安全生产法律法规重点-(DOC 15页).doc
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- 安全生产法律法规重点-DOC 15页 安全生产 法律法规 重点 DOC 15
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1、机械行业产品:工程机械、包装机械、电工机械为保证机械设备的安全运行,优先采取的安全措施是:直接安全技术措施机械设备上采用和安装各种安全防护装置,克服在使用过程中产生的不安全因素是:间接安全技术措施皮带传动中,最危险的部位是:皮带开始进入皮带轮的部位一般传动机构离地面2米以下,应设防护罩皮带防护罩与皮带的距离不应小于50MM,设计合理,不应影响机器的运行皮带传动机构的防护可采用将皮带全部遮盖起来的方法,或采用防护栏杆联轴器防护最根本的办法就是加防护罩,最常见的是安全生产法律体系的特征:统一性、多样性、系统性法律法规(行政法规、地方性法规规章(部门规章、地方规章法定安全生产标准矿山安全法又是综合性
2、法2002年11月1日施行的中华人民共和国安全生产法,九届全国人大常委会第二十八次会议安全生产法5个基本原则:人身安全第一、预防为主、权责一致、社会监督综合治理、依法从重处罚安全生产法主要问题:1安全生产监督管理薄弱2生产经营单位安全生产基础工作薄弱3从业人员的人身安全缺乏应有的法律保障4安全生产问题严重制约和影响了社会主义现代化建设事业的顺利发展安全生产法立法目的和宗旨:1为了加强安全生产监督管理2防止和减少生产安全事故3保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展安全生产法有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全另有规定的,适用其规定是我国第一部安全
3、生产领域的基本法律安全生产基本方针:安全第一、预防为主预防为主,主要体现为“六先”:安全意识在先、安全投入、安全责任、建章立制、隐患预防、监督执法安全生产违法或者生产安全事故,根据有责必究,有罪必罚的原则:1不投入安全生产必需的资金的责令限期改正,逾期未改正的,责令生产经营单位停产停业整顿,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任,不够刑事责任的,对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分,对个人经营的投资人处2-20万元以下的罚款2未履行安全生产管理职责的,责令限期,逾期未改正的,责令生产经营单位停产停业整顿,构成犯罪.,不够刑事处罚的,给予撤职处分或者处2-20万元以下的罚款。负责人依照前款受
4、.刑事或撤职的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。3与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,协议无效,对.主要负责人、个人经营的投资人处2-10万元以下罚款工会:依法参加民主管理和民主监督,有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行简单,提出意见。对违反有权提出解决的建议,有权依法参加事故调查。各级人民政府的安全生产职责:政府加强领导,支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责,县以上及时予以协调、解决。一是各级政府领导地位,二是政府要重视,加强领导,三是各级政府职责。安
5、全生产监督管理的部门和县级地方人民政府负责安全生产监督管理部门的主要职责:依法. 审批、验收;依法情况进行监督检查,依法组织调查处理,对违反依法实施行政处罚,指导协调监督本级人民政府有关部门负责的安全生产监督管理工作。(综合生产监督部门指导、协调、监督专项安全监管部门安全生产中介服务特征:独立性,服务性,客观性,有偿性,专业性服务范围和主要业务:矿山和用于生产、储存危险物品的建设项目安全条件论证、安全评价、设计审查和竣工验收,安全设施必须与主体工程“三同时”(同时设计、施工、投入生产和使用,安全设备、特种设备、劳动防护用品、重大危险源和作业现场安全管理等。生产安全事故分类:自然灾害事故、人为责
6、任事故事故责任主体:生产经营单位主要负责人、主管人员、管理人员和从业人员有关人民政府及其部门有失职、渎职和应负领导责任的各级人民政府领导人,负有安全生产监督管理职责的部门的负责人、安全生产监督管理和行政执法人员等。法律责任:行政责任(行政处罚包括警告、记过、降级、降职、撤职、开除等和行政处罚主要是对国家机关和国家工作人员以外的生产经营单位及其有关人员的安全生产违法行为给予的行政制裁、刑事责任安全生产标准有国家标准的,必须执行国家标准,没有国家标准但有行业标准的,必须执行行业标准,既有国家标准又有行业标准的,既要执行国家标准又要执行行业标准。国家队在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救
7、护等方面取得显著成绩的单位和个人,给予奖励。(一是给予荣誉奖励,授予荣誉称号,二是物质奖励,颁发奖金或者奖励给食物,三是晋升职务生产经营单位主要负责人对本单位安全生产负有6项职责:1建立健全本单位安全生产责任制,2组织制度本单位安全生产规章制度和操作规程,3保证本单位安全生产投入的有效实施,4督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患,5组织制度并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,5组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,6及时、如实报告生产安全事故。安全投入不足对个人经营的投资人处2万元以上20万元以下的处罚从业人员安全生产培训规定:(一生产经营单位应当对从业人员进
8、行安全教育和培训, (二安全培训要求1、学习必要的安全生产知识2、熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程3掌握本岗位安全操作技能(三从业人员须经培训合格方可上岗作业特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。安全设施投资应当纳入建设羡慕概算矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目的安全设施设计,应当按照国家有关规定报经有关部门审查,并按照批准的设计施工,审查部门及其负责审查的人员对审查结果负责。加强危险物品的日常安全管理和重点监控,是落实预防为主的重要措施。爆破、吊装作业属于危险作业,对其作业现场必须进行严格的安全管理。生产经营单位不得将生产经营项目、场所
