职业生涯规划-第四讲-职业价值观-课件.ppt
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- 职业生涯规划 第四 职业 价值观 课件
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1、四、职业价值观四、职业价值观职业价值观的概念职业价值观的概念 一个人的职业价值取向包括对专业、一个人的职业价值取向包括对专业、职业本职的认识,选择专业、职业的标准,职业本职的认识,选择专业、职业的标准,职业理想等内容,它对职业的发展有着重职业理想等内容,它对职业的发展有着重要作用。要作用。最看重什么最看重什么情景情景1:条件选择:条件选择现在你的宿舍正被烈火吞噬,情况危殆,现在你的宿舍正被烈火吞噬,情况危殆,时间只够你冲进火海取出时间只够你冲进火海取出 3 样东西。样东西。你如何选择?你如何选择?情景情景2:生存选择:生存选择小故事小故事地球上发生了核战争地球上发生了核战争,人类将要灭亡。但是
2、,一位人类将要灭亡。但是,一位科学家发明了一个特别的核保护装置,如果谁能科学家发明了一个特别的核保护装置,如果谁能进入其中,谁就能生存。现在有进入其中,谁就能生存。现在有10个人,但是核个人,但是核保护装置、生化水、食品和空间有限,只能容纳保护装置、生化水、食品和空间有限,只能容纳7个人。也就是说,人类只能有个人。也就是说,人类只能有7个人生存下去。请个人生存下去。请你决定谁应该活下去,谁只能面对死亡,为什么?你决定谁应该活下去,谁只能面对死亡,为什么?请排出先后次序。请排出先后次序。十个人的情况如下十个人的情况如下1.小学教师小学教师 2.怀孕的妇女怀孕的妇女3.足球运动员足球运动员4.12
3、岁的小女孩岁的小女孩5.优秀的警察优秀的警察6.著名的作家著名的作家7.外科医生外科医生8.年长的和尚年长的和尚9.有名的演员有名的演员10.一位生病的老人一位生病的老人作出你的选择作出你的选择选择的人物选择的理由听完给定的情景后,听完给定的情景后,认真思考,作出自己认真思考,作出自己的选择,并将自己的的选择,并将自己的选择以及选择的理由选择以及选择的理由填入右边的表格。填入右边的表格。总结:十个人物的象征意义总结:十个人物的象征意义1.小学教师小学教师知识知识2.怀孕的妇女怀孕的妇女生命生命3.足球运动员足球运动员运动运动4.12岁的小女孩岁的小女孩未来未来5.优秀的警察优秀的警察秩序秩序6
4、.著名的作家著名的作家文化文化7.外科医生外科医生健康健康8.年长的和尚年长的和尚宗教宗教9.有名的演员有名的演员娱乐娱乐10.一位生病的老人一位生病的老人道德道德人人的的需需求求马马斯斯洛洛的的需需求求层层次次理理论论1.人有哪些需求?人有哪些需求?驱动人的因素驱动人的因素 (赫兹伯格的双因素理论)(赫兹伯格的双因素理论)2.人受哪些因素激励?人受哪些因素激励?著名工业心理学家赫兹伯格提出:著名工业心理学家赫兹伯格提出:员工的工作满意度取决于内外部激励因素之间的平衡。员工的工作满意度取决于内外部激励因素之间的平衡。外部激励因素包括工资、工作条件、公司政策和晋升机会等外部激励因素包括工资、工作
5、条件、公司政策和晋升机会等满足生理和安全需求的因素(保健因素)。满足生理和安全需求的因素(保健因素)。内部激励因素则包括承担责任的大小、所完成的工作类型,内部激励因素则包括承担责任的大小、所完成的工作类型,得到的认可和取得的成就等(激励因素)。得到的认可和取得的成就等(激励因素)。需求与驱动因素需求与驱动因素这些需求,就构成人行为的驱动因素这些需求,就构成人行为的驱动因素也即价值观。也即价值观。激励激励保健保健(一)什么是价值观?(一)什么是价值观?p价值观是我们在生活和工作中,所看重的原价值观是我们在生活和工作中,所看重的原则、标准和品质。则、标准和品质。p价值观指向我们内心最重要的东西,价
6、值观指向我们内心最重要的东西,它是我它是我们强大的内在驱动力,是引导行为的方向,们强大的内在驱动力,是引导行为的方向,是自我激励的机制。是自我激励的机制。Homework:你对工作的期待你对工作的期待1.你认为工作是你认为工作是2.在一分钟内尽可能地写下你对工作的在一分钟内尽可能地写下你对工作的“价值价值”的理解。的理解。3.你想要在工作中得到什么?你想要在工作中得到什么?4.你判断工作你判断工作“好好”与与“坏坏”的标准是什么?的标准是什么?下面是一些大学生所写的例子:下面是一些大学生所写的例子:1.没有太大压力,能够有不断学习提高成长的机会,人际关系不复杂,相互帮助相没有太大压力,能够有不
