1706方针、目标、指标和管理方案控制程序参考模板范本.doc
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- 关 键 词:
- 1706 方针 目标 指标 管理 方案 控制程序 参考 模板 范本
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1、XX有限公司文件编号:QEHSCOP06标题:方针、目标、指标和管理方案控制程序版 号:C/0页 码:1/31 目的 制定并实施质量、环境、职业健康安全方针、目标、指标及管理方案,为产品质量的提高,安全、环境污染事故的预防以及管理体系的持续改进作出贡献。 2 适用范围 适用于本公司质量、环境、职业健康安全方针、目标、指标和管理方案的制定、更改和实施。3 职责31 总经理负责制定质量、环境、职业健康安全方针,负责质量、环境、职业健康安全方针、目标和指标、管理方案的批准。 32 质安环部(QEHS)组织制定质量、环境、职业健康安全目标和指标、管理方案,并监督和检查质量、环境、职业健康安全方针、目标
2、、指标和管理方案的实施。33 管理者代表负责审核目标和指标、管理方案。34 各部门负责方针、目标和指标、管理方案的具体实施。4 工作程序41 质量、环境、职业健康安全方针411 质量、环境、职业健康安全方针的制定总经理以提高质量、环境、职业健康安全水平为目的,针对公司实际情况,适当考虑相关方的要求,制定质量、环境、职业健康安全方针并形成文件,传达到全体员工。质量、环境、职业健康安全方针应确保:与组织的宗旨相适宜。适合于组织活动、产品或服务的性质、规模,适合于组织环境的影响、职业健康安全风险的性质和规模。 对满足顾客及其他相关方的要求,对持续改进、污染预防和降低风险作出承诺;对遵守有关质量、环境
3、、职业健康安全法律、法规和其他要求作出承诺。提供建立和评审目标和指标的框架。与公司的其他方针一致。 412 质量、环境、职业健康安全方针的更改每次管理评审,均需对质量、环境、职业健康安全方针进行评价,确保其适宜性。当质量、环境、职业健康安全方针需要更改时,要报经总经理批准,形成文件后重新向全体员工传达。413 质量、环境、职业健康安全方针的管理方针的制定、修订、评审,均需听取员工的意见。通过文件分发、会议、宣传栏宣传等方式向全体员工宣贯质量、环境、职业健康安全方针。XX有限公司文件编号:QEHSCOP06标题:方针、目标、指标和管理方案控制程序版 号:C/0页 码:2/3办公室负责对全体员工进
4、行质量、环境、职业健康安全方针的培训,以确保对质量、环境、职业健康安全方针的充分理解。 以适当的方式(如建立宣传牌)向公众公开质量、环境、职业健康安全方针,并保证相关翳方获得质量、环境、职业健康安全方针。42质量、环境、职业健康安全目标和指标421 质量、环境、职业健康安全目标和指标的制定4211 质量、环境、职业健康安全目标和指标制定的时机 质安环部(QEHS)每年12月底(本年度最后一次管理评审之后)组织各部门根据质量、环境、职业健康安全方针,本年度质量、环境、职业健康安全状况以及其他外界因素的变更,制定新的质量、环境、职业健康安全目标和指标,经管理者代表审核,总经理批准后生效。 综合体系
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