9、、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人,承包单位,承租单位多个的,应签订专门的安全生产管理协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责,生产经营单位对安全生产工作统一协调、管理。发生重大生产安全事故时生产经营单位主要负责人一是及时、如实报告生产安全事故,二是立即组织抢救,尽量减少人员伤亡和财产损失,防止事故扩大,三是必须坚守岗位,积极配合事故调查,不得在事故调查处理期间擅离职守工伤保险:1保障从业人员的人身安全,是生产经营单位义不容辞的责任,2工伤社会保险是人身保障的经济基础3民事赔偿是工伤社会保险的必要补充4工伤社会保险与民事赔偿相互补充,不可替代。保
10、障从业人员在安全生产权利是安全生产立法的重要内容,重视和保护从业人员的生命权,是贯穿安全生产法的主席基本安全生产权利:1获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利2得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利,3对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利4拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利5紧急情况下的停工作业和紧急撤离的权利从业人员的安全生产义务:1、遵章守规、服从管理的义务2正确佩戴和使用劳动防护用品的义务,3接受安全平培训,掌握安全生产技能的义务,4发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务(贯彻预防为主,加强事前防范监管部门职权:1现场检查2当场处理权3紧急处置权4查封扣押权(15日内依法作出
11、处理决定安全生产事故具有突发性和破坏性,安全生产工作近期目标是,遏制重大、特大事故,预防和减少一半事故。事故救援体系是实施应急预案的组织保证迅速、及时、准确地报告发生生产安全事故,是生产经营单位和各级地.法定义务和责任在事发现场的从业人员、管理人员和其他人员有义务采用任何方式以最快的速度报告,既可以逐级报告,也可以越级报告,不得耽搁事故调查处理原则:按实事求是、尊重科学的原则,及时、准确地查清事故原因,查明事故性质和责任,总结经验教训,提出整改措施,并对事故责任者提出处理意见。安全生产违法行为法律责任形式:行政责任、民事责任和刑事责任(法律责任中最严厉,主要是重点责任事故罪、重大劳动安全事故罪
12、、危险物品肇事罪和提供虚假证明文件罪以及国家工作人员职务犯罪行政责任:.安全生产违法行为设定的行政处罚种类最多,11种,责令改正、责令限期改正、责令停产停业整顿、责令停止建设、停止使用、责令停止违法行为、罚款、没收违法所得、吊销证照、行政拘留、关闭安全生产违法行政执法主体:1县级以上人民政府负责安全生产监督管理职责的部门2县级以上人民政府3公安机关4法定的其他行政机关安全生产行为违法分为:作为(指责任主体实施了法律禁止的行为而触犯法律和不作为(指责任主体不履行法定义务而触犯法律中华人民共和国矿山安全法已由第七届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于1992年11月7日通过,自1993年5月
13、1日起施,相关的矿山安全法实施条例于1996.10.30日由原劳动部发布施行。规定建立健全安全责任制,主要规定了矿山安全监督权、矿山管理权的行驶部门及权限范围。法律责任如:罚款、责令改正、责令停产、吊销采矿许可证和营业执照直至追究刑事责任。立法目的:为了维护道路交通秩序,预防和减少交通事故,保护人身安全,保护公民、法人和其他组织的财产安全及其他合法权益,提高通行效率。对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。道路:指公路、城市道路和虽在单位管辖范围内但允许社会机动车通行的地方,包括广场、公共停车场等用于公共通行的场所。最高时速低于70K
14、M的机动车,不得进入高速公路。最高时速不得超过120KM。消防法2008.10.28十一届全国人民代表大会常务委员会第五次会议修订,从2009年5月1日起施行。以预防为主、防消结合。对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测,两个以上单位同一建筑物应明确各方消防安全责任,并确定责任人进行统一管理。地区存在影响公共安全的重大火灾隐患的,应当由公安机关书面报告本级人民政府。劳动法1995.5.1施行。劳动安全卫生标准分为三级,国家标准、行业标准、地方标准。提出“建立伤亡事故和职业病统计报告的处理制度”。特种作业资格,持证上岗,严禁无证操作。职业病防治法2002.5.1施行。从法律适用范围、职业病的预防
15、与防护、监督、处罚等各方面作了详细的阐述。国务院和县级以上地方人民政府制定职业病防治规划的规定,国家队防治规划的规定,国家队防治职业病成绩显著的单位和个人给予奖励等。人民政府卫生行政部门职业病防治工作的职责,被检查单位接收检查的义务。行政处罚是对犯有违法行为尚不够刑事处分者实施的行政制裁,目的是为了维护社会治安和社会次序,保障国家的安全和公民的权利。程序主要有简易程序、一般程序和听证程序。执行:如期履行、当场收缴罚款、事后收缴罚款(15日内、每日3加处罚款。行政处罚遵循公正、公开的原则,对违法行为给予行政处罚的规定必须公布,未经公布的,不得作为行政处罚的依据。行政相对人的权利:陈述权、申辩权、
16、复议权、诉讼权、索赔权。法律可以设定各种行政处罚,限制人身自由的行政处罚,只能由法律设定。行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。地方性法规可设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚。国务院规定部门规章设定罚款的行政处罚的数量为3万元以下。主要实施机关是法律、法规和规章授权的国家行政机关。但限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行驶。违法行为在两年内未被发现的,不再给予行政处罚。安全生产许可证的有效期为3年,企业应于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。有效期内,遵守安全生产法律法规,未发生死亡事故的,有效期届满时,经原安全生产许可证颁发管理机关同意,不再审查
17、,有效期延期3年。逐级报国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门特别重大事故:30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同,或者1亿元以上直接经济损失的事故;重大事故:1030,50-100,5000-1亿;逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门较大事故: 3-10,10-50,1000-5000;市级一般事故:3以下,10以下,1000以下.每级上报的时间不得超过2小时。自事故发生之日起30日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报,道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内,事故造成的伤亡人数发
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