委托收购合同(DOC 14页).doc
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1、-范文最新推荐- 委托收购合同 甲方:法定代表人:授权委托人:地址:乙方: 法定代表人: 授权委托人: 地址: 甲、乙双方经友好协商,就委托收购(股权 资产 专利权)事宜,签订如下协议,并共同遵守: 第一条乙方有意收购行业的(股权 资产 专利权), 并就该收购信息指定甲方为信息发布渠道向外发布。 第二条甲方接受乙方的委托,并就且仅限于乙方提供的收购信息,通过产权交易网、并购周刊及其他媒体(甲方的客户资源)向社会公开发布。甲乙双方就发布方式另有约定的,也可按约定的方式发布。 第三条乙方保证收购信息的真实性。 第四条乙方应按甲方要求,向甲方提交下列材料: (一)乙方发布收购信息的合法、
2、有效的书面决定; (二) 有委托代理人的,同时提交授权委托书和该代理人身份证复印件; (三)填写转让登记表 第五条甲方可根据情况需要,随时要求乙方提供其它必要的材料。 第六条乙方保证本协议第四条、第五条所述材料的真实性、合法性,并同意甲方就上述材料按下述第()项所规定的方式发布(已有明确目标的不需发布): (一) 完全的向社会公开发布,但不公布且仅限于不公布本协议项下拟收购(股权 资产 专利权)所在企业或乙方的全称、地址和联系方式; (二)不完全公开发布。 第七条乙方要求按前条第(二)项规定执行,不完全公开发布的,应当另行出具书面文件,具体说明不公布事项的
3、范围及甲方可以向拟出让方提供的材料范围。 第八条对于乙方按本协议第四条、第五条规定提交的材料,甲方均认为可以向拟出让方提供,并以获得乙方授权。但乙方按前条规定出具了书面文件的除外。 第九条甲方负责接受拟出让方的出让申请,解答拟出让方的询问。 第十条未经甲方同意,乙方不得自行与拟出让方接触或协商转让事宜。 第十一条甲方应及时告知乙方结果及拟出让方情况,并做为投资顾问,积极参与项目考察、研究、策划、谈判、方案设计和合同拟定等活动。 第十二条乙方知悉从甲方处获得的有关拟出让方的资料,全部来源于拟出让方,保证对该材料及其涉及的商业秘密负有保密责任,并保证该材料不得被用于除转让(股权 资产 专利权)以外
4、的其它用途。 第十三条甲方对按本协议的规定向拟出让方提供材料,给或可能给乙方造成纠纷、损失,不承担任何责任。 第十四条 在乙方与拟出让方进行协商过程中,甲方有权随时了解进展情况。 第十五条交易完成后十日内,乙方需按实际交易额的5%作为中介佣金支付给甲方。如不按时支付,必要时甲方有权通过网上公开催款形式进行索取。对于由此给乙方带来的名誉影响,甲方不负任何责任。 第十六条乙方不按本协议第四条、第五条的规定提交有关材料,甲方有权不予交易。 第十七条甲、乙双方因履行本协议发生争议的,应该通过友好协商解决,协商不成的,通过向人民法院诉讼方式解决。第十八条本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,经
5、双方签字并盖章后生效。 甲方:(盖章)乙方:(盖章) 代表:(签字)代表:(签字) 年月日年月日 甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)根据中华人民共和国合同法及其他有关法律规定,甲乙双方就职工餐厅委托管理事宜经共同协商,订立以下条款共同遵守:一、经营方式1、甲方免费提供厨房、餐厅、厨具、厨房设备及工作所需的的水、电、燃料及油烟管道清洗费用。2、方管理期间厨房设施、设备中、大修及换件由甲方负责。3、乙方所用的各类厨具和设备,如由乙方人为损坏的,由乙方负责赔偿。4、甲方按月(每月5日前)支付乙方管理费用。5、乙方以成本价格向甲方提供优质的职工餐服务。6、厨房的日常清洁由乙方负责。餐厅由甲方
6、委托聘用的保洁公司负责。二、权利和义务(一)甲方的权利和义务1、甲方按承包合同规定监督方依法经营,认真履行合同,同时做好指导和协调工作。2、甲方为保障职工的健康对乙方的采购、配菜、营养搭配、服务水平及食品卫生、环境卫生等方面进行监督,并有权要求乙方及时整改。1、 甲方应协助乙方维持就餐秩序,并加强对公司职员的教育。4、甲方有权要求乙方更换表现较差的工作人员。5、乙方工作人员必须自觉遵守甲方的各项安全、治安、消防等规章制度,甲方有权按司规司纪处罚乙方工作人员的违纪行为。(二)乙方的权利和义务1、乙方负责职工餐厅的经营管理,具体包括人员配备、采购、配菜、制作、厨房、餐厅的环境卫生等管理事项。2.乙
7、方必须严格执行中华人民共和国食品卫生法,禁止供应未经卫生防疫部门检查的各类食品和“三无”调味品。3.由于乙方食品不洁给甲方员工造成食物中毒或其他后果的,必须承担责任和相关费用以及法律责任。4.乙方人员必须每天做好厨房餐厅的环境卫生打扫工作,厨具、餐具的清洁和消毒工作。5.乙方人员必须每天做好厨房、餐厅等工作场地外,严禁进入甲方的办公、生产和工作场地,违者按甲方的司纪司规处理。6.乙方工作人员在承包期内发生安全消防事故、人员伤亡事故均由乙方负责,并承担相应的责任和费用。7.乙方工作人员必须具备身份证、健康证和暂住证,方能在甲方单位工作,并且每年体检一次,费用由乙方负责。8.乙方必须按时、按质、按
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