解除合同协议（撤诉）、解除劳动合同通知书、解除租赁合同协议.docx

1、解除合同协议（撤诉）要点：甲乙双方履行了部分原合同，双方协议解除原合同。已收取费用的乙方应退还。甲方：统一社会信用代码：乙方：统一社会信用代码：甲乙双方经平等自愿协商，达成如下协议：第一条 原合同签订与履行情况1.1 双方于 年 月 日签订了 （下称原合同）；1.2 截至本协议签署之日，原合同的履行情况如下：乙方基本完成 ，甲方支付了人民币 元价款。第二条 合同解除与后续安排2.1 双方于 年 月 日解除原合同；2.2 甲方承诺：于 年 月 日前就 号案 法院提交撤诉申请。甲方未撤诉的，不影响本协议生效，乙方可向司法机关要求按本协议履行（乙方未按本协议约定履行在先义务时除外）。2.3 乙方承诺

2、：于 年 月 日前退还甲方人民币 元，甲方确认的收款银行账户为： 。乙方逾期付款的，每逾期一天，应按逾期金额的0.1%向甲方支付违约金，同时仍应履行付款义务。逾期超过15天的，甲方有权要求解除本协议，继续按照原合同履行。第三条 双方确认双方各自履行本协议约定的义务后，就原合同的履行和解除，双方再无其他争议，任何一方都无权再向对方提出其它任何权利主张。否则应承担对方为此付出的诉讼费、律师费等。第四条 协议生效本协议一式二份，经双方签署后生效，双方各执一份，具有同等法律效力。签署时间： 年 月 日甲方（盖章）：联系人：联系方式：地址：乙方（盖章）：联系人：联系方式：地址：解除劳动合同通知书（公司留

3、存） 先生/小姐：依据劳动合同法第36条的相关规定，您于 年 月 日与公司提出协商解除此前 公司与您订立的劳动合同（合同期限： 年 月 日至 年 月 日），公司予以同意。经协商一致后，您的劳动合同于 年 月 日解除。您需要结算以下薪资和补偿金事项：1.您薪资结算至 年 月 日；计人民币 元；2.此种情形下，公司无需支付经济补偿金。您需要办理以下交接手续：详见辞职交接表；以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。签署时间： 年 月 日 公司：本人在此确认：本人与公司已无任何劳动争议及经济纠纷，并已收到解除劳动合同通知书一份。签署时间： 年 月 日员工签名：解除劳动合同通知书（员工留存） 先生

4、/小姐：依据劳动合同法第36条的相关规定，您于 年 月 日与公司提出协商解除此前 公司与您订立的劳动合同（合同期限： 年 月 日至 年 月 日），公司予以同意。经协商一致后，您的劳动合同于 年 月 日解除。您需要结算以下薪资和补偿金事项：1.您薪资结算至 年 月 日；计人民币 元；2.此种情形下，公司无需支付经济补偿金。您需要办理以下交接手续：详见辞职交接表；以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。签署时间： 年 月 日 公司解除租赁合同协议要点：甲方与乙方解除房屋租赁关系，约定租金、押金、退房、工商登记变更等事宜。甲方（出租方）：统一社会信用代码：乙方（承租方）：统一社会信用代码：经甲

5、、乙双方协商，对租赁合同解除的相关事宜达成以下协议：一、原租赁合同情况1.甲乙双方 年 月 日签订了编号为 的房屋租赁合同（以下称“租赁合同”），对应租赁房屋地址位于 （以下称“该房屋”）。2.乙方最近一笔支付的租金为人民币 元，该笔租金对应租期为：自 年 月 日起至 年 月 日止。3.乙方原已支付的押金为人民币 元。4.乙方原已支付的其它款项情况： 。二、解除安排1.甲乙双方同意于 年 月 日解除租赁合同。2.该房屋的交还：(1)乙方应于 年 月 日前将该房屋恢复原状交还甲方。具体要求包括： 。(2)乙方交还该房屋时，若甲方发现该房屋或装修、设备和设施被损坏或遗失的、未达到退房要求的，甲方有

6、权要求乙方赔偿。甲方亦可自行维修或委托第三方处理，并要求乙方支付费用。(3)乙方未交还房屋的，每逾期一日，应按原租金标准的200%向甲方支付房屋占用费。3.乙方应于 年 月 日前，向甲方支付剩余部分的租金人民币 元。4.甲方应于乙方交还房屋后的10日内，向乙方退还押金人民币 元。5.本合同约定的付款方逾期未足额付款的，每逾期一天，应按逾期金额的0.3%向收款方支付违约金，同时仍应履行付款义务。三、工商登记变更乙方应于 年 月 日前，办理完毕以该房屋为工商注册登记地址的工商变更登记/ 或注销手续。若乙方逾期办理，每逾期一天，应向甲方支付相当于每日每平方米人民币 元的违约金，逾期超过15天的，甲方有权通过诉讼或其他途径要求乙方履行义务，并要求乙方承担律师费、诉讼费用。四、无其它争议除本协议明确约定的以外，就原租赁合同的履行与解除，双方不再要求对方承担其它责任、赔偿或支付其它费用。五、附则1.本协议经双方签署后生效。2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。签署时间： 年 月 日甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：乙方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：