2021年最新律师实习协议范本（专业版）.doc

1、2021年最新律师实习协议范本【专业版】律师实习是指律师在通过法律职业资格考试后，到具体律师事务所工作满一年通过司法局审核后，将转正为正式律师。在实习的过程中需要签订实习合同来保障各方的利益以及实习的顺利进行。那么，律师签订实习协议的范本是什么？签订实习合同的注意事项有哪些吗？ 根据中华人民共和国律师法、申请律师执业人员实习管理规则的规定，申请律师执业实习人员和实习律师事务所在平等、自愿、公平、协商一致的基础上就实习事宜达成如下协议： 一、实习期限 第一条 实习人员自有管辖权的律师协会完成审核登记之日起在实习律师事务所实习，实习期限为一年，实习期自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、实习内容

2、 第一条 实习指导律师应当按照中华全国律师协会制定的申请律师执业人员实务训练指南，指导实习人员进行律师业务基础技能训练。实习指导律师应当制定实习计划，实习计划可作为本协议附件。 第二条 实习人员实习期间应该听从实习指导律师的安排，虚心学习，认真完成指定任务。 三、实习纪律 第一条 实习人员必须遵守律师执业纪律，恪守律师职业道德，维护集体荣誉，接受实习律师事务所各项制度的管理，保守实习律师事务所商业秘密。 第二条 实习人员违反实习纪律的，实习指导律师可以教育纠正，如情节严重，实习律师事务所有权终止实习。 第三条 实习律师事务所应当制定详细的申请律师执业人员实习期间纪律规范，作为本协议附件。 四、

3、实习人员实习期间的权利和义务 第一条 实习人员实习期间的权利： 1、协助律师办理律师业务，学习律师执业基础技能，进行实务训练; 2、了解掌握办理律师各项业务的执业规则; 3、了解律师执业管理的制度和规定。 第二条 实习人员实习期间的义务： 1、实习人员应当接受实习律师事务所指派的工作任务，服从指导律师指导; 2、实习人员在实习期间不准独立以律师身份开展律师业务承办案件，不得向当事人收取任何费用; 3、实习期内，依法执行职责，遵守律师职业道德，执业纪律和实习律师事务所的规章制度; 4、维护所在实习律师事务所的声誉和利益，保守律师事务所的业务秘密。 五、实习律师事务所的权利和义务 第一条 实习律师

4、事务所的权利： 1、实习律师事务所有权对实习人员实习期间的实习情况进行监督和管理; 2、实习律师事务所有权根据实习人员实习期间的具体表现，对其品行、操守及其是否适合律师职业作出初步判断; 第二条 实习律师事务所的义务： 1、实习律师事务所应当为实习人员提供必要的实习环境和条件; 2、实习律师事务所应当根据实习人员实习期间的表现，如实作出实习鉴定书; 3、实习律师事务所应当在正式实习前，对实习人员进行政治思想、职业道德和执业纪律以及有关规章制度的教育和培训; 六、违约责任 第一条 实习人员违约，责任承担方式为： 1、实习律师事务所可以解除合同，并收回实习人员的申请律师执业人员实习证; 2、实习律

5、师事务所向律协报告，律协收缴实习证，已进行的实习无效。 第二条 实习律师事务所违约，责任承担方式为：实习人员可以在三十日内申请转到另一家律师事务所实习，已进行实习有效。 第三条 协议双方共同违约，责任承担方式为：各自承担相应的违约责任。 风险告知：对于违约现象，也可以约定违约条款。协议中写明为“甲乙双方必须全面履行协议，一方解除协议不当或违反本协议条款规定的，应承担相应的违约责任，并向对方支付违约金人民币_元”。学生要明白，不能把违约当儿戏，一旦给用人单位造成损失必须承担法律责任，并会影响自己的诚信记录。用人单位对手持多份协议、“身在曹营心在汉”的学生是相当忌讳的。 七、实习人员实习期间的费用

6、 第一条 协议双方就实习人员实习期间的费用_元/月。 八、实习协议的变更和解除 第一条 订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。 第二条 订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经协议双方协商同意，可以变更本协议相关内容。 第三条 实习协议的解除可以有以下几种方式： 1、协议双方协商一致，本协议可以解除; 2、协议期满，自动解除; 3、协议双方或一方出现违反相关规定或约定的行为，本协议可以单方解除; 风险告知：实习人员也不能被随意辞退。虽然关于贯彻执行劳动法若干问题的意见第12条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关

7、系”，但这并不等于只要实习人员在外工作，公司便理所当然地不能与其建立劳动关系，而应考虑实习人员工作的目的、公司是否知晓其真实身份、是否签订劳动合同、合同是否为双方真实意思等因素。与之对应，学校允许人员对外签约、公司明知人员身份、人员经过笔试和面试被公司选中、彼此已签订书面劳动合同且具备劳动合同法之必备条款等，无疑应当认定双方存在劳动关系。公司在此情况下单方解聘，自然属于非法。 九、其他约定 第一条 协议双方还就以下事项达成约定： 1、除国家规定允许兼职的以外，实习人员应保证在实习期间专职实习; 2、实习人员为律所聘用人员的，可以获得劳动报酬，劳动报酬的标准由双方另行签订劳动合同约定;双方未签订

8、劳动合同的，视为双方无劳动关系。 第二条 本协议未尽事宜，或与有关规定相悖的，按照有关规定执行。 第三条 本协议一式3份，具有同等法律效力，其中实习人员1份，实习律师事务所1份，审核登记机关1份。 实习人员(签章)：_ 签订时间：_年_月_日 实习单位(签章)：_ 签订时间：_年_月_日 律师实习协议的注意事项 一、基本信息 基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。 二、商业秘密 实习期间，实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且，由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束，实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。 因此，需在协议中明确约定保密条款，防止此类情况的发生，避免损失。 三、意外风险 实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间，如果损坏了一些贵重物品该如何处理，如果过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。 虽然通常情况下，实习生参与不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。