教师网络培训心得总结大全(DOC 20页).doc

1、精品文档 教师网络培训心得总结大全 教师网络培训心得体会一： 远程研修是提高教师专业化发展的一种新形式，通过本次远程研修，全面提升了我校教师队伍整体素质，提高教育水平和质量，推进素质教育实施。 现将我校远程研修开展情况总结如下： 一、领导高度重视，科学安排。 为进一步提高这次远程研修的针对性和有效性，从而不断促进我校教师的专业素养的发展，学校做了大量的准备工作，确保每位教师顺利完成本次远程研修任务，使学生成为最大的受益者。 1、召开领导班子会，制定研修方案。 在观看省师远培训起动仪式后，我校积极响应上级主管部门的要求，首先班子成员统一思想、统一认识。 大家在一起认真学习了“远程研修实施方案”“

2、学习安排”“考核方案”等内容，进一步明确了本次远程研修的目的、任务和意义。 同时，结合我校的实际情况研究制定了切实可行的学校远程研修实施方案。 并且明确了班子成员在这次远程研修中承担的职责和任务：校长全面负责本次研修工作;教导主任负责组织实施，并协调教学工作与学习任务的落实;教研组长负责组织本组教师进行学习汇报。 由于班子人员组织到位、提前谋划，为远程研修培训的开展奠定了良好的基础。 2、召开全体教师会，布置学习任务。 为使每位教师对本次研修工作有个正确的认识，并能够按照要求完成研修任务，10月18日，学校组织召开了远程研修动员大会。 会上校长宣读了研修方案，并就方案中的培训目的、原则、内容与

3、课程、形式与特色、组织与管理、评价考核与优秀评选、学习安排等内容进行了详细的解释说明。 通过校长的讲解使全体教师深刻认识到本次研修的重要性和必要性，同时，大家深深的体会到：这次远程研修是提高教师的课堂教学水平和能力，提升教师科研水平和信息技术应用能力以及教学素质的有效方法和途径。 这次动员会的召开，坚定了老师们学习的信心。 为了保障学习任务顺利完成，校长在全体会上提出了具体要求：每位教师要严格按照学习安排按时上网观看专家视频讲座，及时完成并上交作业，积极参与班级在线研讨和交流。 由于学校 管理到位，合理安排，为远程研修的开展提供了有力的保障。 3、加强组织与培训，熟悉操作方法。 为使每位教师能

4、够熟练掌握上网学习、完成提交作业、参与在线研讨和交流的操作步骤，10月20日由王耀志老师全体教师进行培训，对教师如何查询登录帐号、怎样登录、如何选课和观看视频讲座等方面内容逐项进行了操作演示，使全体教师对远程研修的操作流程有了进一步的认识，掌握了操作方法。 通过本次培训，进一步激发教师学习的积极性和主动性。 由于学校认识到位，加强培训，为远程研修的开展提供了必要的条件。 二、严格进行管理，规范运行。 为进一步增强远程研修培训的严肃性，在研修培训期间，对教师的出勤及学习培训情况采取临时抽查与定期考查相结合的办法，每天点名，对不能遵守培训纪律的教师及时通报批评，并把教师出勤学习情况反馈给教师。 对

5、于不按时完成作业的教师，在各项评先评优中不予考虑。 在研修培训过程中，考虑到有的教师年龄大对电脑的操作不是很熟练，学校将年轻教师、电脑操作熟练人员与之结成学习小组，一起学习、一起提高。 由于学校考虑周密、分配合理，确保了研修培训活动达到了预期的目的。 在后续阶段的学习过程中，由于学校无法上网、家中没有电脑的原因致使有的教师学习出现滞后，为了解决这一问题给教师带来的困惑，学校班子成员研究决定，利用集体学习或课余时间分组进行学习。 老师们充分利用这些时间，以教研组为单位到组内成员家中观看视频讲座，完成并上传作业。 为了及时掌握每位教师的各项学习情况，学校责成研修组长每天晚上对教师的学习情况进行统计

