2017年广西区直机关遴选公务员考试真题及答案.docx
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- 2017 广西 机关 遴选 公务员 考试 答案
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1、2017年广西区直机关遴选公务员考试真题及答案第一题、案例分析(20分)(材料的大致内容为)材料1:当前,脱贫攻坚已经到了决战决胜的关键时期,但有部分贫困群众还存在等、靠、要思想,对致富没信心,有致富产业也不敢做,如何才能激发贫困群众的内生动力?A县主要采取了以下措施:一是注重引导贫困群众转变思维方式,破除等、靠、要思想。利用各村传统 歌圩日、县乡级文艺演出及扶贫日等契机编唱扶志山歌,编排扶志小品等形式加强宣传引导工作。把“贫困户脱贫后继续扶持和跟踪观察3年,其中继续扶持2年,跟踪1年”的自治区文件精神传达到村到户到人,彻底打消贫困户害怕脱贫后不再获得扶持的担忧。二是围绕贫困群众产业发展需要,
2、从发展技能、技术推广、市场信息等方面提供精准培训,帮助贫困户提高发展产业的能力。通过组织开展各类技术培训班,进一步提高贫困群众产业发展水平。三是积极培育脱贫领路人,支持能人创办领办扶贫产业项目,实现能人带众人,众人变能人,共走致富路。推行“四个培养”计划,着重在党员中培养致富能手、在致富能手中培养发展党员、在党员致富能手中培养选拔村干部、在党员村干部中培养选拔村党组织书记,打造一支有产业发展思路会带富、懂科学技术善管理、有群众基础强抓落实的村“两委”干部队伍,带领贫困群众脱贫致富奔小康。四是加快推进金融扶贫小额信贷工作,引导贫困户将扶贫贷款资金投入农村 增收产业发展项目。同时,引导无产业发展条
3、件和自我发展能力弱的贫困户,采 取入股委托经营,从中获取分红增收。材料2:近年来,B县针对贫困问题,采取措施,持续发力,如为积极为群众提供物流就业岗位等。但在工作中,该县发现部分贫困户多年来一直受帮扶资助,至今却仍未摆脱贫困,甚至有部分贫困户不想脱贫、不愿脱贫。因被评为贫困户之后, 能够得到政府的许多政策扶持,短时间内增收立竿见影,这导致部分群众认为“戴上贫困帽”就能获得“好处”,所以出现“靠着墙根晒太阳,坐等别人送小康”的消极现象。尤其是随着新一轮脱贫攻坚工作的深入推进,一些贫困户不思进取,整天想着怎样享受国家优惠政策、获取更多财物,不想主动脱贫,不愿改变现状。一些贫困户本能地畏惧市场,对扶
4、贫产业充满疑虑,缺少闯劲,只想干只赚不赔的生意,甚至有“你让我发展产业,你得给我兜底”的想法。贫困户总担心赔了,啥都不愿养。”以前贫困农户抱怨政府帮扶少,实施精准扶贫后,产业扶持资金、政府贴息 贷款等资金扶持政策都有了,可部分贫困户还是不愿发展养殖。干部入户动员, 农户反问“猪生病了怎么办?要是死了你赔吗?”问得干部哑口无言。这位干部说:“有的贫困户愿意养牛,却向扶贫干部要饲料和工钱,觉得搞养殖是政府的要求。”问题1:在扶贫工作上,政府想了很多办法,做了大量工作,但有一些地方的贫困户仍不买账,你认为主要原因有哪些。(300字内,10分)参考解析考察的是概括总结问题的能力,精准扶贫是一项浩大的工
5、程,需要各级共同努力,多方施策,对症下药。对精准扶贫来说,要通过精准扶贫来彻底解决很多问题,对于很多人陷入贫困中的人来说,总是希望能够摆脱这样的困境。然而,要彻底摆脱贫困,首要的就是思想和精神脱贫。这就是说要解决好思想和精神层面的问题这样才能激发摆脱贫困的内生动力,因地制宜、因户施策、配准“药方”,以求真务实的具体行动做表率,变被动救济为主动脱贫,提升自主脱贫能力,防止政府在扶贫中唱独角戏。参考答案(297字)群众不认可扶贫工作,原因有:一是认识不到位,假作为。一些干部,缺乏对扶贫工作重要性的认识,迫于政策压力开展扶贫工作,工作忽冷忽热,群众不信任。二是重点不明确,乱作为。扶贫开发工作重在开发
