人才寻访服务合同(猎头服务)、人才中介协议书.docx
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《人才寻访服务合同(猎头服务)、人才中介协议书.docx》由用户(我是小法师)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 人才 寻访 服务 合同 猎头 人才中介 协议书
- 资源描述:
-
1、人才寻访服务合同(猎头服务)要点:甲方(人才需求方)委托乙方(服务方)寻访人才,约定服务内容、费用标准及结算方式等事项。甲方:统一社会信用代码:乙方:统一社会信用代码:在审核确认甲乙双方资质的前提下,基于甲方需求,特委托乙方为其猎寻所需招聘的职位。双方经协商一致,达成如下协议:一、委托定义1.本合同所述委托是指甲乙双方书面(包括但不限于下述形式:合同、协议、信件、传真、电子邮件等)确认甲方需要乙方猎寻的职位以及该职位所需要的关键要求,上述委托可为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。2.本合同所述委托,包括但不仅限于本合同约定的职位。双方合作期间,由乙方推荐至甲方并成功到岗的任何职位人选,甲方
2、均需按照本合同之相关规定履约。本合同所述成功到岗指已与甲方签署了聘用合同的候选人已正式至甲方报到,并已开始执行其在甲方的职位职责;或候选人已开始自甲方取得收入或报酬。二、服务内容1.乙方根据甲方提供职位要求进行人员筛选,在甲方正式提出需求后 日内,向甲方推荐合适人选资料。特殊需求、定向寻访或超高端岗位,可根据双方约定另行确认推荐周期。2.乙方根据本合同要求向甲方推荐合适的人选。甲方应在 个工作日内对乙方推荐的人选做出反馈,并于后续过程中将面试结果及未录取人员情况及时通知乙方;若甲方招聘要求及职位有所变更或已找到合适人选,甲方应及时通知乙方。乙方负责妥善安排甲方与推荐人选的面试事宜,并确保每一个
3、推荐给甲方的人选首先经过乙方的筛选。在甲方对人选产生明确的录用意向之后,应甲方要求,乙方需对人选作背景调查。3.如甲方发现乙方提供的人选资料与其他招聘渠道所提供的资料重合时,应在收到乙方人选资料后 个工作日内提出申明,并出具相关的资料证明,否则即视为认可乙方已经推荐相应人选。三、服务费用标准1.若乙方推荐的人选被甲方聘用,每个职位甲方按如下约定年薪的百分比支付服务费。年薪(人民币 元,单位:人民币 元)服务费人民币(大写) (¥ 元)年薪 * %备注:每个职位最低服务费不低于人民币 万元。按上述标准计算出来的款项在本合同中统称为“服务费”,计费币种为人民币。税前年薪指正式录用后的薪金,包括基本
4、工资、提成、绩效奖、年终奖。甲方委托的是职能性质的职位(如生产、技术、人力、行政、财务等),年薪=受聘人转正后税前月薪(含绩效奖金、津贴等)* 个月。甲方委托的是业务性质或以业绩提成作为薪资支付方式的职位(如销售、业务、经营等),年薪=受聘人转正后税前月薪(含绩效奖金、津贴等)* 个月。甲方一经确认录用乙方推荐的人选,即需配合乙方与确认录用人选一同签订人才录用确认书,或由甲方向该人选及乙方提供录用书(OFFER),作为确认录用的依据(以下统称“录用文件”),以保障各方权益。四、服务费用结算方式1.乙方推荐的人选被甲方录用,人选报到后7日内,乙方向甲方提供服务费用结算清单及服务费用发票,甲方须在
5、上述期限内并且收到乙方提供的服务费用结算清单及服务费用发票后将该人选的全额项目服务费 %支付至乙方指定银行账户;人选保证期满后7日内,甲方须在上述期限内将该人选的剩余服务费支付至乙方指定银行账户。全额服务费的计费标准,参照录用文件确定的人选年薪及本合同第三条所述之相关规定执行。若因甲方原因而至逾期未付款,甲方应按每天千分之三的标准,向乙方支付滞纳金。2.乙方银行账户信息指定收款账号: 。开户行: 。户名: 。五、服务保障1.乙方推荐的人选经甲方录用上岗后,乙方将为每位人选提供为期三个月保证期。即:若乙方推荐的人选因任何原因(因甲方经营不善导致裁减冗员及甲方不切实履行录用承诺的情况除外)在入职后
6、三个月内离开甲方,且甲方已按本合同的相关规定将项目应付款项支付给乙方,则乙方需启动保证期服务流程,重新为甲方推荐该职位新的人选,新人选入职后,重新计算保证期。若乙方未收到甲方应付款项,乙方有权暂不提供保证期服务;若甲方无正当理由延迟付款超过15日,则乙方保证期服务的义务免除,无论乙方暂不提供保证期服务或保证期服务义务免除,甲方仍需要按照本合同约定向乙方履行付款义务。2.保证期服务期间甲方所录用乙方推荐新人选年薪高于原人选,则甲方应在新人选通过保证期后5个工作日内,将猎头服务费差额补充支付给乙方;若甲方所录用乙方推荐新人选年薪低于原人选,则甲方应在新人选通过保证期后5个工作日内,在原人选剩余服务
展开阅读全文