺一个安全生产法律法规、 标准规范与其他要求文本或电子版的,扣 1 分。 及时将识别和获取的安全生产法律法规、 标准规范与其他要求融入到企业安全生产管 理制度中。 5 未及时融入的, 每项扣 2 分; 制度与安全生 产法律法规与其他要求不符的,每项扣 2 分。 及时将适用的安全生产法律法规、 标准规 范与其他要求传达给从业人员, 并进行相关培 训和考核。 5 未传达的, 不得分; 未培训考核的, 不得分; 无培训考核记录的, 不得分; 缺少培训和考核的, 每人次扣 1 分

    13、。 4.2规 章制度 按照相关规定建立和发布健全的安全生 产规章制度, 至少包含下列内容: 安全生产目 标管理、安全生产责任制和职业病防治责任 制、 安全生产费用管理、 法律法规和标准规范 管理、岗位安全操作规程、文件和档案管理、 安全教育培训管理、 特种作业人员管理、 设备 设施安全管理、 建设项目安全设施和职业病防 15 未以文件形式发布的, 不得分; 每缺一项制 度,扣 2 分(其他考评内容中已有的不重复扣 分) ;制度内容不符合规定或与实际不符的,每 项制度扣 1 分; 无制度执行记录的, 每项制度扣 1 分。 考评考评 类目类目 考评考评 项目项目 考评内容考评内容 标准标准 分值分

    14、值 考评办法考评办法 自评自评/ /评审描述评审描述 实际实际 得分得分 护设施“三同时”管理、生产设备设施验收和 报废拆除管理、 危险作业管理、 施工和检维修 安全管理、 危险物品及重大危险源管理、 安全 标志和职业病危害警示标识管理、 相关方及外 用工(单位)管理、职业健康管理、个体防护 装备管理、安全检查管理、隐患排查治理、消 防安全管理、应急管理、事故管理、安全绩效 评定管理等。 将安全生产规章制度发放到相关工作岗 位,员工应掌握相关内容。 5 制度未发放的,扣 2 分;发放不到位的,每 处扣 1 分;员工未掌握相关内容的,每人次扣 1 分。 4.3操 作规程 基于岗位风险辨识, 编制

    15、完善、 适用的岗 位安全操作规程。 10 无岗位安全操作规程的, 不得分; 岗位操作 规程不完善、不适用的,每个扣 2 分;内容缺少 风险分析、评估和控制的,每个扣 1 分。 向员工下发岗位安全操作规程, 员工应掌 握相关内容。 5 未发放至岗位的,不得分;发放不到位的, 每处扣 1 分; 员工未掌握相关内容的, 每人次扣 1 分。 员工操作要严格按照操作规程执行。 5 现场发现违反操作规程的,每人次扣 1 分。 4.4评 估 每年至少一次对安全生产法律法规、 标准 规范、 其他要求和规章制度、 操作规程的执行 情况和适用情况进行检查、评估。 10 未进行检查、评估的,不得分;无评估报告 的,

    16、不得分;评估报告每缺少一个方面内容的, 扣 1 分;评估结果与实际不符的,扣 2 分。 4.5修 订 根据评估情况、 安全检查反馈的问题、 生 产安全事故案例、 绩效评定结果等, 对安全生 产管理规章制度和操作规程进行修订, 确保其 有效和适用。 10 应组织修订而未组织进行的, 不得分; 该修 订而未修订的,每项扣 1 分;无记录资料的,扣 5 分。 考评考评 类目类目 考评考评 项目项目 考评内容考评内容 标准标准 分值分值 考评办法考评办法 自评自评/ /评审描述评审描述 实际实际 得分得分 4.6文 件和档 案管理 建立文件和档案的管理制度,明确职责、 流程、 形式、 权限及各类安全生

