人在职场职业规划借鉴课件.ppt

1、梦想目标职业规划梦想目标职业规划主讲人：靳宗方主讲人：靳宗方人为什么要有梦想？人为什么要有梦想？没有梦想就象鸟儿没有翅膀！没有梦想就象鸟儿没有翅膀！飞不高！也飞不远！飞不高！也飞不远！行尸走肉行尸走肉如如:牛顿、伏特、爱因斯坦、安培欧姆、库牛顿、伏特、爱因斯坦、安培欧姆、库仑、伦琴、法拉第、爱迪生、马可尼、约瑟仑、伦琴、法拉第、爱迪生、马可尼、约瑟比利士、莫尔斯、居里夫人、高希、哥白尼、比利士、莫尔斯、居里夫人、高希、哥白尼、爱因斯坦、等爱因斯坦、等 梦想的概念？梦想的概念？梦想是深藏在你内心深处最强烈的渴望。梦想是深藏在你内心深处最强烈的渴望。她是激发你走向成功的原动力。她是激发你走向成功的

2、原动力。人们的八个梦想和需求：人们的八个梦想和需求：（1）健康和对生命的维护（）健康和对生命的维护（2）食物（）食物（3）睡眠（）睡眠（4）金钱）金钱和金钱所能买到的一切（和金钱所能买到的一切（5）未来生活的保障（）未来生活的保障（6）性满足）性满足爱与被爱（爱与被爱（7）子女的幸福（）子女的幸福（8）被尊重的感觉）被尊重的感觉什么是成功？什么是成功？成功是实现自己有意义的既定目标。成功是实现自己有意义的既定目标。家庭幸福和事业成功！家庭幸福和事业成功！什么是目标？什么是目标？一个梦想被写下来并确定期限，就变成目标！一个梦想被写下来并确定期限，就变成目标！什么是计划？什么是计划？一个目标被分解

3、就变成计划。一个目标被分解就变成计划。了解成功的公式了解成功的公式成功成功=（目标（目标+计划计划+方法）方法）行动行动职业生涯规划职业生涯规划做职业生涯规划的目的做职业生涯规划的目的目的一：找到适合自己的工作，达到人岗匹配，发挥自我目的一：找到适合自己的工作，达到人岗匹配，发挥自我优势，即优势，即职位切入点职位切入点；目的二：目的二：通过规划求得职业发展，通过规划求得职业发展，由咨询师对切入点的所在的市场状况、行业前景、职位要求、入行条件、培训考证、工作业务、薪酬提升、行业技能等运作进行详细的指导，几年后成为业内的精英，从而使自己的薪水和职位得到升华从而使自己的薪水和职位得到升华。职业规划考

4、虑的职业规划考虑的2大因素大因素1.自身基本情况：性别、年龄、智商、情商、兴趣、爱好、特长、性格、能力、自身基本情况：性别、年龄、智商、情商、兴趣、爱好、特长、性格、能力、价值观、理想、需求、健康状况、经验、教育水平、创业优势和劣势、经济状价值观、理想、需求、健康状况、经验、教育水平、创业优势和劣势、经济状况、阻力等。况、阻力等。2.外部环境：社会需求、所在单位的需求、家庭的期望、行业趋势、技术进步、外部环境：社会需求、所在单位的需求、家庭的期望、行业趋势、技术进步、经济景气状况、政策趋势、职业机会等。经济景气状况、政策趋势、职业机会等。70岁的人生岁的人生上帝制造万物。上帝制造万物。最先制造

