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类型辽大版四年级上册心理健康教育 第六课 学会赞美-教案、教学设计(配套课件编号:10280).docx

  • 上传人(卖家):小黑
  • 文档编号:662395
  • 上传时间:2020-07-28
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    资源描述:

    1、教教学目标:学目标: 1、使学生感受到赞美的重要。 2、帮助学生学会发现别人的优点和长处,并加以赞美。 3、初步学会用适当的语言赞美。 4、体会到赞美悦人悦己,并积极主动地在生活中赞美。 教学重难点:教学重难点: 1、教学重点:发现他人的闪光点,并能真心实意的赞美。 2、教学难点:掌握赞美别人的技巧。 教学准备:教学准备:PPT 小品 赞美卡 教学过程:教学过程: (一)、感受赞美(一)、感受赞美 体会交流体会交流 创设情境从学生的实际表现入手赞美学生(如:今天同学们坐得 真端正, 一个个小胸挺得直直的, 像春日里一株株迎风而长的小树苗。 从你们的神情中老师看得大家信心满满, 这节课你们肯定会

    2、有精彩的 表现。听了老师的这番话你有怎样的感受?为什么?是呀,赞美能给 人带来快乐,增加自信,产生新的动力,想表现的更加出色。 (二)回忆往事,体验赞美(二)回忆往事,体验赞美 师:同学们,老师相信你们每一个人都受过他人赞美。那么请大 家回忆一下曾经受到的赞美,说说曾因何事受到过他人的赞美,听到 赞美时的心情是怎样的? 1、生:各自说说自己受到表扬的情景以及当时的心情和对自己 的影响。 2、师:适时引导,点评。 3、小结过渡:看来赞美真是一剂神奇的良药,但有时这支良药 也会变质, 4、下面老师给你们讲一个故事。有这么一个科长,特别喜欢别 人夸他,有一天他请下属吃饭,下属就投其所好,端着一碗米饭

    3、说: “科长你做的饭可真是品种繁多呀!有生的,熟的,还有半生不熟的 呢!” 这是赞美吗,这不是赞美这是奉承。赞美应该真诚,应该恰如其 分。就像培根说的:“即使好心的称赞,也必须恰如其分。即使好心的称赞,也必须恰如其分。” 下面下面 请欣赏一个小品请欣赏一个小品交流的艺术 班长:这次学校艺术节,我们班要出一个节目。 班干部 A:出个话剧吧 班长:这个主意不错,谁来当编剧呢 班干部 B:袁家辉最合适了,我们去找他吧。 (于是众班干部找到了袁家辉,劝说他当编剧) 班干部 A: 袁家辉,这次艺术节我们班要排演一个话剧。编剧的 任务就交给你了。(公事公办的语气) 袁家辉:不好意思,我没兴趣。 班干部 B

    4、:你必须把这个话剧拍出来。(命令式语气) 袁家辉:哼,你凭什么命令我。 班干部 C: 袁家辉,拜托你了,就当帮个忙吧。(祈求式语气) 袁家辉:你求我也没用,我就是不想干。 班干部 E:哟,架子好大,还请不动!找你是看得起你!(讥讽式 语气) 袁家辉:口气真难听!我又不稀罕你看得起我。 班干 F:袁家辉,在我们班,你最适合做编剧。你以前不也做过 编剧吗?而且做得很出色!你有这个能力!所以我们需要你。(赞美 式语气) 袁家辉:好吧,我就试试。 问:为什么袁家辉能接受班干 F 的要求? 总结:赞美也是一门学问,也要有一定的技巧,那我们赞美别人 时应该注意些什么呢? (三)优点轰炸,尝试赞美。(三)优

    5、点轰炸,尝试赞美。 1随机从盒子里抽取一位学生名字。 2下面请全班同学来帮他找一找优点。 3问:“大家发现了他的优点,谁来夸夸他?”相机指导学生 掌握赞美的技巧。 4.采访被称赞的同学:同学们赞美你,你的心理感受是什么? 采访送出赞美的同学:你的心情怎样? (四)(四)赞美接力棒赞美接力棒 1.赞美别人不仅使自己得到快乐,也能使别人得到快乐。,下面 让我们一起来做一个赞美接力棒的游戏,我们四人一组,任意推选 个同学开始游戏。选用自己喜欢的方式,表达对组员的赞美,被赞美 的同学选择下一位学生传递赞美接力棒并表达对她的赞美, 如此接力。 2、交流感受,通过这样的游戏,你对你们这个小组有了什么新的

    6、感受? 3.谈谈你的收获。 (五)总结延伸,升华赞美(五)总结延伸,升华赞美 1.莎士比亚说赞美是照在人心灵上的阳光。没有阳光,我们就 不能生长。同学们,在我们的日常生活中,还有许许多多的人值得我 们去赞美,(相机出示图片):辛勤的园丁、勤劳的清洁工、尽职的:辛勤的园丁、勤劳的清洁工、尽职的 警察、 还有保家卫国的解放军警察、 还有保家卫国的解放军所以去赞美每一个需要赞美的灵魂, 去赞美每一个应该赞美的生命,这是老师送给你的礼物,也是留给你 的任务. 2、制作赞美卡 把你要赞美的人和要赞美的话写在赞美卡上。然后集中张贴。 板书: A.态度真诚,发自内心; B看着对方,面带微笑; C.实事求是,用词准确。

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