    17、产档案及保存 要求等事项。 5 无该项制度的, 不得分; 未以文件形式发布 的, 不得分; 未明确安全规章制度和操作规程编 制、 使用、 评审、 修订等责任部门或人员、 流程、 形式、权限等的,每处扣 1 分;未明确具体档案 资料、保存周期、保存形式等的,每处扣 1 分。 确保安全规章制度和操作规程编制、使 用、评审、修订的效力。 5 未按文件管理制度执行的, 不得分; 缺少环 节记录资料的,每处扣 1 分。 对下列主要安全生产管理相关资料实行 档案管理: 主要安全生产文件、 安全生产会议 记录、隐患管理信息、培训记录、资格资质证 书、检查和整改记录、职业健康管理记录、安 全活动记录、 法定检

    18、测记录、 关键设备设施档 案、相关方信息、应急演练信息、事故管理记 录、绩效评定记录、维护和校验记录、技术图 纸等。 10 未实行档案管理的, 不得分; 档案管理不规 范的,扣 2 分;每缺少一类档案的,扣 1 分。 小计小计 100100 得分小计得分小计 5.教育 培训 5.1教 育培训 管理 建立安全教育培训的管理制度。 5 无该项制度的, 不得分; 未以文件形式发布 生效的, 不得分; 制度中每缺少一类培训规定的, 扣 1 分; 培训要求不符合 生产经营单位安全培 训规定 (国家安全监管总局令第 3 号)和特 种作业人员安全技术培训考核管理规定 (国家 安全监管总局令第 30 号)等有

    19、关规定的,每处 扣 1 分。 确定安全教育培训主管部门, 定期识别安 全教育培训需求,制定各类人员的培训计划。 5 未明确主管部门的, 不得分; 无培训计划的, 不得分;未定期识别需求的,扣 1 分;识别不充 考评考评 类目类目 考评考评 项目项目 考评内容考评内容 标准标准 分值分值 考评办法考评办法 自评自评/ /评审描述评审描述 实际实际 得分得分 企业每名员工掌握消防安全的基本知识 和技能, 遇到突发事件可以快速、 安全地救援 和逃生。 分的,扣 1 分;培训计划中每缺一类培训的,扣 1 分。 按计划进行安全教育培训, 对安全培训效 果进行评估和改进。 做好培训记录, 并建立档 案。

    20、20 未按计划进行培训的, 每次扣 2 分; 记录不 完整的,每缺一项扣 1 分;未进行效果评估的, 每次扣 1 分;未根据评估做出改进的,每次扣 1 分;未实行档案管理的,扣 10 分;档案资料不 完整的,每个扣 1 分。 5.2安 全生产 管理人 员教育 培训 主要负责人和安全生产管理人员, 必须具 备与本单位所从事的生产经营活动相应的安 全生产知识和管理能力, 须经考核合格后方可 任职,并应按规定进行再培训。 10 主要负责人未经考核合格上岗的,不得分; 主要负责人未按有关规定进行再培训的,扣 2 分; 安全管理人员未经培训考核合格或未按有关 规定进行再培训的,每人次扣 2 分。 5.3

    21、操 作岗位 人员教 育培训 对操作岗位人员进行安全教育和生产技 能培训和考核, 考核不合格的人员, 不得上岗。 对新员工进行“三级”安全教育。 在新工艺、新技术、新材料、新设备设施 投入使用前, 应对有关操作岗位人员进行专门 的安全教育和培训。 操作岗位人员转岗、 离岗六个月以上重新 上岗者, 应进行车间(工段)、 班组安全教育培 训,经考核合格后,方可上岗工作。 20 安全教育培训人员未经培训考核合格就上 岗的,每人次扣 2 分;未进行“三级”安全教育 的, 每人次扣 2 分; 在新工艺、 新技术、 新材料、 新设备设施投入使用前, 未对岗位操作人员进行 专门的安全教育培训的, 每人次扣 2

    22、 分; 未按规 定对转岗、离岗者进行培训考核合格就上岗的, 每人次扣 2 分。 5.4特 种作业 人员教 从事特种作业的人员应取得特种作业操 作资格证书,方可上岗作业。 15 无特种作业操作资格证书上岗作业的, 每人 次扣 4 分;证书过期未及时审核的,每人次扣 2 分;缺少特种作业人员档案资料的,每人次扣 1 考评考评 类目类目 考评考评 项目项目 考评内容考评内容 标准标准 分值分值 考评办法考评办法 自评自评/ /评审描述评审描述 实际实际 得分得分 育培训 分;扣满 15 分的,追加扣除 10 分。 5.5其 他人员 教育培 训 企业应对相关方的作业人员进行安全教 育培训。 作业人员进

