看你是否能成为管理精英测试题-参考答案.doc
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1、十个测验看你是否能成为管理精英附参考答案你的决策力如何试导语: 对于一位领导者而言,要想做出一流的业绩,取得非凡的成就,无疑需要具备多方面卓越的能力。但相比其他各项能力来说,决策力则是重中之重。那么,想成为领导者的你是否具有决策力呢?身为领导者的你是否又是一个优秀的领导者呢?做完下面的测试你就会知道了。好,测试开始。 1.你的分析能力如何? A.我喜欢通盘考虑,不喜欢在细节上考虑太多 B.我喜欢先做好计划,然后根据计划行事 C.认真考虑每件事,尽可能地延迟应答 2.你能迅速地做出决定吗? A.我能迅速地做出决定,而且不后悔 B.我需要时间,不过我最后一定能做出决定 C.我需要慢慢来,如果不这样
2、的话,我通常会把事情搞得一团糟 3.进行一项艰难的决策时,你有多高的热情? A.我做好了一切准备,无论结果怎样,我都可以接受 B.如果是必需的,我会做,但我并不欣赏这一过程 C.一般情况下,我都会避免这种情况,我认为最终都会有结果的 4.你有多恋旧?A.买了新衣服,就会捐出旧衣服 B.旧衣服有感情价值,我会保留一部分 C.我还有高中时代的衣服,我会保留一切 5.如果出现问题,你会: A.立即道歉,并承担责任 B.找借口,说是失控了 C.责怪别人,说主意不是我出的6.如果你的决定遭到了大家的反对,你的感觉如何?A.我知道如何捍卫自己的观点,而且通常我依然可以和他们做朋友 B.爀? ?首先我会试图
3、维持大家之间的和平状态,并希望他们能理解 C.这种情况下,我通常会听别人的 7.在别人眼里你是一个乐观的人吗? A.朋友叫我“拉拉队长”,他们很依赖我 B.我努力做到乐观,不过有时候,我还是很悲观 C.我的角色通常是“恶魔鼓吹者”,我很现实 8.你喜欢冒险吗? A.我喜欢冒险,这是生活中比较有意义的事 B.我喜欢偶尔冒冒险,不过我需要好好考虑一下 C.不能确定,如果没有必要,我为什么要冒险呢 9.你有多独立? A.我不在乎一个人住,我喜欢自己做决定 B.我更喜欢和别人一起住,我乐于做出让步 C.我的配偶做大部分的决定,我不喜欢参与 10.让自己符合别人的期望,对你来讲有多重要? A.不是很重要
4、,我首先要对自己负责 B.通常我会努力满足他们,不过我也有自己的底线 C.非常重要,我不能贸然失去与他们的合作计分标准: 选A得10分,选B得5分,选C得1分,最后计算总分。 测试结果:24分以下:差。你现在的决策方式将导致“分析性瘫痪”,这种方式对你的职场开拓来讲是一种障碍。2549分:中下。你的决策方式可能比较缓慢,而且会影响到你的职场开拓。 5074分:一般。你有潜力成为一个好的决策者,不过你存在一些需要克服的弱点。7599分:不错。你是个十分有效率的决策者。总分100:很棒。完美的分数!你的决策方式对于你的职场开拓是一笔真正的财富。 人际关系测量你是否是一个合群者?请你在下列各题所列的
5、备选答案中选择最符合你的一项。1.当你假日旅行,你:A.常常很容易地交一些朋友B.宁愿独自消磨时光,或与自己的同伴在一起C.希望交上些朋友,但却不能如愿2.你约好去会见些朋友,可你非常疲倦。你想打电话解释一下,可是电话打不通。这是你怎样?A.不去赴约,希望他能理解B.去赴约并且努力使自己高兴C.去赴约,但极早回家来3.下列那种情况最与你相符?A.我接受每一个接到的邀请B.我有所选择,只接受那些能得到愉快的邀请C.我只接受熟悉人或朋友的邀请4.一个原来准备在你家呆两天的客人一住就是十几天,而你希望他走,你会怎样?A.直截了当地叫他走B.虚构一个客人或别的什么借口把他打发走C.变得冷淡些,希望他能
