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类型职场女性如何塑造个人形象课件.pptx

  • 上传人(卖家):ziliao2023
  • 文档编号:6019041
  • 上传时间:2023-05-22
  • 格式:PPTX
  • 页数:30
  • 大小:171.90KB
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    关 键  词:
    女性 如何 塑造 个人 形象 课件
    资源描述:

    1、形象的塑造如同对产品进行包装,包装的好坏影响着产品给人的印象及品牌效应;同样,人也需要设计和包装,一个人的形象体现其内在修养,甚至影响着发展前途。尤其是作为一名职业女性,更要根据事业的性质和特点,塑造出自己良好的个人形象。你的形象体现了你在别人心目中的价值及作用,是你职业生涯中的第二个自我,影响着他人对你的直接看法。我们要学会把别人对自己的看法变成机会,运用服饰外表的无声语言进行述说,告诉对方:“我是谁?我能做什么?什么使我与众不同?我怎样为你的目标市场创造价值?”那么,如何进行自我形象设计,给对方留下完美的第0c56f6e 女性网站 一印象?在重要、关键的场合,又应该如何包装自己?正确选择服

    2、饰很多人都有过这样的经历,花了很多钱买的衣服,没穿几次就压箱底了,因为总感觉不是很适合自己。你是否也遇见过这样尴尬的问题?其实这都是因为你没能深刻地认识自己。首先,要了解自己的身形。人的体形根据轮廓不同,一般分为:H(上下同宽,腰际线不明显);S(身形圆润、腰肢突出);X(身形扁平,腰肢突出);A(又0c56f6e 女性网站 称梨形,上瘦下胖,臀大于肩);T(又称倒三角形,肩宽臀细);O(身形圆润,腰肢不明显,腹部肉多)。根据形象设计原理,最适合的、看起来最美的,一定是与自己体形轮廓相似的服饰。除此之外,了解自己身材比例对穿衣效果也有帮助。如,自己的腿长还是短,腰肢粗还是细等。其次,了解自身的

    3、优点。要客观地认识自己,至少找出自身的三个优点,这样就可以用视线转移法来调整自身的不足。如:有的人腰部很粗,不如不在腰部做任何处理,而把亮点放在你自身比较靓丽的位置上,像胸部比较美可佩带胸针等其他饰物,或颈部也可以佩带丝巾之类的饰物,这样就可0c56f6e 女性网站 以将人们的视线,由你的劣势部位,转移到你的优势部位。还有,身材高的人可穿长裙,显得潇洒飘逸;个矮的人穿短裙,显得精神干练。个矮的人也不要留长发,那样会有头重脚轻的感觉。再次,各类服装比例适宜。找出自己所需各类服装比例,不要样式雷同过多的衣服。要学会善于理财、理智购物。把买衣服的钱花在最合理的地方,这样也会节省开支。如:一名职业女性

    4、,要计算出你和休闲的时间比例,还需考虑到你要参加聚会、饭局、出游、约会、运动等等,这样你就要置办不同种类的服装,就不会到时候又觉得缺一件衣服。0c56f6e 女性网站 找准属于你的色彩衣服穿在身上好不好看,很重要的一个因素是衣服颜色适不适合自己。生活中,很多人平时喜欢的、常用的颜色,恰恰是最不适合自己的。如果挑选了不适合自己肤色(或说风格)的衣服,那么就会显得很难看,不和谐。虽然是花费了很多钱买了一件自己梦想好久的高档衣服,最终却发现买错了颜色。若是买了拿着好看、穿着不好看的衣服,那可就会后悔莫及了。人体是有颜色的,颜色有与生俱来的,也有人0c56f6e 女性网站 工附着的。我们体内与生俱来就

    5、有着决定我们是什么颜色的色素,它们分别是:核黄素呈黄色;血色素呈红色;黑色素呈茶色。核黄素和血色素决定了一个人肤色的冷暖,而肤色的深浅明暗是黑色素在发生作用。我们的眼珠、毛发和唇部等身体色特征,也都是因体内的这三种色素的组合而呈现出来的结果。就像自然四季有不同的色彩一样,人的身体色特征也与大自然的色调相吻合。上个世纪 80 年代初,美国一位叫卡洛尔杰克逊的女士,通过对四万多人肤色、头发、瞳孔的观察和分析,研究并创立了生命的“四季色彩理0c56f6e 女性网站 论”,将五彩缤纷的颜色按基调的不同进行冷暖划分,进而形成四组色彩群,即春、秋(暖色系)和夏、冬(冷色系),每一个“季型”都有一组适合自己

