美容院用工合同(DOC 13页).doc
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1、精品文档 美容院用工合同美容院用工合同_美容院用工合同格式美容院用工合同范文1 甲方: 乙方: 甲乙双方根据中华人民共和国劳动法之精神,本着平等自愿、协商一致的原则,签订如下合约: 一、甲方因工作需要,聘用乙方。聘用时间从_年_月_日到_年_月_到日止。 二、乙方在合约期中途解除和约的,不管任何原因,培训教育金不予退回。合同期满后一次性全额退回培训教育金。 三、美容院的押金制度,乙方需交押金600元整,每月应从工资扣除100元,扣满为止,合同期满后一次性金额退回押金。 乙方的义务 坚决维护公司的经营管理人事机密、信誉等一切利益的义务。 根据公司的工作需要调整工作与休假的义务。 不对公司隐瞒任何
2、真实情况的义务。 乙方在本单位工作期间的个人所得税应由乙方自行缴纳。 乙方如擅自解除合同、应根据公司资产员工责任表交还相应物品。 在合同期内,甲方提供学习机会,出外学习车费由甲方负责,学习费用乙方自行承担,其他费用视情况而定。 四、合同的终止 甲乙双方不得无视公司相关的人事制度、随意解除合同,否则应赔偿对方违约金元。 由于不可抗力因素造成无法继续履行合同的,视为本合同自动终止。 乙方因自身的不可克服原因要终止合同的,需提前三十天书面提出,经双方协商同意后解除。 有下列情况之一的,甲方可以无条件解除合同,并取消企业给予的一切福利和奖励待遇: 1、乙方严重违反国家法律,被追究刑事责任。 2、乙方的
3、行为违反员工手册之员工解聘的条款。 下列情况,乙方可以解除合同: 1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。 2、乙方认为自己无能力继续从事本工种的,并自愿放弃企业给予的一切福利和奖励待遇。 七、附则 合同期满,双方必须在十五天内书面办妥续约或终止手续。未及时办理的,则视为自动续约。 未尽事宜经双方协商书面补充为本合同有效条款。 双方在和约上有不可调和的争议时,可提请区劳动仲裁部门处理。 本合同一式两分,甲乙双方各持一分。 甲方:_乙方:_ 代表人:_身份证号码:_ _年_月_日_年_月_日美容院用工合同范文2 甲方: 乙方: 根据中华人民共和国劳动法的规定,甲乙双方本着自愿、平等协商的原则,一致同
4、意签订本合同。 合同期限:美容师合同有效期自年月日至年月日止,学员合同有效期自年月日至年月日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。 一、工作时间: 1.甲方聘用全日制工作时间人员,早9:00晚19:00; 2.乙方在特殊情况下可向甲方申请,但需提前向甲方说明,被甲方批准后即可,离开时间不得超过半小时。 二、考勤制度: 1.乙方每月休息3天,休息需提前两天提出。休息时间超过2天需提前1周提出; 2.乙方要做到不迟到、不早退,超过5分钟扣5元;迟到早退超过半小时不打招呼视为旷工,旷工一天扣50元,特殊情况酌情处理; 3.乙方全勤不休息甲方支付20元全勤奖。 三、工资制度: 1.甲方包乙
5、方每天午餐及住宿; 2.具体工资发放: 乙方底薪800元,业绩超过3000元底薪900元、6000元/1050元、10000元/1500元、15000元/2000元。 项目提成:美容2元、局部身体保养4元、背部刮痧2元、种睫毛1次3元、眼护、颈护、脱毛、烫睫毛、去黑头、手护、排毒各提1元、全身美体12元; 3.美容师工作满1年另加30元工龄工资,每增加一年工龄工资递增; 4.乙方纯个人销售的营业额的现金收入有5%的提成工资; 5.销售及做护理提成第一名并个人业绩超过8000元的可享受整月总营业额的%分红; 6.每月15号发放上一月工资及提成; 7.乙方对自己顾客的随身物品负看管责任,如有丢失负
6、赔偿责任; 8.在工作中由于乙方失误另顾客不满,视情节轻重扣除210元; 9.卫生不合格扣除25元; 10.甲方安排给乙方的工作,如无故不完成扣除乙方210元。 四、工作要求: 1.乙方在每日早9:00前吃完早饭。早上打扫卫生包括桌面、墙壁、柜子、门窗、推车、超声波、喷雾器、玻璃门、镜子、被罩、卫生间、床、地面、面盆,毛巾晚上洗,要随时保持干净,服务顾客前的准备工作要提前检查完毕,服务完顾客要随时收拾; 2.美容师不可随意使用、动用店内物品及公款; 3.节约用电、用水、美容用品,杜绝铺张浪费; 4.乙方因操作不当引起的事故由乙方本人承担; 5.如乙方不愿在本店工作需提前一个月申请。如未申请擅自
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