    23、入作业现场前, 应由作业 现场所在单位对其进行进入现场前的安全教 育培训。 对外来参观、 学习等人员进行有关安全规 定、 可能接触到的危害及应急知识等内容的安 全教育和告知,并由专人带领。 15 未对相关方作业人员进行培训的, 扣 10 分。 相关方作业人员未经安全教育培训进入作业现 场的, 每人次扣 2 分; 对外来人员未进行安全教 育和危害告知的, 每人次扣 2 分; 内容与实际不 符的, 每处扣 1 分; 未按规定正确使用个体防护 用品的,每人次扣 1 分;无专人带领的,扣 3 分。 5.6安 全文化 建设 采取多种形式的活动来促进企业的安全 文化建设,促进安全生产工作。 10 未开展企

    24、业安全文化建设的, 不得分; 安全 文 化 建 设 与 企 业 安 全 文 化 建 设 导 则 (AQ/T9004)不符的,每项扣 1 分。 小计小计 100100 得分小计得分小计 6.生产 设备设 施 6.1生 产设备 设施建 设 企业新改扩工程应建立建设项目安全设 施和职业病防护设施“三同时”管理制度。 5 无该项制度的, 不得分; 制度不符合有关规 定的,每处扣 1 分。 严格执行 “三同时”管理制度,根据项 目情况按有关规定进行安全条件论证、 安全评 价和职业病危害评价、 提交审查和竣工验收及 备案等工作。 按规定进行消防设计审核、 消防验收和备 案等工作。 15 未执行“三同时”要

    25、求的,不得分;按照有 关规定需要进行安全条件论证、 安全评价和职业 病危害评价、 提交审查和竣工验收及备案、 消防 审核、验收、备案等工作的,每缺少一个扣 5 分。 厂址选择、 厂区布置和主要车间的工艺布 置、 主要生产场所的火灾危险性分类及建构筑 物防火最小安全间距、 设备设施、 变配电等电 气设施、 爆炸危险场所通风设施、 防爆型电气 设施设备、 设施设备双重接地保护、 防雷设施、 10 不符合规定的, 每项扣 2 分; 构成重大隐患 的,不得分,并追加扣除 20 分。 考评考评 类目类目 考评考评 项目项目 考评内容考评内容 标准标准 分值分值 考评办法考评办法 自评自评/ /评审描述评

    26、审描述 实际实际 得分得分 集中监视和显示的防控中心、厂区和厂房照 明、人员通行安全路线等应符合有关法律法 规、标准规范的要求。 6.2通 用设备 设施运 行管理 建立设备、设施的运行、检修、维护、保 养管理制度。 3 无该项制度的, 不得分; 缺少内容或操作性 差的,扣 1 分。 建立设备设施运行台账,制定检维修计 划。 检维修计划 (方案) 应包含作业危险分析 和控制措施。 3 无台账或检维修计划的, 不得分; 资料不齐 全的,每次(项)扣 1 分。检维修计划(方案) 没有作业危险分析和控制措施的,每项扣 1 分。 按照国家标准、行业标准配置消防设施、 器材,设置消防安全标志。建立消防设施

    27、、器 材台账,定期检查、维护和更新。 对建筑消防设施每年至少进行一次全面 检测, 确保完好有效, 检测记录应当完整准确, 存档备查。 保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅 通, 保证防火防烟分区、 防火间距符合消防技 术标准。 7 未按规定配置设施、 器材和标志的, 每处扣 2 分;未建立台账的,扣 3 分;设施、器材和标 志有缺陷的, 每处扣 1 分; 建筑消防设施未按规 定检测和记录的, 扣 3 分; 通道、 出口不畅通的, 每处扣 2 分; 防烟分区、 防火间距不符合标准的, 每处扣 3 分。 按检维修计划定期对设备设施和安全设 备设施进行检修。 安全、 消防设备设施不得随意拆除、 挪用

