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类型辽大版四年级上册心理健康教育 第六课 学会赞美-教案、教学设计(配套课件编号:11b49).doc

  • 上传人(卖家):小黑
  • 文档编号:662371
  • 上传时间:2020-07-28
  • 格式:DOC
  • 页数:3
  • 大小:28KB
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    辽大版四年级上册心理健康教育 第六课 学会赞美_教案、教学设计配套课件编号:11b49 辽大版 四年级 上册 心理健康 教育 第六 学会 赞美 教案 教学 设计 配套 课件 编号 11 b49 下载 _四年级上册_辽宁大学版_心理健康_小学
    资源描述:

    1、赞美的力量 理念目标 从学生实际情况出发,根根据年龄特点,特意设计了赞美的力量这节课,本课开放 性很强,孩子应该很感兴趣。通过这样的活动课能使自负的孩子学着发现别人身上的优点, 看到自己的不足,自己从狂妄自大中走出来。自卑的孩子通过别人的赞美,认识到自己的优 点, 从而树立自信, 从自卑的阴影中走出来, 进而为建立一种轻松和谐的人际关系打下基础。 教学目标 1、 通过情景设计,学生认识到赞美的力量。 2、 通过游戏,学生感受到被赞美的快乐和自信的心理体验。 3、 通过角色扮演和活动体验,学生初步掌握赞美的技巧和方法,并能试着用真诚积极的态 度去赞美别人。 教学重难点 重点:通过游戏,学生感受到

    2、被赞美的快乐和自信的心理体验。 难点:通过角色扮演和活动体验,学生初步掌握赞美的技巧和方法,并能试着用真诚积极的 态度去赞美别人。 教学方法:情景设计、脚色扮演、活动体验。 教学过程: 课前谈话()故事导入,初步赞美 师: 孩子们, 今天老师给大家带来了一个故事短片, 咱们一起来看看吧! 大家一定要看仔细, 听得认真。 (放视频,放到被解雇那块儿暂停) 师:故事讲到这里请大家猜一猜,老板会怎么做呢? 生:略 师:好,大家先保留自己的想法,咱们到故事中看看老板到底是怎么做的。 (继续播放故事) 师:谁说说老板是怎么做的呀? 生:老板不仅没批评她,而且还鼓励女员工。 师:在老板的鼓励和赞美之下,这

    3、个女员工又将会怎样做呢?大家猜一猜。 生:接着在这儿工作或者回家。 师:咱们接着看视频,看女员工究竟是怎么做的。 师:女员工是怎么做的谁说说? 生:又干了 16 年。 师:是啊!当女员工在百般自责,并且在别人眼里一无是处的处境之下,老板送给他的却是 一句真诚的鼓励和赞美,而女员工竟然用了足足 16 年的时间来汇报老板的这句赞美,可见 “赞美的力量”可真大。 师;那么,在我们的生活中,对赞美的理解又有多少呢?赞美到底能带给我们什么呢?这节 课我们就来深入的体会一下“赞美的力量” 。 (二)体验学习 (1)体验赞美 星云中大奖 游戏规则 下面找一个同学到前面抽奖,从箱子中抽出一张纸条,看谁幸运能被

    4、抽到,被抽到的同学有 奖将会受到同学的赞美、夸奖,然后老师对她进行赞美,并让他谈谈被赞美的心情是 怎样的?受到赞美后以后会怎么做?(时间允许就多让同学们参与) 。由于时间关系,没有 被抽到的同学不要遗憾,咱们课下再完成吧! (大家在日常生活中受到过别人的夸奖和赞美 吗?说说你被赞美时的感觉好吗?) (2)学习赞美 过度语: 师:大家都体验过被赞美的感觉很快乐,能给人以信心和力量,那么我们怎样赞美别人才能 给人带来快乐和力量呢?下面我们从两组表演中去寻找答案。 提醒大家在演得的过程中一定 要认真看。大屏幕提示三个问题:1、两组表演分别沿了什么?2、你更喜欢哪一位老师的角 色呀?为什么?3、你觉得

    5、怎样赞美别人比较好? (演员四个学生,两人扮演学生,两人扮演教师) 教师 1:张小磊,老师通过这段时间对你的了解,发现你是个人才,学习那么好,文章也写 得好,凭你的写作水平可以当作家了,歌唱得比刘德华还好听! 学生: (不好意思的表情和动作给人感觉像犯了错误似的)老师您过奖了吧?我没有您说得 那么好呀! 独白: 我哪有那么好呀?不就是作文竞赛得了两次奖吗, 会唱几首歌就比刘德华唱得还好了 吗?真是的!老师是在夸奖我吗?怎么连看都不看我一眼?还绷着个脸。 教师 2、张小磊同学,老师通过这段时间对你的了解,发现你真是个天才,那么踏实好学, 写作方面也很有天赋的,上次征文比赛你又获奖了,还会唱那么多

    6、歌,以后可得帮助咱们班 的同学们呀! 学生: (自豪,高兴的表情)谢谢老师的夸奖,老师您放心吧,我一定按照您说的去做。 独白:老师又夸奖我了,我要继续努力,争取更好! 师:剧中演了什么呀?你觉得剧中谁更会赞美呀?你认为怎样去赞美别人比较好呢? 出示大屏幕:态度要诚恳、面带微笑、看着对方、发现优点、实事求是、真诚赞美! (三)实践体验 同学们通过刚才的表演了解到了赞美的方法和技巧, 我们生活中好多人和事都等待着我们去 赞美呢,赶紧带上你赞美的小“妙招”到我们的小组训练营中去试试吧。可以赞美小组内的 同学,也可以赞美我们的老师,还可以赞美我们的父母。赞美的时候小组成员一定要注意观 察,认真听。推选

    7、出小组内最会赞美的代表到前面给大家展示一下, (展示再次总结方法) 。 (四)总结提升 过度语: 好, 我们的小组赞美训练营界限到这儿, 其实, 我们生活中到处都是我们的训练营, 只要我们善于发现,勤于思考,我们就能学会赞美的技巧。 师:同学们,这节课你们觉得过得怎么样?有神没收获呀? 生:体会到了被别人赞美的快乐,也懂得怎样去赞美别人了。 师:怎样去赞美别人呀?(看大屏幕) 师:嗯,同学们都有收获, ,被别人赞美收获了快乐,收获了自信和力量,赞美别人同样也 能收获快乐, 这样的乐事我们何乐而不为呀?我们就要像故事中的老板一样善于捕捉别人身 上的优点,真诚的去赞美,其实,在我们人生的轨迹中,世间的万事万物都有值得我们去赞 美的地方, 愿我们大家随时随地都能把这份赞美的快乐带给别人, 当然赞美别人的同时不要 忘记赞美一个永远都不会离开你的朋友你自己, 因为它能使你在成长的道路上变得更自 信,更出色! 同学们,请不要吝惜你的赞美,因为赞美是春风,它能使人温馨和快乐,请不要小看 你的赞美,因为赞美是力量,它能给人自信和希望。赞美更是心灵的阳光,没有阳光,我们 就不能茁壮成长。愿赞美的阳光沐浴我们成长,愿赞美的力量激励我们前行。 赞美的力量 体会: 快乐 自信 方法: 不同角度 发现有点 实事求是 真诚赞美 面带笑容 看着对方

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