第五章-企业集团财务管理概述课件-参考.ppt
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- 第五 企业集团 财务管理 概述 课件 参考
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1、2023-5-22吉林师范大学经济学院1p本章内容安排:本章内容安排:n第一节第一节 企业集团财务管理的特点企业集团财务管理的特点n第二节第二节 企业集团的组织结构企业集团的组织结构n第三节第三节 企业集团财务管理体制企业集团财务管理体制2023-5-22吉林师范大学经济学院2o 一、企业集团的概念一、企业集团的概念n 企业集团(企业集团(business groupbusiness group)指的是以资本)指的是以资本(产权关系)为主要纽带,通过持股、控股(产权关系)为主要纽带,通过持股、控股等方式紧密联系、协调行动的企业群体。等方式紧密联系、协调行动的企业群体。A A公司公司+B+B公司
2、公司+=企业集团企业集团2023-5-22吉林师范大学经济学院3o企业集团企业集团是现代企业发展的高级组织形式之一,是以一个是现代企业发展的高级组织形式之一,是以一个或少数几个大型企业为核心,通过资本、契约等不同的利益或少数几个大型企业为核心,通过资本、契约等不同的利益关系,将一定数量的受核心企业不同程度控制和影响的法人关系,将一定数量的受核心企业不同程度控制和影响的法人企业联合起来,组成的一个具有共同经营战略和发展目标的企业联合起来,组成的一个具有共同经营战略和发展目标的多级法人结构多级法人结构的经济联合体。的经济联合体。核心层核心层(母公司或集团公司)(母公司或集团公司)控股层控股层(子公
3、司)(子公司)参股层参股层(持股未控股,承认企业集团章程)(持股未控股,承认企业集团章程)协作层协作层(契约纽带,承认企业集团章程)(契约纽带,承认企业集团章程)2023-5-22吉林师范大学经济学院4o二、企业集团的组建二、企业集团的组建n企业集团的组建是企业集团形成的过程,是指一个单位企业通过各种方企业集团的组建是企业集团形成的过程,是指一个单位企业通过各种方式,最终发展成为拥有若干子公司、孙公司和联营企业的集团群体。式,最终发展成为拥有若干子公司、孙公司和联营企业的集团群体。n按照产权制度按照产权制度o股份制为基础的企业集团的组建股份制为基础的企业集团的组建o以非股份制为基础的企业集团的
4、组建以非股份制为基础的企业集团的组建n按照组建集团的推动力量按照组建集团的推动力量o市场力量推动的企业集团的组建市场力量推动的企业集团的组建o行政力量推动的企业集团的组建行政力量推动的企业集团的组建n本章研究:在市场力量(或结合行政力量)的推动下,以股份制为基础本章研究:在市场力量(或结合行政力量)的推动下,以股份制为基础的企业集团的组建问题。的企业集团的组建问题。2023-5-22吉林师范大学经济学院5p从集团整体扩张的角度,企业集团的组建可以分为:从集团整体扩张的角度,企业集团的组建可以分为:p纵向并购形成企业集团纵向并购形成企业集团p普利司通公司收购印度尼西亚橡胶厂普利司通公司收购印度尼
5、西亚橡胶厂p横向并购形成企业集团横向并购形成企业集团p青岛啤酒和燕京啤酒青岛啤酒和燕京啤酒p海信和海信和TCLp多元化战略形成企业集团多元化战略形成企业集团2023-5-22吉林师范大学经济学院6p三、企业集团的基本特征三、企业集团的基本特征p1.企业集团由多个企业法人组成企业集团由多个企业法人组成p2.企业集团的组织结构具有多样性与开放性企业集团的组织结构具有多样性与开放性p3.企业集团的规模巨大企业集团的规模巨大p4.企业集团的生产经营具有连锁性和多元性企业集团的生产经营具有连锁性和多元性2023-5-22吉林师范大学经济学院7o四、企业集团财务管理的特点四、企业集团财务管理的特点n1.1
