学校学生处处长述职报告(DOC 15页).docx
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1、这次教育实习,虽然短暂,但是对于我们即将步入教学生涯的实习生来说,是一次非常币要的实践环节。通过教育实习,学校学生处处长述职报告学校学生处处长述职报告1自担任学生处处长以来,深感责任大,担子重,工作的压力促使我在各方面更加严格要求自己,在领导和同事们的大力支持和配合下,取得了一定的进步,现将情况汇报为提高全处室人员的政策理论水平和业务素质,带头认真学习政治理论,积极参加各类业务培训,全面理解,准确宣传党的路线、方针、政策,并结合实际,认真贯彻执行。工作中尊重下级的意见、建议,集思广义,心胸宽广,与人为善,不计个人的得失,工作思路清晰,条理清楚,有较强的组织工作能力,勇于承担责任,严于律己,作好
2、表率作用。1、策划、组织学生宿舍的大搬迁,并圆满完成。2、做好了05级新生的迎新工作和新生的入学教育工作。3、根据教育部的要求,配合教务处对学生手册进行了反复的修订,并在全院组织学生学习贯彻新的学生管理规定。4、完成各项奖学金的评定工作。本年度,综合测评开展了两次,9月份又进行了国家级奖学金、省政府奖学金的评定工作,做到了公开、公平、公正,得到了师生的好评。5、努力做好了助贫就学工作。一是助学贷款工作。20XX年3月与工商银行签订了银校合作协议,经过与各系部老师的共同努力,5月份发放助学贷款844户,共计374万元,下半年多次和银行协商,目前又有859名学生与银行签订了合同,银行承诺春节前发放
3、到位,同时,加强了对贷款学生的管理,在贷款发放前,组织申请贷款的学生召开了两次诚信教育报告会。二是勤工助学工作。本期来,积极配合宿管中心,为贫困学生提供勤工俭学岗位1152个,发放工资45万元,并制订了勤工助学试行办法。6、强化了学生宿舍的日常维修管理。为使学生宿舍日常维修及时到位,和处里同事一起制订了日常维修程序,并对维修情况进行核查以确保维修经费的合理使用。比如11月份,三个校区学生宿舍日常维修一百多项,费用小到几元,大到上百元,共计两万多元维修费,我对每项维修都进行逐一审核,对其中存在的问题及时向后勤基建处反馈,工作量虽大,但加强了日常维修费的管理和使用。7、尽力做好我院学生心理健康教育
4、工作。在人员缺编的情况下,我和处里同事一起尽心尽力抓好大学生心理健康教育工作,在三个校区设立心理咨询室,并亲自参与毕业生就业心理指导,同时,组织老师对新生进行全面心理普查,建立了新生心理健康档案,开展多种讲座来加强宣传,使心理健康知识得到普及。8、扎扎实实地抓好学生的日常管理工作。为搞好本职工作,经常深入系部、社区了解情况,解决各种问题,并身体力行带领系学生办老师查学生晚归情况、在外租房情况。每间宿舍都要查到,每次都是查到1:00左右,尤其是查新校区的老师,回家没有车,时间又晚,都是走到大路口,再乘车回家,他们没有叫过苦,也没拿一分钱加班费。这些都体现出老师们良好的素质,使我很受感动,由于老师
5、们的共同努力,学生管理工作有了很大进步。以上是我思想和工作的基本情况,今后的工作还需加倍努力。学校学生处处长述职报告2尊敬的马院长、赵院长,各位领导、老师:大家晚上好!首先我代表今天参与述职的全体同志向各位领导的到来表示感谢。现在学院临近放假,学院各位领导和老师工作繁多,能在百忙之中抽出时间来指导我们工作,体现了各位领导对我们年轻干部的关怀、关心和支持,体现了学院对年轻干部培养的决心,这也给了我们很大的信心和鼓励,下面我就任学生处副处长兼团委副书记后的工作情况向各位领导汇报一下。我于20XX年9月任学院学生处副处长兼团委副书记,自任职以来,在学院党委、行政的领导下,尤其是在赵院长和万院长的多次