6、，并做好跟踪，以便教师及时调整自己的学习。 由于学校周密安排、即时反馈，确保了研修培训活动顺利的开展。 三、各方全面配合，大力支持。 在培训前期，信息技术工作人员对每一台电脑以及网络进行了详细的检查、调试，确保电脑的正常工作和网络的安全运行。 在研修培训期间，教师进修学校时刻关注教师的培训活动，尤其是远程研修阶段总结大会的召开，极大的提高了教师远程研修的积极性和主动性。 微机管理人员、广大教师能够牺牲假期，克服许多困难，无怨无悔，善始善终，确保了研修培训的顺利进行和圆满成功。 四、开展各项活动、汇报成果。 1、开展课例研讨活动。 这次远程研修培训从各学科的实际出发，研修培训内容有选择地从不同方

7、面做了重点介绍，如小学语文就从识字教学、阅读教学、课堂教学设计、写作教学等方面进行了有针对性的讲解和研讨交流，很好地体现了学习习惯、教学构思、教学的难点和重点在学科教学中的重要作用，很好地帮助大家诠释了实际教学中的许多困惑。 为进一步本次培训的针对性和有效性，使各位参训的教师把理论和实践紧密结合起来，我校组织了语文、数学学科的教学研讨活动。 活动中教师们积极参与，大家将培训中学到的新理念、新方法充分运用到课堂教学中，提高了课堂教学的有效性。 在课后研讨过程中，大家觉得此次培训受益匪浅，对自己的教学工作有很强的针对性和实用性，切实帮助大家解决了困扰教学的许多实际问题和困难。 2、开展汇报交流活动

8、。 远程研修开辟了一条普通教师与全国知名教育专家紧密联系、零距离接触的绿色通道。 参训教师通过随时聆听专家的讲座，领略专家们科学的教育理论和先进的教学方法。 从根本上转变了教育观念，破解教育教学实际中遇到的困惑和问题。 为进一步激发教师参训的热情，学校组织召开了“学习汇报会”。 会上我校老师作了精彩发言。 大家一致认为：远程研修为参训教师搭建了便捷广阔的交流平台。 网上研修，缩短了地域之间的距离，改变了时空之间的连线，教师可以十分便捷地在网上学习、研讨、交流，和众多的学友虽不能“面对面”却能够“心连心”。 总之，本次研修培训内容丰富，方式灵活，让一线教师实现了和专家零距离的对话与交流，从根本上

9、改变了我们滞后的教育理念，帮助我们解决了教学中许多实际问题和困难。 我们相信在专家的引领下、在同伴的互助下，我们的专业素养会不断提高。 教师网络培训心得体会二： 我带着进一步提高知识水平，扩充知识面的愿望，开始了班主任网络培训的学习生活。 为期半个多月的培训很快就要结束了，但是我们的学习还没有结束。 对这次培训，我感受颇多，为自己作个总结，以期自己能在班主任工作中能取得更有成效的教育效果。 一、理论学习。 培训内容共四个模块，能过相关政策法规和未成年人思想道德建设的学习，我了解了中小学班主任政策法规案例简析、学生伤害事故处理办法、关于进一步加强中小学班主任工作的意见、中学班主任工作的暂行规定等

10、法律知识。 重点学习了学生身心发展特点、影响中小学生心理健康的因素分析以及班主任基本规范、班级活动设计与组织、班级建设与管理班主任心理健康的知识。 由平时的实践积累上升到一个新的理论高度。 二、如何做一名好班主任 第一、努力提高自身素质。 作为新时期的班主任，我们每一个人都会拥有很多的机遇，同时也面临着更多的挑战。 因为学生发展的社会环境和影响因素日益复杂，随着社会的发展，新生事物和先进的科学技术的产生，需要我们教师更新已有的知识储备，这无疑对班主任工作提出了更高的要求。 科技的发展带来了人们生活方式和价值观念的巨大转变，班主任教师在指导学生适应社会形成积极健康的价值观念时面临更大的挑战，如何

11、教育和引导未成年人树立中国特色社会主义的理想和正确的世界观、人生观、价值观，培养高尚的思想品质和良好的道德情操，努力培育有理想、有道德、有文化、有纪律，德、智、体、美全面发展的中国特色社会主义事业建设者和接班人，这是特别值得我们深思的问题。 以心换心，是师亦友。 有这样一句话：“最有力的教育方式是以情动人，以爱感人，以心爱人”。 师爱是神圣的，其神圣之处就在于它有很强的原则性和崇高的使命感。 我们对待自己的学生就要充满关心，耐心和爱心。 关心学生，不仅要关心他的学习，更要关心他的思想，我们可以以聊天的方式走入他们的生活、学习，发现他们身上存在的优缺点。 当他们遇到困难时能主动地询问并给与帮助，