6、领会其中的暗示5.你与朋友保持经常性联系能有多久?A.通常是几年B.不能一概而论。如果有什么共同的事,可以是几年C.没有定则,经常各处串门6.一位熟人来访,他是个白吃白喝的家伙。这次你决定不让他喝了,你会怎么样?A.把酒瓶藏起来B.你说:“好了,你拿走一瓶吧。”C.告诉他你正要出门7.一位朋友告诉你一个极有意思的个人问题,你会:A.渴望告诉别的什么人,但极力克制着这种愿望B.作为机密藏在心里C.一旦这位朋友离去,就叫来别人讲这个问题8.当你遇到麻烦时:A.通常觉得自己能对付B.去找你信任的朋友C.只有到实在困难时才去找朋友帮助9.你是否打算去婚姻介绍所、恋爱角或其它能提供交际的场所?A.你的自
7、尊心阻止你去B.你还不至于那么孤独C.这主意似乎不错10.在一次聚会上,人们要你唱歌或者做什么游戏,你会怎么样?A.请求原谅,然后避开B.兴致勃勃地接受这要求C.干脆不客气地拒绝11.当你觉得烦躁或压抑时,你会怎样?A.不由自主地与周围的人们生气B.告诉朋友你心情不好C.设法掩饰12.当一伙朋友对你搞恶作剧,你会:A.和他们一起开心B.感到气愤,并表露出来C.可能既有A也有B,这要看你的心情和当时的情况13.你的新上司,一个相当冷淡的人,邀请你去他家吃饭,你会:A.羞怯而坚强地应邀而去B.想去留个好印象C.希望去好好地乐乐14.当你的朋友们遇到麻烦时,你会发现:A.他们来找你帮忙B.只有那些亲
8、近的朋友来找你帮忙C.他们不愿意来麻烦你15.最近一次你的朋友来你家,是因为:A.你觉得与他们合得来,并感到愉快B.他们喜欢你C.不得不这样16.一位老朋友要与对象一起外出,她来征求你对她衣着的看法。你觉得她犯了个大错,你会怎样?A. 直接告诉她B.淡淡地说声:“看上去不错”C.建议她做些改变17.你怎样结识朋友?A.通过已经认识的朋友B.通过各种机会C.必须经过较长时间的相处和考验18.你认为在一个朋友身上,哪一种品质是更重要的?A.使你感到愉快的 B.可靠 C.对你有兴趣19.当你和自己不喜欢的人在一起时,你的表现如何?A.尽可能友好而礼貌B.只是尽可能礼貌C.表示冷淡和厌烦,除非有某种需
9、要隐匿的重要原因20.哪种情况最与你相符?A.我常常能使人们发笑B.我常常能使人们思考C.看来人们能从我这儿得到安慰21.你欢迎人们到你家去吗?A.只要你做了特别安排之后B.只要他们想来,什么时候都行C.只有你觉得需要伙伴时22.你与远方的朋友的联系频繁吗?A.每年一次,在春节或别的特殊机会B.每当他们与我联系时C.相当频繁只有你喜欢23.哪种情况与你相符?A.我经常等着朋友来访,直到看到他们B.只要我想去看朋友,我就去,不管是不是“合实宜”C.我很少接受朋友们聚会的邀请,除非有特殊原因24.哪种情况与你相符?A.我喜欢尽可能称赞我的朋友B.我信奉真诚,所以我有时会对朋友做出否定的评价C.我既
10、不真正地奉承也不真正地批评朋友25.你是否觉得自己:A.一般能与每个人都相处得很好B.比较喜欢与那些对你冷淡的人相处C.只与那些有共同兴趣的人相处得好26.你会选取哪一位做朋友?A.一位有趣的,而且知道许多不同事的人B.一位能使生活有趣的人C.一位温存体贴的人27.你愿意怎样度过晚上?A.搞一个聚餐会B.到别人家去参加聚餐会C.读一本好书28.哪种情况与你相符?A.我总是把家庭摆在社交生活之前B.家庭就是我的社交生活C.朋友和家庭对我一样重要29.哪种情况与你相符?A.一般来说我是个圆滑的人B.我似乎常常说些不得体的话C.有时我会与那些误解我的人翻脸30.对依靠你的那些朋友,你会怎么看?A.好