6、.集团财务管理的主体复杂化集团财务管理的主体复杂化n2.2.集团财务管理的基础是控制集团财务管理的基础是控制n3.3.企业集团母子公司之间往往以资本为联系纽带企业集团母子公司之间往往以资本为联系纽带n4.4.集团财务管理更加突出战略性集团财务管理更加突出战略性2023-5-22吉林师范大学经济学院8n1.1.集团财务管理的主体复杂化集团财务管理的主体复杂化n与多级法人治理结构相对应,在财务管理的主体上,企业与多级法人治理结构相对应,在财务管理的主体上,企业集团呈现为一元中心下的多层级复合结构特征。集团呈现为一元中心下的多层级复合结构特征。n子公司是独立法人,应具有独立的经营自主权和理财自主子公
7、司是独立法人,应具有独立的经营自主权和理财自主权。权。但是,子公司应遵循总部统一的财务战略、财务政策与基本但是,子公司应遵循总部统一的财务战略、财务政策与基本财务制度。财务制度。2023-5-22吉林师范大学经济学院9n2.2.集团财务管理的基础是控制集团财务管理的基础是控制o一是对集团中成员企业的经济控制一是对集团中成员企业的经济控制n组织架构和权力分配的问题组织架构和权力分配的问题o二是对企业集团经营业务的实际控制二是对企业集团经营业务的实际控制n控制的实际操作以及确定标准、衡量业绩、纠正偏差的过程。控制的实际操作以及确定标准、衡量业绩、纠正偏差的过程。2023-5-22吉林师范大学经济学
8、院10o企业集团的财务控制是集团控制的基本手段。企业集团的财务控制是集团控制的基本手段。o企业集团财务控制的核心是企业集团得以形成的联结纽企业集团财务控制的核心是企业集团得以形成的联结纽带带资本控制。资本控制。n通过权限控制、组织控制和人员控制来实现,这是财务控制的通过权限控制、组织控制和人员控制来实现,这是财务控制的基本层面。基本层面。2023-5-22吉林师范大学经济学院11n3.3.企业集团母子公司之间往往以资本为联系纽带企业集团母子公司之间往往以资本为联系纽带o(1 1)全资子公司。子公司的资产)全资子公司。子公司的资产100%100%来源于集团。来源于集团。o(2 2)控股子公司。集
9、团持股)控股子公司。集团持股50%50%以上的子公司,它是集团以上的子公司,它是集团经营的主要承担者,体现集团的主要业务方向。经营的主要承担者,体现集团的主要业务方向。o(3 3)参股子公司。集团持股)参股子公司。集团持股20%-50%20%-50%的子公司,主要体现的子公司,主要体现在集团纵向的产业一体化经营和横向的多元化扩张思路。在集团纵向的产业一体化经营和横向的多元化扩张思路。o(4 4)关联子公司。集团持股)关联子公司。集团持股20%20%以下的企业。以下的企业。2023-5-22吉林师范大学经济学院12n4.4.集团财务管理更加突出战略性集团财务管理更加突出战略性o(1 1)集团形成
10、的本身就是战略选择的结果。)集团形成的本身就是战略选择的结果。o(2 2)企业集团的日常经营和竞争也离不开集团战略。)企业集团的日常经营和竞争也离不开集团战略。o(3 3)企业集团的成长必须有战略指导。)企业集团的成长必须有战略指导。2023-5-22吉林师范大学经济学院13n 企业集团的组织结构企业集团的组织结构是根据企业集团的战略目标,是根据企业集团的战略目标,指定企业和人在集团的位置、明确责任、沟通信指定企业和人在集团的位置、明确责任、沟通信息、协调经营、以实现战略目标的有机结合体。息、协调经营、以实现战略目标的有机结合体。2023-5-22吉林师范大学经济学院14o 直线制o 直线职能
11、制(U)o 事业部制(M)o 控股制(H)o 矩阵制2023-5-22吉林师范大学经济学院15o 一、直线制一、直线制n 直线制组织结构,是在上下层企业之间的权责安排上呈直线直线制组织结构,是在上下层企业之间的权责安排上呈直线分布的组织结构形式,上级企业全权领导下级企业,权利集分布的组织结构形式,上级企业全权领导下级企业,权利集中在集团的最高层,各种经营指令层层下达。中在集团的最高层,各种经营指令层层下达。n 特点是:上下级关系明确,内部结构简单、统一领导和指挥。特点是:上下级关系明确,内部结构简单、统一领导和指挥。2023-5-22吉林师范大学经济学院16n 优点:优点:o 权力集中、责任明