6、,不仅是解决目前的衣食住行困难,而是要有让群众实现脱贫致富的长远之策。三是监督不到位,黑作为。扶贫工作的方针是精准扶贫,一些地方,选扶贫对象不准,定扶贫项目不精,甚至作风不正,这样的工作,群众当然不答应。四是标准不科学,数字扶贫。扶贫工作重量不重质,不作实地检查分析,结果出现一些年年扶、反复扶、充任务的不良现象。五是脱离群众,缺乏沟通。有些干部不尊重、听取群众意见,作与群众的要求不符合,群众在情绪上反感。问题2:请你结合A、B两县的实际情况及自己的认识,给B县扶贫干部提一些好的建议。(300字内,10分)参考解析考察的是解决实际问题的能力。任何工作开展中都难免有一些不足,在看到 不足的同时,更
7、要看到主流,看到成绩。扶贫开发工作也是这样,只要我们从号 众不满意的地方改起,从群众的要求和希望做起,一定会正确解决发展中的各类 问题,取得群众的理解、支持和拥护。参考答案(297字)一要提高认识,克服假作为问题。要教育干部从讲政治的高度看待扶贫工作, 用心深入到群众中去,真抓实干,取得群众信任与支持。二要提高水平,避免乱作为问题。要把扶贫工作与地方经济社会发展统筹考虑,强化群众创富能力,发挥主体作用,推动产业发展,强化创富基础。三要加强监督,解决黑作为问题。严格落实反腐工作、两学两做活动各项要 求,严肃工作作风和纪律,增强工作责任心,赢得群众拥护。四要明确标准,防止数字假扶贫。扶贫工作要看实
8、效不轻信数字,以群众答 应不答应、满意不满意为标准,防止报表式扶贫。五要转化观念,反对单方面扶贫。要切实加强群众路线教育,增强公仆意识,密切联系群众,尊重群众意见,形成良好的干号关系。第二题:情景模拟(20分)周二下午办公室小韦有几项工作要求在周三完成,还没理清工作思路,挂点 乡镇的两名群众来上访,要见单位领导,周二领导因公都外出,领导交代小韦和项目乙方验收本单位一个项目,明天上午要交验收报告和开项目工作会议,还有上级下发最新绩效指标修改征求意见稿,要求县直各部门反馈意见,但目前县直部分还没有反馈意见,征求意见要求周三汇总经单位党政主要领导签字上交,周三党政主要领导全天有会议。问题1:三个事件
9、排顺序和理由,如果你是小韦,你如何妥善安排上述的工作顺序,请简要说明理由。(300字内,10分)参考解析本题考察的是公务员特定角色下的应变力和处理复杂问题的能力,在机关工作中能够按照“轻重缓急”处理好工作中出现的众多事务,这是公务员,尤其是从事办公室公务员的重要素质之一。参考答案(300字)办公室工作纷繁复杂,要妥善处理好,确实要下一番硬功夫,处理好办公室工作,关键要掌握工作的原则。“轻重缓急”、“主次分明”、“优先顺序”是办公室工作的一项重要原则。针对小韦的遭遇工作困境,我们可以采取这样的应对措施:首先,安排好办公室其他人员接待好两名上访群众,安抚好上访人员的情绪,并做好上访群众的来访事由等
10、相关详细记录,在上班后第一时间汇报给领导。其次,与项目乙方约定好时间,亲自参与验收本单位的项目,如实记录验收 中发现的有关情况,并在工作空闲之中形成工作汇报,以备周三上午的项目工作 会议。最后,与办公室人员一道联系各单位办公室,必要时直接联系县直部门负责 人,落实好绩效反馈意见,收集好后做好汇总。问题2:对于上级部署的绩效考核指标修改意见上报工作,你如何做好。(300 字内,10分)参考答案(296字)绩效考核指标修改意见上报工作,时间紧,任务重,必须妥善安排,积极协 调,才能做好,为此要做到:1.做好人员分工。为能够及时收集好各单位的反馈意见,必须要做好协调沟通人员的分工,安排一人负责将相应
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