11、。我喜欢做那些可被依靠的人B.有点怵,我宁愿承担某种明确的责任C.还没想到这一点。但我希望自己的朋友更多些独立评分与解释:表2-2 人际关系测量评分分数表题号 分数 题号 分数 A B C A B C 1 3 2 1 16 2 1 32 1 3 2 17 2 1 33 3 2 1 18 3 2 14 1 2 3 19 3 2 15 3 2 1 20 2 1 36 2 3 1 21 1 3 27 2 3 1 22 2 1 38 1 2 3 23 1 3 29 1 2 3 24 3 1 210 2 3 1 25 3 2 111 1 2 3 26 1 3 212 3 1 2 27 3 2 113 1
12、 2 3 28 2 1 314 3 2 1 29 3 1 215 3 2 1 30 3 1 2评分结果:7190分:喜欢社交和群体活动,性情随和。与人相处自然而又轻松。5170分:比较随和,喜欢交友,但选择朋友可能处于野心或社会抱负,在社交场合一般不会成为中心人物。3050分:不太合群,比较孤僻冷漠,喜欢独处。气质测查问卷指导语:本问卷共60题,可大致确定人的气质类型.如果题目中的描述与自己的情况如下:“很符合”记2分;“较符合”记1分;“一般”记0分;“较不符合”记-1分;“很不符合”记2分。1、做事力求稳妥,一般不做无把握的事。2、遇到可气的事就怒不可遏,心里面藏不住话。3、宁可一个做事,
13、不愿与很多人一起。4、到一个新环境中能很快适应。5、厌恶那些强烈的刺激。6、和人争吵时,总是先发制人,喜欢挑衅。7、喜欢安静的环境。8、善于和人交往。9、羡慕那种善于克制自己感情的人。10、生活有规律,很少违反作息制度。11、在多数情况下情绪都是乐观的。12、碰到陌生人觉得很拘束。13、遇到令人气愤的事,能很好地自我克制。14、做事总是有旺盛的精力。15、举棋不定,优柔寡断。16、在人群中觉得很自在。17、情绪高昂时,觉得干什么都有趣;情绪低落时,又觉得什么都没有意思。18、当注意力集中于某事时,别的事物很难使我分心。19、理解问题比一般人快。20、在危险情境下,有一种极度恐惧感。21、对学习
14、、工作怀有很高的热情。22、能长时间地做枯燥、单调的工作。23、只有在感兴趣时,才会干劲十足。24、一点小事就能引起情绪波动。25、讨厌做那些琐碎细致的工作。26、与人交往不卑不亢。27、喜欢热闹。28、爱看感情细腻、描写人物内心活动的文艺作品。29、工作学习时间长了,常会感到厌倦。30、不喜欢长时间讨论思索,更愿意实际动手尝试。31、宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语。32、给别人闷闷不乐的印象。33、理解问题比别人慢半拍。34、疲倦时只需要短暂的休息就能够恢复精神抖擞,重新投入工作。35、心里有话不愿说出来。36、认准一个目标就希望尽快实现,不达目的誓不罢休。37、学习、工作同样一段时间,常比别人
15、更感疲倦。38、做事有些莽撞,常常不顾后果。39、在别人讲授新知识、技术时,总希望讲得慢一些。40、能够很快地忘记那些不愉快的事。41、完成一件工作总比别人花费更多的时间。42、喜欢大动物量的体育活动。43、不能很快地把注意力从一件事转移到另一件事上去。44、总希望把任务尽快解决。45、更倾向于遵守陈规,而不是冒险。46、能够同时注意几件事物。47、当烦闷时,别人很难帮得上忙。48、爱看情节起伏跌宕、激动人心的小说。49、对工作抱着认真严谨、始终一贯的态度。50、和周围人的关系总是不甚协调。51、喜欢做熟悉的工作。52、希望做变化大、花样多的工作。53、小时候会背的诗歌,仍然记得很清楚。54、