    28、 或弃置不用。 确因检维修需要而拆除的, 必须 经企业安全、 消防主管部门同意, 并采取临时 安全措施,检维修完毕后立即复原。 6 未按计划检维修的, 每项扣 2 分; 未对检维 修人员进行安全教育和作业现场安全交底的, 每 次扣 1 分;失修每处扣 1 分;未经企业安全、消 防主管部门同意就拆除安全设备设施的, 每处扣 2 分;未采取临时措施的,每处扣 2 分;检修完 毕未及时恢复的, 每处扣 1 分; 检维修记录归档 不规范、不及时的,每处扣 1 分;检修完毕后未 考评考评 类目类目 考评考评 项目项目 考评内容考评内容 标准标准 分值分值 考评办法考评办法 自评自评/ /评审描述评审描述

    29、 实际实际 得分得分 按程序试车的,每项扣 2 分。 生产现场的机电、操控设备应有安全连 锁、快停、急停等本质安全设计与装置。 3 不符合规定的,每处扣 1 分。 仓库: 1.物品存放区与墙距、梁距、柱距,以及 物品之间应符合安全距离的要求。 2.车行道、人行道宽度符合标准。 3.作业点和安全通道采光符合标准。 4.消防设施标识及防火安全标志准确、 齐 全。 5.按规定的数量和种类配备消防器材, 且 灵敏可靠。 6.照明灯具完好率 100%。 10 不符合规定的,每处扣 1 分。 变配电系统: 1.各高、 低压供电系统图注明变配电站位 置、架空线路和地下电缆走向、坐标、编号及 型号、规格、长度

    30、、杆型和敷设方式等。 2.应有配电平面图。 3.应有主要电气设备和安全防护用品的 绝缘强度、继电保护、接地电阻、安全工具的 试验报告和测试数据。 4.位置不应在危险源的正上方或正下方, 地势不应低洼,现场无漏雨、无积水。 5.变配电间门向外开, 高压间门应向低压 间开, 相邻配电间门应双向开。 门应为非燃烧 体或难燃烧体材料制作的实体门。 6.门、 窗、 自然通风的孔洞都应采用金属 8 不符合规定的,每处扣 1 分。 考评考评 类目类目 考评考评 项目项目 考评内容考评内容 标准标准 分值分值 考评办法考评办法 自评自评/ /评审描述评审描述 实际实际 得分得分 网和建筑材料封闭,金属网孔应小

    31、于 10 毫米 10 毫米。 7.油浸式变压器应设有 100%变压器油量 的储油池或排油设施。 8.加设遮栏、护板、箱闸,安全距离符合 规定; 遮拦高度不低于 1.7 米, 固定式遮拦网 孔不应大于 40 毫米40 毫米。 9.变压器中性点应与接地装置引出干线 直接连接, 接地装置的接地电阻值必须符合设 计要求。 10.配电室长度超过 7 米时,应设 2 个出 口, 并宜布置在配电室的两端。 当配电室双层 布置时, 楼上配电室的出口应至少设一个通向 该层走廊或室外的安全出口。 配电室的门均应 向外开启, 但通向高压配电室的门应为双向开 启门。 11.高压配电室、电容器室、控制室应隔 离,电缆通

    32、道用防火材料封堵。 12.保存完整规定存档期限内的工作票、 操作票。 固定式低压电气线路: 1.线路布线安装应符合电气线路安装规 程。 2.架空绝缘导线各种安全距离应符合要 求。 3.线路保护装置齐全可靠, 装有能满足线 路通、断能力的开关、短路保护、过负荷保护 和接地故障保护等。 8 不符合规定的,每处扣 1 分。 考评考评 类目类目 考评考评 项目项目 考评内容考评内容 标准标准 分值分值 考评办法考评办法 自评自评/ /评审描述评审描述 实际实际 得分得分 4.除壁挂式空调电源插座外的其他电源 插座或插座回路,必须安装剩余电流保护装 置。 5.线路穿墙、 楼板或地埋敷设时, 都应穿 管或

