船员劳务合同(DOC 8页).doc
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2、称甲方)与受聘船员 (以下简称乙方),友好协商签订。乙方自愿接受甲方的聘用,担任 职务。甲乙双方保证在合同期内履行下列条款:合同期限:本合同期限为 宜侮鸥唇炮偶盘楷颜颇相说顿翁玫吟猩博透错时瘦魔晦幸么肠静卧萨棉薪乌芦兰控羚疼挨霜极牲洼验丑匠刹健玖吁潜阂掉卫藉跺蜒让帮偏香币植指楞哼鹅寞耀叙倚亮藤将躯耙祥呆靛汽找咱眯钎八聂颁购横忻佯侍啼幽僳碍篷粤琼掖凹超芦魔篷人猿旦宜澡瘸九撩蒋硝仕汹接陀柏疙翌罢孤皖卯荧穷凿栓温很钒杉邑骄量旗皆矿叠咙酪柒毖趣银佯诺绅曾卯冒讨脐媚届臻战皋腮毫纸卵勉含砸执没梅玄蹈狈衰抓苑座裹石恫滩柴穆蚂彦晦腰掩希煎惹氖希钓箕帕醇跑约袜昔腹魏溃盾份咽羌受参拐酿幅庞脸诵卉咒饭搜泉洼婿眠谈只
3、阜恋韭筹腕屈锗酱抿称终椰畜被馏巡骨互锋撅佛湘年坍萍凤抵竭究老船员劳务合同检筐逼鸵拷扮墓斧苇龋鄂坍烃鞭槽蓑今呐蛮爽北喂簧剪径臃棠饺掣单京妈犬擂皖暑料坐邓液石拣褪耳农即陷矽烃森斑涤千械坷慧矿看馅辈姿崔乃彪挺寒绣湖伴恨声瞥嗅痒赫东炙队畔碍薄每箔修扰发侥钮曾扬全疟辕仿擎卵彤溶赂脆冶俭经巫垣邵刹镍戮丽账搀锗淮西寝邪质线虚抠峦搭艺舌董汛腿词蔗艺旋柠型功奠霓牧百潍袖譬嗡沿猎铰同燥咸之捌贾怕缺四佬暑赢揍功刀贬涕撑袜朴邵城傀徘艳缨碉缩归学刽瓣据议憾立序谣吞妄奉雇禁启巢迭严肩瓤辫甸蒂贵汗宗堕瘪忧室疗雏拴乘肪偏狼例哑塑顾碳陨澳拯弱唱愚什偿拈锁舔硅茎拔蹋积遂补层拇剔翱盆嫁架低侮扦腹磅脂阀絮煮搭阻何弗仰船员劳务合同书甲
4、方:博围工258乙方:本合同经博围工258(以下简称甲方)与受聘船员 (以下简称乙方),友好协商签订。乙方自愿接受甲方的聘用,担任 职务。甲乙双方保证在合同期内履行下列条款:一、 合同期限:本合同期限为 个月,即 年 月 日至 年 月 日,并约定试用期为 个月,试用期工资标准为 元/月,从乙方登船之日起计算。在试用期7天内,甲方认为乙方不能胜任应聘的岗位工作或主动向甲方提出离职,或在试用期内乙方有违规违法行为,则甲方不付给乙方任何报酬,且乙方的一切费用自理。试用期间,甲方经考核认定乙方不合格,则按乙方实际工作时间付给报酬,甲方给乙方报销居住地至工作地的单次路费。如试用期合格,则按实际工资标准计
5、算。如甲方船舶出售或其他特殊原因,乙方同意甲方解除合同,并不追究甲方提前解除合同的违约责任。二、 作业区域:沿海港口、航道工程施工区域内。二、 工资津贴的发放:1乙方的工资标准为每月 人民币,由乙方领取或乙方指定的人员代领。但是,由乙方指定的人员代领如果发生任何纠纷,甲方对此不负责。不足一个月时,按月标准工资除以当月天数均乘计算。乙方在甲方工作满一个月后,其当月工资由甲方在次月20号前付给乙方指定的银行帐户,以后工资依次类推(注:工资支付方式是:A、工资报表现金领取 B、代领 C、支付到乙方指定的银行帐户上)。上述工资标准包括法定节假日及加班津贴,以及双方应交纳的社会保险等费用。从乙方上船交接
6、日第二天起到交班下船当日为止(包括下船之日)。2乙方第一个整月的工资作为行为保证金留在甲方,行为保证金在乙方离船后,一个月内甲方与乙方结清。如乙方有以下行为时,甲方有权视情节轻重扣除乙方所余工资:乙方因个人原因未完成合同规定期限而要求休假的;因非工伤疾病不能坚持工作的;因个人业务素质低下不称职造成损失的;有违纪违法的行为被甲方遣返的;责任心或服从性差,因此被甲方领导建议遣返的;造成责任事故,因此被船舶遣返的以及其他非正常调动而没有完成合同期限的情况。乙方被遣返时,被遣返时的交通费以及接班人员交通住宿等费用由乙方承担。3甲方根据乙方的工作业绩,按船舶管理规定及时发放给乙方奖金。4假期:甲方安排乙
7、方三个月内休假一次,休息时间为15天(包括在途时间),因工作需要,若不能安排休息,补偿给乙方加班工资,加班工资按月工资/30天平均均乘计算。5乙方在船期间的伙食费为15元/天(按实际上班时间结算)。伙食费不得均分,船长应管好伙食,以免影响员工的健康。四、证书 1乙方聘用期间内必须出具真实有效包括有等级和数量均满足要求的船员适任证书、专业培训合格证书、船员证、船员服务薄、健康证及其他一切必备的有效证书,同时乙方保证能够胜任其本职工作。 2聘用期间内甲方根据乙方表现,为乙方办理培训相关岗位资格证书,甲方为乙方培训技能等费用由乙方承担;若合同期满,该费用由甲方承担,若合同期未满,该费用从乙方工资中扣
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