16、别人觉得我“出语伤人、不会说话”,可我并不觉得是这样。55、在体育活动中,常因反应慢而落后。56、反应敏捷,头脑机智。57、喜欢有条不理的工作。58兴奋的事常使我失眠。59、接受新概念慢一些,但一旦理解了,就很难忘记。60、假如工作枯燥乏味,马上就会情绪低落。计分方法及解释说明:“多血质”对应题目为:4,8,11,16,19,23,29,34,40,44,46,52,56,60;“胆汁质”对应题目为:2,6,9,14,1721,27,31,36,38,42,48,50,54,58;“粘液质”对应题目为:1,7,10,13,18,22,26,30,33,39,43,45,49,55,57;“抑郁
17、质”对应题目为:3,5,12,15,20,24,28,32,35,37,41,47,51,53,59。请将各项分数相加,得到4个气质分数。如果某项得分超过20分,则为典型的该气质类型。如,多血质得分超过20分,则为典型的“多 血质”气质类型。依此类推。如果某项得分在20以下、10分以上,其他各项得分较低,则为该气质的普通型;如果各项得分均在10分以下,但某项得分较其他高(相差5分以上),则略倾向于该气质。一般来说,正分值越高,表明该气质特征越明显;负分越大,表明截止不具备气质类型的特点。测测你的自信心下面是一个小测试,你可用它测测自己的自信程度。是 否 1.当你进入一间很多人的房间,而其中你只
18、认识少数几位时,你是否会感到紧张? 是 否 2.当你遇到不认识的人时,你是否会自告奋勇地自我介绍? 是 否 3.在大庭广众面前讲话,你是否会害怕? 是 否 4.你是否因担心可能的失败而避免尝试一种新的工作? 是 否 5.你交新朋友困难吗? 是 否 6.和陌生人交谈时难以启齿吗? 是 否 7.当一群人看到你便停止交谈,你会觉得他是在讨论你的不足吗? 是 否 8.你是否老想知道别人在背后是怎么讨论你的? 是 否 9.别人冷嘲热讽时,你觉得受到伤害吗? 是 否 10.你是否经常有意争取别人的恭维? 是 否 11.你敢不敢承认自己的主要缺点? 是 否 12.你曾幻想如何去对付那些伤害你的人吗? 是 否
19、 13.当你尝试某件事情失败后,你会轻易放弃吗? 是 否 14.当别人在你面前受到赞美和恭维时,你会觉得不舒服吗? 是 否 15.当别人在竞赛中赢了你,你会整天闷闷不乐吗? 是 否 16.你常嫉妒朋友或同事的成功吗? 是 否 17.别人成功时,你会立即真心赞美吗? 是 否 18.别人批评你后,你会长时间耿耿于怀吗? 是 否 19.你喜爱和别人比较,因而产生不平衡心态吗? 是 否 20.你容易受流行观念影响吗? 是 否 评分结果:5乘以答“是”的题目数,就是你的总分。020分,你很有信心;2545分,你的信心尚佳,但你还应再改进;5070分,你的自信程度不理想,应努力加以改善;80100分,你的
20、自信很差了,必须抓紧时间加以提高。 跟着感觉走的人在日常生活上,有人喜欢安闲来谈的经验,有人爱好热闹刺激的感觉。心理学家左克,曾编制一种,感觉取向量表(Sensation Seeking Scale,简称SSS),用以鉴别一般人爱好刺激感觉的程度。以下14个项目是该量表的主要部分,读者可在每项目中,就A与B所述情境,凭直觉圈选其一,然后按后附记分法计算行分,从而鉴定自己在感觉取向上,是不是一个跟着感觉走的人。 1A.对个性缓慢言行不爽快的人谈话,我没有耐心。 B.与任何人谈话,我都觉得满有意思。 2A.一幅好的图画必须具有引人心灵震动的感觉。 B.一幅好的图画必须具有引人心灵安适的感觉。 3A
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