12、使他们真实地感受到老师是在注视着自己、关心自己。 爱是教育的基础，师爱是师德的核心，师爱也称其为师魂，教师只有热爱学生才能赢得学生的尊敬，有了爱，才会用伯乐的眼光发现学生闪光点，对他们充满信心。 第二，拓展视野，优化班级。 教育既是一门科学，也是一门艺术，而艺术的生命在于创造。 由于班主任工作的对象是不断发展变化的人，对人的培养没有固定可循的模式，必须通过班主任创造性的工作寻找合适的方法因材施教。 我们对学生全面健康成长，担负主要任务，组建并优化班集体，是完成这个任务的重要途径。 班主任要经常鼓励学生跳出书本，走进社会，善于开拓，多让他们讨论、实践，这样他们的思维就会洞开，使命感、责任感得到强

13、化。 第三、用教师人格的魅力感染学生。 我们在班主任的工作中，这种阳光的味道是不可少的。 他体现在两方面：一是责任心，二是爱心。 有了责任心，就会用心做事。 就象全国劳动模范李素丽说的：“认真做事只能把事做对，用心做事才能把事做好。 ” 三、建议 本次培训，以一种全新的方式让教师接受教育，是全自主性选择性的，对于平时工作很忙的教师来说，下班有了充电学习的良好机会。 这次培训收获很大。 平时，我注重积累，这次的理论培训给了我很大的提高。 我希望这样的活动能够经常开展。 在工作中的确遇到过很多困惑，在这里，可以找到答案。 在工作中会遇到很多疑难，在这里可以找到解决的方法。 这里有理论有实践，有条文

14、有案例，让人看来觉得不枯燥，在教学之余读书来却总有所悟。 的确，教育是个悟的过程，更是一个学习的过程。 学习虽然结束了，但我们的学习不会结束。 因为，这次学习只是一个统领性的纲要，对普遍发生的教育教学现象给予了指导，而真正的工作变数、突发情况是很多的，这就要求我们老师注重积累，学以致用，冷静地处理好各种问题。 最后，用一位老师的话说:“教育幸福取决于自己的心态与自身的能力”。 愿我们都做一名“幸福的班主任”! 教师网络培训心得体会三： 班主任网络培训总结 我有幸参加了全国知行中小学班主任培训，学习如何做好班主任工作。 我作为一名教师在如何做好班主任工作方面，身在一线很多时候感到无助和迷茫。 这

15、次培训给了我一个很好的机会，让我受益匪浅，得到了很多。 首先，管理理念方面。 通过六个模块的学习，我感觉受益最多的就是我的教育观。 以前，我总是以为当班主任师道尊严为主，班里看似秩序井然，没有什么安全问题就可以了。 可是，现在我发现：班主任是学生班级工作的直接组织者、教育者和领导者。 是学生健康成长的引路人，是联系班级与各任课教师的纽带，是沟通学校家庭和社会的桥梁，是学校思想政治工作的骨干力量。 “教育的艺术不在于传播知识，而在于唤醒、激发和鼓舞。 ”如果我们教师只懂得传播知识，那就是标准的教书匠。 “师者，传道、授业、解惑也，”要想做一个好老师，就要走进学生的心灵，讲求工作的艺术性。 苏霍姆

16、林斯基说：“教育的任务首先是了解孩子，而为了了解孩子，就应该不断地观察、研究。 不了解孩子，不注意发生在他们内心深处的复杂活动，我们的教育就是盲目的，因此也就是没有意义的。 ”而人的心灵是一个极其宽广、复杂、多变的世界。 面对几十个性格各异、不断变化发展的孩子，怎样走进他们的心灵世界，找到属于他们的那片沃土，播下适宜他们成长的那粒种子，这是至关重要的。 其次，要注重学生的全面发展。 在教学中除关心学生的健康成长外，我还要对学生进行必要的思想品德教育以及不同兴趣爱好的培养，使学生学会尊重，学会感恩，学会珍惜，力求每个孩子在智育和德育上得到应有的发展，成为合格的人材。 还要注重学生不同的生活感受和