    33、采取其他保护; 穿金属管时管口应装绝缘 护套;室外埋设,上面应有保护层;电缆沟应 有防火、排水设施。 6.地下线路应有清晰坐标或标志以及施 工图。 动力照明箱(柜、板) : 1.触电危险性大或作业环境差的生产车 间、 锅炉房等场所, 应采用与环境相适应的防 尘、防水等动力照明箱、柜。 2.符合电气设计安装规范要求, 各类电气 元件、 仪表、 开关和线路排列整齐, 安装牢固, 操作方便,内外无积尘、积水和杂物。 3.各种电气元件及线路接触良好, 连接可 靠,无严重发热、烧损或裸露带电体现象。 4.当维护、 测试和检修设备需要断开电源 时, 应设置隔离电器。 由建筑物外引入的配电 线路, 应在室内

    34、分界点便于操作维护的地方装 设隔离电器。 5.低压成套配电柜、 控制柜(屏、 台)和动 力、照明配电箱(盘)应有可靠的电击保护。 8 不符合规定的,每处扣 1 分。 电气设备的金属外壳、底座、传动装置、 金属电线管、配电盘以及配电装置的金属构 8 不符合规定的,每处扣 1 分。 考评考评 类目类目 考评考评 项目项目 考评内容考评内容 标准标准 分值分值 考评办法考评办法 自评自评/ /评审描述评审描述 实际实际 得分得分 件、 遮栏和电缆线的金属外包皮等, 均应采用 保护接地或接零。 在低压TN系统中, 架空线路干线和分支线 路的终端,其PEN线或PE线应重复接地。电缆 线路和架空线路在每个

    35、建筑物的进线处, 均需 重复接地(如无特殊要求,对小型单层建筑, 距接地点不超过50米除外)。 低压系统有单独的低压电源供电时, 其电 源接地点接地装置的接地电阻不宜超过4欧 姆。 移动式用电设备的接地, 应符合固定式电 力设备的接地要求。 进入爆炸危险场所的电源,如果使用 TN 型电源系统,应为危险场所中的 TN-S 型(具 有单独的中性线 N 和保护线 PE),即在危险 场所中, 中性线与保护线不应连在一起或合并 成一根导线, 从 TN-C 到 TN-S 型转换的任何部 位, 保护线应在非危险场所与等电位连接系统 相连。 临时用电线路: 1.有完备的临时电气线路审批制度和手 续,其中应明确

    36、架设地点、用电容量、用电负 责人、审批部门意见、准用日期等内容。 2.临时电气线路审批期限: 一般场所使用 不超过 15 天;建筑、安装工程按计划施工周 期确定。 3.不得在易燃、 易爆等危险作业场所架设 8 不符合规定的,每处扣 1 分。 考评考评 类目类目 考评考评 项目项目 考评内容考评内容 标准标准 分值分值 考评办法考评办法 自评自评/ /评审描述评审描述 实际实际 得分得分 临时电气线路。 4.必须按照电气线路安装规程进行布线。 5.必须装有总开关控制和剩余电流保护 装置,每一个分路应装设与负荷匹配的熔断 器。 电焊机: 1.电源线、 焊接电缆与电焊机连接处的裸 露接线板,应采取安

    37、全防护罩或防护板隔离, 以防止人员或金属物体接触。 2.焊机必须以正确的方法接地(或接零)。 接地(或接零)装置必须连接良好, 永久性的接 地(或接零)应做定期检查。 3.严禁使用易燃易爆气体管道作为接地 装置。 4.每半年应对电焊机绝缘电阻检测一次, 且记录完整。 5.电焊机一次侧电源线长度不超过 5 米。 6.电焊机二次线应连接紧固,无松动,接 头不超过 3 个,长度不超过 30 米。 7.电焊钳夹紧力好, 绝缘良好, 手柄隔热 层完整,电焊钳与导线连接可靠。 8.严禁使用厂房金属结构、 管道、 轨道等 作为焊接二次回路使用。 9.在有接地或接零装置的焊件上进行弧 焊操作, 或焊接与地面密

