XX就业创业的工作计划.docx
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1、XX就业创业的工作计划努力拓展渠道,帮助学生就业创业。推行“十百千服务计划”,提高就业率,实现充分就业。下面品才网小编为您整理了就业创业的工作计划,希望对大家有所帮助,欢迎大家阅读和参考。XX就业创业工作计划一、工作目标认真落实“四全六精”工作模式,开展全方位指导,提高学生核心竞争力,拓展就业渠道,帮助学生高质量就业。对照评估标准,建成规范的校内就业市场。落实“十百千就业服务计划”,实现初次就业率85%以上,年终就业率95%以上。二、主要工作及工作举措(一)积极推进大学生创业园,建成规范化的校内就创业场地积极协调高教园区管委会,推进创业园改造工程,保证大学生创业园早日建成、早日投入使用。积极争
2、取设备投入,在大学生活动中心建成招聘大厅、面试室、信息查询室、创业教育教室等就业创业场地,提升毕业生就创业工作指导服务的能力。(二)加强师资培训力度,形成专业化的就创业师资队伍积极组织就创业校内培训,选派教师参加省级培训,组织就业指导教师教学基本功大赛。建立毕业生就业导师制度,全员参与,全程指导,有针对性的开展就业指导。(三)加强就创课程建设,形成系列化的就创业课程体系以申报、建设“十三五”省高等学校在线开放课程大学生创新创业指导为契机,积极推进就业业课程改革,形成系列化的就创业课程体系,实现就创业课程全覆盖。加强就业创业教研室建设,积极申报各级课题,编写校本教材。(四)积极组织各类就创活动,
3、营造大众化的就创业氛围聘请校内外专家开设就创业讲座,进行就创业指导。定期举办创业者沙龙和创业观摩活动。积极参与各类就创业比赛活动,以比赛促进学生实践能力、教师就业创业指导能力提升,营造“大众创业,万众创新”的氛围。(五)落实“四全六精”工作模式,形成高质量的就创业服务体系努力拓展渠道,帮助学生就业创业。推行“十百千服务计划”,提高就业率,实现充分就业。提高履约质量,降低离职率,实现稳定就业。关注弱势群体,落实帮扶措施,实现平等就业。引导学生到基层去,到重点行业去,实现导向就业。鼓励自主创业,实现创业就业。XX就业创业工作计划就业工作关系到每个毕业生的切身利益,关系到学校自身的生存和发展,关系到
4、国家经济发展和社会稳定。当前,受国际金融危机影响,全国就业形势十分严峻,我院毕业生就业压力加大,为做好本学年就业工作,特制定以下工作计划:一、指导思想与工作思路20*我系就业工作将以国办发20*号文件精神为指导,确保就业率基本稳定,确保就业工作平稳进行,以做好就业指导,做多就业信息,做强就业市场为工作重点,以理念创新、制度创新、方法创新为工作动力,以提高就业工作人员服务意识与水平、规范就业管理制度为工作保障,以提高就业率与就业质量为工作目标,将就业工作抓好抓强。二、工作目标:(一)确保就业率基本稳定,确保就业工作平稳进行,力争20*届毕业生年底就业率达到校目标考核要求。(二)提高就业工作人员的
5、服务水平,实现就业工作人员就业知识的专业化,对全系就业工作人员进行多次专业培训,就业指导课面向全体学生开设。三、工作安排(一)进一步强化就业指导和服务,为毕业生就业、创业提供更加有力的支持1、积极开展大学生职业生涯辅导工作。组织一次全系学生参与网上职业测评活动。让毕业生们对自己的职业生涯有所规划。2、多渠道、多形式开展学生就业创业指导。一是开好就业指导课,发挥就业指导课在就业择业创业教育中的主渠道作用;二是邀请企业界和毕业生成才典型来校开展就业创业指导,举办2场报告会;三是利用覆盖全国高校的校园课程点播系统,为大学生提供就业指导、职业素质、专业技能、创业辅导等一系列培训,满足大学生集体收看和个
6、性化的学习需求;四是加强毕业生自主择业、自主创业指导,鼓励和支持毕业生自主择业,同时加大对学院大学生创业协会的指导的力度,发挥大学生创业协会在自主创业方面自我教育、自我服务的作用。3、加强就业政策和求职技巧的指导。指导学生填写自荐材料,并进行检查、评比;计划组织三分钟自我介绍演讲比赛、模拟招聘等一系列活动,加强求职技巧的培养;组织学生到人才市场观摩、参与人才招聘,认清就业形势,了解市场需求。4、加大对家庭经济困难、就业困难学生的帮扶力度。开展一对一的个性化指导与服务,直接听取和解答贫困生在求职择业过程中的需求与疑问,切实帮助他们解决经济上、心理上、求职技巧上的实际困难。5、加强职业指导师资队伍
7、的选拔、培养。有计划地组织职业指导人员外出学习培训,逐步提高就业指导人员的素质。(二)进一步拓展毕业生就业市场1、大力开拓就业市场,进一步扩大毕业生就业推荐网络。立足省内市场,拓展外地市场。组织人员开展毕业生推荐、就业市场建设与调研工作,努力构建稳定的覆盖全省和全国各地的毕业生就业基地。2、加强网络就业市场建设力度。加强网络信息的收集与发布,在就业网站上发布学生个人、学院毕业生资源信息,开辟网上就业市场,为毕业生和用人单位牵线搭桥。3、加强对毕业生自主择业的引导,鼓励毕业生自主择业、自主创业。4、充分调动全体就业工作人员的积极性创造性,发动全体教职员工,通过校友会、同学会等渠道,充分挖掘往届毕
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