17、不同的表现形式的培养，使他们形成自己不同的风格，不强求一律。 有意识地以学生为主体，教师为主导，通过各种游戏、比赛等教学手段，充分调动他们的学习兴趣及学习积极性，并鼓励学生多读课外书，拓展知识面。 让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。 让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式，变“要我学”为“我要学”，极大调动学生的学习积极性，相应提高课堂教学效率。 再次，班主任要以人格力量引导人和教育人。 全国优秀班主任李镇西说：“教育是心灵的艺术。 ”作为教育工作者的我们是教育的领路人。 而学生是教育的主体，是我们进行教育工作的对象。 学生是有思想，有逻辑的人，我们不能片面的要求他们去做我们所要求的。

18、 同时，教育的方式也不能是灌输式教育，我们需要和学生进行心灵上的沟通，互相尊重，互相了解的进行教育。 俄国教育家乌申斯基说过：教师的人格就是教师的一切。 心理管理的关键是让学生通过对班主任言行表现感受班主任的高尚人格、良好的品德和充实的力量，而不是只看到他的言语多么动听，宣言多么精彩。 班主任既是学生的师长，又是学生人格的塑造者，班主任的人格对学生来说是一种心灵的醒悟，这就需要我们时时的要求自己，规范自己。 作为新世纪的班主任，我们应该具备可以解决学生的心理健康问题的能力。 但是，从目前来看，我们的班主任在心理健康辅导方面十分欠缺。 班主任作为一个班级的领导者、组织者。 必须经常进行自我反省，

19、博古通今，多读书，多看报，准确地把握自己的心理状态，及时调整并保持良好的、积极向上的心态。 养成终身学习的习惯，不断更新教育观念，不断接受继续教育，完善知识结构，了解最新信息动态，才能走在学生前面，才能为现代的学生“传道、授业、解惑”，才能寻求新的发展，才能真正拥有心理上的安全感。 最后，要学生充分培养和利用班干部 一个班集体中，班干部也起到很大的作用，他们对同学的作用也最为直接。 通过他们团结、带动其他集体成员，沟通信息，协调动作，开展集体工作。 作为同龄人，在班级学生中的作用往往是班主任不可替代的。 一般地说，一批好干部可以带出一个好的班集体;反之亦然。 因此，选拔和培养好班干部，使之形成

20、坚强的集体核心，是班集体建设的一件大事。 当然，培养学生的管理能力，尽量扩大面积不能只表现在有几个孩子身上。 心得：班主任要实现班级的科学管理 现在的孩子已经不会乖乖的听话了，因而，我们更需要科学的来管理班级。 所谓科学管理，特指通过分析研究，明确职责分工，制定工作标准，有效地利用人力、物力、财力等资源的一种管理理论与方法。 “小公主”和“小皇帝”们在家太受关注，但是学校的班级制，使得老师不可能只关注一个学生。 他们的心里会受不了。 再者，他们在家是衣来伸手饭来张口，那种成功的喜悦感很少有，责任心和义务感也不强。 对学生施行人人有事做，时时有人管，事事有人人做的办法，使得他们能提高以上各方面的

21、能力。 我们班有个学生，他非常的热情，想为班里做点事，不过因为个人原因不能及时如愿。 针对这个情况，我把班里的图书管理工作交给了他。 他非常的兴奋，新官上任肯定会遇到很多的问题。 我提议让大家帮助他。 经过一段时间以后，他做得也相当不错。 不再觉得自己一无是处了。 每个孩子都想成为别人眼中的明星，我们应该及时的给他们机会，同时也能够制约他们的任意妄为。 因为，管理别人不是一件容易的事情，试过之后更能体会到别人的难处。 班主任工作必须是责任心、爱心、事业心的有机结合。 班主任要高度重视自身成长，要拼命地成长，对于社会经济而言，发展是硬道理，对于班主任个体生命而言，成长是硬道理，我们学校里面老师都熟悉这样一句话，只有教师好好学习，学生才能天天向上。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 20 / 20