12、确、信息传递方式简单、命令统一以及权力集中、责任明确、信息传递方式简单、命令统一以及有利于监督。有利于监督。n 缺点:缺点:o 缺乏合理分工和横向协调、领导管理幅度和深度过大,容缺乏合理分工和横向协调、领导管理幅度和深度过大,容易产生武断决策行为。易产生武断决策行为。n 适用:新组建的、内部成员少、业务经营范围窄、规模不是适用:新组建的、内部成员少、业务经营范围窄、规模不是很大的企业集团以及集团成员强烈依赖于核心企业的集团。很大的企业集团以及集团成员强烈依赖于核心企业的集团。2023-5-22吉林师范大学经济学院17o 二、直线职能制二、直线职能制n 直线职能制组织是一种职能型组织(直线职能制
13、组织是一种职能型组织(functional functional organization or unitary structure organization or unitary structure):企业集团中各级):企业集团中各级领导指挥与各级职能人员指导相结合的企业集团组织结构形领导指挥与各级职能人员指导相结合的企业集团组织结构形式。式。2023-5-22吉林师范大学经济学院18 董事会 总经理 职能机构 职能机构 子公司经理 部门经理 子公司经理 部门经理 部门经理 部门经理 经 理 监事会 2023-5-22吉林师范大学经济学院19n 案例:案例:90年代早期,Fleet Fina
14、ncial Group发现自己由于控股公司和分散的业务之间沟通不利而陷入混乱。1993年3月,负责人泰伦斯.莫里按照职能划分对公司进行改组。4名高级经理分别负责商业银行、民用银行、信托投资产品和金融业务。2023-5-22吉林师范大学经济学院20n 优点:优点:o 有利于有效利用专门资源,因为每一名管理者需要精通的有利于有效利用专门资源,因为每一名管理者需要精通的领域很窄。领域很窄。n 缺点:缺点:o(1 1)在职能结构中,分清责任或判断业绩更困难。如果一)在职能结构中,分清责任或判断业绩更困难。如果一种新产品失败了,应该由谁负责?种新产品失败了,应该由谁负责?o(2 2)高层管理者在协调各部
15、门成员时也可能发生问题。因)高层管理者在协调各部门成员时也可能发生问题。因为各部门成员都有可能感到与其他部门毫不相干,或比其为各部门成员都有可能感到与其他部门毫不相干,或比其他部门优越,因此很难团结一致,共同完成组织目标。他部门优越,因此很难团结一致,共同完成组织目标。n 适用:经营领域单一的企业集团。适用:经营领域单一的企业集团。2023-5-22吉林师范大学经济学院21o 三、事业部制三、事业部制n 事业部制结构(事业部制结构(M M型结构)是在集团母公司下面设立若干个型结构)是在集团母公司下面设立若干个自主营运的业务部门自主营运的业务部门事业部。事业部。n 这些事业部可以按产品、地区、服
16、务甚至生产程序来划分,这些事业部可以按产品、地区、服务甚至生产程序来划分,每一事业部包含了相关的若干个子公司或其他集团成员。每一事业部包含了相关的若干个子公司或其他集团成员。n 事业部制结构的基本关系是公司的决策分两个层次:事业部制结构的基本关系是公司的决策分两个层次:o 战略决策层战略决策层总部总部o 运作决策层运作决策层事业部事业部2023-5-22吉林师范大学经济学院22n1.1.事业部和事业部制事业部和事业部制n事业部事业部是一种经营职能相对封闭、对最终成果负责的相对独立的经营部是一种经营职能相对封闭、对最终成果负责的相对独立的经营部门,一般是利润中心,在某些企业集团中也可能是投资中心
17、。门,一般是利润中心,在某些企业集团中也可能是投资中心。n特点:特点:o 分权单位,具有足够的经营决策权分权单位,具有足够的经营决策权o 具有相对独立的市场区域和产品系列具有相对独立的市场区域和产品系列o 直接对外销售产品直接对外销售产品o 可以实行独立核算可以实行独立核算o 对某种形式的利润负责对某种形式的利润负责o 与公司主体或其他事业部共享资源与公司主体或其他事业部共享资源2023-5-22吉林师范大学经济学院23 2023-5-22吉林师范大学经济学院24n 优点:优点:o(1 1)产品和营销特定产品的工作、技能和专门知识都集中在一起,)产品和营销特定产品的工作、技能和专门知识都集中在
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