就业信息的筛选和整理技巧收集时间课件.ppt

1、 获取就业信息是就业活动的第一步。就业信息在求职过程中十分重要。就业信息的处理是素养水平的体现。职位信息职位信息背景信息背景信息商务助理北京XXX电子技术发展有限公司 公司规模：100-499人 公司性质：股份制企业公司行业：互联网/电子商务 零售/批发 办公用品及设备工作经验：无经验 工作性质：全职最低学历：大专 管理经验：不要求 职位月薪：2001-4000元/月 五险一金 招聘人数：2人 工作地点：北京-海淀区 职位类别：商务专员/助理 职位描述 为公司高级销售管理人员从事助理工作，要求：1.工作敬业，任劳任怨，可以加班；2.有积极的人生态度，不抛弃，不放弃，不抱怨；3.快速的学习能力；

2、4.男女不限5.熟练使用电脑软件有很好的职业上升空间就业信息就业信息的特征的特征传递性传递性时效性时效性两面性两面性共享性共享性1利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把自己的简历贴在网站上等人利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把自己的简历贴在网站上等人来看。来看。2随意地挑选报纸，电话簿上的公司，寄出自己的简历或应聘自己行内发行随意地挑选报纸，电话簿上的公司，寄出自己的简历或应聘自己行内发行的专业杂志，新闻简报上的招聘广告。的专业杂志，新闻简报上的招聘广告。3参加政府参加政府/社会机构招聘会，和雇主直接见面，当面由雇主挑选。社会机构招聘会，和雇主直接见面，当面由雇主挑选。4向朋友，旧同事

3、，老乡，亲戚打听，看他们有没有好介绍。向朋友，旧同事，老乡，亲戚打听，看他们有没有好介绍。5 学校老师向你推荐学校老师向你推荐6参加校园招聘会，和雇主直接见面，当面由雇主挑选。参加校园招聘会，和雇主直接见面，当面由雇主挑选。7学校发布的招聘信息（网站或海报学校发布的招聘信息（网站或海报)8.通过工作实习的机会，寻找就业机会通过工作实习的机会，寻找就业机会9.不管对方有没有空缺，有没有登广告，直接找那些你感兴趣的企业，亲自不管对方有没有空缺，有没有登广告，直接找那些你感兴趣的企业，亲自上门看有没有机会。上门看有没有机会。（%）33.733.313.886.53.82.52.00.4 校内信息校内

4、信息校园招聘校园招聘老师推荐老师推荐社会机构社会机构亲戚朋友亲戚朋友中介网站中介网站亲自上门亲自上门实习机会实习机会报刊杂志报刊杂志目标目标明确明确系统系统连贯连贯收集就业收集就业信息的原则信息的原则真实真实准确准确适合适合自己自己 请利用所学方法请利用所学方法，通过北京信息职业技术，通过北京信息职业技术学院就业网，筛选出你的工作岗位。学院就业网，筛选出你的工作岗位。评述职位信息是否适合你？评述职位信息是否适合你？个人就业信息管理库个人就业信息管理库 就业信息咨询就业信息咨询“智囊团智囊团”对虚假信息实行对虚假信息实行“反侦察反侦察”收集时间收集时间2014年6月20日2014年6月21日单位名称单位名称北京岳成律师事务所去哪儿网单位性质单位性质私营民营企业国内网上公司招聘专业招聘专业商务英语/市场营销市场营销/电子商务招聘人数招聘人数1人30人所在地或网址所在地或网址北京市朝阳区北京市海淀区联系部门或联系人联系部门或联系人史主管王经理联系电话联系电话8441779910101234E-薪资薪资3000元3200元福利待遇福利待遇五险一金商业医疗保险发展前景发展前景商务助理客服专员ENDENDTHANKSTHANKS