6、直接指导下,主要在一下几个方面开展了一些工作:在过去的工作中,我时刻提醒自己做为年轻干部要戒骄戒躁、谦虚谨慎、抓紧学习。全勤出席学校和部门的各类学习和会议,并努力学习和贯彻上级的文件精神,不断提高自己的思想政治素养和综合素质,时刻提醒自己严格遵守学院各项规章制度,虚心向学院优秀同志和老同志学习。学生处、团委制订了一系列的思想教育活动安排,由学生处、团委牵头,围绕思想品德、诚信教育、学风教育、考风教育及校园文化建设,围绕“奉献爱心”、“校园文明建设”等主题开展了 “学雷锋宣传月”、志愿者服务,推动我院思想政治教育工作良性发展。学生处团委在雅安地震期间,第一时间组织全院学生进行捐款捐物活动。青年志
7、愿者联合会为举行了雅安祈福活动在,数百名大学生点燃500支蜡烛,摆出了两个巨大的“心”型图案,深深地缅怀在雅安地震中遇难的同胞,为四川雅安同胞祈福,给学生上了一堂生动的思想教育课。举办“学雷锋、见行动”为主题的活动,大家积极影响,参与进来。青年志愿者联合会组织了志愿者打扫办公楼、宿舍楼、在清明节到烈士陵园献花圈、组织400余人义务献血、为留守儿童眷属捐物和到敬老院探望孤寡老人等活动,受到新郑市电视的采访,被中国青年报大幅报道。为了能更好的做好学生管理工作,提高辅导员的素质,根据教育部普通高等学校辅导员队伍建设规定的要求,在万院长的指导下,学生处加强了对辅导员进行培养、教育和管理工作。一是严格选
8、聘程序,合理配备队伍,尤其是今年,新进辅导员10人,优化了辅导员队伍的学历结构。二是加强专业培训,优化工作条件。建立了辅导员上岗培训、日常培训和专题培训相结合的培训形式。新进人员全部要求参加了学院组织的岗前培训,每学期末,我院都组织辅导员培训交流会议,20XX年,组织召开学生工作研讨会,编制了郑州理工职业学院第三次学生工作研讨会论文汇编,共收录学生管理论文20余篇,三是严格日常管理,完善考核体系。制定了辅导员岗位职责、辅导员工作量化考核细则等文件。四是推动职业化发展,拓宽工作平台。一方面鼓励有志于学生工作的辅导员走职业化道路;另一方面,动员学管和行管人员兼带教学,尤其是在万院长和王百木院长的鼓
9、励和支持下,有兼课能力的辅导员均已申请代课,畅通了辅导员的发展出口。20XX、20XX年两次圆满完成学生军训工作,共计4000多名学生参加,参训率达到100%,合格率达到99%;完成了在校大学生兵役登记工作,本年度共计3387名适龄男性大学生接受兵役登记;顺利完成征兵工作,共计32名在校大学生应征入伍;顺利安置2名退伍学生。20XX年度,我院大学生义务征兵学费补偿万元;至20XX年度,在学院多方宣传和动员下,我院大学生义务征兵学费补偿达万元。20XX年,学生贷款49人,总金额175000元。评选出国家奖学金1人 8000元 ,国家励志奖学金30人 150000元,国家助学金265人 79500
10、0元,院奖学金99人 49500元;开辟绿色通道71人 266400元,双汇助学金5人 25000元,国家助学贷款 49人 175300元。20XX年,学生贷款37人,总金额131200元,生源地贷款5人,总金额30000万。评选出国家奖学金1人,金额8000元,国家励志奖学金65人,总金额325000元,国家助学金525人,总金额1575000元。评选严格依据程序进行,按照“三公”的原则,应贷尽贷,应得均得,两次均为收到负面问题。学生公寓开展宿舍文化建设,逐步把校园文化建设工作深入到学生公寓。两年来,学生公寓管理中心举办了4期校园(宿舍)安全知识讲座和两届寝室文化节。对建设平安校园和加强公寓
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