    6、的色彩群,这些色彩像生命的密码一样有序且有规律地排列,形成每个人终身享用的色谱。当然,我们并不是说肤色为冷色调的人就一定要穿冷色调,但至少要明白哪一种颜色或哪一种明度(颜色的明亮程度)更适合你。适合你的颜色会令你神采奕奕,皮肤细腻;反之,就会显得无精打采,好像生病或很疲惫似的。如果哪一天,你的朋友告诉你,说你今天看起来很精神,你一定要到镜子前0c56f6e 女性网站 看看自己穿的衣服是什么颜色,这个颜色很可能就是适合你的颜色。服装色彩是服装感观的第一印象,它有极强的吸引力,若想让其在着装上得到淋漓尽致的发挥,必须充分了解色彩的特性。恰到好处地运用色彩的观感,不但可以修正、掩饰身材的不足,而且能

    7、强调突出你的优点。下面我们介绍几种色彩搭配法。1.协调色搭配色感的性质柔和文静,是服饰美最常表现方法之一,给人美观大方、和谐统一的印象,也是职业0c56f6e 女性网站 女性的首选。2.对比色搭配强烈色配合。指两个相隔较远的颜色相配,醒目亮眼,朝气蓬勃,富于个。在进行服饰色彩搭配时应先衡量一下,你是为了突出哪个部分的衣饰,不要把沉着色彩,如将深褐色、深紫色与黑色搭配,这样会和黑色呈现“抢色”的后果,令整套服装没有重点,而且服装的整体表现也会显得很沉重、昏暗无色。补色配合。指两个相对的颜色的配合,形成鲜0c56f6e 女性网站 明对比,如:红与绿,青与橙,黑与白等,补色相配能形成鲜明的对比,具有

    8、激情而时尚感极强,要注意面积分配,搭配合理会收到较好的效果,显得更加精神而时尚;但搭配不好也会出现俗艳的效果,所以要注意的是:明度、纯度要在一定的范围之内运用。黑白搭配是永远的经典。3.近似色相配指两个比较接近的颜色相配,如:红色与橙红或紫红相配,黄色与草绿色或橙黄色相配等,永远是典雅的象征。4.纯度低的颜色搭配0c56f6e 女性网站 纯度低的颜色更容易与其他颜色相互协调,使得人与人之间增加了和谐亲切之感,从而有助于形成协同合作的格局。还可以利用低纯度色彩易于搭配的特点,将有限的衣物搭配出丰富的组合。同时,低纯度给人以谦逊、宽容、成熟感,目前休闲装大都借用这种色彩语言,这也适合职业女性,更易

    9、受到他人的重视和信赖。了解适合的着装风格适合的着装风格,是根据一个人的面部特征、身体特征、性格特征、职业、爱好、场合等分析她的款式风格。女士款型分为自然型、优雅型、浪漫0c56f6e 女性网站 型、古典型、戏剧型、前卫型、前卫少女型和前卫少年型八大款。风格款式的分析方法有三种:轮廓分析法依据人体的骨骼轮廓线(面部、五官、身材)读取人的线条特征,分为直线型、中间型和曲线型;量感分析法依据人体的骨量感的比例读取人的特征,分为大量感、小量感和中量感;个人风格款式形容词读取法从她身上感觉是偏成熟还是偏年青,是精致、小女人还是迷人等。运用轮廓和感量分析法得出每个人的体型是属于哪一种类型?例如:她有一个身

    10、材苗条而且有明显曲线的身型,很0c56f6e 女性网站 有种小家碧玉的小女人味,可塑造优雅型。衣着打扮就是一个人的品味,直接反映出人们的审美与阅历。得体的打扮,反映出思维敏捷;胡穿乱戴,反映出思维混乱;不修边幅,反映出自由散漫;过分修饰,又体现出矫揉造作之感。从形象学上讲,着装风格是一个人内在心灵的写照,是性格的外在延续和个性的表达方式。也有很多人不太注意服饰的搭配,自认为穿衣戴帽是个人行为,持有无所谓的态度,但这样就会缺少一定的个人气场,如多加注意,着装风格一定会有很大改观。0c56f6e 女性网站 职业女性最重要的是要表现出理性的智慧。杨澜的着装风格被很多人所欣赏,知性中透出秀丽。杨澜作为

    11、职业女性的典范,她的成就有目共睹,她那令人沉醉的气质,是一个中国职业女性对自己内在修养的成功展示:美丽、聪慧、优雅、知性。她的穿着永远澄静淡雅,丝毫没有张扬的锋芒。如果你也想成为美丽的职业女性,那就跟我们一起来学习一下她的气质穿衣法吧!杨澜“职业装最佳模特”的称号可不是浪得虚名,她的“气质穿衣法”的高明之处,就在于能表现出人的气质,既有职业女性的端庄优雅,又有年0c56f6e 女性网站 轻女性该有的活力与潮流。她的衣服并没有很特殊的设计,但是穿在她身上却非常得体,光彩耀人。注意事项美丽的人生需要用心灵来打理,一身得体的打扮,会给人留下良好的整体印象,也是开启成功大门的钥匙。让我们开始用服饰的无声语言来展示自己的独特风采吧!

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