    38、切连接的焊件时, 应 特别注意避免电焊机和工件的双重接地。 4 不符合规定的,每处扣 1 分。 考评考评 类目类目 考评考评 项目项目 考评内容考评内容 标准标准 分值分值 考评办法考评办法 自评自评/ /评审描述评审描述 实际实际 得分得分 10.电焊机应安放在通风、 干燥、 无碰撞、 无剧烈震动、无高温、无易燃品存在的地方; 在室外或特殊环境下使用, 应采取防护措施保 证其正常使用; 使用场所应清洁, 无严重粉尘。 手持电动工具: 1.手持电动工具根据使用的环境不同选 择相应的绝缘等级。 2.手持电动工具按规定进行绝缘电阻检 测,且记录完整有效。 3.手持电动工具的防护罩、 盖板及手柄应

    39、完好,无破损,无变形,不松动。 4.电源线中间不允许有接头和破损。 5.不得跨越通道使用。 4 不符合规定的,每处扣 1 分。 管线: 1.应有全厂管网平面布置图,标记完整, 位置准确,管网设计、安装、验收技术资料齐 全。 2.不同介质的管线, 应按照 工业管道的 基本识别色、 识别符号和安全标识 (GB7231) 的规定涂上不同的颜色, 并注明介质名称和流 向。 3.埋地管道敷层完整无破损, 架空管道支 架牢固合理,无严重腐蚀、无泄漏,设置限高 警示,有隔热措施。 4 不符合规定的,每处扣 1 分。 考评考评 类目类目 考评考评 项目项目 考评内容考评内容 标准标准 分值分值 考评办法考评办

    40、法 自评自评/ /评审描述评审描述 实际实际 得分得分 作业场所应划出人员行走的安全路线, 其 宽度一般不小于 1.5 米。 下列工作场所应设置应急照明: 主要通道 及主要出入口、 通道楼梯、 变配电室、 中控室。 4 不符合规定的,每处扣 1 分。 设备裸露的转动或快速移动部分, 应设有 结构可靠的安全防护罩、防护栏杆或防护挡 板。 4 不符合规定的,每处扣 1 分。 6.3服 装专用 设备安 全运行 管理 验布机: 1.定期注油保证润滑,发现严重磨损时要 拆换。 2.及时清除电动机、 传动部分的积尘及浮 毛。 3.电源线要安装到位,无线路老化,有漏 电保护装置。 3 未按要求做到的,每处扣

    41、 1 分。 预缩机: 1.加热辊进出口处及橡胶毯上下装有安 全防护网,并有灵敏可靠的电气安全联锁装 置。 2.预缩机两边装有安全防护网。 3.加油器要定期注油,保证传动部件润滑 良好。 4.随时清洗橡胶毯和呢毯,及时清除毯面 上的杂质。传送带老化或磨损、损坏时要及时 更换。 5.及时清除电动机罩上和内部吸附的灰 5 未按要求做到的,每处扣 1 分。 考评考评 类目类目 考评考评 项目项目 考评内容考评内容 标准标准 分值分值 考评办法考评办法 自评自评/ /评审描述评审描述 实际实际 得分得分 尘和纤维。 6.温控器工作正常。 7.气压保持正常。 8.电源线要安装到位, 无线路老化, 有漏 电

    42、保护装置。 自动铺布机: 1.驱动齿轮、链轮及传送带需要定期检 查,发现严重磨损时必须拆换,加油器要定期 注油,保证传动部件润滑良好。 2.拖铺轨道、滑架保持清洁,及时清除轨 道上的油污杂质等。空压机、油压机保持正常 压力,橡胶台板面上小喷嘴保持清洁,防止喷 嘴阻塞。按时清除台面板通气管道内的灰尘、 纤维等,使得管道保持清洁。 3.及时清除电动机、 气泵、 油泵中的灰尘、 碎布及纤维等。 4.拖布机要运转良好无停滞。 5.电源线安装到位, 无线路老化, 有漏电 保护装置。 6.机器两边留 1 米以上通道,保证机器正 常运作和人员的安全。 7.紧急暂停装置运作良好。 4 未按要求做到的,每处扣