5、了牛，上帝对牛说，你到人世间去拉犁开荒，给你最先制造了牛，上帝对牛说，你到人世间去拉犁开荒，给你50岁的寿命。牛一听，不行太辛苦了，岁的寿命。牛一听，不行太辛苦了，我只要我只要20岁的寿命，上帝答应了。岁的寿命，上帝答应了。又制造了猴子，对猴子说，你到人世间逗大家取乐吧，给你又制造了猴子，对猴子说，你到人世间逗大家取乐吧，给你20岁的寿命。猴子一听，不行我只要岁的寿命。猴子一听，不行我只要10岁，岁，上帝也答应了。上帝也答应了。又制造了狗，让狗给人去看门，也给它又制造了狗，让狗给人去看门，也给它20年的寿命，狗一听，我也要和猴子一样只要年的寿命，狗一听，我也要和猴子一样只要10年的寿命。年的寿

6、命。最后制造了人，对人说，让你们到人世间去享乐去吧，给你最后制造了人，对人说，让你们到人世间去享乐去吧，给你20岁的寿命。人一听很高兴，但觉得寿命太少岁的寿命。人一听很高兴，但觉得寿命太少了，让上帝增加寿命，上帝便把牛、猴子、狗不要的寿命全给了人。了，让上帝增加寿命，上帝便把牛、猴子、狗不要的寿命全给了人。你看，现在的人你看，现在的人20岁以前吃穿玩乐不用发愁，尽情享受；岁以前吃穿玩乐不用发愁，尽情享受；2050岁期间象牛，奔波奋斗，养家糊口；岁期间象牛，奔波奋斗，养家糊口；5060岁期间象猴子，成了老小孩，逗大家取乐嬉笑；岁期间象猴子，成了老小孩，逗大家取乐嬉笑；6070岁就成了狗，退休在家

7、，孩子们出去游玩、看电影，便对老人说，岁就成了狗，退休在家，孩子们出去游玩、看电影，便对老人说，“爸，我们出去了，爸，我们出去了，你在家看着门你在家看着门“牛牛”的的职业规划（职业规划（2050岁）岁）职业前期：幼儿园期职业前期：幼儿园期-20 25岁，您要懂得掌握与规划自己的未来，决定了就是一条无悔的不归路岁，您要懂得掌握与规划自己的未来，决定了就是一条无悔的不归路;【学会人际关系，多认识积极的朋友，十年后这些朋友都将是产业的中坚【学会人际关系，多认识积极的朋友，十年后这些朋友都将是产业的中坚】事业婚姻都是不成熟不稳定的？事业婚姻都是不成熟不稳定的？职业中期：成长学生期职业中期：成长学生期-

8、25 30岁，您像一块海绵，努力吸收也甘心被压榨，为的只是自我的成长。岁，您像一块海绵，努力吸收也甘心被压榨，为的只是自我的成长。这时这时候的您，应是工作取向，薪水待遇。升迁调职您应该是斤斤计较候的您，应是工作取向，薪水待遇。升迁调职您应该是斤斤计较。因为唯有努力因为唯有努力 付出，相对的您才敢积极争取，社会新鲜人的动力应该让您冲出自己的一片天，付出，相对的您才敢积极争取，社会新鲜人的动力应该让您冲出自己的一片天，也因为没有经验，所以不懂挫折。因为资源不多，所以一切尽人事，听天命。也因为没有经验，所以不懂挫折。因为资源不多，所以一切尽人事，听天命。现现 在的您：在的您：领取别人的薪水，学习别人

9、的经验，付出自己的青春，建构自己的未来。领取别人的薪水，学习别人的经验，付出自己的青春，建构自己的未来。【学会累积经验，接触机会，良师益友的提携更是提升您成长的大利器【学会累积经验，接触机会，良师益友的提携更是提升您成长的大利器】职业中期：老师期职业中期：老师期 30 35岁，您要学习判断机会、掌握机会，不能再有尝试错误的心态。岁，您要学习判断机会、掌握机会，不能再有尝试错误的心态。这时候的您，应是事业取向和家庭取向，工作应该从体力转换为脑力。这时候的您，应是事业取向和家庭取向，工作应该从体力转换为脑力。【时间管理，转化心境；转化用头脑去工作，不要用身体去工作【时间管理，转化心境；转化用头脑去

