(完整版)毕业生调查问卷.doc

1、毕业生调查问卷 姓 名性别专业班级工作单位毕业时间联系电话手机一、毕业生就业状况您目前的毕业去向是 。（选择（）、（）、（）、（）转到题；选择（）、（）、（）、（）、（）的转到题）（）已落实就业单位 （）自由职业 （）自主创业 （）其他灵活就业（）求职中 （）暂不就业 （）其他，请注明 .您目前的工作单位是通过哪种方式获得的？：（）学院双选会（）院、系推荐（）个人自荐(校外招聘) （）亲朋帮助（）同学介绍（）网络（）其他您的工作单位所在行业是 。（）农、林、牧、渔业 （）采矿业 （）制造业 （）电力、热力、燃气及水生产和供应业 （）建筑业 （）批发和零售业 （）交通运输、仓储和邮政业 （）住宿

2、和餐饮业 （）信息传输、软件和信息技术服务业（）金融业 （）房地产业 （）租赁和商务服务业 （）科学研究和技术服务业 （）水利、环境和公共设施管理业 （）居民服务、修理和其他服务业 （）教育 （）卫生和社会工作 （）文化、体育和娱乐业 （）公共管理、社会保障和社会组织 （）国际组织 （）军队（）其他 您的工作单位属性是 。（）机关 （）科研设计单位 （）高等教育单位 （）中初教育单位（）医疗卫生单位 （）其他事业单位 （）国有企业 （）三资企业（）大型民营企业 （）中小微企业 （）部队 （）农村建制村（）城镇社区 （）其他，请注明 您目前工作的单位在 。（）直辖市 （）省会城市 （）地级市 （

3、）县级市或县城 （）乡镇（）农村. 您毕业后工作单位变动情况 。（）没变过 （）次 （）次 （）次及以上如果您未曾离职，请直接转入第题继续答题，其他情况按顺序继续回答下面的问题。如果您变更过工作，离职方式是 。 （）主动离职 （）单位解聘 如果您是主动离职，主要原因是（限选三项） 、 、 。 （）薪资福利低 （）个人发展需要 （）深造学习 （）工作没有安全感 （）工作压力大 （）对企业管理制度和企业文化不适应 （）想变更职业、岗位 （）人际关系不适应 （）想变更工作地域 （）其他您目前的薪资水平是 ，您期望的薪资水平是 。（）以下 （） （） （） （）（） （） （） （）元以上 您目前所从

4、事的工作与所学专业之间的关系是 。（）专业对口 （）专业不对口，但有部分关联 （）专业完全不对口您所在单位为您办理的社会保障种类是 。（）五险一金及以上 （）四险一金 （）三险一金 （）二险一金 （）三险 （）二险 （）一险 （）未办理任何保险.您在校三年期间获得的证书有：（ ），对您意义最大的是：（ ）（）国家计算机二级（）国家英语四级（）英语应用能力 级（）技能证书（）普通话证（）驾驶证（）其它您目前未就业的主要原因是（限选三项） 、 、 。（选择（）的回答题）（）目前没有接收单位 （）有单位接收，但薪酬待遇不满意（）有单位接收，但不能落实户口 （）有单位接收，但专业不对口（）有单位接收，

5、但地点不满意 （）有单位拟接收，还在选择中 （）无生活压力,不急于就业 （）不就业，拟升学或拟出国（）其他，请注明 您目前没有接收单位的原因是（限选三项） 、 、 。（）所学专业需求较少 （）就业岗位需求与自己专业水平不匹配（）自身竞争力不足 （）就业心理预期过高 （）就业歧视（）社会关系欠缺 （）就读学校名气不大 （）求职经济成本高（）其他，请注明 二、您对工作满意度的评价（在相应分值处划，分值越高，满意度越高）序号评价内容满意程度分分分分分当前收入水平发展机会工作氛围工作的安全性培训机会行业前景作息时间和休假制度岗位劳动强度岗位工作环境社会保障情况社会认可度工作总体满意度三、您对影响就业及

6、职业发展的因素评价（在相应分值处划，分值越高，重要程度越强）序号评价内容重要程度分分分分分诚实守信有责任感敬业精神学习能力创新能力团队协作能力执行能力时间管理能力专业理论基础社会实践经历专业应用技能个人外在形象及身体条件四、您对母校教育教案工作的综合评价（在相应分值处划，分值越高，满意度越高）序号评价内容满意程度分分分分分整体人才培养工作评价校风、学风建设专业师资水平现状专业教案内容与工作需要的吻合程度专业的实习实训及社会实践活动教案设施和教案手段专业课程结构设置学生管理教育工作校园文化及校园文体活动五、您对母校职业指导与就业服务工作的评价（在相应分值处划，分值越高，满意度越高）序号评价内容满意程度分分分分分就业指导工作总体评价职业生涯规划知识普及程度求职择业指导开展情况就业创业政策宣传咨询情况就业信息数量及质量校园招聘活动情况创新创业教育开展情况就业手续办理满意程度