    43、1 分。 裁剪机: 1.要定时加注润滑油,按规定及时更换易 损零部件,经常清洁。 8 未按要求做到的,每处扣 2 分。 考评考评 类目类目 考评考评 项目项目 考评内容考评内容 标准标准 分值分值 考评办法考评办法 自评自评/ /评审描述评审描述 实际实际 得分得分 2. 卧式、移动裁剪设备必须定期进行安 全检测,更换和调整刀片、刀架等,保证合格 有效;电气装置符合设计要求,绝缘可靠;安 全防护装置完整、可靠。激光裁剪设备要状态 良好、防护可靠。 3.设备要噪声低、 精度高、 工作状态良好。 4.要标注指定存放位置、 专人专用和裁剪 时佩带钢丝手套的警示。 5.电源线要安装到位, 无线路老化,

    44、 漏电 保护装置。 粘合机: 1.检查传送带是否清洁、 有无粘合剂残渣 等异物。 2.设备长时间不用时,应将工作压力及时 调零。 3.工作完毕后,应关闭加热器,打开机盖 自然散热冷却, 并使设备空转 15-20 分钟后停 车,最后关闭总电源。 4.保持传送带清洁卫生, 避免异物进入划 伤或腐蚀损伤带面, 需使用专用清洗剂清洗保 养。 5.温控装置要良好。 6.电源线要安装到位,无线路老化,有漏 电保护装置。 5 未按要求做到的,每处扣 1 分。 考评考评 类目类目 考评考评 项目项目 考评内容考评内容 标准标准 分值分值 考评办法考评办法 自评自评/ /评审描述评审描述 实际实际 得分得分 电

    45、脑平缝机、链缝机、包缝机、绷缝机、 撬边机、开袋机、钉筘机、锁洞锁眼机、套结 机等设备: 1.检查电脑是否运转正常。 2.电机运行时应无异味。 3.设备要定期润滑, 噪声要低, 运动平稳。 4.涉及到旋转、冲压、用刀等部位应当做 到防护装置齐全、完整、安全、有效,护针器 要安装到位。 5.换针要关闭电源。 6.电源线要安装到位,无线路老化,有漏 电保护装置。 7.套结机工作时手要与压脚保持一定距 离(8-15 厘米) 。 7 未按要求做到的,每处扣 1 分;防护装置、 护针器不齐全每处扣 2 分。 注:对设备抽查以在册数(H)按比例抽取, 抽查的数量应覆盖所有种类的设备, 抽查数量按 下列规定

    46、: H10,抽查 H 台; 10H100,抽查 10 台; 100H500,抽查 15 台; 5001000,抽查 30 台。 自动吊挂线: 1.电源线要安装到位,无线路老化,有漏 电保护装置。 2.要标注自动吊挂线专人操作的警示。 3.紧急暂停装置运行良好。 3 未按要求做到的,每处扣 1 分。 熨烫熨斗等定型工具、设备: 1.应当符合移动电器安全设计要求,电 线、插头、温控等完好无损,绝缘可靠。 2.严格使用管理,定期进行安全检测。 3.防烫措施可靠、有效。 5 未按要求做到的,每处扣 1 分。 考评考评 类目类目 考评考评 项目项目 考评内容考评内容 标准标准 分值分值 考评办法考评办法

    47、 自评自评/ /评审描述评审描述 实际实际 得分得分 6.4特 种设备 管理 建立特种设备(锅炉、压力容器、压力管 道、 电梯、 起重机械、 场或厂内专用机动车辆、 安全附件及安全保护装置等)管理制度。 5 无该项制度的, 不得分; 制度与有关规定不 符的,每处扣 1 分。 按规定登记、建档、使用、维护保养和每 月自检, 按期由特种设备检验检测机构定期检 验。 10 未进行检验的, 不得分; 档案资料不全的 (含 生产、安装、验收、登记、使用、维护等) ,每 台套扣 1 分; 使用无资质厂家生产的, 每台套扣 2 分;未经检验合格或检验不合格就使用的,每 台套扣 2 分; 检验周期超过规定时间的, 每台套 扣 2 分。 本考评内容已经扣分的, 后面 4 个考评 内容中相同情况不再重复扣分。 压力容器等设备 (包括空气压缩机、 气泵、 储气罐等) : 1.应有压力容器使用登记证、注册证 件、质量证明书、出厂合格证、年检报告等。 2.本体

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