7、断学习提高成长的机会,人际关系不复杂,相互帮助相互学习相互提高,相对安静,不受太多制度的制约,能够帮助别人体现自己的价值。互学习相互提高,相对安静,不受太多制度的制约,能够帮助别人体现自己的价值。2.有挑战性,不沉闷单调,是我所热爱的,可以成为生活的乐趣。有发展前途,不有挑战性,不沉闷单调,是我所热爱的,可以成为生活的乐趣。有发展前途,不要太累,让我有足够的自由支配时间,能够劳逸结合。可以让我快乐,有成就感。要太累,让我有足够的自由支配时间,能够劳逸结合。可以让我快乐,有成就感。3.清闲,离家近,赚钱多,时间短,环境优越,单位领导正直,单位同事心地善良,清闲,离家近,赚钱多,时间短,环境优越,
8、单位领导正直,单位同事心地善良,工作稳定,不用东奔西跑。工作稳定,不用东奔西跑。4.能更多与年轻人接触,富于交流的乐趣。尽量贴近自然,而不是成天面对电脑或能更多与年轻人接触,富于交流的乐趣。尽量贴近自然,而不是成天面对电脑或文件,健康的,不会带来身心伤害,能够帮助别人,感到提供帮助的快乐。文件,健康的,不会带来身心伤害,能够帮助别人,感到提供帮助的快乐。(二)什么是工作价值观?(二)什么是工作价值观?p工作价值观,是指无论你从事什么工作,都工作价值观,是指无论你从事什么工作,都会努力在工作中追求的东西。会努力在工作中追求的东西。p从另一个角度来讲,工作价值观就是你最期从另一个角度来讲,工作价值
9、观就是你最期待从工作中获得的东西。待从工作中获得的东西。不同的工作价值观不同的工作价值观(三)(三)当代大学工作价值观的特点当代大学工作价值观的特点p职业价值观念趋于理想化、模糊化、现实化。职业价值观念趋于理想化、模糊化、现实化。p在职业价值目标上过分强调自我价值而忽视在职业价值目标上过分强调自我价值而忽视社会价值。社会价值。p职业价值取向的自主性与矛盾性并存。职业价值取向的自主性与矛盾性并存。p职业价值实现手段多元化。职业价值实现手段多元化。讨论:讨论:大学生应树立什么样的价值观?大学生应树立什么样的价值观?确定工作价值观应处理好的几个关系:确定工作价值观应处理好的几个关系:价值观探索价值观
10、探索(一)价值观拍卖会(一)价值观拍卖会竞价规则竞价规则底价起叫,以底价起叫,以500个筹码为一个单位,每个回合以主个筹码为一个单位,每个回合以主持人询问三次无人竟价落槌成交。付出筹码多者得持人询问三次无人竟价落槌成交。付出筹码多者得到物品,叫价到物品,叫价5000个筹码立即成交。个筹码立即成交。注:每人可使用的筹码是注:每人可使用的筹码是5000个,它等于一生的时个,它等于一生的时间、精力和金钱。间、精力和金钱。底底价价表表物品顺序物品价格(筹码)1亲亲 情情5002友友 情情5003爱爱 情情5004健健 康康5005美美 貌貌5006诚实守信诚实守信5007善善 良良5008金金 钱钱5
11、00亲情亲情友情友情爱情爱情健康健康美貌美貌诚实守信诚实守信善良善良金钱金钱个人价值观澄清个人价值观澄清因此,价值观需要不断地审视和澄清因此,价值观需要不断地审视和澄清。(三)价值观的澄清(三)价值观的澄清Homework:你认为有哪些重要的价值观,你认为有哪些重要的价值观,为什么你觉得重要?为什么你觉得重要?价值观的分类价值观的分类1美国心理学家洛特克美国心理学家洛特克Milton Rokeach,在,在人类价值观人类价值观的本质的本质(The Nature of Human Values)提出十三)提出十三种价值观种价值观:成就感:成就感:提升社会地位,得到社会认同;希望工作能受到他提升社
12、会地位,得到社会认同;希望工作能受到他人认可,对工作的完成和挑战成功感到满足。人认可,对工作的完成和挑战成功感到满足。美感的追求:美感的追求:能有机会多方面地欣赏周围的人、事、物,能有机会多方面地欣赏周围的人、事、物,或任何自己觉得重要且有意义的事物。或任何自己觉得重要且有意义的事物。1.挑战:挑战:能有机会运用聪明才智来解决困难。舍弃传统的方法,能有机会运用聪明才智来解决困难。舍弃传统的方法,而选择创新的方法处理事物。而选择创新的方法处理事物。健康(包括身体和心理):工作能够免于焦健康(包括身体和心理):工作能够免于焦虑、紧张和恐惧;希望能够心平气和地处理虑、紧张和恐惧;希望能够心平气和地处
13、理事物。事物。收入与财富:工作能够明显、有效地改变自收入与财富:工作能够明显、有效地改变自己的财政状况;希望能够得到金钱所能买到己的财政状况;希望能够得到金钱所能买到的东西。的东西。独立性:在工作中能有弹性,可以充分掌握独立性:在工作中能有弹性,可以充分掌握自己的时间和行动,自由度高。自己的时间和行动,自由度高。爱、家庭、人际关系:关心他人,与别人分爱、家庭、人际关系:关心他人,与别人分享,协助别人解决问题;体贴、关爱,对周享,协助别人解决问题;体贴、关爱,对周围的人慷慨。围的人慷慨。道德感:与组织的目标、价值观和工作使命道德感:与组织的目标、价值观和工作使命能够不相冲突,紧密结合。能够不相冲
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