10、工作，不要用身体去工作】职业中后期：教练期职业中后期：教练期35 40岁，您要享受给人希望，功德无量的格局。这时候的您，应是企业取向，岁，您要享受给人希望，功德无量的格局。这时候的您，应是企业取向，工作只是一种休闲，更可转化为对他人的责任。如果您专注于研究，您应该不只工作只是一种休闲，更可转化为对他人的责任。如果您专注于研究，您应该不只 穷毕生之力。穷毕生之力。24小时不眠不休的去做苦力您应该有成立研究机构，带领一群人做小时不眠不休的去做苦力您应该有成立研究机构，带领一群人做 更多研发的雄心壮志。如果您是企业主管，您应该不只停留在汲汲营营，斤斤计更多研发的雄心壮志。如果您是企业主管，您应该不只

11、停留在汲汲营营，斤斤计 较，您应该有能力担负主导周遭的员工、家人，带领他们享受更好的生活。较，您应该有能力担负主导周遭的员工、家人，带领他们享受更好的生活。格局的大小，会影响您成就的多少，做一个有影响力的人，而非被影响的人。格局的大小，会影响您成就的多少，做一个有影响力的人，而非被影响的人。职业后期：拉拉队长期职业后期：拉拉队长期40 50岁岁 实现财务和时间的自由，提前退休。实现财务和时间的自由，提前退休。【不论目前您多风光。多有成就，在您心中是否画得出十年后的你？】【不论目前您多风光。多有成就，在您心中是否画得出十年后的你？】【宁可因梦想而忙碌，不要因忙碌而失去梦想【宁可因梦想而忙碌，不要

12、因忙碌而失去梦想】【你的时间在那里，成就就在那里【你的时间在那里，成就就在那里】真正的成功来自于：周遭的亲友因您付出获得改善，给人希望功德无真正的成功来自于：周遭的亲友因您付出获得改善，给人希望功德无量。我们不量。我们不 是在做慈善事业，尚没有能力普渡众生，但是，我们可以发挥一己是在做慈善事业，尚没有能力普渡众生，但是，我们可以发挥一己之力，对亲之力，对亲 友，对那些有缘相遇的陌生朋友。伸出您的手，在他们需要的时候友，对那些有缘相遇的陌生朋友。伸出您的手，在他们需要的时候!太多人在等生命中的贵人，聪明如您，何不先从帮助他人开始？太多人在等生命中的贵人，聪明如您，何不先从帮助他人开始？一、大家为

13、什么要来从事这个职位？赚钱？1、能力和财富的关系？2、能力提高是熟练工的过程？生命不息，跳槽不止的代价：从0到0。赔上自己时间成本！青春上哪去找？个人能力的提高和体现沟通能力沟通能力完成完成xx业绩业绩合理安排时间合理安排时间职业发展商业社会中，有一类人是永远缺少的，那就是：优优秀秀2年之后你想做什么？赚更多的钱赚更多的钱创业创业成为经理成为经理小时候我们会常想：“我长大了要做什么？”（终于走出校门，又踏进了社会，我们会期望找一份如愿的工作？那么找到了工作的或者正在找工作的你们，有没有想过：在未来的1年、3年、5年里，对所从事的工作有什么计划和打算？请设定你的目标请设定你的目标 收入、学习、晋升、能力提高等3月-1年短期目标1-2年的中期目标3-5年的长期目标一生的目标没有目标就失去了生活的方向制定行动方案？今天必须做的事今天必须做的事明天必须做的事明天必须做的事后天必须做的事后天必须做的事根据你的目标分解详细计划十年计划？五年计划？三年计划？二年计划？明年计划？季度计划？月度计划？下周计划？明天计划？详细分解如何评估与反馈？职业生涯规划应当遵循的原则？实事求是。切实可行。个人目标要与企业目标相一致。成功誓言：决不祼奔：我_将在_年_月_日实现_目标，如果实现不了我将在_年_月_日祼奔！天道酬勤!祝你成功 谢谢大家！