安全标准化自评与考核标准管理制度模板范本.docx
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1、 安全标准化自评与考核标准管理制度 1.范围 为从严管理,强化基础工作,提高安全管理绩效,完善安全标准化工作,实现安全生产的长效机制,制定本制度。本标准规定了吉林中信化工有限公司“安全标准化部门(处室)”、“安全标准化110班组”的条件。本标准适用于吉林中信化工有公司(以下简称公司)所属各单位。2.管理职责2.1 安全部是公司安全标准化工作的管理职能部门,负责日常安全标准化的考核管理工作。每年年末,组织对安全标准化进行1 次自评,对法规制度、标准及其他要求的符合性进行系统评价,提出安全标准化改进意见,制定改进措施和计划,同次年的安全工作计划一并执行。2.2 安全部负责对申报的“安全标准化部门(
2、处室)”和“安全标准化班组”进行审核。3.管理内容与要求3.1 安全标准化部门条件3.1.1 部门全年无轻伤及以上、火灾、爆炸、生产操作、机电设备、质量、污染及公司内责任事故。3.1.2 部门必须有90%以上的班组达到“安全标准化班组”标准。3.1.3 部门的安全防火基础工作,现场安全防火管理,安全防火作业必须达到标准化。3.2“安全标准化部门”、“安全标准化班组”公司每年考核一次,各单位按照公司要求进行评选和上报,公司安全部进行考核验收。3.3 安全标准化部门(处室)考核项目3.3.1 安全防火基础工作标准化3.3.1.1 部门安全管理及领导机构健全,没有组织机构扣2 分。3.3.1.2 部
3、门安全管理网络健全,没有扣2 分。3.3.1.3 生产工艺规程、安全技术规程和岗位操作法健全,并及时修订。没有111的每缺一项扣2 分。3.3.1.4 新工人进入车间进行二级、三级安全教育,复工教育,转岗教育,外来检修施工作业人员教育,每漏教育一人扣2 分。3.3.1.5 全员安全教育考试平均成绩90 分以上,检查台帐和试卷达不到要求扣1 分。3.3.1.6 及时参加公司、工厂组织的安全技术培训。每缺席1 人扣1 分。3.3.1.7 及时参加公司安全防火例会及其它安全防火活动,落实会议精神,如缺席或虽参加会议但未能及时将会议精神传达的扣15 分。3.3.1.8 上报的各种报表、材料及时准确,一
4、项达不到扣1 分。3.3.1.9 参加公司事故应急预案演练,没参加定期演练扣35 分。3.3.1.10 严格执行安全消防设施周检查,每缺1 次扣12 分。3.3.2 安全防火作业标准化3.3.2.1 进入现场严格执行劳动保护佩戴管理规定,不符合规定每人扣12分。3.3.2.2 作业现场无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象,每起扣25分。3.3.2.3 较大、特殊项目施工作业要有安全施工方案,无安全施工方案扣25分。3.3.2.4 现场检修施工作业开展风险评价,没有开展或评价不全面每项扣2 分。3.3.2.5 岗位操作人员必须持证上岗,无证上岗每人次扣5 分。3.3.2.6 检维修作业严格执行
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